重慶市江北區(qū)嘉陵公園管理中心 肖智敏
芻議我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價
重慶市江北區(qū)嘉陵公園管理中心肖智敏
摘要:構(gòu)建服務(wù)型政府是我國政府建設(shè)的方向。在服務(wù)型政府中,政府的資產(chǎn)績效評價將以行政考評結(jié)合市場評價兼有的方式進行考評。本文將就我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)的績效評價進行分析,以期提出有建設(shè)性的意見和建議,以供參考。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價
我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)幾乎都是國有資產(chǎn),并且行政資產(chǎn)的經(jīng)費來源幾乎來自于國家財政。國家財政支持行政事業(yè)單位的發(fā)展,以滿足我國各項公共事業(yè)的發(fā)展。然而,由于行政事業(yè)單位中由財政撥款的行政事業(yè)單位的非營利性質(zhì),故在對資產(chǎn)管理過程評價中存在較大的困難同時。由于行政事業(yè)單位資產(chǎn)的管理對于公共服務(wù)水平的提供有著直接的影響。但是,長期以來,我國的行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效的考評基本處于空白狀態(tài),隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,以及我國政府行政機制改革的深入推進,有必要通過加強行政事業(yè)單位的資產(chǎn)績效評價,從而提高資產(chǎn)的運用效率,避免資產(chǎn)的浪費和限制,提高行政事業(yè)單位的提供公共服務(wù)的水平。正是基于此種背景之下,本文將從我國基本的國情出發(fā),就行政事業(yè)單位績效評價進行深入的探討和分析,以不斷滿足人民群眾對于行政事業(yè)單位更好服務(wù)社會大眾的期望。
行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價指的是通過運用某種評價標(biāo)準(zhǔn)、手段和方法,對行政事業(yè)單位資產(chǎn)的使用情況進行一種綜合、科學(xué)的評價和判斷,以此監(jiān)督資產(chǎn)的使用,提高資產(chǎn)的使用效率,杜絕資產(chǎn)的閑置和浪費。行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價時我國行政事業(yè)單位綜合評價體系的一部分。與企業(yè)的資產(chǎn)績效評價不同的是,行政事業(yè)單位更多的考慮資產(chǎn)的安全性,而企業(yè)在考慮資產(chǎn)的安全性的同時,還需要考慮讓資產(chǎn)增值的問題。面對行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價的困難,有必要樹立基本的評價原則:一是安全性原則,對行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效的評價必須以安全性為首要原則;二是效率原則,必須堅持提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)的利用效率;三是要確定科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)指的是該種標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是量化的,貼近實際的。
行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價是在我國行政事業(yè)單位的基本框架上建立起來的,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價將會越來越與市場經(jīng)濟接軌,并且不斷拋棄過去那種呆板、僵化的評價體制,將會更加注重靈活性、科學(xué)性。根據(jù)研究,我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價的特點如下:
(一)兼具行政評價和市場評價
在過去計劃經(jīng)濟時代,我國行政事業(yè)單位的資產(chǎn)績效評價基本處于封閉的狀態(tài),但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越不能忽視市場的作用。這是因為隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價將會與企業(yè)資產(chǎn)績效評價擁有越來越多的結(jié)合點。在資本主義發(fā)達國家,主要采用市場評價的方法,這是因為他們的政府的資產(chǎn)大多來自于租賃,并非對這些資產(chǎn)擁有所有權(quán),另外,他們的市場經(jīng)濟非常發(fā)達,擁有十分靈活的價格評估機制,因此,具備實施市場評價的基礎(chǔ)。而我國市場經(jīng)濟的發(fā)展歷史還不夠久遠,市場在資源配置方面發(fā)揮的作用仍然十分有限。尤其在行政事業(yè)單位,市場經(jīng)濟浪潮的影響還不夠。行政事業(yè)單位主要通過行政手段對資產(chǎn)績效進行評價,而非利用市場機制。因此,在現(xiàn)階段,我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)的績效評價應(yīng)以行政評價兼具市場評價的方式進行。
(二)兼具內(nèi)部和外部考評
由于我國的行政事業(yè)單位管理機制相對于經(jīng)濟發(fā)展處于相對滯后的位置,我國行政事業(yè)單位自身的資產(chǎn)管理還存在這樣或者那樣的問題,資產(chǎn)閑置和浪費現(xiàn)象比較嚴(yán)重和突出。因此,有必要采取兼具內(nèi)部和外部考評的機制,才能充分發(fā)揮內(nèi)外結(jié)合的優(yōu)勢,提高資產(chǎn)管理的效率。當(dāng)前,我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效考評機制還處于改革和完善之中,自身內(nèi)部考評的客觀性、公正性也在不斷加強,但仍然需要不斷加強外部評價,才能通過內(nèi)外結(jié)合的考評機制,徹底改變行政事業(yè)單位資產(chǎn)利用效率差的問題,才能理清資產(chǎn)權(quán)責(zé)利關(guān)系,才能真正建立以服務(wù)型政府。
(三)兼具過程評價和結(jié)果評價
根據(jù)主流的資產(chǎn)績效評價理論,行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價也需要按照投入到產(chǎn)出的這一過程來設(shè)計評價指標(biāo)。在西方資本主義國家,對政府資產(chǎn)的績效評價大多以結(jié)果評價為主,但是由于我國行政事業(yè)單位的特殊屬性,即基本上擁有資產(chǎn)的所有權(quán),因此,既需要進行過程評價,也需要進行結(jié)果評價。過程評價指的是對資產(chǎn)的使用是否適當(dāng)進行評價,結(jié)果評價主要看資產(chǎn)的運用帶來經(jīng)濟效益的大小。由于行政事業(yè)單位的資產(chǎn)效益很難評估,因此,在對我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價時,既需要注重過程評價,又需要注重結(jié)果評價。
根據(jù)最新的資產(chǎn)績效評價理論,我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價體系的建立應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面建立:
(一)新模式根本原則
我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價新模式的根本原則需要堅持公平原則和效率原則,也就是新模式的實施和執(zhí)行必須確保客觀和公正,符合我國服務(wù)型政府建設(shè)的目的,符合人民群眾的根本利益。效率原則也就是要提高資產(chǎn)的利用效率,具有良好的操作性和可執(zhí)行性。綜合起來,也就是,既要擁有量化的、客觀的標(biāo)準(zhǔn),也需要具有可操作性、可執(zhí)行的具體制度和規(guī)程。
(二)新模式指標(biāo)建立
我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價新模式應(yīng)當(dāng)設(shè)置社會目標(biāo)、財務(wù)責(zé)任、能力建設(shè)等三個主要方面的一級指標(biāo)。在一級指標(biāo)下面還有多個二級指標(biāo)。上述指標(biāo)或者是定性的,或者是定量的。我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價的結(jié)果最終仍然要有一個相對的或者絕對的數(shù)字出現(xiàn)。因此,在新模式下,各項指標(biāo)主要通過賦予相應(yīng)的權(quán)值來實現(xiàn)評價的目的,通過對不同的指標(biāo)賦予適當(dāng)?shù)臋?quán)值,才可以體現(xiàn)某些指標(biāo)的重要程度,也才可以最終得出一個相對的或者絕對的結(jié)果,也就讓新模式的評價具有了可操作性。一旦指標(biāo)確定并賦予了相應(yīng)的權(quán)值后,就需要保持足夠的穩(wěn)定性,確保評價結(jié)果的公正、公平,確保新模式的權(quán)威性。
(三)新模式的組織實施
早在2008年,國務(wù)院就要求財政部負責(zé)制定了相關(guān)的資產(chǎn)管理制度,以加強對行政事業(yè)單位資產(chǎn)的管理。在行政事業(yè)單位進行資產(chǎn)管理考評時,將社會中介機構(gòu)引入到考評體系中來,以確保考評結(jié)果的公平和公正。通過引入社會中介結(jié)構(gòu)對行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效進行評價,是一項開創(chuàng)性的舉措,具有深遠的意義。我國的行政事業(yè)單位是資產(chǎn)績效評價的組織實施的主體,但也離不開制度的規(guī)范,才能建立長效的資產(chǎn)績效評價機制,也才能盡可能的提高資產(chǎn)的使用效率。
(四)新模式結(jié)果應(yīng)用
首先,行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)需要進行明確的確定,以確定科學(xué)合理的資產(chǎn)預(yù)算;其次,通過對績效評價結(jié)果的獎懲,才能讓新模式
具有相當(dāng)?shù)耐匦裕€能鼓勵行政事業(yè)單位開展資產(chǎn)績效評價;再次,對于資產(chǎn)績效評價實施效果的不好的行政事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)進行批評,并且提出富有建設(shè)性的建議,在必要的時候,可以重新調(diào)整相應(yīng)人員的人事安排;最后,建立資產(chǎn)績效評價的社會公開制度,讓社會公眾對行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理進行監(jiān)督,從而讓權(quán)力在陽光下運行。
綜上所述,我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價還存在較多的問題,但是通過引入市場評價、外部評價等舉措,構(gòu)建起新的評價模式,可以為提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效評價提供一種新的思路和參考。
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