• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于帕累托改進的多機器人動態(tài)任務分配算法

    2018-01-08 07:48:07棟,徐
    計算機應用 2017年12期
    關鍵詞:帕累托救火子群

    姜 棟,徐 欣

    (杭州電子科技大學 通信工程學院,杭州 310018)

    基于帕累托改進的多機器人動態(tài)任務分配算法

    姜 棟,徐 欣*

    (杭州電子科技大學 通信工程學院,杭州 310018)

    針對多機器人系統(tǒng)動態(tài)任務分配中存在的優(yōu)化問題,在使用合同網(wǎng)初始任務分配的基礎上提出了一種使用帕累托改進的任務二次分配算法。多機器人系統(tǒng)并行執(zhí)行救火任務時,首先通過初始化任務分配將多機器人劃分為若干子群;然后,每個子群承包某一救火任務,子群在執(zhí)行任務的同時與就近子群進行帕累托改進確定需要遷移的機器人,實現(xiàn)兩子群之間帕累托最優(yōu);最后,使用后序二叉樹遍歷對所有子群進行帕累托改進實現(xiàn)全局帕累托最優(yōu)。理論分析和仿真結果表明,相較于強化學習算法和蟻群算法,所提算法的救火任務時間分別減少26.18%和37.04%;相較于傳統(tǒng)合同網(wǎng)方法,所提算法在時間方面能夠高效完成救火任務,在系統(tǒng)收益方面也具有明顯優(yōu)勢。

    多機器人;救火任務;任務分配;合同網(wǎng);帕累托改進;帕累托最優(yōu)

    0 引言

    多機器人系統(tǒng)越來越多地應用到軍事、未知環(huán)境和災區(qū)等領域,包括無人飛行器(Unmanned Aerial Vehicle, UAV)、自動地面車輛(Automatic Ground Vehicle, AGV)、無人水下航行器(Unmanned Underwater Vehicle, UUV)。多機器人通過協(xié)作來交流和分享信息改進了單個機器人的性能,如任務執(zhí)行效率、健壯性、靈活性和容錯性[1-5]。因此,多機器人系統(tǒng)的研究成為機器人研究熱點,近年來,多機器人系統(tǒng)涵蓋了分布式?jīng)Q策,編隊控制、區(qū)域覆蓋及其相關應用[6]。Gerkey等[7]對多機器人系統(tǒng)在不同領域的任務分配問題進行特定分類,包括運籌學、經(jīng)濟學、調度問題、網(wǎng)絡流量問題和組合優(yōu)化問題。當分派多個機器人執(zhí)行任務時,第一步就是任務分配,任務分配決定各個機器人在何時執(zhí)行何種任務, 任務分配的目的是使整體性能最大化盡快完成任務、提高整個系統(tǒng)的運行效率。多機器人的任務分配問題在不同情況下可分別看作最優(yōu)分配問題(Optimal Allocation Problem, OAP)、整數(shù)線性規(guī)劃問題、調度問題、網(wǎng)絡流問題和組合優(yōu)化問題[8]。

    根據(jù)任務情況一般將任務分配分為靜態(tài)任務分配和動態(tài)任務分配。當任務執(zhí)行之前,機器人是已知的任務執(zhí)行,它們可以被稱為靜態(tài)任務分配。對于動態(tài)任務分配來說,機器人任務分配是一個動態(tài)的過程,需要根據(jù)任務環(huán)境的變化和子群對利益的需求處于不斷調整變化的狀態(tài)。

    市場經(jīng)濟的原則非常適用于資源分配,在多機器人系統(tǒng)任務分配中應用取得了很多的成果。Sandholm[9]通過使用基于邊際成本的個體理性機制,將傳統(tǒng)合同應用到多機器人競爭系統(tǒng),引入基于邊際成本的個體理性機制,將傳統(tǒng)的擴展合同網(wǎng)協(xié)議應用于競爭性系統(tǒng),通過采用多種類型的任務合同消除傳統(tǒng)合同網(wǎng)協(xié)議僅協(xié)商單個任務分配的限制,在理論上可以實現(xiàn)最優(yōu)任務分配,但是實現(xiàn)最優(yōu)任務分配的計算代價和通信代價將隨問題的規(guī)模指數(shù)級增加。Kartal等[10]提出了一種基于蒙特卡羅樹搜索的算法,利用分支和綁定范例來解決空間、時間和其他邊界約束條件的多機器人系統(tǒng)任務分配問題,但是該方法不能夠完全并行處理任務分配。李明等[11]提出一種改進的合同網(wǎng)協(xié)議,首先建立Agent能力模型和Agent執(zhí)行的任務描述,在此基礎上改進合同網(wǎng)中的招標階段,Agent通過對正在執(zhí)行的任務進行招標來動態(tài)改變自身能力以進行任務的再分配。但是,本研究所考慮的任務由單個Agent完成,并沒有考慮到任務由多個Agent共同完成的情況。在多機器人任務分配問題中為了得到帕累托(Pareto)最優(yōu)或者是納什均衡[12],談判機制可以應用于機器人對之間,但是該方法只實現(xiàn)機器人對之間帕累托最優(yōu)沒有得到全局帕累托最優(yōu)。Cui等[13]在傳統(tǒng)合同網(wǎng)的基礎上提出一種選擇談判機器人和構造談判組的新方法,并提出適用于分布式任務分配的協(xié)商機制,但是該系統(tǒng)的協(xié)商機制是基于機器人對的協(xié)商,沒有在子群中進行協(xié)商,導致該方法適用性較弱。沈莉等[14]通過交換樹競拍和改進Dijkstra的方法解決機器人任務負荷不平衡的問題,來提高多機器人工作效率,但是沒有從多機器人收益的角度來進行考量。

    多機器人系統(tǒng)現(xiàn)有研究在對分配結果進行優(yōu)化時沒有從收益的角度出發(fā),同時多機器人全局最優(yōu)是任務分配中的難點,針對以上問題本文提出一種基于帕累托改進的協(xié)商策略實現(xiàn)子群之間帕累托最優(yōu),保證多機器人系統(tǒng)在執(zhí)行任務時子群之間更加均衡,在減少完成任務時間的同時增加整體收益。多機器人任務分配可以將任務作為資源在機器人之間進行分配,也可以將機器人作為資源在子群之間進行分配??紤]到多機器人的設計簡單、分布性好的特點,將機器人作為資源進行分配具有更好的實用性。

    1 問題描述

    救火任務具有高度動態(tài)性,起火的位置、時間和大小都會實時隨機發(fā)生變化,因此救火任務是研究多機器人動態(tài)任務分配的理想模型。

    使用四元組[15]來描述多機器人系統(tǒng)救火任務:

    1)機器人信息集合:Datas={Ld,Fd,E,Loc,Fire,Hi,SetB};

    2)多任務Tasks={t1,t2,…,ta},a≥1;

    3)多機器人Robs={r1,r2,…,rb},b?a;

    4)封閉二維環(huán)境。

    所有機器人為同構機器人即各機器人功能、屬性均相同,機器人具備通信能力、移動能力、感知能力和滅火能力。其中:通信能力可以用于機器人之間信息集的交互,信息集包括招標信息Ld、投標信息Fd、自身能量E、自身位置Loc、火勢狀況Fire、歷史滅火信息Hi和機器人投標信息集SetB;移動能力作為機器人自身屬性包括移動速度和轉向能力;機器人通過火勢探測器和射頻(Radio Frequency, RF)傳感器來監(jiān)測周邊火勢情況和周邊機器人情況;此處對火勢進行量化,機器人的滅火能力代表單位時間內消滅的單位火勢。

    2 初始化任務分配

    救火任務具備動態(tài)性、緊急性等特點,需要多機器人系統(tǒng)盡快完成任務分配參與到任務中控制火勢蔓延。市場方法有良好的分布性和魯棒性,因此非常適用于救火任務,其基本思想[16]為:領導機器人(Leader Robot, LR)有任務需要跟從機器人(Follower Robot, FR)共同完成時,LR對FR進行廣播信息進行招標,然后接收到招標信息的FR根據(jù)自身任務情況進行選擇性投標,LR對接收到的投標信息進行權衡選擇FR參與到任務當中。

    2.1 確定領導機器人

    多機器人系統(tǒng)使用自身帶有的火勢探測器對二維平面進行全覆蓋并實時監(jiān)控。當二維平面內有火勢發(fā)生時,首先監(jiān)測到任務的機器人對此任務進行承包,如果起火位置處在多個機器人共同覆蓋區(qū)域則根據(jù)機器人信息集中的歷史滅火信息Hi進行競爭性協(xié)商。

    Hi=φL+ωF

    (1)

    其中:L為該機器人作為LR的歷史次數(shù);F為該機器人作為FR的次數(shù);φ、ω則對應著不同的加權系數(shù)。

    2.2 建立子群

    確定LR之后需要在LR的基礎上建立子群,這定義單個子群對應單個任務,并在任務完成后解散子群,子群內機器人數(shù)量根據(jù)系統(tǒng)內任務數(shù)量進行設定。市場方法作為協(xié)商式的任務分配方法,這就需要LR和FR確定統(tǒng)一的出價公式,出價公式采用以下計算式進行描述:

    (2)

    其中:Pj表示FR出價公式中所涉及到的各項屬性;μj是對應屬性的加權系數(shù);FR根據(jù)LR的招標信息計算出相應的出價公式,LR則對出價公式進行篩選并確定參與到該子群的FR。確定救火任務具有緊急性的特點,因此需要盡可能快地進行任務分配以控制火勢蔓延,使用就近原則進行招標和投標。領導機器人根據(jù)任務情況進行招標,招標算法步驟如算法1所示。

    算法1 領導機器人招標算法。

    步驟1 LR在初始化通信半徑rint覆蓋范圍內廣播招標信息(Bidding Information, BI)。

    步驟2 接收到招標消息的機器人進行選擇性投標發(fā)出投標信息(Sending Information, SI)。

    步驟3 LR對接收到的投標消息進行篩選并傳播確定性招標消息。

    步驟4 接收到確定性招標消息的機器人成為該LR所領導的FR并參與到LR所承包的任務中。

    步驟5 LR根據(jù)當前承包任務情況及子群內FR數(shù)量判斷是否需要繼續(xù)招標。

    步驟6 若需要則擴大通信半徑ri=ri-1+λ進行招標,執(zhí)行步驟4,若ri達到該機器人最大通信半徑則停止招標,子群建立完成;若不需要則停止招標,子群建立完成。

    跟從機器人根據(jù)招標信息進行投標并最終確定參與到哪個任務中。跟從機器人投標算法步驟如下:

    步驟1 機器人處于無參與任務狀態(tài),將接收到的任務信息存入投標信息集SetB中。

    步驟2 若SetB=?,則繼續(xù)監(jiān)測所覆蓋區(qū)域內火勢,否則進行計算篩選,選擇最有利的任務進行投標。

    步驟3 若接收到LR的確定性招標消息則直接參與到任務中;若接收到LR的拒絕消息則將該招標信息從SetB中刪除。

    建立子群算法流程如圖1所示。

    3 任務再分配

    3.1 函數(shù)定義

    3.1.1 代價函數(shù)

    系統(tǒng)中單個子群g完成單個任務t,在完成任務的過程中會損耗移動能力,耗費通信量,同時在參與滅火任務過程中損耗滅火能力,定義代價函數(shù)即機器人執(zhí)行任務過程中所要付出的代價。

    Cost(g)=λ1Ecost+λ2Ccost+λ3Fcost

    (3)

    其中:Cost(g)表示子群內所有機器人完成任務所需要付出的總代價;Ecost為子群內所有機器人所損耗的移動能力;Ccost為子群內所有機器人損耗的通信量;Fcost為子群內所有機器人損耗的滅火能力;λ1、λ2、λ3代表的是權重。這里的Cost(g)是機器人子群代價,那么整個多機器人系統(tǒng)的代價為:

    SCost(g)=Cost(g1)+Cost(g2)+…+Cost(gm)

    (4)

    圖1 建立子群算法流程Fig.1 Flow chart of building subgroup algorithm

    一般通過子群代價函數(shù)來求得局部優(yōu)化,通過整體代價則追求更好的全局優(yōu)化效果。代價函數(shù)隨著時間推進任務的完成度增長會呈現(xiàn)一個單調遞增的趨勢,同時子群中的任務個數(shù)增加時也會增加子群付出的代價。

    3.1.2 獎勵函數(shù)

    多機器人系統(tǒng)在完成任務后,會根據(jù)任務情況得到獎勵,這里的獎勵函數(shù)描述為Rew(g,t),獎勵函數(shù)包括任務完成獎勵和時間獎勵,使用火勢情況量化描述任務獎勵,同時任務完成時間越短時間獎勵就越高。多機器人系統(tǒng)Rew整體獎懲函數(shù)則可以表示為:

    (5)

    其中a代表任務數(shù)量。

    3.1.3 收益函數(shù)

    假定多機器人系統(tǒng)中每一個多機器人追求利益最大化,完成任務的子群內所有機器人平分收益,因此子群LR同樣追求子群利益最大化,每個子群根據(jù)代價函數(shù)和獎勵函數(shù)可以得到最終的子群收益。

    Pro=Rew(g,t)-Scost(g)

    (6)

    子群收益根據(jù)子群內機器人數(shù)量進行平均分配這樣就得到子群內單個機器人的收益。

    3.2 協(xié)商策略

    3.2.1 兩子群協(xié)商

    合同網(wǎng)任務分配方法在一定程度上可以保證局部最優(yōu)解,然而在整個系統(tǒng)層面上存在效率不高的情況,這里對多機器人系統(tǒng)進行任務再分配,實現(xiàn)多機器人系統(tǒng)整體上的帕累托最優(yōu)(Pareto Optimality)。帕累托最優(yōu)是一種資源分配的理想狀態(tài),它從全部機器人收益的角度來衡量多機器人資源配置的結果。假定固有的多機器人和可進行任務分配的火勢情況,初始任務分配之后進行帕累托改進,在沒有使任何子群收益變壞的前提下,使得至少一個子群收益變得更高,最終實現(xiàn)子群之間的帕累托最優(yōu)狀態(tài)。

    定義子群g的當前執(zhí)行救火任務的機器人集合為g={R1,R2,…,Rm},如果有新的機器人Rn加入到子群中,將子群g的收益函數(shù)定義為:

    (7)

    相反,如果子群內機器人Rn脫離子群g,則將子群g的收益函數(shù)定義為:

    (8)

    初始化任務分配結束之后,選擇距離最近子群進行兩兩協(xié)商,實現(xiàn)兩個子群之間的帕累托改進。定義一個效用函數(shù)F以保證帕累托改進過程的合理性和優(yōu)化性,子群g={R1,R2,…,Rm},該集合為子群g所包含的所有機器人,θ為協(xié)商結果,即可與其他子群交換的FR,因此可以將對應于任務i的效用函數(shù)描述為:

    Fi(θ)=Prog-Proi(θ)

    (9)

    1)協(xié)商的目的是為了優(yōu)化子群收益,因此效用函數(shù)需要保證以下兩個約束條件。

    所有的子群LR都是追求子群利益最大化即保證該協(xié)商是合理的,因此在進行協(xié)商解決時必須要滿足?FI(θ)≥0,即:

    (F1(θ),F2(θ),…,Fa(θ))≥(0,0,…,0)

    該約束條件是保證協(xié)商結果的合理性。

    2)子群之間協(xié)商的目的是實現(xiàn)帕累托最優(yōu)解,協(xié)商結果θ屬于帕累托改進,最終實現(xiàn)帕累托最優(yōu)屬于所謂的帕累托最優(yōu)解,因此對于?θ≠θ′滿足:

    (F1(θ),F2(θ),…,Fa(θ))≥(F1(θ′),F2(θ′),…,

    Fa(θ′))

    該約束條件是保證協(xié)商結果滿足帕累托改進。

    通過上述兩個約束條件進行約束,協(xié)商子群之間提供各自的當前子群內機器人數(shù)量及收益函數(shù),然后進行談判,談判雙方交換信息同時儲存對方信息,子群領導者LR兩兩進行信息交互同時可以將談判信息進行分享。兩個子群之間具體信息交互算法如下:

    輸入 初始化子群gi、gj;

    輸出 子群gi、gj之間轉移機器人{Rij}。

    1)

    Rij=?

    2)

    ?Rn∈gido

    3)

    4)

    5)

    Fj(Rn)>Fi(Rn)

    6)

    Then {Rij}←{Rij}∪Rn

    3.2.2 全局子群協(xié)商

    機器人子群兩兩協(xié)商完成帕累托改進之后的信息保存在相互雙方的信息集中,為了實現(xiàn)多次帕累托改進實現(xiàn)全局帕累托最優(yōu),使用后序二叉樹遍歷算法如圖2所示。首先將協(xié)商之后的兩個子群的當前信息集由一個子群LR保管并與其他協(xié)商后的子群進行協(xié)商改進,兩者的信息由獲得機器人的子群來保管并與其他子群進行協(xié)商,若無機器人添加或減少則隨機選擇其中一個機器人,最終實現(xiàn)全局帕累托最優(yōu)。

    算法2 全局子群協(xié)商算法。

    步驟1 初始化任務分配子群gi、gj,協(xié)商后得到兩者之間帕累托最優(yōu)。

    步驟2 根據(jù)交換信息選擇一個子群LR作為兩子群與其他子群LR進行信息交流。

    步驟3 兩個LR進行帕累托改進。

    步驟4 重復執(zhí)行步驟2和步驟3直到所有子群均進行帕累托改進。

    步驟5 得到子群之間全局帕累托最優(yōu)。

    圖2 后序二叉樹遍歷算法示意圖Fig. 2 Schematic diagram of posterior binary tree traversal algorithm

    4 實驗結果與分析

    本文在Netlogo仿真平臺[17]中建立了多機器人救火仿真模型,該模型中可以設定機器人感知火勢情況、機器人滅火速度、移動速度、通信能力、以及機器人及起火數(shù)量,同時可以通過能量展示模塊跟蹤觀察救火任務完成情況。在仿真過程中,當機器人檢測到有火勢發(fā)生時,多機器人進行任務分配,在滅火過程中子群之間進行任務再分配。多機器人對二維環(huán)境的覆蓋狀態(tài)如圖3所示,其中,人形狀代表救火機器人,星狀代表火勢情況,根據(jù)形狀大小來表示火勢情況緊急程度和火勢大小。

    圖3 二維環(huán)境覆蓋狀態(tài)Fig. 3 Two-dimensional environment coverage state

    這里對使用帕累托改進的二次分配和傳統(tǒng)合同網(wǎng)方法進行分析對比,考慮到算法的隨機性和火勢的隨機性,針對兩種方法分別進行50次重復實驗。對仿真實驗中的各項參數(shù)進行設置如表1所示。

    4.1 使用帕累托改進算法效率結果

    為了對比帕累托改進算法的任務執(zhí)行效果,進行了5組對比實驗分析,每次實驗重復50次。時間統(tǒng)計使用Netlogo中自帶時鐘計數(shù)器ticks和秒表計算來作為實驗完成時間上的評價指標,使用帕累托改進和傳統(tǒng)合同網(wǎng)的時鐘計數(shù)器的對比如表2所示,相應的時間對比如圖4所示。結合表2和圖4可以看出,實用帕累托改進后的多機器人系統(tǒng)完成任務的速度優(yōu)于無帕累托改進算法,隨著任務數(shù)量的上升效果更加明顯。實驗結果表明,使用帕累托改進算法能夠將時間復雜度將低20個百分點,驗證了帕累托改進算法能夠有效地提高任務執(zhí)行效率。

    表1 主要仿真參數(shù)Tab. 1 Main simulation parameters

    表2 不同算法時鐘計數(shù)器結果Tab. 2 Clock counter results of different algorithms

    圖4 不同算法時間對比Fig. 4 Time comparison of different algorithms

    4.2 使用帕累托改進收益結果

    同樣使用上述實驗方式進行多次對比實驗,對救火任務進行量化,將單個火勢的收益根據(jù)火勢大小設置為500~2 000,多機器人每移動一個單位所損耗的能量設置為0.1,參與救火任務時每消滅一個單位的火勢損耗的能量設置為0.4,能量統(tǒng)計及收益情況由Netlogo中設計的海龜觀測圖進行展示,使用帕累托改進的多機器人執(zhí)行任務的收益結果如圖5所示。

    圖5 不同算法收益對比Fig. 5 Revenue comparison of different algorithms

    由圖5可以看出,在所有起火數(shù)量相同的對比實驗中,帕累托改進后算法收益結果優(yōu)于無帕累托改進的算法;隨著起火數(shù)量的增加,兩種算法的收益結果差距明顯增大。實驗結果表明,多機器人系統(tǒng)使用帕累托改進算法進行二次分配后收益效果要明顯好于基于合同網(wǎng)的任務分配算法,這種優(yōu)勢隨著任務數(shù)量的增加更加明顯。

    4.3 對比蟻群算法和強化學習算法

    為對比帕累托改進算法與其他任務分配算法的任務執(zhí)行效率,三種算法使用相同的表1中參數(shù)進行對比實驗,按照起火數(shù)量進行5組對比實驗分析,每次實驗重復50次。將任務分配分為初始化任務分配階段和任務完成階段,系統(tǒng)中所有機器人均參與到任務中定義為初始化任務分配完成,初始化任務分配完成到所有火勢消滅定義為任務完成階段。分析對比三種算法所用的兩階段時間如表3所示,帕累托改進算法相較于蟻群算法和強化學習算法在初始化任務分配階段和任務執(zhí)行階段的效率都有明顯提升,尤其是初始化任務分配階段有很大的提高,這對于具有緊急性特點的救火任務來說能夠第一時間有效控制火勢的蔓延非常重要。實驗結果表明,帕累托改進算法在救火任務時間上相較于強化學習算法下降26.18%,相較于蟻群算法下降37.04%。帕累托改進算法在整個救火任務效率明顯好于強化學習算法和蟻群算法。

    表3 不同算法兩階段時間對比 sTab. 3 Time comparison of two stages of different algorithms s

    5 結語

    為研究多機器人領域內的動態(tài)任務分配問題,本文在Netlogo仿真平臺上建立多機器人救火任務模型,提出在合同網(wǎng)初始任務分配基礎上進行基于帕累托改進的二次任務分配的算法,針對任務模型的特點構造收益函數(shù),并設計相關協(xié)商策略。仿真實驗結果表明,使用帕累托改進對任務分配進行再次分配可以有效提高多機器人系統(tǒng)工作效率,同時可以增加系統(tǒng)總收益。本文的策略都是基于協(xié)商的,因此在通信量控制方面有所不足,對通信要求高,下一步工作在保證高效、高收益的情況下控制通信量,保證多機器人系統(tǒng)各項屬性更加平衡。

    References)

    [1] YANG C, LI J, LI Z. Optimized adaptive control design and NN based trajectory planning for a class of wheeled inverted pendulum vehicle models [J]. IEEE Transactions on Cybernetics, 2013, 43(1): 24-35.

    [2] YANG C G, GANESH G, HADDADIN S, et al. Human-like adaptation of force and impedance in stable and unstable interactions [J]. IEEE Transactions on Robotics, 2011, 27(5): 918-930.

    [3] CUI R X, GE S S, HOW B V E, et al. Leader-follower formation control of underactuated autonomous underwater vehicles [J]. Ocean Engineering, 2010, 37(17/18): 1491-1502.

    [4] LI Z J, LI J X, KANG Y. Adaptive robust coordinated control of multiple mobile manipulators interacting with rigid environments [J]. Automatica, 2010, 46(12): 2028-2034.

    [5] LI Z J, CAO X Q, DING N. Adaptive fuzzy control for synchronization of nonlinear teleoperators with stochastic time-varying communication delays [J]. IEEE Transactions on Fuzzy Systems, 2011, 19(4): 745-757.

    [6] ELANGO M, NACHIAPPAN S, TIWARI M K. Balancing task allocation in multi-robot systems usingK-means clustering and auction based mechanisms [J]. Expert Systems with Applications, 2011, 38(6): 6486-6491.

    [7] GERKEY B P, MATARIC M J. A formal framework for the study of task allocation in multi-robot systems [J]. International Journal of Robotics Research, 2003, 23(9): 1-17.

    [8] 吳軍,徐昕,連傳強,等.協(xié)作多機器人系統(tǒng)研究進展綜述[J].智能系統(tǒng)學報,2011,6(1):13-27.(WU J, XU X, LIAN C Q, et al. A survey of recent advances in cooperative multi-robot systems [J] . CAAI Transactions on Intelligent Systems, 2011, 6(1): 13-27.)

    [9] SANDHOLM T. An implementation of the contract net protocol based on marginal cost calculations [C]// Proceedings of the 1993 Eleventh National Conference on Artificial Intelligence. Menlo Park: AAAI, 1993: 256-262.

    [10] KARTAL B, NUNES E, GODOY J, et al. Monte Carlo tree search for multi-robot task allocation [C]// Proceedings of the 2016 Thirtieth AAAI Conference on Artificial Intelligence. Menlo Park: AAAI, 2016: 4222-4223.

    [11] 李明,劉瑋,張彥鐸.基于改進合同網(wǎng)協(xié)議的多Agent動態(tài)任務分配[J].山東大學學報(工學版),2016,46(2):51-56.(LI M, LIU W, ZHANG Y D. Mulit-agent dynamic task allocation based on improved contract net protocol [J]. Journal of Shandong University (Engineering Science), 2016, 46 (2): 51-56.)

    [12] BARILE F, ROSSI A, STAFFA M, et al. A market mechanism for qos-aware multi-robot task allocation [EB/OL]. [2017- 04- 06]. http://ceur-ws.org/Vol-1382/paper20.pdf.

    [13] CUI R, GAO J G B. Game theory-based negotiation for multiple robots task allocation [J]. Robotica, 2013, 31(6): 923-934.

    [14] 沈莉,李杰,朱華勇.基于交換樹的多機器人任務協(xié)調與負荷平衡方法[J].計算機應用,2016,36(11):3127-3130,3135.(SHEN L, LI J, ZHU H Y. Task coordination and workload balance method for multi-robot based on trading tree [J]. Journal of Computer Applications, 2016, 36 (11): 3127-3130, 3135.)

    [15] 張云正,薛頌東,曾建潮.群機器人多目標搜索中的合作協(xié)同和競爭協(xié)同[J].機器人,2015,37(2):142-151.(ZHANG Y Z, XUE S D, ZENG J C. Cooperative and competitive coordination in swarm robotic search for multiple targets [J]. Robot, 2015, 37(2): 142-151.)

    [16] SANDHOLM T. Algorithm for optimal winner determination in combinatorial auctions [J]. Artificial Intelligence, 2002, 135(1/2): 1-54.

    [17] TISUE S, WILENSKY U. Netlogo: a simple environment for modeling complexity [EB/OL]. [2017- 04- 06]. http://www.ccl.sesp.northwestern.edu/papers/netlogo-iccs2004.pdf.

    This work is partially supported by the National Defense Pre-Research Foundation of China (GFZ17040406004).

    JIANGDong, born in 1990, M. S. candidate. His research interests include information security, collaborative multi-robot, distributed instant messaging, block chain.

    XUXin, born in 1975, Ph. D., professor. His research interests include information security, solid state storage, distributed instant messaging.

    Multi-robotdynamictaskallocationalgorithmbasedonParetoimprovment

    JIANG Dong, XU Xin*

    (CollegeofCommunicationEngineering,HangzhouDianziUniversity,HangzhouZhejiang310018,China)

    In order to solve the optimization problem of dynamic task allocation in multi-robot system, a new quadratic task allocation algorithm based on Pareto improvement was proposed based on the initial task allocation of contract net. When the fire fighting task was performed by the multi-robot system in parallel, firstly, the multiple robots were divided into several sub-group through the initialization of task allocation. Then, a fire fighting task was undertook by a subgroup, and the robots needed to be migrated were determined by the Pareto improvement of the subgroup and its nearest subgroup while the subgroup performing the task to achieve the Pareto optimality between the two subgroups. Finally, the global Pareto optimality was achieved by the Pareto improvement of all subgroups with posterior binary tree traversal. The theoretical analysis and simulation results show that, compared with reinforcement learning algorithm and ant colony algorithm, the fire fighting time of the proposed algorithm is reduced by 26.18% and 37.04% respectively. And compared with the traditional contract net method, the proposed algorithm can perform the fire fighting task efficiently in time, and also has the obvious advantage in system revenue.

    multi-robot; fire fighting task; task allocation; contract net; Pareto improvement; Pareto optimality

    2017- 06- 29;

    2017- 09- 05。

    國防預研基金資助項目(GFZ17040406004)。

    姜棟(1990—),男,山東泰安人,碩士研究生,主要研究方向:信息安全、協(xié)作多機器人、分布式即時通信、區(qū)塊鏈; 徐欣(1975—),男,浙江縉云人,教授,博士,主要研究方向:信息安全、固態(tài)存儲、分布式即時通信。

    1001- 9081(2017)12- 3620- 05

    10.11772/j.issn.1001- 9081.2017.12.3620

    (*通信作者電子郵箱jaedong1126@foxmail.com)

    TP242.6

    A

    猜你喜歡
    帕累托救火子群
    超聚焦子群是16階初等交換群的塊
    成都經(jīng)濟區(qū)極端降水廣義帕累托分布模型研究
    子群的核平凡或正規(guī)閉包極大的有限p群
    審判工作量何以最優(yōu):民事審判單元的“帕累托效率”——以C市基層法院為例
    帕累托最優(yōu)
    電視機起火了
    消防員救火
    救火
    恰有11個極大子群的有限冪零群
    雪孩子救火
    亚洲一码二码三码区别大吗| 天天影视国产精品| 男女无遮挡免费网站观看| 免费在线观看黄色视频的| 十八禁人妻一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 两性夫妻黄色片| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲av成人精品一二三区| 一本色道久久久久久精品综合| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品第二区| 搡老岳熟女国产| 久久国产精品大桥未久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 婷婷色av中文字幕| 日本黄色日本黄色录像| 操出白浆在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久精品区二区三区| 日韩电影二区| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品人妻久久久影院| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲 国产 在线| 成年人免费黄色播放视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久久精品精品| 三上悠亚av全集在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲人成电影观看| 午夜激情久久久久久久| 我要看黄色一级片免费的| 午夜免费成人在线视频| 亚洲九九香蕉| 狂野欧美激情性xxxx| 人妻人人澡人人爽人人| 一个人免费看片子| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久狼人影院| 日韩大码丰满熟妇| 国产av国产精品国产| 国产一级毛片在线| 亚洲中文av在线| 亚洲人成电影观看| 国精品久久久久久国模美| 国产成人欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇人妻 视频| 99国产精品99久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| www.精华液| 曰老女人黄片| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美日韩福利视频一区二区| 好男人视频免费观看在线| 成人国产一区最新在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 男女免费视频国产| 伦理电影免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| videos熟女内射| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清videossex| 国产亚洲av高清不卡| a级片在线免费高清观看视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久影院123| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲国产欧美网| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 熟女av电影| 青草久久国产| 高清不卡的av网站| 国产精品久久久av美女十八| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产深夜福利视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品久久蜜臀av无| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人一区二区在线| 人人妻人人澡人人看| 好男人视频免费观看在线| 91成人精品电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中国国产av一级| 欧美日韩黄片免| 大香蕉久久网| 大码成人一级视频| 久久国产精品影院| 成人免费观看视频高清| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 制服人妻中文乱码| av线在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品第一国产精品| 丁香六月天网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一区二区三区四区激情视频| 日本欧美视频一区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一本久久精品| 亚洲国产精品999| 在线观看免费午夜福利视频| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91麻豆av在线| 中文字幕亚洲精品专区| 人体艺术视频欧美日本| 欧美大码av| 中文字幕制服av| 国产精品av久久久久免费| 大码成人一级视频| 飞空精品影院首页| 国产成人精品久久二区二区91| 搡老乐熟女国产| 中文字幕制服av| 免费观看人在逋| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久国产电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品一区二区免费开放| 精品高清国产在线一区| h视频一区二区三区| 成人手机av| 午夜福利视频精品| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av男天堂| 一二三四在线观看免费中文在| 捣出白浆h1v1| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品在线美女| 大话2 男鬼变身卡| 9色porny在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品少妇久久久久久888优播| av线在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久天堂一区二区三区四区| 成人国语在线视频| 日韩一区二区三区影片| 国产免费福利视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产黄色免费在线视频| 无限看片的www在线观看| 国产精品国产av在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品成人av观看孕妇| www.av在线官网国产| 成人国产av品久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 麻豆av在线久日| 黄色a级毛片大全视频| 十八禁高潮呻吟视频| 麻豆av在线久日| 91精品伊人久久大香线蕉| 男人添女人高潮全过程视频| 日本wwww免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成年av动漫网址| cao死你这个sao货| 校园人妻丝袜中文字幕| 久热这里只有精品99| 观看av在线不卡| 热99国产精品久久久久久7| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 色视频在线一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 美女主播在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲九九香蕉| 久久国产亚洲av麻豆专区| 91成人精品电影| 青草久久国产| 国产精品免费视频内射| 中文字幕人妻丝袜制服| 国精品久久久久久国模美| 国产淫语在线视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品一二三区在线看| 香蕉丝袜av| 天堂8中文在线网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 咕卡用的链子| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品免费大片| 午夜福利视频在线观看免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 在线观看免费视频网站a站| 美女主播在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区大全| 一本久久精品| 亚洲成色77777| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品人妻1区二区| 国产精品成人在线| 一级黄色大片毛片| 亚洲av日韩在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产亚洲欧美精品永久| 成年av动漫网址| 最新的欧美精品一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 成年人免费黄色播放视频| 夫妻午夜视频| 新久久久久国产一级毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产av国产精品国产| 精品视频人人做人人爽| 国产成人免费观看mmmm| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品久久久久久| av国产精品久久久久影院| avwww免费| 日本午夜av视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲综合色网址| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 18在线观看网站| 亚洲av片天天在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 女性被躁到高潮视频| 亚洲久久久国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 老司机靠b影院| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 婷婷丁香在线五月| av天堂在线播放| 18在线观看网站| av电影中文网址| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲av片天天在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 大片电影免费在线观看免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲专区国产一区二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 老熟女久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品一区二区在线观看99| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久狼人影院| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲av综合色区一区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 婷婷色av中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在现免费观看毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 精品少妇内射三级| 亚洲久久久国产精品| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人av教育| 亚洲五月色婷婷综合| 成在线人永久免费视频| 久久 成人 亚洲| kizo精华| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产成人一区二区在线| 伦理电影免费视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人av教育| 亚洲熟女毛片儿| 高清黄色对白视频在线免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品九九99| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人影院久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕最新亚洲高清| 18禁国产床啪视频网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人国产一区在线观看 | 成人亚洲精品一区在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产精品.久久久| 免费在线观看日本一区| 亚洲中文av在线| av国产精品久久久久影院| 99国产精品免费福利视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 晚上一个人看的免费电影| 国产色视频综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品成人免费网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 视频在线观看一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 久久性视频一级片| 免费在线观看影片大全网站 | 久热爱精品视频在线9| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产免费福利视频在线观看| 曰老女人黄片| 丝袜人妻中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 日韩伦理黄色片| 999久久久国产精品视频| 免费观看a级毛片全部| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产成人欧美| 国产成人av教育| 韩国精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男人操女人黄网站| 午夜视频精品福利| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品人妻1区二区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲伊人色综图| av片东京热男人的天堂| 搡老岳熟女国产| 亚洲综合色网址| 成年动漫av网址| 国产激情久久老熟女| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av有码第一页| 一本综合久久免费| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久亚洲精品成人影院| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 悠悠久久av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丝瓜视频免费看黄片| 日本vs欧美在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美黑人精品巨大| 久久影院123| 91精品三级在线观看| 国产99久久九九免费精品| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产熟女欧美一区二区| 丝袜脚勾引网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产日韩欧美视频二区| 最黄视频免费看| 亚洲av在线观看美女高潮| 一级毛片 在线播放| 国产在线观看jvid| 免费av中文字幕在线| 久久亚洲国产成人精品v| 精品少妇久久久久久888优播| 美女高潮到喷水免费观看| 99久久综合免费| 香蕉丝袜av| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久久久久久国产电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区二区三卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲天堂av无毛| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲免费av在线视频| 天天影视国产精品| av天堂久久9| 国产一区二区三区综合在线观看| 咕卡用的链子| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产一级毛片在线| 一级毛片 在线播放| 国产淫语在线视频| 国产成人av激情在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av一本久久久久| 1024香蕉在线观看| 在线观看免费高清a一片| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久国产精品影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲男人天堂网一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| a 毛片基地| 久久性视频一级片| 亚洲国产精品国产精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品高清国产在线一区| 人成视频在线观看免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看一区二区三区激情| 中国国产av一级| 性高湖久久久久久久久免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av在线观看美女高潮| av网站在线播放免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇 在线观看| 免费观看a级毛片全部| 丁香六月天网| 欧美大码av| videosex国产| 国产片特级美女逼逼视频| 久久性视频一级片| videos熟女内射| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 丝袜美足系列| 久久久亚洲精品成人影院| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品欧美一区二区三区在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 好男人视频免费观看在线| 交换朋友夫妻互换小说| 悠悠久久av| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人国产一区在线观看 | 人成视频在线观看免费观看| 黄色 视频免费看| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美激情 高清一区二区三区| 丝袜美足系列| 一级,二级,三级黄色视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲男人天堂网一区| 咕卡用的链子| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 夫妻午夜视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 99香蕉大伊视频| 天天影视国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女免费视频国产| 悠悠久久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 又大又爽又粗| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品福利永久在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利,免费看| 国产在视频线精品| 一区二区三区精品91| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑丝袜美女国产一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻在线不人妻| 精品高清国产在线一区| 视频在线观看一区二区三区| 日本五十路高清| 在线观看国产h片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一区二区av电影网| 久久久欧美国产精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 男女边摸边吃奶| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲七黄色美女视频| 老司机靠b影院| 制服人妻中文乱码| 性高湖久久久久久久久免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利一区二区在线看| 欧美97在线视频| 丁香六月欧美| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产a三级三级三级| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩综合久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 日韩大片免费观看网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人av教育| kizo精华| 国产精品久久久久成人av| 日本色播在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜久久久在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 99热全是精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中国国产av一级| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美 日韩 精品 国产| √禁漫天堂资源中文www| 天天添夜夜摸| 国产精品久久久久久精品古装| 2018国产大陆天天弄谢| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧美激情在线| 大码成人一级视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久人人爽人人片av| 欧美黄色淫秽网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美精品亚洲一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩av久久| 性少妇av在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 麻豆国产av国片精品| 久热这里只有精品99| 一本久久精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久天堂一区二区三区四区| 不卡av一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 黄片小视频在线播放| 老司机影院成人| 国产麻豆69| www.999成人在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99热网站在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩大片免费观看网站| 国产精品九九99| 亚洲中文字幕日韩| 国产男女内射视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美 日韩 精品 国产|