陳穗華
對于“發(fā)展性評價”,《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》中具體指出:“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信?!弊鳛橐痪€的英語教師,必須改變以往比較單一的“紙筆”評價觀念,在對學(xué)生進(jìn)行評價時,要從學(xué)生在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)等多方面進(jìn)行考慮,讓學(xué)生能體驗到學(xué)習(xí)的樂趣,享受到成功的喜悅,采取多元的評價方式,凸顯評價的促進(jìn)發(fā)展功能。
一、評價主體的多元化,有利于學(xué)生的全面發(fā)展
現(xiàn)在的課堂教學(xué),不再只是教師傳授知識,學(xué)生接受知識的過程,它更是教師與學(xué)生共同參與,共同探索知識的過程。學(xué)生對知識的獲得,不僅僅來自于教師,他們還可通過網(wǎng)絡(luò)來增加自己的知識量,在課堂中他們不再只充當(dāng)傾聽者,他們更多的參與到學(xué)習(xí)中去,拓展課本中的知識點生成新的知識,所以他們對于自己的學(xué)習(xí)同樣具有評價的權(quán)利。因此在對學(xué)生進(jìn)行評價時,教師應(yīng)考慮到包括自我評價以及學(xué)生之間的互評、小組評等。在每個單元結(jié)束后,可以讓學(xué)生根據(jù)自己在這個單元中的學(xué)習(xí)表現(xiàn),分項目來給自己一個評價,再經(jīng)過討論,給出一個中肯的評價。當(dāng)然,這其中需要教師的引導(dǎo)和幫助,引導(dǎo)學(xué)生如何看待自己的不足,如何正確處理相互之間的評價,如何看待一個人的進(jìn)步,如何把握每個同學(xué)不同的起點。學(xué)生們經(jīng)過多次這樣的評價,可認(rèn)識到不足,找到差距,從而找到自己努力的方向。有的同學(xué)還能主動幫助后進(jìn)的同學(xué),而有困難的同學(xué)也能向同學(xué)和老師請教學(xué)習(xí)方法,主動與他人交流自己的意見和建議。
二、創(chuàng)設(shè)鼓勵發(fā)展的評價環(huán)境,有利于學(xué)生的身心健康發(fā)展
曾經(jīng)有人說教師是學(xué)生發(fā)展的最準(zhǔn)確的預(yù)言家,因為教師對學(xué)生的言語評價,會對學(xué)生產(chǎn)生潛意識的影響,學(xué)生會在有意無意間,照著老師的評價和期待的方向發(fā)展自己。因此在與學(xué)生的日常交往與課堂授課中,教師的言語要注意鼓勵性、評價語言的多樣性。班上有這么一位學(xué)生,他的各科成績都亮起了紅燈,性格比較孤僻,在班上很少與別的同學(xué)溝通,后來父母離異,對他來說更是雪上加霜,從此,他更加沉默寡言,對學(xué)習(xí)更是提不起興趣。但他關(guān)心班上的工作,常常會一聲不響的把班里的工作給做了,看到他的這一優(yōu)點,我就讓他做班里的勞動委員,鼓勵他為班里工作,樹立他的信心。對于他的學(xué)習(xí),我則提出要求他每天記憶幾個單詞,并在每一次的檢測都能有一點進(jìn)步,哪怕只是一點,我都給予大力表揚(yáng),但如果沒有進(jìn)步,卻已盡力,也不會遭到責(zé)備,這樣就不會給他造成太大的壓力。他的成績在一步一步的提高,課堂上也常能見到他回答問題的身影,經(jīng)過兩個學(xué)期的努力,他在各方面都有了很大的進(jìn)步,性格也開始開朗起來。
三、建立檔案袋,有利于學(xué)生的持續(xù)發(fā)展
檔案袋里可以是一次書寫很好的作業(yè),可以是一次優(yōu)秀的作業(yè)成績,也可以是教師的良好的評價,當(dāng)然,還可以包括學(xué)習(xí)計劃的完成程度,以及在課外所學(xué)的知識(單詞、句子、國外的文化、典故等)。檔案袋里還可以放進(jìn)有關(guān)學(xué)習(xí)的反思和挫折,以便引起自己今后的注意。檔案袋記錄著學(xué)生不同時期的情況,有助于學(xué)生看到自己的成長和進(jìn)步,樹立學(xué)習(xí)的信心。同時也有助于教師對學(xué)生的了解,及時改進(jìn)教學(xué)策略,提高教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
英語教學(xué)作為一門語言課,注重的是過程評價,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。我們要建立能夠激勵學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力的評價體系。在教學(xué)過程中以形成性評價為主,注重培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的積極性和自信心,從而促進(jìn)學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力和健康人格的發(fā)展。對學(xué)生的評價也還是離不開終結(jié)性的評價。教師往往會以單元的測驗以及期末考查的形式來客觀、量化的對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績進(jìn)行評價,從而反饋教學(xué)質(zhì)量,檢測學(xué)生對所學(xué)知識的掌握理解情況。所以,終結(jié)性的評價也是評價體系中必不可少的組成部分。正視形成性評價與終結(jié)性評價這兩者之間的關(guān)系,正確對待它們之間的比例,以發(fā)展的眼光來看待學(xué)生的平時表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績,才能對學(xué)生做出恰當(dāng)?shù)?、發(fā)展的評價。
責(zé)任編輯 魏文琦