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    河南地區(qū)部分疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)狀分析

    2015-03-25 18:29:25劉洋朱煥文侯國(guó)強(qiáng)劉長(zhǎng)軍張遠(yuǎn)余波郝宗宇
    當(dāng)代醫(yī)學(xué) 2015年7期
    關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生防控機(jī)構(gòu)

    劉洋 朱煥文 侯國(guó)強(qiáng) 劉長(zhǎng)軍 張遠(yuǎn) 余波 郝宗宇

    河南地區(qū)部分疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)狀分析

    劉洋 朱煥文 侯國(guó)強(qiáng) 劉長(zhǎng)軍 張遠(yuǎn) 余波 郝宗宇

    目的 通過(guò)對(duì)承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急和重大疾病防控的各級(jí)疾病預(yù)防控制專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)人員的基本情況和各行政區(qū)劃對(duì)疾病防控的需求進(jìn)行調(diào)查和分析,為今后國(guó)家和我體各級(jí)疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生人員崗位設(shè)置、人員比例、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職稱比例和建立公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)制度等提供重要參考依據(jù)。方法 本次研究采用專(zhuān)家訪談法和調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)相結(jié)合進(jìn)行,用經(jīng)過(guò)預(yù)調(diào)查修訂后的統(tǒng)一調(diào)查表格,對(duì)全省部分省市縣三級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果 共有各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)175家,現(xiàn)核定編制總數(shù)為13371名,實(shí)有人數(shù)17715名;其中縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)核定編制數(shù)為10342名,實(shí)有人數(shù)14741名,超編人數(shù)達(dá)4399名,占縣區(qū)級(jí)疾控機(jī)構(gòu)核定編制數(shù)的42.5%;縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)屬于編制內(nèi)差供的有18家,占11.54%,其余為全供單位。結(jié)論 基層各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作持續(xù)加大,但在人力資源上并沒(méi)有得到很好的政策支持,存在絕對(duì)不足和相對(duì)過(guò)剩問(wèn)題,甚至個(gè)別縣區(qū)人員編制已經(jīng)少到無(wú)法開(kāi)展工作。同時(shí)部分縣級(jí)疾控中心存在超編現(xiàn)象,增加的人員給單位帶來(lái)沉重的運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)擔(dān)。

    疾病;預(yù)防控制;研究

    疾病預(yù)防控制是我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的重要構(gòu)成部分,在十八大報(bào)告中,明確提出要堅(jiān)持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn),為群眾提供安全有效公共衛(wèi)生服務(wù),完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急和重大疾病防控機(jī)制[1]。國(guó)務(wù)院衛(wèi)生事業(yè)“十二五規(guī)劃”指出,人才隊(duì)伍總量和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,要加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),完善專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位管理制度,吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才從事公共衛(wèi)生工作,建立健全公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度[2]。

    疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)是公共衛(wèi)生體系中的重要組成部分,其中人力資源狀況直接關(guān)系到疾病預(yù)防控制的服務(wù)能力和水平。本研究通過(guò)對(duì)承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急和重大疾病防控的各級(jí)疾病預(yù)防控制專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)人員的基本情況和各行政區(qū)劃對(duì)疾病防控的需求進(jìn)行調(diào)查和分析,為今后各級(jí)疾病預(yù)防機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生人員崗位設(shè)置、人員比例、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職稱比例和建立公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)制度等提供重要參考依據(jù)。

    1 資料與方法

    1.1 研究方法 本研究采用專(zhuān)家訪談法和調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)相結(jié)合進(jìn)行,用經(jīng)過(guò)預(yù)調(diào)查修訂后的統(tǒng)一調(diào)查表格,對(duì)全省部分省市縣三級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。

    1.2 研究?jī)?nèi)容 了解各級(jí)疾病預(yù)防控制專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)目前設(shè)置情況、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員數(shù)量、年齡組成、學(xué)歷構(gòu)成、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)方向、職稱比例、科室設(shè)置、每年受培訓(xùn)內(nèi)容及次數(shù)和各自承擔(dān)工作任務(wù),各行政區(qū)劃轄區(qū)內(nèi)人口學(xué)指標(biāo)、疾病防控現(xiàn)狀及相應(yīng)的疾病防控人員需求等。

    1.3 質(zhì)量控制 在正式調(diào)查研究前,開(kāi)展了預(yù)調(diào)查,針對(duì)調(diào)查過(guò)程容易出問(wèn)題的環(huán)節(jié),制定了專(zhuān)門(mén)統(tǒng)一的調(diào)查表和調(diào)查提綱。全部調(diào)查員在調(diào)查前進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),統(tǒng)一了調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容等。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用Epi Info軟件錄入數(shù)據(jù),用Excel軟件進(jìn)行分析。

    2 結(jié)果

    共有三級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)175家,目前核定編制總數(shù)為13371名,實(shí)有人數(shù)17715名;其中縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)核定編制數(shù)為10342名,實(shí)有人數(shù)14741名,超編人數(shù)達(dá)4399名,占縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)核定編制數(shù)的42.5%;縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)中屬于編制內(nèi)差供的有18家,占11.54%。全部調(diào)查機(jī)構(gòu)中減編機(jī)構(gòu)達(dá)20.51%,減編人數(shù)達(dá)6.53%;空編機(jī)構(gòu)達(dá)42.95%,空編人數(shù)達(dá)6.73%;甚至個(gè)別縣區(qū)人員編制已經(jīng)少到無(wú)法開(kāi)展工作。同時(shí)部分縣級(jí)疾控中心存在超編現(xiàn)象,增加的人員給單位帶來(lái)沉重的運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)擔(dān)。

    基層疾病控制人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平相對(duì)較低,其總量占全部人員的75.87%,低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)85%水平。人員學(xué)歷仍以大專(zhuān)和中專(zhuān)為主,分別占32.11%和31.05%;僅有30個(gè)縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)有研究生學(xué)歷人員;本科學(xué)歷僅占全部技術(shù)人員的12.37%,低于國(guó)家要求的35%水平,全省沒(méi)有一個(gè)縣級(jí)疾控達(dá)標(biāo)。

    地方政府財(cái)力困難和重視程度不足,目前仍存在人頭經(jīng)費(fèi)差供單位和全供經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助不足的單位;部分縣區(qū)甚至沒(méi)有辦公經(jīng)費(fèi)撥付,或者不按編制預(yù)算撥付經(jīng)費(fèi),實(shí)際上撥付的經(jīng)費(fèi)根本滿足不了工作需要。部分地區(qū)雖有經(jīng)費(fèi)安排,但與具體業(yè)務(wù)費(fèi)用等統(tǒng)一打包撥付,沒(méi)有注明具體使用范圍,保證不了正常的人頭經(jīng)費(fèi)。

    3 討論

    3.1 目前人員編制現(xiàn)狀難以滿足實(shí)際工作需要 近年來(lái),隨著非典、禽流感(H5N1、H7N9)等新發(fā)傳染病不斷出現(xiàn)和高血壓、糖尿病等慢性非傳染病性疾病快速增多,基層疾控機(jī)構(gòu)人力資源現(xiàn)狀已難以承擔(dān)日益繁重的疾病預(yù)防控制任務(wù)[3]。基層各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作持續(xù)加大,但在人力資源上并沒(méi)有得到很好的政策支持,存在絕對(duì)不足和相對(duì)過(guò)剩問(wèn)題[3-4]。一是減編,當(dāng)?shù)卣诨鶎蛹部貦C(jī)構(gòu)職工在退休、調(diào)出和死亡時(shí),實(shí)施編制自動(dòng)縮減政策,致機(jī)構(gòu)編制只減不增,工作人員也不斷減少;編制減少的同時(shí)導(dǎo)致單位新進(jìn)人員不能帶編上崗,沒(méi)有編制就留不住人才。二是空編,基層用人機(jī)制不活,疾控機(jī)構(gòu)不能自主使用編制招聘所需人才,單位只能招聘臨時(shí)工解決工作所需。由于編制跟著經(jīng)費(fèi)走,沒(méi)有編制就沒(méi)有經(jīng)費(fèi),招聘的工作人員又增加了機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)招聘人員也因?yàn)闆](méi)有編制留不住,人員流動(dòng)性強(qiáng)。這樣雖然減輕了政府的負(fù)擔(dān),但增加基層疾控機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。三是超編,基層進(jìn)人把關(guān)不嚴(yán),沒(méi)有準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致非專(zhuān)業(yè)人員大量涌入,但財(cái)政經(jīng)費(fèi)卻沒(méi)有保障,嚴(yán)重超出單位承受能力,不利于工作的有序開(kāi)展。

    3.2 基層經(jīng)費(fèi)投入不足,基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少 疾病控制工作屬于專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),知識(shí)含量高的技術(shù)性工作,人員素質(zhì)高低直接決定其工作好壞,決定著群眾享受服務(wù)的質(zhì)量。疾病控制工作作為政府的一項(xiàng)公益性事業(yè),理當(dāng)以政府投入為主。但由于當(dāng)?shù)卣畵芸畋U喜涣寺毠すべY和常規(guī)業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi),單位要把大量的人力和精力用在業(yè)務(wù)創(chuàng)收,提高和保障職工待遇方面,這樣勢(shì)必影響正常疾病控制工作的開(kāi)展。由于基層疾控人員待遇較低,生活無(wú)保障,激勵(lì)機(jī)制不完善,教育培訓(xùn)機(jī)制不健全,加上不解決編制,高學(xué)歷、高層次人員難以進(jìn)入;而非專(zhuān)業(yè)和低學(xué)歷人員進(jìn)入后勢(shì)必影響整體疾病控制隊(duì)伍素質(zhì),造成整體能力水平下降,嚴(yán)重影響疾病控制工作的整體推進(jìn)[3,5-6]。

    3.3 建議 疾病預(yù)防控制工作作為政府關(guān)注民生、關(guān)注健康的重要職責(zé),其業(yè)務(wù)工作范圍不斷拓展,工作量持續(xù)增加,結(jié)合基層疾控機(jī)構(gòu)人力資源實(shí)際現(xiàn)狀,提出幾點(diǎn)建議:(1)基層編制部門(mén)應(yīng)急需結(jié)合當(dāng)?shù)丶膊》揽毓ぷ魅蝿?wù),重新核定基層疾控機(jī)構(gòu)的編制人數(shù),盡快解決基層疾控機(jī)構(gòu)編制超編的問(wèn)題以及承擔(dān)疾病控制職責(zé)新成立的機(jī)構(gòu)編制審批問(wèn)題,保障防控任務(wù)、崗位設(shè)置、機(jī)構(gòu)編制三到位[6];(2)各級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)加大專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)從事專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,提升基層疾控機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)傳染病預(yù)防控制能力、突發(fā)應(yīng)急處置能力和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力等專(zhuān)業(yè)素質(zhì),以應(yīng)對(duì)各類(lèi)疾病的防控任務(wù)[3,7];(3)各級(jí)政府需確保將疾病控制經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,分類(lèi)、足額及時(shí)撥付,確保各項(xiàng)疾病控制順利開(kāi)展。

    疾病預(yù)防控制事業(yè)要發(fā)展,機(jī)構(gòu)設(shè)置是保障,經(jīng)費(fèi)投入是基礎(chǔ),人才建設(shè)是根本[2-3,6]。今后,要重視疾病預(yù)防控制工作,在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全各級(jí)防治機(jī)構(gòu),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)。這就需要盡快加強(qiáng)對(duì)防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化培訓(xùn)力度,完善繼續(xù)教育和應(yīng)急培訓(xùn)機(jī)制,高度重視繼續(xù)教育,制定完善的培訓(xùn)規(guī)劃,出臺(tái)激勵(lì)措施,積極鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新理念,提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),逐漸打造為一支技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,保障疾病預(yù)防控制事業(yè)工作的順利、高效開(kāi)展[3,7-9]。

    [1] 胡錦濤.堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì)而奮斗![R].北京:中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告,2012年11月8日.

    [2] 《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》[G].國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔2012〕57號(hào).2012年10月8日.

    [3] 劉洋,岳義田,鄭合明,等.河南省地方病防治機(jī)構(gòu)人力資源現(xiàn)狀與對(duì)策[J].中國(guó)地方病學(xué)雜志,2012,31(6):690-692.

    [4] 婁鳳娟,趙維芹.基層疾病預(yù)防控制體系建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題探討[J].中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健,2007,21(2):53.

    [5] 趙馨,申紅梅,魏紅聯(lián).全國(guó)地方病防治機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].中國(guó)地方病學(xué)雜志,2008,27(2):227-229.

    [6] 關(guān)于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)的若干規(guī)定[G].衛(wèi)生部令第40號(hào),2005年1月5日.

    [7] 王重建,許奕華,魏晟,等.分析決策能力試點(diǎn)研究培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)[J].中國(guó)公共衛(wèi)生,2006,22(5):605-606.

    [8] 吳雅文.我國(guó)地方病防治與科研隊(duì)伍現(xiàn)狀分析與建議[J].中國(guó)地方病學(xué)雜志,2007,26(6):709.

    [9] 丑紅鴻.淺析對(duì)地方病防治人員人力資源管理方向的探索[J].中國(guó)地方病防治雜志,2010,25(3):231.

    10.3969/j.issn.1009-4393.2015.7.108

    河南省衛(wèi)生廳2014年衛(wèi)生政策研究課題 (YWZY201478);河南省2014年科技發(fā)展計(jì)劃( 142400410578)

    河南 450016 河南省疾病預(yù)防控制中心 (劉洋 朱煥文 侯國(guó)強(qiáng) 張遠(yuǎn) 余波 郝宗宇) 450003 河南省衛(wèi)生廳( 劉長(zhǎng)軍)

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