淺談錄井工作中如何發(fā)揮基層安全員的作用

孫麗麗（中石化中原石油工程有限公司錄井公司，河南 濮陽 457001）

地質(zhì)錄井行業(yè)經(jīng)過多年的改組、改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，地質(zhì)錄井已經(jīng)成為油氣勘探開發(fā)過程中的重要一環(huán)，更被譽為油氣發(fā)現(xiàn)的眼睛。作為石油企業(yè)安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，錄井公司安全生產(chǎn)關(guān)乎人的生命、關(guān)乎環(huán)境的保護，現(xiàn)場安全管理，特別是基層安全員的作用不可忽視。

1 錄井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與特點

1.1 錄井市場高度分散、點多線長

當前，我國錄井行業(yè)市場競爭非常激烈，為滿足自身發(fā)展需要，除了鞏固本油田錄井市場份額外，不斷拓展域外、海外市場。中原錄井有三分之二以上的隊伍常年在域外執(zhí)行施工任務(wù)，這些外闖市場隊伍與單位駐地距離遙遠，流動性強，部分作業(yè)區(qū)域局勢動蕩、環(huán)境惡劣。

1.2 錄井行業(yè)安全工作涵蓋面很廣

不僅有生產(chǎn)安全，又有交通安全、設(shè)備儀器安全，更有井控安全、危險化學物品的運輸、儲存和使用等安全問題，稍有閃失就會釀成大禍，造成嚴重的損失和影響。

1.3 錄井施工井下情況復(fù)雜，生產(chǎn)的連續(xù)性要求高

油氣勘探開發(fā)面對特殊地表和地質(zhì)條件、深井超深井、高壓高含硫井等一系列問題，安全形勢嚴峻。且錄井施工有高度的連續(xù)性，不分晝夜和節(jié)假日進行野外作業(yè)，容易發(fā)生安全事故。

1.4 錄井施工地區(qū)工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜、氣候環(huán)境惡劣

在中原、四川普光等油氣田，施工地區(qū)基本上都處于人口稠密的地方，工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜。在川東北、內(nèi)蒙、海外錄井市場，工區(qū)范圍內(nèi)山高路險、風沙彌漫，惡劣的氣候給安全生產(chǎn)帶來困難。

1.5 錄井人員常年野外作業(yè)，心理上存在許多不穩(wěn)定因素

由于受到社會、家庭、人為等方面因素的影響，野外的錄井人員常常出現(xiàn)煩躁、思想分散，嚴重影響工作中的注意力和規(guī)章制度的執(zhí)行，埋下嚴重的安全隱患。

2 錄井基層安全管理對策

2.1 錄井基層安全員要擁有高度的責任感

錄井基層安全員要把好安全第一關(guān)。在過去的許多安全事故中，分析其原因，大部分都是因為基層的管理存在漏洞，不嚴格，導致事故的發(fā)生。錄井基層安全員在現(xiàn)場安全管理工作中一定要態(tài)度認真，根據(jù)錄井現(xiàn)場的實際情況，根據(jù)公司的錄井HSE管理規(guī)定，制定切實可行的安全措施，嚴格現(xiàn)場HSE管理。

2.2 建立健全錄井安全生產(chǎn)責任制和獎懲激勵機制，充分調(diào)動基層安全員的工作積極性

要建立健全安全生產(chǎn)責任制和獎懲激勵機制。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。安全管理規(guī)章制度是落實安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。要做到安全管理“有法可依”、“有章可循”。要增強制度的執(zhí)行力，建立獎罰激勵機制。首先要仔細梳理安全生產(chǎn)管理制度，健全激勵和約束機制，獎懲分明，嚴格考核，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。對正確的安全行為要給予大力支持，及時進行表彰和獎勵。從正面激活員工的安全意識，讓員工在愉快的情緒中強化安全意識，自覺遵章守紀，做好安全。其次要大力提高員工的法制觀念和遵章守紀的自覺性，堅決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴，有令不行、有禁不止的行為，堅決杜絕違章指揮和違章作業(yè)。再次要加強對工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督，對違章行為，必須認真糾正，嚴肅處理，做到違章必究。

2.3 加強錄井基層安全員的教育培訓工作，提高基層安全員自身素質(zhì)

安全管理不能只剛不柔，或只柔不剛，必須雙管齊下，即一方面要靠各項規(guī)章制度和法律法規(guī)進行嚴厲考核和獎罰，進行所謂的剛性管理；另一方面還要堅持以人為本，通過情感關(guān)懷進行各種思想和心理教育及訓練，進行所謂的柔性疏導。搞好安全生產(chǎn)工作，首要任務(wù)是樹立“安全第一”的意識。錄井行業(yè)大部分都是野外作業(yè)，點多面廣，安全隱患大，這就要求加強對基層安全員的教育培訓，同時基層安全員在日常工作中應(yīng)不斷積累經(jīng)驗，提前做好針對每一項工作的危險點辨識工作，制定預(yù)防措施。

2.4 不斷完善錄井安全管理體制，充分發(fā)揮錄井基層安全員監(jiān)督作用

在實際錄井工作中，要充分發(fā)揮錄井基層安全員的安全監(jiān)督作用，首先要對安全員的管理體制進行改革、創(chuàng)新，對安全員實行垂直管理，從任命、責任考核到獎金分配都應(yīng)由錄井公司統(tǒng)一管理，對基層實行派駐制，建立和樹立安全執(zhí)法的權(quán)威和力度。一旦發(fā)現(xiàn)安全員中有不稱職者，可由公司直接罷免，而無須經(jīng)過基層領(lǐng)導的批準。在安全員實行持證上崗的單位，應(yīng)要求安全員佩戴醒目的“安全檢查”、“安全督察”標志，以突出其執(zhí)法形象。

3 結(jié)語

安全管理是一項長期的工作，需要經(jīng)過不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條施工安全、操作性強的路子。做為地質(zhì)錄井，應(yīng)不斷地發(fā)揚地質(zhì)勘探行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，求真務(wù)實、無私無畏、科學嚴謹、艱苦樸素的可貴品格,進一步創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和文化氛圍。加大安全生產(chǎn)投入和監(jiān)管力度，改善錄井公司的工作條件和待遇，成立專職的安全管理機構(gòu)，營造良好的發(fā)展環(huán)境，造就安全和諧的錄井隊伍，使錄井公司在安全生產(chǎn)、文明施工方面向自我負責、自我約束、自我管理、自我激勵的方向發(fā)展，使廣大干部、職工向我要安全、我懂安全、我會安全、我為安全做貢獻來轉(zhuǎn)變。