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    應(yīng)用型本科院校英語專業(yè)綜合試點(diǎn)改革的思考

    2015-03-20 08:37:37
    安順學(xué)院學(xué)報(bào) 2015年6期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型教學(xué)質(zhì)量改革

    蔣 燕

    (安順學(xué)院外國語學(xué)院,貴州 安順561000)

    應(yīng)用型本科院校是我國高等教育的重要組成部分,然而,我國對(duì)應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)研究時(shí)間短,對(duì)其人才培養(yǎng)的基本規(guī)律存在認(rèn)識(shí)模糊,概念不清等現(xiàn)象,本文以A學(xué)院英語專業(yè)綜合試點(diǎn)改革為契機(jī),對(duì)應(yīng)用型本科院校中英語專業(yè)人才定位、如何培養(yǎng)等提出思考和建議。

    一、英語專業(yè)應(yīng)用型人才的定位

    英語應(yīng)用型人才的定位主要是在一定的英語語言知識(shí)理論規(guī)范指導(dǎo)下,將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,主要從事非學(xué)術(shù)研究性工作,他們既有足夠的英語理論基礎(chǔ)和英語專業(yè)素養(yǎng),又能夠理論聯(lián)系實(shí)際將英語知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的人才。英語應(yīng)用型人才的核心是學(xué)以致用,掌握英語知識(shí)與能力是用的基礎(chǔ),為此,英語專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)要以服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)及其文化發(fā)展為己任,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以現(xiàn)代化信息技術(shù)為手段,以開放辦學(xué)為途徑,以培養(yǎng)高素質(zhì)的英語應(yīng)用型人才為目標(biāo),通過引入先進(jìn)的教育教學(xué)理念和教學(xué)手段,自主設(shè)計(jì)建設(shè)方案推進(jìn)培養(yǎng)模式、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程設(shè)置、教學(xué)管理等專業(yè)發(fā)展重要環(huán)節(jié)的綜合改革,探索出一條適合地方大學(xué)英語專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系綜合改革的新路子。

    二、英語專業(yè)應(yīng)用型人才的改革思路

    1、改革人才培養(yǎng)模式

    《英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《國標(biāo)》)是衡量英語本科教學(xué)的一把尺子,蔣洪新曾對(duì)《國標(biāo)》有這樣的解說:英語不應(yīng)簡單作為語言工具,英語專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該具有堅(jiān)定的理想信念、優(yōu)秀的道德品質(zhì)、健康的身體和心理;具有服務(wù)國家、服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感和積極進(jìn)取、勇于探索、敢于創(chuàng)新的開拓精神;具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)踐能力。”[1]這說明,英語教育也要實(shí)行人文通識(shí)教育,要培養(yǎng)學(xué)生的思辨和創(chuàng)新能力,需要一定程度的跨學(xué)科復(fù)合。孫有中對(duì)此也有過相關(guān)的論述:“一個(gè)理想的英語專業(yè)可以在這四種類型里有所側(cè)重,但本質(zhì)上應(yīng)該超越應(yīng)用型、復(fù)合型與學(xué)術(shù)型、專業(yè)型的簡單歸類,為學(xué)生的多元發(fā)展和全面發(fā)展提供寬廣的空間”。[2]那么,在新形勢下,應(yīng)當(dāng)思考應(yīng)用型本科院校英語專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生什么樣的知識(shí)、能力、素質(zhì)?如何培養(yǎng)?如何按照教育部《關(guān)于深化本科教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神和《英語類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合各院自身辦學(xué)條件和特色,走注重特色和提高質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展之路,在學(xué)科建設(shè)、課程體系、課程設(shè)置和培養(yǎng)方案等方面積極探索與實(shí)踐,改變現(xiàn)有的課程設(shè)置不夠合理,人才培養(yǎng)模式單一、畢業(yè)生就業(yè)率下滑等較為突出的外語類人才培養(yǎng)問題,切實(shí)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生“知識(shí)、能力、素質(zhì)”的重要性,圍繞“人文回歸”、“通識(shí)教育”、和“特色發(fā)展”等核心觀點(diǎn),走出一條多層次、多行業(yè)、多領(lǐng)域“分類卓越”和“分層卓越”的教學(xué)改革之路。為了努力構(gòu)建一個(gè)有利于學(xué)生人格、意識(shí)、思維以及能力發(fā)展的個(gè)性化的培養(yǎng)模式,建設(shè)具有本院特色的英語專業(yè),不同于以前側(cè)重理論、模式單一的人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)模式更加強(qiáng)調(diào)“三個(gè)意識(shí)”——跨專業(yè)教學(xué)意識(shí)、學(xué)在課外,習(xí)在課堂的自主學(xué)習(xí)意識(shí)、思想性與技能型整合的人才培養(yǎng)意識(shí),積極倡導(dǎo)“三個(gè)結(jié)合”——相關(guān)專業(yè)與英語的有機(jī)結(jié)合、課堂與課外有機(jī)結(jié)合、能力與技能有機(jī)結(jié)合。課程設(shè)置中要關(guān)注對(duì)學(xué)生的文學(xué)鑒賞能力和思辨能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生有相應(yīng)的跨文化意識(shí),有敏銳的觀察跨文化現(xiàn)象的能力,有較好理解、詮釋、評(píng)價(jià)文化差異的能力,并能幫助來自漢語和英語文化背景的人士進(jìn)行有效溝通,靈活運(yùn)用策略解決因文化差異引起的交流困難的能力。為此,努力探索改革人才培養(yǎng)模式,拓寬人才培養(yǎng)規(guī)格的覆蓋面,把英語專業(yè)建設(shè)成為教學(xué)與科研工作并重,教育改革與課程建設(shè)并進(jìn),重點(diǎn)學(xué)科和精品課程相結(jié)合的具有良好的學(xué)科發(fā)展體系,能有效服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的、有自我特色的專業(yè)。

    2、加強(qiáng)改革課程體系,強(qiáng)化實(shí)踐,突出應(yīng)用

    英語專業(yè)的課程設(shè)置理論課時(shí)所占比例較高,課堂學(xué)時(shí)的比例也較高。在專業(yè)試點(diǎn)改革中,應(yīng)該以市場和學(xué)生的需求分析為依據(jù),改革課程體系,強(qiáng)化實(shí)踐,突出應(yīng)用,爭取多渠道財(cái)政支持,建設(shè)設(shè)備較為先進(jìn)的多媒體教室、現(xiàn)代化數(shù)字語音室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)施“實(shí)戰(zhàn)式”教學(xué)模式,編寫一些中小學(xué)英語教師培訓(xùn)案例集,逐步擴(kuò)大在本地區(qū)的教學(xué)實(shí)習(xí)基地,推進(jìn)頂崗和崗位置換實(shí)習(xí),安排學(xué)生到校外實(shí)習(xí),旅游景點(diǎn)進(jìn)行導(dǎo)游、旅行社頂崗實(shí)習(xí),工學(xué)結(jié)合。在實(shí)踐課程設(shè)置時(shí)“以英語語言能力為核心,以提升應(yīng)用能力為目標(biāo)”,以英語聽力課、口語課等為主的實(shí)踐課程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、旅游方面技能的訓(xùn)練,從而融合語言訓(xùn)練和旅游、翻譯、導(dǎo)游等能力的培養(yǎng)。

    (1)建立完善的實(shí)習(xí)、見習(xí)模式。英語專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃的課程標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行調(diào)整,結(jié)合專業(yè)教育,進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),并將之貫徹到專業(yè)教學(xué)計(jì)劃之中。確保專業(yè)見習(xí)和實(shí)習(xí)的效果,落實(shí)“三文”制度,即課程論文(設(shè)計(jì))、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。為了保證英語專業(yè)學(xué)生有足夠的實(shí)習(xí)、見習(xí)機(jī)會(huì),努力推進(jìn)與中小學(xué)教育實(shí)習(xí)基地和旅游企業(yè)的聯(lián)系逐步擴(kuò)展實(shí)踐基地。

    (2)完善實(shí)踐教學(xué)模式。整合校內(nèi)資源,將旅游學(xué)院、教科院、中文等學(xué)院的資源進(jìn)行有機(jī)整合,形成較為完善的、理論與實(shí)踐兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍。增加第一課堂的實(shí)踐教學(xué)比重,學(xué)習(xí)內(nèi)容按專業(yè)需求量身定做,學(xué)習(xí)過程按教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求來設(shè)計(jì)。拓展第二課堂,如積極開展英語語音、口語和英語閱讀等技能大賽,開展旅游英語模擬導(dǎo)游、翻譯、英文歌曲比賽和英語教學(xué)大賽等專業(yè)活動(dòng),逐步使這些活動(dòng)節(jié)日化和制度化。

    (3)整合校外資源,與外事辦、當(dāng)?shù)卣⒙糜渭瘓F(tuán)股份有限公司、當(dāng)?shù)馗髦行W(xué)等建立更加深層的合作關(guān)系,完善實(shí)踐基地建設(shè),給英語專業(yè)學(xué)生提供更多更專業(yè)的實(shí)踐機(jī)會(huì),完成高等院校服務(wù)社會(huì)的基本職能。如在每年國際攀巖比賽中,壩凌河國際跳傘等活動(dòng)中,本院學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下作為志愿者,義務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場翻譯及解說服務(wù),主動(dòng)為社會(huì)和企業(yè)提供公益服務(wù)和翻譯,以開展第三課堂實(shí)踐教學(xué),并以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方式進(jìn)行。

    3、改革教學(xué)模式和教學(xué)方法

    本院英語專業(yè)畢業(yè)生的去向主要集中在西部地區(qū),主要從事的是中小學(xué)英語教學(xué)工作、英語翻譯、旅游英語等相關(guān)工作。由于教育、翻譯、旅游都是屬于專業(yè)性特別明顯的服務(wù)型行業(yè),除了對(duì)從業(yè)者的專業(yè)要求較高以外,對(duì)于從業(yè)者的綜合素質(zhì)要求也極高。目前傳統(tǒng)的以講授為主的教學(xué)模式、單一的教學(xué)方法只能強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)水平,其綜合素質(zhì)無法得到全面的培養(yǎng)。因此,改革現(xiàn)有的教學(xué)模式,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,是專業(yè)綜合試點(diǎn)改革的重點(diǎn)。教學(xué)模式和教學(xué)方法的改變,需要從以下幾方面著手:

    (1)課堂教學(xué)以“教、學(xué)、做合一”為指導(dǎo),多種教學(xué)方法相結(jié)合。為了突顯教、學(xué)、做的統(tǒng)一,將一些課程的課堂教學(xué)(比如實(shí)用口譯、教學(xué)法等)分為緊密結(jié)合的“理論教學(xué)”與“課內(nèi)實(shí)訓(xùn)”兩個(gè)模塊。按照教學(xué)大綱的要求,合理進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)置。理論課與實(shí)踐課要適當(dāng)搭配。以保證在課堂教學(xué)中學(xué)生有足夠的時(shí)間來培養(yǎng)其專業(yè)實(shí)踐能力。在確保專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)必修課的基礎(chǔ)上,增設(shè)選修課,以供學(xué)生根據(jù)自身的個(gè)性及發(fā)展方向進(jìn)行自主選擇。在課堂教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,倡導(dǎo)任務(wù)型教學(xué)法,倡導(dǎo)學(xué)生“占領(lǐng)”講臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)以“學(xué)生為主體”(learner-oriented)的教學(xué)模式。課堂教學(xué)以“教、學(xué)、做合一”為指導(dǎo),其本質(zhì)是強(qiáng)調(diào)學(xué)生在課堂中的參與性。任務(wù)型教學(xué)法以情景為支撐、以學(xué)生為中心、以任務(wù)為主體,更加有助于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和聽、說、讀、寫、譯綜合能力的培養(yǎng)。它通過感知、體驗(yàn)、實(shí)踐、參與和合作等方式讓學(xué)生在參與任務(wù)的過程中,不僅完成了教學(xué)任務(wù),而且培養(yǎng)了學(xué)生的自主性、創(chuàng)造性,思辨能力,促成其形成更加健全的人格。

    (2)評(píng)價(jià)方式科學(xué)化。對(duì)學(xué)生能力的評(píng)價(jià)方式也是改革的重點(diǎn)之一,需要科學(xué)化,一是要改變以期末成績?yōu)橹鞯脑u(píng)價(jià)方式。注重過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。在課程教學(xué)中,大幅度加大課業(yè)權(quán)重,增加平時(shí)考核的強(qiáng)度,減少期末考試的比重。倡導(dǎo)學(xué)生的積極參與,無論是獨(dú)立完成還是合作完成,對(duì)于學(xué)生的表現(xiàn)都要認(rèn)真打分,綜合考量。二是要改變以筆試為主的評(píng)價(jià)方式,要筆試與口試相結(jié)合,注重書面表達(dá)能力和口語表達(dá)能力的雙重考核,并逐步建立試題庫,降低教師主觀因素的影響,從而確??荚嚨男哦群托Ф取H墙處煂?duì)學(xué)生能力的評(píng)價(jià)是義務(wù)也是權(quán)利。同樣,學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)也是其義務(wù)與權(quán)利。建立以網(wǎng)上評(píng)教為主,多層面評(píng)教為輔的復(fù)合型評(píng)教體系。高校教師對(duì)于學(xué)生的影響不只集中在知識(shí)的傳授方面,教師的人格魅力對(duì)于學(xué)生人格的培養(yǎng)也是十分重要的。因此,除了重視教學(xué)能力的評(píng)價(jià)之外,對(duì)于教師的綜合能力也需要進(jìn)行評(píng)價(jià),從而幫助教師能全面地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn),全面提升其綜合素養(yǎng),更好地教書育人。

    (3)重視數(shù)字資源的建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí)。重視數(shù)字資源的建設(shè),數(shù)字資源自主學(xué)習(xí)平臺(tái)包括網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、精品課程在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、學(xué)習(xí)資源庫等。一是通過把各個(gè)任課教師的課件、精品課程的授課視頻、學(xué)生自主錄制的學(xué)習(xí)視頻、活動(dòng)視頻等均放到數(shù)字資源自主學(xué)習(xí)平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)資源共享,深化學(xué)生的課外學(xué)習(xí)意識(shí),從而實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。二是將英語專業(yè)的精品課程錄制成視頻,放到精品課程在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上,供學(xué)生課余時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí)。三是建立學(xué)習(xí)資源庫,將最新的學(xué)習(xí)知識(shí)、文化知識(shí)放到自主學(xué)習(xí)平臺(tái),讓學(xué)生能夠更快更新的接收各方面的知識(shí)。

    4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    提高教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),健全教師培養(yǎng)機(jī)制。通過引進(jìn)博士,鼓勵(lì)本院青年教師攻讀博士學(xué)位,鼓勵(lì)中青年教師申報(bào)國家留學(xué)訪學(xué)項(xiàng)目等。加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng),通過引進(jìn)、脫產(chǎn)進(jìn)修、在職培訓(xùn)等方式,將本專業(yè)教師分批送往國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)或到合作單位開展實(shí)踐鍛煉,以提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);開拓與國內(nèi)外各高校的交流渠道,積極聘請(qǐng)客座教授,定期聘請(qǐng)學(xué)科領(lǐng)域?qū)<遗e辦講座,開展學(xué)術(shù)活動(dòng),充分利用外派教師出國進(jìn)行中短期進(jìn)修的機(jī)會(huì),補(bǔ)充和更新現(xiàn)有知識(shí),與國際教育大環(huán)境接軌;鼓勵(lì)教師以研促教,發(fā)表高水平的文章以及編寫具有地方特色的英語教材或出版專著等。

    三、完善教學(xué)管理體制

    為了更好的完成改革的總目標(biāo),教學(xué)管理的改革也是英語專業(yè)綜合試點(diǎn)改革的關(guān)鍵。管理組織體系改革、教學(xué)質(zhì)量提升機(jī)制的建立、教育教學(xué)質(zhì)量保證體系的建立、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立都是教學(xué)管理改革的重要方面。

    1、專業(yè)的管理組織體系

    形成外國語學(xué)院、各專業(yè)、教研室、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)四個(gè)層次、分工合理、職責(zé)明確的專業(yè)管理組織體系,建立新生素質(zhì)調(diào)查機(jī)制和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查機(jī)制,逐步形成科學(xué)的教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。形成由主管院長負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),院部直接負(fù)責(zé)本專業(yè)包括配備專業(yè)教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、教輔人員、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、設(shè)施和設(shè)備在內(nèi)的全面管理,以確保人員數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、設(shè)施等都要確保專業(yè)教學(xué)需要;另外,課程安排、教研教改、研發(fā)教材、教學(xué)環(huán)節(jié)的組織落實(shí)等也有專人負(fù)責(zé),專門的教學(xué)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。使各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)履行到位,管理規(guī)范有序,運(yùn)行穩(wěn)定,為提升本專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的組織保證。

    2、教學(xué)質(zhì)量提升機(jī)制

    建立新生素質(zhì)調(diào)查機(jī)制和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查機(jī)制,在廣泛而深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地制定并實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升方案,并及時(shí)修訂教學(xué)計(jì)劃。同時(shí),按照相關(guān)要求對(duì)教師的教案、授課情況、學(xué)生的作業(yè)、試卷、實(shí)踐課程、實(shí)習(xí)情況和畢業(yè)論文等實(shí)行不定期抽查和全面檢查制度,并及時(shí)整改所發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題。建立教師教學(xué)工作考核試行辦法和實(shí)施細(xì)則,建立教師教學(xué)日志和教學(xué)檔案,不定期以開學(xué)生信息員或教學(xué)信息反饋會(huì)等方式檢查教師的教學(xué)狀況和教學(xué)效果。

    3、教育教學(xué)質(zhì)量保證體系

    加強(qiáng)課程建設(shè),鼓勵(lì)教師積極申報(bào)各級(jí)精品課程、開設(shè)新課程,有計(jì)劃分步驟地開展精品課程建設(shè),有條件時(shí),開展特色課程建設(shè);院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,參與教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和日常檢查,并建立激勵(lì)與制約相結(jié)合的專業(yè)教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)制,收集、整理督導(dǎo)信息和教改意見,為提高教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù);教學(xué)督導(dǎo)員與院督導(dǎo)機(jī)構(gòu)則具體執(zhí)行督導(dǎo)條例,參加教學(xué)質(zhì)量檢查、監(jiān)督和評(píng)估,經(jīng)常聽課、評(píng)課;開展督導(dǎo)工作調(diào)研,逐步形成科學(xué)的教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

    4、建立完善的教師考評(píng)機(jī)制

    大力改革教師培養(yǎng)和使用機(jī)制,課堂教學(xué)效果在傳統(tǒng)的以考試分?jǐn)?shù)為主要評(píng)價(jià)依據(jù)的基礎(chǔ)上,增加學(xué)生評(píng)價(jià)、同行互評(píng)和學(xué)校督導(dǎo)專家評(píng)價(jià)的內(nèi)容,使教學(xué)效果的評(píng)價(jià)方式更加公正和科學(xué)。對(duì)新進(jìn)的教師實(shí)行導(dǎo)師制以便使他們盡快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境;鼓勵(lì)教師在“研討教學(xué)”、“案例教學(xué)”和“項(xiàng)目教學(xué)”方面做出了很好的成績;鼓勵(lì)優(yōu)秀教師上公開示范課,傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于教學(xué)效果差的教師實(shí)行聽課學(xué)習(xí)制度,限期整改;以教學(xué)效果評(píng)價(jià)方式改革促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果的提高。

    總之,英語應(yīng)用型人才的主體構(gòu)成就是英語應(yīng)用型本科人才,對(duì)英語專業(yè)如何在培養(yǎng)措施和方法上探索培養(yǎng)英語應(yīng)用型人才進(jìn)行研究與探討極具現(xiàn)實(shí)意義。

    [1]蔣洪新·關(guān)于《英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》制訂的幾點(diǎn)思考[J].外語教學(xué)與研究(外國語文雙月刊),2014年(3):459-460.

    [2]孫有中·英語教育十大關(guān)系——英語專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)的基本原則初探[J].中國外語教育(季刊),2014,(2):5.

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