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    老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用問題的有關探討

    2015-03-20 17:03:07山東省第四地質礦產勘查院韓凱
    財經界(學術版) 2015年6期
    關鍵詞:發(fā)揮作用技術人員山東省

    山東省第四地質礦產勘查院 韓凱

    本文對如何更好地發(fā)揮老專家在地勘單位經濟方面的作用進行了探討,希望能夠提升老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用的水平,從而使老專家們真正做到老有所為。

    一、老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用初探

    目前很多離退休的老專家,在地勘經濟領域發(fā)揮作用的方式主要集中于:

    (一)從事相關的技術服務

    老專家們有著長期在一線崗位工作的實踐,因而經驗豐富。一些老專家在離退休之后,仍然心系工作崗位;地質專業(yè)技術人員眾多且大部分被地勘單位返聘繼續(xù)從事地質技術工作,成為實現地勘經濟可持續(xù)發(fā)展的一支重要力量。

    (二)從事礦權經營管理

    部分老專家們由于身體原因,很多一線工作無法親身參與,但是,老專家在礦權管理方面是大有作為的。長期從事地質找礦工作的離退休老專家,不僅找礦經驗豐富,而且信息渠道多,因此,可以為單位礦權管理工作提供有效的意見和建議,促進礦權經營工作更好地開展。

    (三)從事資質維護及項目立項管理

    長期的地質工作經歷,使老專家們在市場經濟條件下正確地認識到資質管理對項目承攬的重要性。他們在項目市場承攬方面積累了寶貴人脈的同時,更能一針見血地發(fā)掘富有找礦潛力的地質項目,為單位地質項目立項提供指導,有利于地勘單位承攬到較大的市場項目,更好地推動地勘經濟的發(fā)展。

    二、老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用實踐

    當前,全國各地很多企事業(yè)單位的老專家都在經濟領域發(fā)揮了很大的作用。本文以山東省地礦局為例,對老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用的實際情況進行說明。

    截至目前,山東省地礦局離退休人員總數為7799人,占全局總人數的53.8%,其中離休老干部118人,退休專業(yè)技術人員2695人。退休專業(yè)技術人員中具備正高級專業(yè)技術職務的54人,副高級專業(yè)技術職務的637人,中級專業(yè)技術職務的1295人。全局離退休職工人數所占比重表明,從各地勘單位工作崗位上退休下來的離退休職工中,云集了眾多的精英和專家。

    三伏時節(jié),在平度大莊子、萊州新城金礦巖心鉆探工地上,鉆工們頭頂烈日,保持著鉆機的連續(xù)進尺。兩位堅守一線的退休老同志,手捧地質記錄本,認真進行著鉆探編錄,用他們的實際行動,影響和感染著年輕一代的地質工作者不斷進取。

    在萊州新城金礦鉆探工地上,山東省地礦局第四地質礦產勘查院406機臺正在緊張施工,負責該機臺的地質技術人員是退休職工王以農,頂驕陽、冒酷暑,晝夜不停地從事編錄工作,日夜奮戰(zhàn)在機臺上。2014年,該機臺在新城金礦實施工程地質孔3個,全部順利終孔,終孔孔深分別為1168米、954米、1146米。

    在平度大莊子金礦鉆探工地,山東省地礦局第四地質礦產勘查院403機臺正在忙于施工,負責該機臺的地質技術人員是退休職工明繼潤。原來該孔在施工過程中,漏水、涌水、坍塌、掉塊、縮徑五毒俱全,嚴重影響了工程進度。面對如此復雜的地層,明師傅根據以往的經驗及時給出主意,采用改進鉆井工藝、調整泥漿配方、填加惰性材料及在鉆桿上抹上黃油等有效措施,以最小的成本確保了鉆探工作的順利進展。

    除了山東省地礦局第四地質礦產勘查院王以農、明繼潤兩位老專家,還有幾百個甚至上千名退休的專業(yè)技術工作者,依然堅守在不同的工作崗位,一如既往地奮戰(zhàn)在工作第一線,有力地保障了地質工作的順利開展。

    三、老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用的方式轉變

    隨著眾多地質專業(yè)技術人員被地勘單位返聘繼續(xù)從事地質技術工作;老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用的方式也有所轉變:

    (一)管理模式上有所轉變

    逐步從以往松散的、無序的狀態(tài)轉變?yōu)橛行驙顟B(tài)。

    (二)管理對象的轉變

    逐步由以往的職能部門管理轉變?yōu)橐岳峡茀f為主的自發(fā)組織管理。由于我國社會主義事業(yè)的不斷推進,各地勘單位不僅在組織機構方面逐步健全,而且在自身職能方面逐步深化。在這種條件下,老專家在地勘經濟領域的作用自然能夠得到更好地發(fā)揮。各地勘單位老科協根據老專家們包括居住條件在內的實際情況,結合老專家以往工作經歷,做好相關的組織和引導工作。最大程度滿足老專家參與經濟建設的需求,切實保障老專家參與經濟建設的便利性。

    (三)老專家的自身條件也有所轉變

    老專家由于自身年齡和身體方面的原因,在體力勞動方面能夠發(fā)揮的作用很少。老專家在經濟領域發(fā)揮作用的方式主要為項目管理或者是技術指導。

    除此之外,隨著我國改革開放和社會主義現代化事業(yè)的不斷深入,人們的思想觀念出現了轉變,逐漸由以往的保守型轉變?yōu)殚_放型。社會主義市場經濟的不斷發(fā)展,不僅為廣大人民群眾提供了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的機會,而且轉變了一些老專家的觀念。廣大離退休老專家在改革開放的影響下,逐步解放自身思想、轉變自身觀念,從以往僅僅滿足于安度晚年,逐步轉變?yōu)橥渡砩鐣髁x現代化建設的大潮中,在自身擅長的經濟領域發(fā)揮余熱。

    四、結束語

    本文主要對老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用的問題進行了探討,結合山東省地礦局的實例,集中分析了老專家在經濟領域發(fā)揮作用的方式與成果。希望通過本文的分析研究,能夠進一步提升老專家在地勘經濟領域發(fā)揮作用的積極性與主動性,從而使廣大的離退休老專家真正做到老有所為,在離退休之后依然能夠為我國的社會主義現代化事業(yè)做出貢獻,將自身的價值發(fā)揮到最大。

    [1]魏善標.高校離退休管理服務工作模式的創(chuàng)新與實踐[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2012(10)

    [2]吳玉琴.如何發(fā)揮離退休職工黨支部堡壘和黨員先鋒模范作用[J].科技創(chuàng)新導報,2012(30)

    [3]李孝明,汪凱,謝宇.離退休老年人競爭態(tài)度與成就、心理控制源、馬氏主義關系的中介分析[J].中國老年學雜志,2012(05)

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