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    建設兵團國有資產(chǎn)管理風險與控制

    2015-03-19 13:08:32新疆生產(chǎn)建設兵團第十師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司譚玉霞
    財經(jīng)界(學術版) 2015年10期
    關鍵詞:經(jīng)營項目兵團國有資產(chǎn)

    新疆生產(chǎn)建設兵團第十師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 譚玉霞

    一、建設兵團經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀

    (一)建設兵團經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢

    1、將建設兵團轄區(qū)的產(chǎn)業(yè)整合起來,方便對轄區(qū)內的項目進行集中管理

    由于建設兵團轄區(qū)內的經(jīng)營項目過多,建設兵團不能對這些經(jīng)營項目一一進行管理。為了更好的管理這些產(chǎn)業(yè),所以成立了建設兵團國有資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),然后對各地區(qū)的項目再設立子公司,對兵團轄區(qū)內的產(chǎn)業(yè)進行整合,有各子公司對當?shù)亟?jīng)營產(chǎn)業(yè)進行管理,再對這些公司進行管理。建立國資經(jīng)營企業(yè),可以統(tǒng)一管理標準,對兵團轄區(qū)內的經(jīng)營項目進行集中管理,可以提高建設兵團的經(jīng)濟水平,促進兵團經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

    2、公司治理逐漸完善,促使兵團轄區(qū)經(jīng)濟良性發(fā)展

    制定嚴格的資產(chǎn)管理制度。為杜絕損失浪費,更好地管理資產(chǎn),國資公司應嚴格規(guī)定對控、參股企業(yè)資產(chǎn)管理的授權額度;并監(jiān)督企業(yè)制定資產(chǎn)購置、使用及處置等方面的管理制度,強化過程管理,優(yōu)化管理流程,使資產(chǎn)管理有據(jù)可依、有章可循,防止國有資產(chǎn)流失。

    (二)兵團國有資產(chǎn)管理的劣勢

    1、對兵團的資產(chǎn)狀況不清楚

    當前國資公司對兵團的國有資產(chǎn)了解不清,無法真實的反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況,不能科學的評價企業(yè)的經(jīng)濟效益。國資公司不能及時的組織人力和物力對所轄范圍內的經(jīng)營項目進行細致的了解和研究,只能了解大致的情況,極大地影響了對兵團產(chǎn)業(yè)的管理水平。

    2、高端管理人才不足

    隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步,建設兵團的國有資產(chǎn)也在不斷的增加,兵團國有資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的規(guī)模也不斷擴大。雖然兵團國有資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)主要管理建設兵團的財務工作。但是卻缺乏大量專業(yè)的管理人才。缺乏專業(yè)的管理人才,嚴重的阻礙了國資公司對當?shù)氐慕?jīng)營項目進行監(jiān)督和管理。

    3、缺乏完善的監(jiān)督管理機制

    我們企業(yè)的監(jiān)督管理方面的工作人員大多都是兵團黨委直接委任。這種情況雖然保證了監(jiān)督管理人員擁有較高的政治覺悟,但是卻缺乏專業(yè)的財務管理知識。再加上我們單位分管的這一部分兵團的經(jīng)營項目成分比較復雜,監(jiān)督人員不能對我們公司的財務管理工作有一個直觀的認識,對我們企業(yè)的財務工作也無法有效的進行監(jiān)督,影響了公司對兵團資產(chǎn)的管理水平。

    二、控制兵團國有資產(chǎn)管理風險的措施

    (一)加強兵團和企業(yè)之間的聯(lián)系

    在企業(yè)也內部設立嚴格的資產(chǎn)管理委員會,然后在兵團高層成立國有資產(chǎn)管理委員會,主要是由兵團分管經(jīng)濟工作的領導和兵團有關綜合經(jīng)濟管理部門及人事部門的主要負責人組成。通過這種方式將兵團的國有資產(chǎn)管理細致分化,成立專門部門管理。通過監(jiān)督小組對兵團的國有資產(chǎn)進行監(jiān)督和管理,從外部對兵團國有資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的財務管理工作進行監(jiān)督和管理。保證財務工作的真實性和可靠性。要加強兵團的監(jiān)督小組和企業(yè)的資產(chǎn)管理委員會之間的聯(lián)系。通過兵團內部的資產(chǎn)管理委員會和企業(yè)內部的財務部門對兵團的國有資產(chǎn)進行監(jiān)督和管理,兩個監(jiān)督管理部門互相監(jiān)督,互相合作,加強控制兵團資產(chǎn)管理的風險。

    (二)引進專業(yè)的管理人才

    針對兵團財務管理的專業(yè)人才不足的情況,我們要有計劃的加強對專業(yè)人才的引進?,F(xiàn)在隨著兵團國有資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對兵團的經(jīng)營項目綜合管理,使兵團的經(jīng)濟快速發(fā)展,建設兵團的國有資產(chǎn)持續(xù)增加。但是隨之而來的對增加的國有資產(chǎn)的管理問題也是層出不窮。由于缺乏大量的專業(yè)管理人才,使建設兵團的國有資產(chǎn)的管理極易出現(xiàn)風險。面對這一問題,我們只有針對性的引進大量財務管理方面的人才,加強對建設兵團國有資產(chǎn)的管理。及時處理建設兵團的經(jīng)濟項目在發(fā)展過程中的遇到的各種問題,減少對國有資產(chǎn)管理的風險,促進建設兵團經(jīng)濟發(fā)展和國有資產(chǎn)的持續(xù)增加。

    (三)加大考核力度

    國資公司要樹立以最少資產(chǎn)投入獲得最大效益產(chǎn)出的資產(chǎn)管理理念。一是加強對控、參股企業(yè)資產(chǎn)折舊費、修理費等指標的考核,杜絕出現(xiàn)只關心資產(chǎn)購置,不關心資產(chǎn)效益產(chǎn)出現(xiàn)象的發(fā)生,進一步增強控、參股企業(yè)的節(jié)約意識,確保國有資產(chǎn)保值增值。二是加強業(yè)績考核。對企業(yè)負責人進行經(jīng)營業(yè)績考核是國有資產(chǎn)監(jiān)管機構履行出資人職責的一個重要方面,也是出資人考察企業(yè)經(jīng)營管理者的重要方式。經(jīng)營業(yè)績考核是一項系統(tǒng)工程,也是一項全新工作,在和企業(yè)負責人簽訂目標責任書的同時,還需要建立健全相應的企業(yè)負責人獎懲制度、任期考核制度及財務監(jiān)督制度,各項制度相互銜接、相互配套、共同推進,才能把考核工作做好。

    (四)強化企業(yè)財務風險防控,加大對投資的監(jiān)管

    強化企業(yè)財務風險防控。要指導企業(yè)全面執(zhí)行新的會計準則,建立財務風險預警、監(jiān)測、評價和應對體系。切實加強現(xiàn)金流量管理,確保資金鏈安全。強化成本管理,嚴格控制非生產(chǎn)性開支,壓縮資金占用,有效降低成本費用。此外,還要監(jiān)督企業(yè)建立健全內部投資管理制度,完善投資辦法,嚴把投資方向,嚴格投資程序,嚴管投資項目,嚴控投資成本,嚴禁不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的投資,嚴禁超過自身實力的過度投資。

    三、結束語

    隨著兵團國有資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的組建,使建設兵團轄區(qū)內的經(jīng)營項目得到統(tǒng)一的規(guī)范的管理。但是由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建設兵團的國有資產(chǎn)不斷增加,企業(yè)的財務管理部門不能跟上兵團經(jīng)濟發(fā)展的步伐,致使兵團的國有資產(chǎn)管理容易出現(xiàn)風險。我們要積極尋找財務管理出現(xiàn)風險的原因,找到減少和控制風險的措施,促使建設兵團的經(jīng)濟發(fā)展。

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