湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 王啟姣
高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。這就決定了高職教育必須建立以能力為本位、突出技術(shù)應(yīng)用能力為主體的教學(xué)模式。產(chǎn)學(xué)研合作正是這種模式的典型代表。
產(chǎn)學(xué)研合作是指將企業(yè)、學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)資源結(jié)合起來(lái),以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力為目的,為企業(yè)輸送所需的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的一種人才培養(yǎng)模式。其必要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
有利于制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案。教學(xué)質(zhì)量的高低首先取決于人才培養(yǎng)方案是否科學(xué)合理。實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作,可以準(zhǔn)確地把握企業(yè)對(duì)學(xué)校培養(yǎng)畢業(yè)生的規(guī)格要求和數(shù)量需求情況,并據(jù)以編制和調(diào)整人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,使培養(yǎng)方案更加科學(xué)合理。
有利于教學(xué)內(nèi)容的及時(shí)更新,促進(jìn)教材建設(shè)和課程建設(shè)。教學(xué)工作中,教材往往滯后于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,就可以及時(shí)了解到企業(yè)的新技術(shù)、新技能,并及時(shí)補(bǔ)充到教學(xué)中去,或及時(shí)組織編寫校本教材,給學(xué)生傳授最新的知識(shí)和技術(shù)。
有利于學(xué)生的就業(yè)。實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作,能更好地把握企業(yè)的需求,主動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才供需平衡,提高學(xué)生就業(yè)的質(zhì)量。
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的研究、摸索和實(shí)踐,目前我國(guó)高等職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研合作已經(jīng)形成了“工學(xué)交替”、“工學(xué)結(jié)合”、“合作辦學(xué)”等模式。實(shí)踐證明,只有將這些模式與自身實(shí)際情況和條件相結(jié)合,形成具有自身特色的合作模式,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院財(cái)經(jīng)教研室對(duì)此進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐,我們主要進(jìn)行了以下探索:
會(huì)計(jì)具有法定的入職門檻。會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后,要想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)從事會(huì)計(jì)工作,就必須先要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,否則一切免談。為此,我們財(cái)經(jīng)教研室于2013年3月專門成立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格教學(xué)團(tuán)隊(duì),鉆研學(xué)生取得從業(yè)資格應(yīng)該具備的知識(shí)和技能,并建成了會(huì)計(jì)從業(yè)資格數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù),便于教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí),取得了良好效果。截止2014年上半年,我院2012級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生從業(yè)資格通過(guò)率平均達(dá)到了50%以上,為學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位打下了良好的基礎(chǔ)。
早在2008年,當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)管理系就成立了會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),委員會(huì)由本地行業(yè)專家與本系會(huì)計(jì)專業(yè)的專任骨干教師組成。在成立大會(huì)上,委員們對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、會(huì)計(jì)人才需求、會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案等進(jìn)行了廣泛的探討和交流,并對(duì)2009年會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案的修訂提出了寶貴的意見。以后每年舉行一次會(huì)議,負(fù)責(zé)修訂人才培養(yǎng)方案和反饋畢業(yè)生情況。
2014 年2 月,財(cái)經(jīng)教研室在宜昌市工商部門注冊(cè)成立了宜昌市育財(cái)財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司。該公司的成立,打破了我院“校中廠”零的記錄,也打破了真正意義上的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的零記錄,對(duì)促進(jìn)我院教學(xué)改革和教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變具有重大意義。育財(cái)公司目前主要由具有雙師素質(zhì)的老師帶領(lǐng)取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格的學(xué)生進(jìn)行代理記賬,使學(xué)生從原來(lái)的模擬實(shí)訓(xùn)轉(zhuǎn)為真實(shí)操作,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的無(wú)縫對(duì)接。
我校于2011年制定了專任教師暑期下企業(yè)鍛煉的制度,最開始只是要求青年教師下企業(yè)鍛煉,到2014 年,我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院要求所有教師利用各種機(jī)會(huì)和條件下企業(yè)鍛煉實(shí)踐技能,時(shí)間不少于30 天,每天學(xué)校給予一定補(bǔ)貼。會(huì)計(jì)專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉專業(yè)技能雖然有一定難度,但老師們還是克服困難,利用各自的人脈關(guān)系,分別到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、小微企業(yè)等進(jìn)行鍛煉或調(diào)研,使得老師們切身體驗(yàn)到了不同企業(yè)會(huì)計(jì)工作的流程和要求,開闊了眼界,鍛煉了技能。同時(shí)也與這些企業(yè)之間建立了聯(lián)系,為進(jìn)一步的合作打下了基礎(chǔ)。
我院會(huì)計(jì)專業(yè)帶頭人謝邦偉老師和財(cái)經(jīng)教研室主任周長(zhǎng)華老師,均具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資產(chǎn)評(píng)估師資格,多年來(lái)一直在宜昌華審會(huì)計(jì)師事務(wù)所兼職,既有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論造詣,又有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。以他們?yōu)榧~帶,建立了以宜昌華審會(huì)計(jì)師事務(wù)所、三峽會(huì)計(jì)師事務(wù)所為主的校外實(shí)習(xí)基地,極大地加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系。一方面,我們畢業(yè)的學(xué)生可去會(huì)計(jì)師事務(wù)所頂崗實(shí)習(xí),同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)的老師也利用寒暑假到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)踐,提高實(shí)踐技能,;另一方面,我們也邀請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家參與我們的人才培養(yǎng)方案的制定、擔(dān)任兼職教授、舉辦講座,全面參與我們的教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了校企融合。今年,我們還聘請(qǐng)了三峽會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師陳家翠為我校的楚天技能名師,在校內(nèi)為陳老師設(shè)置了一間專門的辦公室,讓陳老師直接參與到會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)活動(dòng)之中。
產(chǎn)學(xué)研合作是高職教育的生命。開展產(chǎn)學(xué)研合作,必須要從思想上認(rèn)識(shí)到它的必要性,從行動(dòng)上不斷去實(shí)踐和探索,從理論上不斷進(jìn)行總結(jié),才能找到適合自己的合作模式,從而發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作的作用。
[1]李雅.高職會(huì)計(jì)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作模式創(chuàng)新研究[J].職業(yè)教育,2012
[2]王嬌璠,張風(fēng)武,姜海波.高職院校產(chǎn)學(xué)研合作模式及其發(fā)展對(duì)策[J].價(jià)值工程,2011
財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2015年10期