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    醫(yī)院職工文化活動中的思想政治工作

    2015-03-24 17:12:17王小平靖江市第二人民醫(yī)院江蘇靖江214500
    大家健康(學(xué)術(shù)版) 2015年12期
    關(guān)鍵詞:職工醫(yī)院思想

    王小平(靖江市第二人民醫(yī)院 江蘇 靖江 214500)

    醫(yī)院職工文化活動中的思想政治工作

    王小平
    (靖江市第二人民醫(yī)院江蘇靖江214500)

    黨的十八大提出"豐富人民精神文化生活。讓人民享有健康豐富的精神文化生活,是全面建成小康社會的重要內(nèi)容。""開展群眾性文化生活,引導(dǎo)群眾在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)。"基層工會組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在帶領(lǐng)職工群眾貫徹黨的十八大精神,如何開展好職工文化生活,筆者作為基層工會組織的一名負責(zé)人,認為應(yīng)注重以下幾點。

    一、充分認識職工文化活動是思想政治工作的有效形式和載體。

    職工文化活動,是職工進行娛樂休息的過程,也是一個教育過程。隨著物質(zhì)生活的提高,廣大職工對于文化生活的需求,既迫切而且水平也在提高。

    醫(yī)院工會屬于院內(nèi)職工群眾性質(zhì)集體組織,也可稱之為職工之家,通過積極關(guān)心院內(nèi)人員生活、工作,組織文化活動使員工在活動中體現(xiàn)自我思想教育。

    事實表明,將文化教育與組織活動有機結(jié)合,通過在活動中接受思想政治教育,寓教于樂,這一方式受到廣大職工充分認可。第一,該方式有效解決了當前醫(yī)院員工自身精神文化建設(shè)需求,加強了院內(nèi)人員交流溝通渠道,促進了人際關(guān)系和諧。如員工在參與文化組織活動過程中,在享受了活動帶來的精神需求,加強了員工親切感,進一步激發(fā)文化興趣積極性。第二,適當?shù)慕M織活動,增加了集體關(guān)系。例如醫(yī)院部門領(lǐng)導(dǎo)與職工同臺謳歌,同場競技,這類輕松活躍的交流氛圍為隨后的思想工作交流提供了平臺,使部門員工間相互的了解。第三,豐富的文化活動教育促進了員工素質(zhì)培養(yǎng),適當?shù)幕顒咏逃秊閱T工培養(yǎng)文化興趣提供平臺,增長文化素質(zhì),提升了員工各方面向前發(fā)展,他們在活動中充分展示自己的藝術(shù)才華,在平時就能用藝術(shù)形像要求自己,從而就能潛移默化的養(yǎng)成了比較進步、文雅的生活方式。第四,樹立團結(jié)互助的觀念、增強集體主義精神。一些平時因工作引發(fā)矛盾、有隔閡的職工,通過經(jīng)常在一起活動,同臺演出,同場比賽,從而言歸于好,消除誤會。通過在文化教育活動參與過程中員工互助、拼搏、競爭共同鍛煉,激發(fā)員工集體意識。第五,傳遞了優(yōu)質(zhì)的思想政治文化與管理知識,通過展開豐富而充滿正能量的教育活動,將符合當前時代的先進思想觀念傳遞給員工,并未其提供了展現(xiàn)自身素質(zhì)、技藝的舞臺,擴展了員工院后業(yè)余時光。

    綜上,作為醫(yī)院員工組織需及時履行其應(yīng)有的職能,實施計劃性、目的性的開展多元素文化教育活動,采用形式豐富、積極健康的教育活動,從而提升員工文化素養(yǎng)與思想政治觀念,促進員工對腐朽、封建的不健康觀念抵制力,預(yù)防拜金、享樂思潮的腐蝕。

    二、職工文化活動必須在思想性、知識性、實踐性、趣味性上有機結(jié)合。

    加強職工文化活動中的思想政治工作,就是要把思想教育的內(nèi)容滲透到各種文化娛樂體育活動中去,使廣大職工在多種形式的文化娛樂活動中受到潛移默化的教育。為此,應(yīng)著重做好如下幾點:

    1、在思想性上動腦子。工會組織在開展文化娛樂活動室,要從醫(yī)院文化建設(shè)的實際出發(fā),開展健康有益、引人向上,情趣盎然、思想性強的活動,在各項活動中去影響職工的思想意識、生活作風(fēng)和工作作風(fēng),使文化活動不斷增強感染力,擴大滲透面。如結(jié)合上級布置的各個階段中心任務(wù),開展時事政策教育,利用宣傳櫥窗展示先進人物的先進事跡,經(jīng)常組織職工進行演講、討論,撰寫匯編個人人生工作格言、生活目標、為民服務(wù)警句警言,使職工在潛移默化中受到教育。

    2、在學(xué)與問中向前進。員工組織科積極應(yīng)用文化教育活動平臺相互探討學(xué)識理論,或多組織讀書品文、知識競猜等學(xué)識性活動,以此來提升院內(nèi)員工擴充知識學(xué)識,將文化教育與個人成長相結(jié)合,促進員工參與文化教育活動的積極性與自覺性。

    3、在實踐中求成長。員工組織可配合醫(yī)院黨政組織舉辦社會實踐活動,例如貧困捐贈、孤老送溫暖、義診等活動,促使醫(yī)院員工親身實踐,在思想認識、精神境界層面上得到成長,使員工充分體驗教育工作內(nèi)容并理解。

    4、在樂趣中求創(chuàng)新。如今我國經(jīng)濟高速發(fā)展,人們的生活水平也在逐步提升,員工已經(jīng)不再對傳統(tǒng)單一的文化教育活動感興趣,而是需要員工組織在活動內(nèi)容、形式的多樣性作文章,積極擴展文化活動領(lǐng)域,不再限定與簡單的課堂教育形式,通過文學(xué)沙龍、音樂晚會、美術(shù)、書法、攝影、歌詠比賽節(jié)日聯(lián)歡、職工運動會、趣味體育等方式提升活動教育趣味性。可根據(jù)不同時期,不同條件有選擇性地開展各種文娛體活動。

    二、職工文化活動一定要做到思想上重視、組織上落實、活動上豐富三個環(huán)節(jié)

    一是要做到思想上重視。要認真貫徹黨中央關(guān)于群眾文化工作的各項方針、政策,充分認識搞好單位職工文化活動的重要意識,努力把搞好職工文化活動作為工作的出發(fā)點和落腳點。二是在組織上落實。工會要會同黨政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認識、明確目標抓好職工文化設(shè)施的建設(shè),要把這項工作納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,合理布局。三是活動內(nèi)容上豐富多彩。滿足各種年齡、性別、職業(yè)、性格、愛好、知識層次職工群眾的需要。真正使群眾文化娛樂活動起到在職工精神娛樂和休息的同時,得到思想政治教育,達到提高素質(zhì)、全面發(fā)展的目的。

    【中圖分類號】R197. 322

    【文獻標識碼】B

    【文章編號】1009-6019( 2015) 12-0280-02

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