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    也談高速公路職工職業(yè)教育

    2015-03-20 03:42:16甘肅山臨高速高速公路收費管理所耿永鋒
    關(guān)鍵詞:專業(yè)技能職業(yè)道德高速公路

    甘肅山臨高速高速公路收費管理所 耿永鋒

    也談高速公路職工職業(yè)教育

    甘肅山臨高速高速公路收費管理所 耿永鋒

    在當(dāng)今社會,人才是任何行業(yè)、任何領(lǐng)域穩(wěn)定并持續(xù)發(fā)展的保障。高素質(zhì)、專業(yè)性強的人才能夠促進行業(yè)有利的的開展工作和有效的實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。因此在我國高速公路行業(yè)發(fā)展的過程中,應(yīng)加強對職工的職業(yè)教育工作,全面的提高職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合技能,為我國高速公路行業(yè)的發(fā)展提供更全面更堅實的人才,以保障公路行業(yè)更加穩(wěn)定迅速的發(fā)展。

    高速公路 職工 職業(yè)教育

    在我國公路事業(yè)建設(shè)中,文化的發(fā)展引領(lǐng)著高速公路行業(yè)的發(fā)展,而科技的創(chuàng)新引領(lǐng)著高速公路行業(yè)的進步,在發(fā)展的進程中,高速公路職工的職業(yè)教育關(guān)系著行業(yè)的振興和它未來的發(fā)展。因此,在高速公路的運營管理中,如何培養(yǎng)更多的擁有良好的綜合素質(zhì)、較高的職業(yè)技能和職業(yè)道德,以及對行業(yè)極具責(zé)任心的優(yōu)秀人才,是我國高速公路行業(yè)需要重視并深入探討的問題。

    一、高速公路職工職業(yè)教育的意義

    (一)高速公路職工的職業(yè)教育是行業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先的有力保障

    現(xiàn)如今,社會經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅猛發(fā)展,各行各業(yè)在經(jīng)濟潮流的沖擊下都面臨了很大的機遇和挑戰(zhàn)。在行業(yè)中如何爭奪優(yōu)先權(quán)和主動權(quán),取得更大的競爭優(yōu)勢,是每個行業(yè)關(guān)注的焦點。而在高速公路行業(yè)中,要取得更大競爭優(yōu)勢,有效的抓住機遇迎接挑戰(zhàn),在各個交通運輸行業(yè)中脫穎而出,這就取決于高速公路行業(yè)中職工的綜合素質(zhì)的較量和人才的競爭,培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)、有能力的職工和干部是獲得有效競爭的關(guān)鍵。在高速公路行業(yè)中,每個職工之間,每個崗位之間都有很大的差別,各個崗位工作人員的水平也存在了很大的差距,有的是學(xué)歷較高、專業(yè)知識過硬的高素質(zhì)人才,而有的則是學(xué)歷很低、非專業(yè)型的普通職工,尤其在基層的高速公路部門很少有綜合素質(zhì)和專業(yè)技能極強的有些人才,這些在一定程度上都阻礙了高速公路事業(yè)的發(fā)展。在高速公路運行管理的過程中,一些基層單位的計算機網(wǎng)絡(luò)的等人才也相對缺乏,對于人才的輸送和培養(yǎng)也成了很現(xiàn)實的問題。因此,要想取得行業(yè)的競爭優(yōu)勢,在交通運輸行業(yè)中出類拔萃,就要注重高速公路職工的職業(yè)教育,制定人才培養(yǎng)機制,確保高速公路行業(yè)的均衡發(fā)展。

    (二)高速公路職工的職業(yè)教育是行業(yè)發(fā)展的客觀需要

    社會在不斷進步的同時,對職工綜合素質(zhì)的要求也越來越高,行業(yè)的工作效率和經(jīng)營質(zhì)量很大一部分取決于職工的能力和知識水平。高速公路部門應(yīng)該把職工的職業(yè)教育落實到?jīng)]一個單位,每一個崗位中去,使職工切實的做好自我素質(zhì)的培養(yǎng)和綜合能力的提高。信息技術(shù)不斷發(fā)展,知識更新的速度也隨之加快,職工應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,不斷地摒棄舊的不好的知識,及時學(xué)習(xí)新的知識,并不斷完善自己的專業(yè)技能。在進入高速公路行業(yè)之后,要不斷的加強培訓(xùn),使職工能夠不斷地適應(yīng)單位的經(jīng)營理念和發(fā)展需求。此外還要加強對高速公路運營管理的不斷創(chuàng)新,使管理機制不斷的適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展,從而更好的引導(dǎo)職工人員更好的服務(wù)于高速公路行業(yè)的每個領(lǐng)域。

    (三)高速公路職工的職業(yè)教育是高速公路行業(yè)發(fā)展的必然要求

    具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),在有效的管理機制下做到德才兼?zhèn)洌@是社會發(fā)展的必然要求。高速公路職工人員應(yīng)堅持“以人為本”的理念,把“為人民服務(wù)”的信念放在首位,貫徹落實好三個代表、鄧小平理論以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,塑造自己的職業(yè)道德形象,轉(zhuǎn)變自己的觀念,樹立能適應(yīng)當(dāng)今社會主義經(jīng)濟發(fā)展的新觀念、新思想。在高速公路發(fā)展過程中,每個部門每個單位都要嚴(yán)格遵守單位的紀(jì)律,恪守自己的原則,要有吃苦耐勞的信念和勤儉節(jié)約的作風(fēng)。要注重高速公路職工的思想道德教育,加強道德素質(zhì)的培養(yǎng),使其擁有良好的道德素質(zhì),樹立正確的人生觀和價值觀??梢越M織一些道德教育活動,進一步提高高速公路職工的服務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì),確保高速公路行業(yè)往正確的方向發(fā)展。

    二、加強高速公路職工職業(yè)教育的舉措

    (一)豐富教育形式和加大經(jīng)費投入

    在高速公路行業(yè)領(lǐng)域里,不同部門的職工人員的知識文化水平和技能都參差不齊,應(yīng)在職工教育過程中,注重他們的教育內(nèi)容和方式,把實踐和理論有效地結(jié)合起來,在知識充足的情況下,也要培養(yǎng)他們的動手操作能力。還可以舉辦一些晚會、講座等相關(guān)不同形式的活動來進行交流和互相促進,在活動中增進職工的學(xué)習(xí)興趣,使那些專業(yè)技能強的老職工帶動技術(shù)知識相對薄弱的新職工,還可以通過網(wǎng)絡(luò)、書籍資料、電視等不同的形式來充實自己的專業(yè)知識,擴展自己的自學(xué)渠道,進一步提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

    在教育職工的過程中,不僅要注重教育形式的問題,還要加大對教育經(jīng)費的投入,制定相關(guān)的獎勵機制來鼓勵職工更有積極性的投入工作。要認(rèn)清經(jīng)費的投入是為了更好地教育,是為了高速公路行業(yè)今后長遠的發(fā)展。此外還可以鼓勵職工通過培訓(xùn)和自學(xué)來參加一些專業(yè)的資格證書,提升自己的崗位技能。在資金的投入的保障下,使職工教育達到更好的目的和效果。

    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)并強化考核制度

    要做好職工的教育工作,首先要有一個好的組織領(lǐng)導(dǎo),通過制定一系列行之有效的管理措施和教育機制來全面的引導(dǎo)職工人員更好的接受專業(yè)知識。要充分利用相關(guān)部門的職能,發(fā)揮組織的積極性和主動性,開展各類教育活動,使教育范圍擴展開來,最終使其有更為顯著的成效。

    在工作過程中,會有一部分職工敷衍了事,做事流于表面,這樣一來會大大降低工作效率。因此要制定一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠行У乜己酥贫?,來?guī)范和約束職工的行為。結(jié)合人力資源部門,在培訓(xùn)過程中,對于職工的表現(xiàn)進行考核,在上崗的工作過程中,通過職工的工作能力和業(yè)績表現(xiàn)來考核職工的職務(wù)晉升,工資漲幅等相關(guān)內(nèi)容。在規(guī)范的考核制度下,更有效的了解每一個職工的能力和不足之處,進一步提高職工教育的效率。

    (三)注重崗前培訓(xùn)和職業(yè)道德的提高

    要注重職工人員的崗前培訓(xùn),制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃,來更好的提高職工教育的水平。在新職工入職的過程中,崗前的培訓(xùn)非常重要,它是職工認(rèn)識并了解行業(yè)理念和文化的,提升專業(yè)技能的重要途徑,在培訓(xùn)過程中所要達成的目標(biāo)是使職工人員提高自己的綜合素質(zhì),加強專業(yè)技能水平,對相關(guān)崗位有更深入的了解和認(rèn)識,以便更好的有效的開展工作。在崗前培訓(xùn)過程中,還要注重培訓(xùn)的創(chuàng)新,通過不同的方案計劃來使整個培訓(xùn)過程更有意義和效率。

    還要注重職工職業(yè)道德素養(yǎng)的提高。一方面要加強他們的思想道德教育,用一些有意義的事跡或者經(jīng)驗來激勵他們,使他們有一個良好的工作心態(tài)和優(yōu)質(zhì)的品格,還可以開展一些品德教育活動,培養(yǎng)他們正確的人生觀價值觀和對工作的熱情,使他們在學(xué)習(xí)專業(yè)和技能的同時也提升自己的職業(yè)道德素質(zhì)。另一方面還要培養(yǎng)他們吃苦耐勞艱苦奮斗的精神。在工作過程中,每個人都可能會遇到不同的挫折和困難,要培養(yǎng)職工刻苦和忍耐的精神,使他們在工作過程中遇到困難時,要勇于面對并主動克服困難,還要虛心向老職工請教學(xué)習(xí),進一步提高自己的職業(yè)道德水平。

    三、結(jié)束語

    高速公路的發(fā)展是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分,是一個國家文化發(fā)展、經(jīng)濟繁榮、國防鞏固和人民幸福生活的重要保障,而要完善高速公路行業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量,這些都需要具備一批高素質(zhì)、專業(yè)化、綜合技能較強的高速公路職工和管理隊伍,為高速公路行業(yè)的發(fā)展做強有力的支撐。因此,我們要注重高速公路職工的職業(yè)教育,加強專業(yè)技能的培訓(xùn),提高他們的職業(yè)道德,提升他們的綜合素質(zhì),從而進一步推動我國高速公路行業(yè)的發(fā)展,也為我國國民經(jīng)濟的發(fā)展提供有力的保障。

    [1]馬佳.高速公路職工教育培訓(xùn)模式創(chuàng)新研究[J].華人時刊(中旬刊),2014;3

    [2]周韜.淺析高速公路收費站文化建設(shè)[J].商場現(xiàn)代化,2010;25

    [3]李凱.構(gòu)建高速公路全員素質(zhì)教育效果評價體系提升職工業(yè)務(wù)技能[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014;24

    10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.08.290

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