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    實(shí)施院校一體內(nèi)科護(hù)理教學(xué)提高護(hù)生人文關(guān)懷能力

    2015-03-19 22:30:27賈小瑩
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年15期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)科關(guān)懷人文

    賈小瑩

    (北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,北京 100053)

    實(shí)施院校一體內(nèi)科護(hù)理教學(xué)提高護(hù)生人文關(guān)懷能力

    賈小瑩

    (北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,北京 100053)

    依據(jù)工學(xué)結(jié)合、院校合作人才培養(yǎng)模式,在內(nèi)科護(hù)理教學(xué)中,將基于工作任務(wù)的校內(nèi)教學(xué)與院校一體的崗位實(shí)踐相結(jié)合,提高護(hù)生人文關(guān)懷能力。

    內(nèi)科護(hù)理;工學(xué)結(jié)合;人文關(guān)懷;護(hù)生

    內(nèi)科護(hù)理是護(hù)理專業(yè)一門重要的專業(yè)課。依據(jù)工學(xué)結(jié)合、院校合作人才培養(yǎng)模式,內(nèi)科護(hù)理教學(xué)必須貼近醫(yī)院內(nèi)科臨床護(hù)理崗位需求,培養(yǎng)護(hù)生專業(yè)知識與技能。實(shí)踐證明,職業(yè)教育只有堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)目標(biāo),即全面提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),為學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位要求打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的提出,對護(hù)理工作提出了更高的要求,即在滿足健康需要的同時(shí),注重生命質(zhì)量。護(hù)理工作中融入人文關(guān)懷成為現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的趨勢[1]。

    1 人文關(guān)懷的內(nèi)涵

    “關(guān)懷”一詞源于英文caring,有照顧、幫助、照護(hù)之意,既包含行為上的幫助、照顧,也包含心理和情感上的關(guān)心、照護(hù)[2]。人文關(guān)懷理論的倡導(dǎo)者華生博士認(rèn)為,護(hù)理是一門人文與科學(xué)有機(jī)結(jié)合的專業(yè),人文關(guān)懷是人文護(hù)理的核心[3]。黃正泉等[4]提出,人文關(guān)懷是以人的發(fā)展為本,尊重人的主體地位和個(gè)性需求,培養(yǎng)人的自主意識與主觀能動(dòng)性,促進(jìn)人的健康成長及全面發(fā)展。郭慧芳等[5]總結(jié)護(hù)理界學(xué)者對人文關(guān)懷的理解,認(rèn)為其有3層含義:一是在護(hù)理行為上給予病人的照顧,二是在護(hù)理態(tài)度上給予病人的關(guān)心和愛護(hù),三是護(hù)理人員對自身行為負(fù)責(zé)的責(zé)任心。護(hù)理工作中所體現(xiàn)的人文關(guān)懷能力,是護(hù)理人員秉承以人為本、促進(jìn)健康的理念,將內(nèi)在素養(yǎng)外化為服務(wù)病人的實(shí)際工作本領(lǐng)和才能[6]。

    2 開展基于工作任務(wù)的內(nèi)科護(hù)理教學(xué),提高護(hù)生人文關(guān)懷能力

    護(hù)理程序是指導(dǎo)護(hù)理人員實(shí)施計(jì)劃性、連續(xù)性、全面整體護(hù)理的一個(gè)完整的工作過程。護(hù)生進(jìn)入臨床工作后,除了熟練掌握必備的專業(yè)技能外,還需要應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行整體護(hù)理,因此在專業(yè)課教學(xué)中要注重這方面能力的強(qiáng)化和提升。在內(nèi)科護(hù)理課堂教學(xué)中,根據(jù)護(hù)理程序的框架,開展基于工作任務(wù)的教學(xué)模式,提高護(hù)生人文關(guān)懷能力,達(dá)到寓人文關(guān)懷于整體護(hù)理的目的。

    2.1 創(chuàng)設(shè)情境,營造人文關(guān)懷氛圍

    建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)環(huán)境對情境提出了要求,既要符合教學(xué)內(nèi)容,同時(shí)也要促進(jìn)護(hù)生獲得新知、完成意義建構(gòu)。護(hù)生所學(xué)的專業(yè)知識和專業(yè)技能,都要付諸護(hù)理實(shí)踐,因此,課堂上所創(chuàng)設(shè)的情境,要以貼近護(hù)理崗位為準(zhǔn)則。通過創(chuàng)設(shè)與實(shí)際工作類似的情境,幫助護(hù)生從責(zé)任護(hù)士的角度出發(fā),更好地進(jìn)行護(hù)理評估。例如,在學(xué)習(xí)糖尿病病人的護(hù)理時(shí),播放關(guān)于糖尿病病人的視頻資料,其中有病人劉阿姨發(fā)生低血糖的經(jīng)歷過程,將其用在課堂上進(jìn)行情境創(chuàng)設(shè),通過鮮活的事例、病情進(jìn)展展示、劉阿姨的親自講述,促進(jìn)學(xué)生從健康史、身體狀況、心理社會狀況和治療要點(diǎn)等方面進(jìn)行評估資料收集。護(hù)生從病例、視頻等資料中提煉評估要點(diǎn),在看到病人臨床表現(xiàn)的同時(shí),也能從中看到病人對疾病的反應(yīng),同時(shí)從病人的講述中體會到病人的心理狀況。提煉的過程既是學(xué)習(xí)疾病相關(guān)知識的過程,也是體會病人身心狀況、培養(yǎng)人文關(guān)懷能力的過程。每一次資料的收集,都是對護(hù)理評估的一次有效實(shí)踐。這樣的情境創(chuàng)設(shè),能幫助護(hù)生以臨床護(hù)士角色,體驗(yàn)護(hù)理工作的責(zé)任與使命。

    2.2 學(xué)做結(jié)合,實(shí)踐人文關(guān)懷行為

    通過創(chuàng)設(shè)情境、展示護(hù)理工作任務(wù),使護(hù)生按責(zé)任護(hù)士的職責(zé)去學(xué)習(xí)、思考及交流,并在學(xué)習(xí)中與他人相互協(xié)作。通過護(hù)生親自動(dòng)手實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)和學(xué)會學(xué)習(xí)的教學(xué)目的。同時(shí),注重培養(yǎng)護(hù)生的整體護(hù)理觀,避免眼中只有“病”,而沒有“人”。根據(jù)病人的身心、社會、文化需要,提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,讓病人在身、心等方面的全面護(hù)理下恢復(fù)和保持健康。在小組學(xué)習(xí)過程中,每個(gè)成員都明確自己的職責(zé),共同完成任務(wù)。通過對病例的分析,利用已學(xué)知識、技能,制定有效的護(hù)理措施。護(hù)理措施要具有合理性、可操作性,不僅針對病人的癥狀、體征,還要體現(xiàn)“以人為本”宗旨。實(shí)施護(hù)理措施的目的是既要幫助病人減輕癥狀,還要考慮到病人的舒適性,減少不良刺激。通過教師的引導(dǎo)和示范,護(hù)生將人文關(guān)懷滲透在護(hù)理操作中。例如,在血糖測量時(shí),護(hù)生分別充當(dāng)護(hù)士和病人角色,操作前恰當(dāng)?shù)胤Q呼并問候病人,耐心解釋,對病人表示關(guān)心,不要忽略微笑和眼神,在細(xì)微之處讓病人感受到人文關(guān)懷。在角色互換之后,每位護(hù)生都能從護(hù)士和病人兩方面獲得真實(shí)的感受,進(jìn)行換位思考,從而增強(qiáng)人文關(guān)懷能力。

    2.3 增加人文關(guān)懷能力評價(jià)手段

    以往課程評價(jià)注重理論知識的習(xí)得和技能的準(zhǔn)確、熟練掌握,而對人文關(guān)懷能力關(guān)注不夠。在內(nèi)科護(hù)理課程評價(jià)體系中,對人文關(guān)懷能力的評價(jià)包括以下3個(gè)方面:(1)完成一份記錄小組合作學(xué)習(xí)過程與體會的小組報(bào)告;(2)為身邊患有內(nèi)科慢性病的人員進(jìn)行一次有針對性的健康指導(dǎo),并上交視頻資料;(3)在臨床見習(xí)過程中,記錄臨床護(hù)理工作點(diǎn)滴,完成一份護(hù)理心得。

    3 實(shí)施院校一體內(nèi)科護(hù)理教學(xué),提高護(hù)生人文關(guān)懷能力

    3.1 聘請行業(yè)專家指導(dǎo)教學(xué),按照工作過程序化教學(xué)內(nèi)容,滲透人文關(guān)懷精神

    任課教師與行業(yè)專家共同研討,在制定內(nèi)科護(hù)理課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),與臨床護(hù)理工作崗位實(shí)際需要保持一致,按照典型工作過程即護(hù)理程序編排教學(xué)內(nèi)容,以臨床護(hù)理崗位工作任務(wù)為引領(lǐng),促進(jìn)內(nèi)科護(hù)理教學(xué)對接工作過程。充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室優(yōu)勢營造仿真情境,加強(qiáng)臨床案例教學(xué),促使護(hù)生置身責(zé)任護(hù)士角色,提高臨床護(hù)理操作能力和職業(yè)素養(yǎng),通過角色扮演,體會病人的需求與心態(tài),在自主建構(gòu)中滲透人文關(guān)懷精神。

    3.2 與醫(yī)院帶教教師集體備課,制定臨床人文關(guān)懷教學(xué)計(jì)劃[7]

    為促進(jìn)課堂教學(xué)與臨床護(hù)理崗位更好地對接,使在校所學(xué)知識與護(hù)理實(shí)踐相結(jié)合,在內(nèi)科護(hù)理學(xué)習(xí)期間,護(hù)生需到教學(xué)醫(yī)院完成4周的見習(xí)。課程結(jié)束后,在教學(xué)醫(yī)院進(jìn)行為期9個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。護(hù)生在帶教教師指導(dǎo)下,將所學(xué)護(hù)理知識與技能運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐,完成護(hù)理崗位工作任務(wù)。在護(hù)生臨床見習(xí)、實(shí)習(xí)過程中,任課教師與醫(yī)院帶教教師持續(xù)進(jìn)行交流、探討,通過臨床帶教加強(qiáng)對護(hù)生人文關(guān)懷能力的培養(yǎng),出科評定中增加對人文關(guān)懷能力的考核。一方面,促進(jìn)護(hù)生學(xué)以致用,在實(shí)踐中強(qiáng)化專業(yè)知識和技能;另一方面,在與病人的日常接觸和溝通中,通過帶教教師的示范與指導(dǎo),護(hù)生進(jìn)行溝通方法和技能的實(shí)踐,通過大量臨床實(shí)例,對知情告知、隱私保護(hù)、健康教育等內(nèi)容有了感性認(rèn)識,在臨床實(shí)踐中進(jìn)一步深化人文關(guān)懷理念,逐步提升人文關(guān)懷能力[8]。

    3.3 在臨床實(shí)踐中加強(qiáng)對護(hù)生的敘事教育和實(shí)踐反思,深化人文關(guān)懷理念

    敘事教育是通過敘事達(dá)到教育自己也教育他人、感動(dòng)自己也感動(dòng)他人、警示自己也警示他人目的的一種教育方式[9]。在醫(yī)院見習(xí)、實(shí)習(xí)的真實(shí)工作場景中,采用敘事教育對護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)懷輔導(dǎo),將任課教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和臨床帶教教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,可使人文關(guān)懷的抽象理論與具體情境有機(jī)融合,通過優(yōu)秀的榜樣示范、真實(shí)的工作經(jīng)歷更為直觀地幫助護(hù)生感知、理解關(guān)懷的含義,形成人文關(guān)懷意識[10]。由任課教師組織護(hù)生進(jìn)行實(shí)踐反思,一方面,交流自己在臨床護(hù)理實(shí)踐中對病人表達(dá)關(guān)愛的方式和途徑;另一方面,分享帶教教師及其他護(hù)士給予病人關(guān)心、愛護(hù)的事跡,讓護(hù)生從真實(shí)情境中感悟人文關(guān)懷的內(nèi)在價(jià)值,起到培養(yǎng)和內(nèi)化護(hù)生人文關(guān)懷能力的作用。

    4 效果

    我院2011級兩個(gè)班護(hù)生見習(xí)和實(shí)習(xí)后,普遍反映內(nèi)科護(hù)理教學(xué)與醫(yī)院臨床護(hù)理工作結(jié)合緊密,他們在與病人及其家屬溝通時(shí),不那么緊張了;從帶教教師的反饋中得知,護(hù)生對病人能做到有禮貌、有耐心;任課教師在護(hù)生上交的護(hù)理心得中,看到護(hù)生能于細(xì)微之處實(shí)施對病人的關(guān)愛,例如,在內(nèi)分泌科見習(xí)的一組護(hù)生,針對病人出院前的健康指導(dǎo),制作了一份胰島素注射筆使用方法圖解,經(jīng)帶教教師指導(dǎo)確認(rèn)正確后,送給了病人,這種別出心裁的想法受到了病人及其家屬的好評。

    5 小結(jié)

    護(hù)理人文關(guān)懷的本質(zhì)是將“以人為本”的人文關(guān)懷理念體現(xiàn)在專業(yè)幫助行為中[11]。提高護(hù)生人文關(guān)懷能力對護(hù)理專業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。通過實(shí)施工學(xué)結(jié)合、院校一體的內(nèi)科護(hù)理教學(xué),提高了護(hù)生人文關(guān)懷能力,使專業(yè)教學(xué)與工作崗位更貼近,護(hù)生能潛移默化地將人文關(guān)懷落實(shí)到為病人服務(wù)的護(hù)理工作中。這同時(shí)也對任課教師及醫(yī)院帶教教師提出了新的要求,即以身作則,榜樣示范,為提高護(hù)生人文關(guān)懷能力創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

    [1]李惠玲.護(hù)理人文關(guān)懷的基本理論及臨床應(yīng)用[J].中華護(hù)理雜志,2005,40(11):878-880.

    [2]馬芳,宋建華.華生關(guān)懷理論在慢性病患者護(hù)理中的應(yīng)用探索[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué):臨床決策論壇版,2008(9):75-76.

    [3]Watson J.Caring science and the next decade of holistic healing:transforming self and system from the inside out[J].Beginnings,2010,30(2):14-16.

    [4]黃正泉,王健.人文關(guān)懷:思想政治教育之魂[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2007(3):57-60.

    [5]郭慧芳,叢潛,劉啟貴.護(hù)生人文關(guān)懷能力現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),2014,31(3):447-449.

    [6]孫曙青,朱碧華,曹梅娟.在內(nèi)科護(hù)理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生人文關(guān)懷能力的實(shí)踐[J].中華護(hù)理教育,2014,11(3):190-192.

    [7]劉霖,沈潔.護(hù)生人文關(guān)懷品質(zhì)形成特點(diǎn)及培養(yǎng)對策分析[J].護(hù)理研究,2014,28(8):2791-2792.

    [8]崔屹,張雅麗,梅花,等.人文護(hù)理在中醫(yī)護(hù)理學(xué)科建設(shè)中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2014,28(2):757-758.

    [9]任丹鳳.對教育敘事和敘事教育的功能及意義的解讀[J].教育探索,2009,30(12):137-138.

    [10]張偉,周英華,郭秀君.院—校一體化人文關(guān)懷教育對實(shí)習(xí)護(hù)生人文關(guān)懷能力的影響[J].江蘇醫(yī)藥,2012,38(22):2714-2716.

    [11]張秀偉,姜安麗.護(hù)理關(guān)懷人文關(guān)懷的概念分析[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2008,24(7B):71-73.

    G420

    A

    1671-1246(2015)15-0070-02

    注:本文系北京高等學(xué)校青年英才計(jì)劃項(xiàng)目(YETP1992)

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