企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題探討

遼寧建筑職業(yè)學(xué)院　張秀杰

企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題探討

遼寧建筑職業(yè)學(xué)院張秀杰

摘 要：市場競爭日益激烈，社會中難免出現(xiàn)企業(yè)破產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，在我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的前提下，企業(yè)破產(chǎn)是社會向前驅(qū)動的必要條件。作為一種有效的資源配置經(jīng)濟(jì)形式，企業(yè)破產(chǎn)同時(shí)扮演著調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局的角色高頻率出現(xiàn)在社會中。本文從企業(yè)破產(chǎn)及破產(chǎn)清算的概述著手，探討了企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題，并提出相關(guān)完善企業(yè)破產(chǎn)清算問題的建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 破產(chǎn) 財(cái)務(wù) 問題

企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中由于若干問題導(dǎo)致經(jīng)營管理不善進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)遭遇大虧損，企業(yè)無法清償?shù)狡趥鶆?wù)，其負(fù)債已經(jīng)超過企業(yè)所擁有的所有債務(wù)。企業(yè)破產(chǎn)在不同的領(lǐng)域里充當(dāng)了不同的角色，對于債權(quán)人，其可以通過破產(chǎn)程序合理合法地實(shí)行債權(quán)的待遇，法律給予債權(quán)人公平公正的法律手段來恢復(fù)債權(quán)人應(yīng)有的利益和地位，債權(quán)人也能最大限度地避免自身利益的虧損；對于債務(wù)人，企業(yè)破產(chǎn)是工作效益的反應(yīng)，破產(chǎn)說明企業(yè)存在令企業(yè)無法繼續(xù)運(yùn)行的嚴(yán)重漏洞和問題，對于債務(wù)人而言企業(yè)破產(chǎn)是一個(gè)致命打擊，但是也是為其他的企業(yè)提供有利的起死回生的機(jī)會；對于社會，企業(yè)破產(chǎn)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然歷程，是企業(yè)日益激烈過程中不可避免的產(chǎn)物，企業(yè)之間合理的相互競爭所形成的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了社會中資源優(yōu)化，一定程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)循環(huán)健康發(fā)展。

1　破產(chǎn)清算的基本概述

1.1 破產(chǎn)清算的概念

破產(chǎn)清算是指在企業(yè)破產(chǎn)后，淘汰經(jīng)營機(jī)制存在問題的企業(yè)，以終止其經(jīng)營活動的手段承擔(dān)企業(yè)破產(chǎn)的后果。據(jù)調(diào)查，破產(chǎn)清算的主要原因是由于企業(yè)缺乏合理適當(dāng)?shù)慕?jīng)營管理機(jī)制，從而導(dǎo)致企業(yè)遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)虧損，無法在規(guī)定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行債務(wù)清算。一般情況下破產(chǎn)清算有兩種基本形式：一種是企業(yè)的負(fù)債總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于其資產(chǎn)總額，企業(yè)實(shí)際上已經(jīng)到達(dá)無法支付到期債務(wù)的地步，這種情況是一般企業(yè)破產(chǎn)的緣由；另外一種是企業(yè)的負(fù)債總額還未達(dá)到企業(yè)的資產(chǎn)總額，然而由于企業(yè)缺少償還到期債務(wù)的現(xiàn)金資產(chǎn)，也無可避免被宣告破產(chǎn)。無論哪一種破產(chǎn)清算的形式，都足以說明企業(yè)的運(yùn)營過程中存在致命性的漏洞和問題，破產(chǎn)清算只是對企業(yè)運(yùn)營不善的懲戒。

1.2 企業(yè)破產(chǎn)清算的意義

企業(yè)破產(chǎn)的存在對于一個(gè)社會的發(fā)展來說是必要的，這是企業(yè)爭奪市場所形成的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，然而破產(chǎn)清算不僅僅是對企業(yè)運(yùn)營的終結(jié)，它還影響著社會市場各方面的問題。債權(quán)人面臨著經(jīng)濟(jì)巨大損失的威脅、企業(yè)職工面臨著下崗的生活壓力，最嚴(yán)重應(yīng)屬債務(wù)人，面臨著被追債、被嘲諷和怨罵的地步，心理素質(zhì)差的債務(wù)人為了脫離這種痛苦選擇離開世界等極端的手法，破產(chǎn)清算很大程度上是一種折磨，它涉及多方面的權(quán)益是債權(quán)人、債務(wù)人、企業(yè)職工等多種角色共同占有的。所以，全面、合理的清算制度是對各人員最公平公正的權(quán)益維護(hù)，對維護(hù)各利益相關(guān)者的合法權(quán)益也具有不可磨滅的作用，企業(yè)破產(chǎn)清算的意義如下。

1.2.1 完善我國市場經(jīng)濟(jì)法律制度和發(fā)展規(guī)則

競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)是尤其活躍的一個(gè)群體，從古至今企業(yè)在競爭的過程中都遵守著優(yōu)勝劣汰機(jī)制，所謂成王敗寇，優(yōu)秀的企業(yè)自然有它本身能夠站住腳的緣由，而那些被淘汰的企業(yè)則不得不承認(rèn)自身的運(yùn)營機(jī)制或多或少存在問題，破產(chǎn)只是對其的終結(jié)。破產(chǎn)清算也一定程度上為淘汰的企業(yè)打下基礎(chǔ)，保證落魄企業(yè)能夠順利地終止其業(yè)務(wù)，順利退出市場，不引起企業(yè)職工恐慌，償還所有應(yīng)償還的債務(wù)，從而更好地維護(hù)公平的市場競爭規(guī)則，為優(yōu)秀的企業(yè)競爭提供足夠的空間和資源。

1.2.2 化解潛在的金融風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的破產(chǎn)必定會生成一定量的債務(wù)，債務(wù)如果未能及時(shí)處理，在以后的社會發(fā)展中必然會引起潛在的金融危機(jī)。如果法律對破產(chǎn)的企業(yè)未能實(shí)施合理的處理，遺留下來的歷史問題不能及時(shí)解決，很有可能會引起電視劇常常播演的幾代人之間的恩怨，不僅如此，未能及時(shí)清算恰當(dāng)就相當(dāng)于埋下一個(gè)定時(shí)炸彈，這不僅會對社會造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)影響，企業(yè)的職工甚至引起治安問題，此外，這對市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展也帶來了一定的經(jīng)濟(jì)隱患。

1.2.3 加強(qiáng)對債權(quán)人的保護(hù)

許多企業(yè)在破產(chǎn)之后，負(fù)責(zé)人都會卷鋪蓋走人，逃廢債成為社會上普遍出現(xiàn)的問題。市場經(jīng)濟(jì)是受大眾認(rèn)可和支持的信用經(jīng)濟(jì)，債權(quán)本身就是建立在債權(quán)人和債務(wù)人之間的信用，而我國經(jīng)濟(jì)生活中常常出現(xiàn)不講信用的企業(yè)，企業(yè)破產(chǎn)之后便攜款走人，造成企業(yè)大量的職工的恐慌和憤懣，給我國市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展帶來嚴(yán)重的后果。企業(yè)破產(chǎn)清算是對債權(quán)人權(quán)益的保護(hù)，這也通過法律手段建立了優(yōu)秀企業(yè)之間的信任，絕對不出現(xiàn)各種逃廢債行為。

2　企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題

2.1 清算小組成員構(gòu)成不恰當(dāng)，工作效率低下

企業(yè)破產(chǎn)之后，財(cái)務(wù)問題尤其受到社會的廣泛關(guān)注，清算小組的工作決定著債權(quán)人和債權(quán)人之間的利益權(quán)衡。而社會上普遍反映出來的清算小組成員素質(zhì)較為低下，其缺乏專業(yè)、公正的清算水平，沒有足夠的工作責(zé)任心和敬業(yè)心。有些清算小組成員在工作中缺乏明確的思路，容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的清算數(shù)據(jù)，更甚者，少數(shù)清算小組成員接受他人的賄賂，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損傷和人心打擊。此外，清算小組成員缺少相應(yīng)的清算技能和足夠的經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致工作效率極其低下，個(gè)別企業(yè)的清算時(shí)間達(dá)到兩年以上，這樣不僅僅加劇了財(cái)務(wù)方面的問題，還使得債權(quán)人、債務(wù)人、企業(yè)職工之間的生活出現(xiàn)混亂。

2.2 缺少破產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理制度

任何事物都離不開管理的作用，企業(yè)破產(chǎn)之后財(cái)務(wù)問題的解決離不開正確科學(xué)的管理。終止企業(yè)運(yùn)行的首要目標(biāo)既要實(shí)現(xiàn)債權(quán)人與債務(wù)人之間的公平償還，還要分配好債務(wù)人與企業(yè)職工之間的工資問題，管理好債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)就成為管理人首要明確的問題。但是就目前而言，許多破產(chǎn)企業(yè)都缺少統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度，使得企業(yè)在清算財(cái)務(wù)的時(shí)候出現(xiàn)失誤，這對財(cái)務(wù)的分配具有極大的影響。管理方面的工作關(guān)系到多方面的利害，管理制度應(yīng)從債權(quán)人、債務(wù)人、企業(yè)職工等社會群體最基本的角度出發(fā)，最大限度地滿足多方合理性的權(quán)益。制定優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理制度是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，其工作人員也需要堅(jiān)持自己的崗位，充分利用工作時(shí)間，提高工作效率。

2.3 財(cái)務(wù)清算阻力大

破產(chǎn)后的企業(yè)承受著巨大的輿論壓力，在清算財(cái)產(chǎn)的時(shí)候難免顯得力不從心，有些企業(yè)缺乏對清算政策的相關(guān)認(rèn)識，也有少部分企業(yè)肆意違背相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行清算的時(shí)候得不到企業(yè)的積極配合，工作進(jìn)度就會慢很多，少數(shù)企業(yè)甚至為了小集團(tuán)利益而阻礙清算組的工作，給清算小組組員帶來生活上及工作上的干擾。此外，除了企業(yè)不積極配合清算組之外，清算組內(nèi)部成員問題也成為了財(cái)務(wù)清算的巨大阻力，清算組非但沒有招聘合格的法人代表和財(cái)務(wù)人員，反而隨意調(diào)遣企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員，導(dǎo)致人員混雜賬目不符等失誤，這對清算組的工作都是極大的阻礙。破產(chǎn)企業(yè)清算組在處理財(cái)務(wù)工作中存在的問題一般有以下幾種情況：記賬方法不符合規(guī)定。清算組成員在清算財(cái)務(wù)的時(shí)候沒有意識到管理工作的重要性，潛意識里想加快工作的進(jìn)程，記錄的賬本也是所謂的“流水賬”，關(guān)鍵的數(shù)據(jù)沒有記錄到位；貨幣的資金管理不善。部分清算組將清算得來的資金數(shù)目都以自身的名義存儲到賬戶銀行內(nèi)，這是缺乏專業(yè)水平的表現(xiàn)，同時(shí)也會增大混淆資金的比例。

3　完善企業(yè)破產(chǎn)財(cái)務(wù)問題的對策

要加強(qiáng)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題，首先得建立專業(yè)的清算組隊(duì)伍，提高組員的綜合素質(zhì)，不管是專業(yè)素質(zhì)還是道德素質(zhì)，組員必須做到表里如一，制定符合破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；加強(qiáng)破產(chǎn)費(fèi)用的管理，清算組在清算財(cái)務(wù)的時(shí)候也應(yīng)秉著勤儉節(jié)約的原則，盡量減少不必要的開支；法律和社會的監(jiān)督是提高清算組工作效率的必要條件，法律盡量做到清算工作的透明，使得財(cái)務(wù)清算工作更加透明化，這才能使債權(quán)人、債務(wù)人、企業(yè)職工以及社會人士支持并肯定清算組的工作，才能更有效地解決破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題。

4　結(jié)語

企業(yè)破產(chǎn)是社會競爭不可避免的產(chǎn)物，要避免破產(chǎn)，企業(yè)就必須經(jīng)營有道，制定符合企業(yè)生存和發(fā)展的合適路線。優(yōu)勝劣汰，這是所有行業(yè)不得不遵守的一個(gè)法則。

參考文獻(xiàn)

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[2] 韋永福.論企業(yè)破產(chǎn)清算的若干財(cái)務(wù)問題[J].時(shí)代金融,2011(36).

中圖分類號：F275.1

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：2096-0298(2015)09(a)-024-03

作者簡介：張秀杰(1970-)，女，漢族，黑龍江省大慶人，碩士，遼寧建筑職業(yè)學(xué)院副教授，主要從事會計(jì)學(xué)方面的研究。