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    動物產(chǎn)地檢疫工作中存在的問題與對策

    2015-03-23 18:02:01朱海成河北省秦皇島市昌黎縣畜牧發(fā)展局066601
    當代畜禽養(yǎng)殖業(yè) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)地檢疫畜牧

    朱海成 河北省秦皇島市昌黎縣畜牧發(fā)展局 066601

    1 動物產(chǎn)地檢疫的重要性分析

    動物產(chǎn)地檢疫是預(yù)防染疫動物與相關(guān)產(chǎn)品流入市場的重要手段。實行動物產(chǎn)地檢疫工作不僅可以動態(tài)掌握和監(jiān)督動物疫情,還能夠控制動物疫情的傳播源頭,防止疫情的傳播。可以把動物疫情消滅在最小范圍內(nèi),最大限度地減少因動物疫病所造成的危害。如果產(chǎn)地檢疫工作不規(guī)范,容易導(dǎo)致染疫動物以及產(chǎn)品流入市場,引起疫病傳播。

    2 現(xiàn)階段動物產(chǎn)地檢疫存在的問題分析

    (1)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。領(lǐng)導(dǎo)不重視動物產(chǎn)地檢疫工作,主觀上沒有充分認識到“以檢促防”和動物產(chǎn)地檢疫工作對預(yù)防和控制疫病的重要意義。由于我國畜禽飼養(yǎng)分散,產(chǎn)地檢疫工作開展起來難度較大、回報較小,從而導(dǎo)致部分基層領(lǐng)導(dǎo)觀念淡薄,熱情不高,對上級部署的工作敷衍了事,嚴重地影響了產(chǎn)地檢疫工作的效果。

    (2)技術(shù)儲備存在問題。目前執(zhí)行動物產(chǎn)地檢疫的人員專業(yè)知識參差不齊,獸醫(yī)大專以上人員占整體從業(yè)人員的比例達不到該職業(yè)的要求;官方獸醫(yī)的認證沒有全面開始,行業(yè)在職教育相對滯后;動物產(chǎn)地檢疫技術(shù)還停留在肉眼判斷水平,一些執(zhí)法人員檢疫經(jīng)驗不足,區(qū)縣級動物產(chǎn)地檢疫工作實驗室還沒有健全,有時缺乏科學(xué)的執(zhí)法依據(jù);一些區(qū)縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)還存在人員組成老化和低中高級人員比例不當?shù)燃夹g(shù)儲備問題,嚴重影響該項工作的順利推進。

    (3)操作過程存在問題。目前各地動物產(chǎn)地檢疫工作操作水平高低不一,執(zhí)法取樣不甚規(guī)范,技術(shù)操作程序不到位,判斷依據(jù)存在單一性;借助養(yǎng)殖環(huán)境的判斷能力差,還沒有真正做到現(xiàn)場檢疫,導(dǎo)致申報制度沒有全面落實,檔案記錄不健全,信息化工作推動緩慢,全國動物產(chǎn)地檢疫工作還沒有真正和動物標志可追溯制度接軌等,較大程度上影響了公共衛(wèi)生安全的維護。

    (4)執(zhí)法不嚴謹不規(guī)范。動物產(chǎn)地檢疫的目的是為了公共衛(wèi)生安全,然而部分工作人員對法律不精通,責(zé)任吃不透,對條文斷章取義;還有的只顧簡單罰款,依法處理程序不到位,做不到查根追源和依法檢疫處理等,以致執(zhí)法不徹底事件時有發(fā)生。

    (5)檢疫量面大、難度大。當前各地動物產(chǎn)地檢疫受檢者主要是生豬和家禽,由于養(yǎng)殖地域和養(yǎng)殖場分布的差異,散養(yǎng)所占比例和交通便利程度不一,檢疫人員數(shù)量和報檢點布控差異,加之各地各類農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人逐年增加,對此類人員的監(jiān)管缺乏有效機制,報檢制度執(zhí)行程度不一等,使總體動物產(chǎn)地檢疫難度加大,嚴重影響動物衛(wèi)生檢疫執(zhí)法形象和社會效益。

    (6)服務(wù)不到位。由于動物產(chǎn)地檢疫工作的管轄范圍較大、地域不集中,開展工作需要大量人手,此外此項工作還存在養(yǎng)殖戶抵觸、交通成本高等限制條件。盡管每個街鎮(zhèn)均設(shè)置了相應(yīng)的報檢點與報檢電話,由于畜牧獸醫(yī)站的工作人員較少,而且少部分工作人員還存在責(zé)任心薄弱的缺點,導(dǎo)致存在報檢時無工作人員值班、報檢后無人跟進,甚至有少數(shù)檢疫員敷衍了事,沒有對動物進行檢查就出具檢疫證明,違反了動物產(chǎn)地檢疫工作的操作流程,與產(chǎn)地檢疫的工作目的不相符。

    3 提高動物產(chǎn)地檢疫水平措施探討

    (1)加強宣傳力度。各相關(guān)部門以及政府應(yīng)正確認識到產(chǎn)地檢疫工作對社會的重要性,對動物出場的報檢制度嚴格執(zhí)行,并給予逃避檢疫工作的行為嚴厲打擊,以保證產(chǎn)地檢疫工作的順利開展。

    (2)加大經(jīng)濟投入與管理力度。加大對檢疫工作的經(jīng)濟投入,提高產(chǎn)地檢疫的辦公力量。應(yīng)加大對檢疫工作的經(jīng)濟投入,為檢疫工作解決后顧之憂。根據(jù)人手不足的情況引進專業(yè)人員。不少畜牧獸醫(yī)站均存在人手不足的情況,而且在職人員趨于老齡化,不利于該區(qū)域動物產(chǎn)地檢疫工作的進行。加強監(jiān)督管理工作,以督促各地產(chǎn)地工作的實施有效性。通過分片監(jiān)管方法,將責(zé)任落實到每一個檢疫員手中,同時細化考核獎懲的措施,嚴厲處罰對待檢疫工作馬虎、不認真的檢疫員。

    (3)規(guī)范檢疫工作,建立檢疫報檢點。以“方便民眾、規(guī)范檢疫、促進流通、綜合規(guī)劃”作為原則,建立檢疫報檢點,便于養(yǎng)殖戶以及經(jīng)營業(yè)主的報檢。

    (4)科學(xué)規(guī)范,嚴格消毒。各級畜牧獸醫(yī)行政管理部門要通過多種方式大力宣傳《動物防疫法》《動物防疫條件審核管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī),提高相關(guān)部門、企業(yè)、動物產(chǎn)品經(jīng)營者以及畜禽飼養(yǎng)者等人員對畜牧獸醫(yī)衛(wèi)生的認識。加強對畜牧獸醫(yī)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)教育。

    (5)加強基層管理部門自身建設(shè)。各地需要貫徹落實國務(wù)院辦[2001]14 號文件精神,通過多種方式和渠道,有計劃性、分步驟、有目標地培訓(xùn)基層畜牧獸醫(yī)工作人員,提高工作人員的工作質(zhì)量和工作水平,并定時對人員進行培訓(xùn)和考核,對在職人員進行獎勵激勵,鼓勵員工積極工作,多勞多得,少勞少得。并實行競爭上崗制,能者上、庸者下。對技術(shù)水平與職業(yè)道德較低下的實行待崗、離崗。通過各種方式建立高素質(zhì)的、與農(nóng)業(yè)發(fā)展相契合的畜牧獸醫(yī)隊伍。

    [1]高宏.淺談我國動物產(chǎn)地檢疫工作中存在問題及對策[J].農(nóng)家科技.2012(02).

    [2]林民生.動物產(chǎn)地檢疫現(xiàn)狀及措施探討[J].北京農(nóng)業(yè).2013(05).

    [3]陳明和.淺談我縣畜牧獸醫(yī)局管理若干問題及應(yīng)對對策[J].當代畜牧.2006(04).

    [4]湯建國.談基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)存在問題及解決措施[J].農(nóng)業(yè)科技.2006(04).

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