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    探究生產(chǎn)制造類企業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)成本管理

    2015-03-20 05:04:29云南科保模架有限責(zé)任公司姜曉飛
    關(guān)鍵詞:成本目標(biāo)產(chǎn)品

    云南科保模架有限責(zé)任公司 姜曉飛

    探究生產(chǎn)制造類企業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)成本管理

    云南科保模架有限責(zé)任公司姜曉飛

    摘要:在經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境的驅(qū)使下,生產(chǎn)制造企業(yè)之間的競爭越來越激烈,如何提高企業(yè)的市場份額,節(jié)省企業(yè)的投資成本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的重點(diǎn)。基于此,本文對生產(chǎn)制造類企業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)成本管理進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)制造企業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)成本管理

    目標(biāo)成本管理指的是制造企業(yè)在開發(fā)和設(shè)計(jì)產(chǎn)品過程中,為了達(dá)到目標(biāo)利潤,需要完成的成本目標(biāo)值。對于生產(chǎn)制造類公司來說,成本管理首先要做好產(chǎn)品引入期的成本規(guī)劃,對產(chǎn)品生命周期內(nèi)的成本目標(biāo)進(jìn)行制定,保證制造產(chǎn)品在迎合市場需求的同時(shí),可以有效降低制造成本,提升企業(yè)的綜合競爭力。

    一、國內(nèi)生產(chǎn)制造類企業(yè)成本控制存在的相關(guān)問題

    改革開放以來,我國制造業(yè)得到了空前的發(fā)展,制造業(yè)體系也日益完善,促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,相比國外的發(fā)達(dá)國家,廉價(jià)勞動(dòng)力依然是我國制造業(yè)的基本支撐點(diǎn),企業(yè)使用的管理理念和管理手段依然比較落后,缺乏自主創(chuàng)新能力。和發(fā)達(dá)國家的差距依然非常大,成本仍然管理存在一定的問題。

    (一)成本控制方法單一

    在對成本進(jìn)行控制的過程中,主要還是使用傳統(tǒng)成本控制的方法進(jìn)行控制,企業(yè)內(nèi)部使用管理方法過于陳舊,對成本的事中控制和事后控制做的不到位,不夠重視成本計(jì)劃、成本預(yù)測、成本決算,無法形成完善的成本預(yù)先控制制度。此外,還有一些制造企業(yè)仍然使用人工控制的方法對成本進(jìn)行控制,管理效率不高,對企業(yè)的成本控制水平有比較大的影響。

    (二)勞動(dòng)力成本逐漸增加

    在我國居民生活水平日益提高的情況下,人們對生活水平的要求越來越高,隨之而來的,對薪資的要求也日益提高。另外,在教育程度不斷增加的情況下,勞動(dòng)群體的知識(shí)水平普遍提高,大批高技術(shù)、高學(xué)歷的人才進(jìn)入市場,廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢逐漸消失。

    (三)成本控制不具備戰(zhàn)略眼光和全局觀念

    在對成本進(jìn)行控制的過程中,依然是將生產(chǎn)階段的成本控制作為重點(diǎn),不具備戰(zhàn)略眼光和全局觀念。在對制造業(yè)的成本進(jìn)行控制時(shí),應(yīng)該從產(chǎn)生的設(shè)計(jì)入手,對產(chǎn)品進(jìn)行合理的設(shè)計(jì),使用先進(jìn)的作業(yè)流程和工藝水平。在實(shí)際管理過程中,很多制造企業(yè)缺乏戰(zhàn)略眼光,不重視成本控制的整個(gè)價(jià)值鏈,沒有整合各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要素,對產(chǎn)品的效用水平不夠重視。

    (四)成本控制機(jī)制不夠完善

    在對成本進(jìn)行控制的過程中,雖然很多制造企業(yè)都要求員工樹立成本控制意識(shí)。但是在實(shí)際的管理過程中,只有企業(yè)的高層管理和財(cái)務(wù)部門重視成本控制,基層人員在思想上對成本控制缺乏認(rèn)知度,無法達(dá)到全員成本控制的要求。由于傳統(tǒng)成本控制的方法沒有進(jìn)行事前預(yù)測,無形中就造成了企業(yè)利潤出現(xiàn)流失。此外,企業(yè)各個(gè)部門之間缺乏協(xié)調(diào)性,缺乏合理的合作控制制度。

    二、引入目標(biāo)成本管理的重要性

    (一)目標(biāo)成本管理是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求

    在市場經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展下,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中盈利、發(fā)展,就需要做好成本控制。同時(shí)只有將成本控制在平均成本以下,才可以使企業(yè)得到更高的利潤。而采取目標(biāo)成本控制的方法,可以使企業(yè)成本控制達(dá)到這一目標(biāo)。此外,在市場競爭的過程中,價(jià)格競爭是所有競爭的基礎(chǔ),而產(chǎn)品的價(jià)格受成本和質(zhì)量的影響比較大,因此,企業(yè)之間的競爭其實(shí)就是成本之間的競爭,在同樣質(zhì)量的前提下,企業(yè)的成本越低,競爭力越大,更容易占取更大的市場份額,在市場競爭中勝出。

    (二)對企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)成本管理可以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

    在企業(yè)成本管理的過程中,制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)成本管理可以充分了解國內(nèi)外的市場動(dòng)態(tài),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,全面分析競爭對手,改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。企業(yè)是否可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益主要是由生產(chǎn)成本決定的,成本是保證企業(yè)銷售收入的基礎(chǔ),所以,企業(yè)要將成本控制作為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要措施,重視新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā),提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在進(jìn)行目標(biāo)成本管理時(shí),除了可以控制生產(chǎn)成本,而且可以對產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行考察。所以,提高企業(yè)目標(biāo)成本的控制是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有利措施。

    (三)引入現(xiàn)代化成本管理可以幫助企業(yè)建立現(xiàn)代化管理制度

    在對企業(yè)的目標(biāo)成本進(jìn)行管理時(shí),企業(yè)可以通過實(shí)施目標(biāo)成本管理制度,對責(zé)任進(jìn)行落實(shí),在保證服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上將生產(chǎn)成本控制在合理的范圍中。通過采取目標(biāo)成本控制措施,保證企業(yè)科技管理、資金管理、人才管理順利開展,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,增加企業(yè)的綜合競爭力,所以,實(shí)施目標(biāo)成本管理,在提高企業(yè)管理水平的同時(shí),還可以幫助企業(yè)制定科學(xué)的現(xiàn)代化管理制度。

    三、生產(chǎn)制造企業(yè)目標(biāo)成本管理措施

    (一)全面提高企業(yè)成員的目標(biāo)成本控制意識(shí)

    企業(yè)成本目標(biāo)管理的實(shí)施,離不開員工的認(rèn)可和支持,只有企業(yè)每一個(gè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié)和參與部門都支持成本管理,才可以保證目標(biāo)成本管理的順利實(shí)施。促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)成本的發(fā)展。企業(yè)員工要對傳統(tǒng)的工作思路和成本管理觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到成本管理過程中存在的問題。只有站在市場的角度,才可以全面提升員工的經(jīng)濟(jì)利益和工作環(huán)境。

    為了提升企業(yè)員工的目標(biāo)成本控制意識(shí),首先要提高企業(yè)文化,樹立企業(yè)整體目標(biāo)高于個(gè)體目標(biāo)的文化思想,不斷對公司的運(yùn)作流程進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,重視項(xiàng)目研發(fā)。樹立質(zhì)量、進(jìn)度、成本的戰(zhàn)略性文化,使企業(yè)文化長期處于一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,時(shí)刻調(diào)查企業(yè)的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)更正不合理的地方。定期對員工進(jìn)行成本管理方面的培訓(xùn)。對員工進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),鼓勵(lì)相關(guān)部門積極參與到培訓(xùn)中,提升員工的成本管理能力和成本管理意識(shí)。由于成本管理過程中,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)對成本有比較大的影響,所以,企業(yè)要提高對設(shè)計(jì)人員的要求,定期對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),除了對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技能方面的培訓(xùn)外,還要對設(shè)計(jì)人員進(jìn)行銷售只知識(shí)和生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn),使其具有全面的項(xiàng)目層板控制知識(shí)和控制流程。

    (二)建立完善的目標(biāo)成本管理機(jī)構(gòu)

    一般情況下,企業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)成本控制主要包含以下幾個(gè)方面:一是組織管理層。組織管理層主要由采購、開發(fā)、質(zhì)保、生產(chǎn)、銷售等部門構(gòu)成,主要任務(wù)是分析、協(xié)調(diào)、組織、考核目標(biāo)成本的管理。二是決策層。企企業(yè)決策層主要是由各個(gè)部門的部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成,主要用來對產(chǎn)品的戰(zhàn)略成本目標(biāo)進(jìn)行決策,并對年度成本預(yù)算進(jìn)行批準(zhǔn)。三是執(zhí)行層。執(zhí)行層主要是由各個(gè)專業(yè)部門的工程師構(gòu)成,主要對定義產(chǎn)品目標(biāo)成本措施進(jìn)行執(zhí)行,并對結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。在實(shí)際執(zhí)行的過程中,可以采取工作組的方式來開展工作,也可以安排各項(xiàng)目組成員對相關(guān)的工作進(jìn)行承擔(dān)。不管使用什么方式進(jìn)行執(zhí)行,目的都是為了保證公司機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品機(jī)構(gòu)可以密切聯(lián)系起來,保證公司信息和項(xiàng)目信息交流的順暢性,保證公司和供應(yīng)商之間可以更好的交流溝通。

    (三)目標(biāo)成本的制定方法

    一般情況下,目標(biāo)成本是根據(jù)企業(yè)的利潤規(guī)劃和產(chǎn)品戰(zhàn)略進(jìn)行確定的,通過細(xì)分市場和產(chǎn)品,計(jì)算出目標(biāo)利潤率和市場價(jià)格,最后計(jì)算出目標(biāo)成本。

    (1)對細(xì)分市場和確定。為了確定出和市場要求符合的產(chǎn)品,相關(guān)部門要做好協(xié)商工作。要對用戶需求信息進(jìn)行收集,對新產(chǎn)品進(jìn)行細(xì)化。

    (2)在確定市場功能和價(jià)格時(shí),可以使用公司內(nèi)部確定價(jià)格法、市場導(dǎo)向定價(jià)法、市場公司結(jié)合定價(jià)法、推導(dǎo)競爭對手價(jià)格法、標(biāo)準(zhǔn)成本推導(dǎo)法。其中市場為導(dǎo)向的定價(jià)發(fā)放在對目標(biāo)價(jià)格進(jìn)行確定時(shí)非常有效。在選擇市場調(diào)研方法時(shí),要從根據(jù)調(diào)查費(fèi)用、調(diào)查深度合理選擇。

    (3)目標(biāo)利潤率的確定。在確定產(chǎn)品目標(biāo)利潤率時(shí),要根據(jù)具體產(chǎn)品的利潤率和總體利潤率制定。一般情況下,會(huì)在企業(yè)的生命周期規(guī)劃中歸入五年來產(chǎn)品的組合,企業(yè)產(chǎn)品生命周期規(guī)劃時(shí),包含了產(chǎn)品的預(yù)期銷量、進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)期利潤率。也就是說某一個(gè)產(chǎn)品要根據(jù)其市場份額、市場容量、預(yù)期效率和銷售價(jià)格得到目標(biāo)利潤率。確保產(chǎn)品的定位符合市場要求。

    (四)建立行之有效的激勵(lì)制度和評價(jià)措施

    為了進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)品目標(biāo)成本控制的開展,企業(yè)要建立行之有效的激勵(lì)制度和評價(jià)措施,對各個(gè)跨智能部門的崗位描述進(jìn)行完善,對成本管理相關(guān)職務(wù)的責(zé)任進(jìn)行描述,并根據(jù)崗位職責(zé)分解成本管理目標(biāo),對效益指標(biāo)進(jìn)行明確。在進(jìn)行目標(biāo)成本管理時(shí),要對各個(gè)部門的成本責(zé)任進(jìn)行明確,將責(zé)任人和責(zé)任掛鉤,實(shí)現(xiàn)專業(yè)性的考核和評價(jià),建立詳細(xì)的成本考核評價(jià)系統(tǒng)。將所有的員工都?xì)w入到此評價(jià)系統(tǒng)中,建立完善的薪酬分配制度,將獎(jiǎng)金和績效掛鉤,提高員工的工作積極性。根據(jù)員工對目標(biāo)成本控制所作出的貢獻(xiàn)大小,對員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    四、結(jié)束語

    總而言之,做好企業(yè)產(chǎn)品目標(biāo)成本管理,可以提高企業(yè)的綜合競爭力,提升企業(yè)的經(jīng)營利潤和市場份額。在管理的過程中,企業(yè)要將目標(biāo)成本管理作為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),對成本目標(biāo)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升作出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

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