• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時代學術(shù)期刊發(fā)展路徑的轉(zhuǎn)型

    2015-03-19 01:50:44付一靜
    傳播與版權(quán) 2015年12期
    關(guān)鍵詞:學術(shù)期刊投稿學術(shù)

    付一靜

    大數(shù)據(jù)時代學術(shù)期刊發(fā)展路徑的轉(zhuǎn)型

    付一靜

    大數(shù)據(jù)時代已然到來,將深刻影響社會生活的方方面面,學術(shù)期刊也浸潤在大數(shù)據(jù)時代帶來的變革中。過去,學術(shù)期刊由于體制機制等因素的影響,稿件處理速度慢,缺乏行業(yè)應有的適應時代發(fā)展的活力。如今,學術(shù)期刊要提高編輯的數(shù)據(jù)素養(yǎng),充分利用大數(shù)據(jù)時代的紅利改造期刊工作流程,實施在線審稿、征集學術(shù)熱點、評刊等方式,精準開展期刊傳統(tǒng)業(yè)務(wù),延伸期刊服務(wù),走集團化發(fā)展的道路。

    大數(shù)據(jù)時代;學術(shù)期刊;期刊工作流程;數(shù)據(jù)素養(yǎng);集團發(fā)展

    [作者]付一靜,副編審,太原師范學院《教學與管理》雜志社社長。

    計算機、網(wǎng)絡(luò)、云計算的發(fā)展與應用將人類帶入大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)種類繁多混雜、數(shù)據(jù)之間存在相關(guān)性而難尋因果關(guān)系、傳遞速度快等是大數(shù)據(jù)時代的顯著特征,大數(shù)據(jù)正在影響和改變著人類生活的方方面面。然而,我國的學術(shù)期刊發(fā)展方式并沒有像其他行業(yè)那樣充分利用大數(shù)據(jù)時代給行業(yè)發(fā)展帶來的技術(shù)手段和思維方式。2014年11月,國家新聞出版廣電總局公示首批認定的5756種學術(shù)期刊。其中,很多學術(shù)期刊依然遵循接收紙質(zhì)投稿、登記、送審(三審)、定稿、編輯加工、排版、校對、出片、印刷、發(fā)行的工作流程,出版方式幾乎還停留在十幾年前。編輯坐等稿件上門,只做簡單的來稿加工,沒有積極主動的學術(shù)引導和選擇,刊物進入發(fā)行環(huán)節(jié)即完成出版使命,不去過問讀者反響、發(fā)行幾何。有學者認為,學術(shù)期刊數(shù)字化發(fā)展進程緩慢,主要原因是業(yè)內(nèi)人士沒有足夠的緊迫感[1]。學術(shù)期刊在過去幾十年的發(fā)展中,一直受計劃經(jīng)濟體制的庇護,人員工資、辦刊經(jīng)費多由主辦單位全額資助,不存在獨立生存的壓力,因而成為最感受不到社會變革、經(jīng)濟改革的一個“避風塘”。近年來,國家不斷加大文化體制改革的步伐,2014年4月,國務(wù)院印發(fā)《文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定》和《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》,再次為包括學術(shù)期刊在內(nèi)的文化事業(yè)單位改制劃定了時間表,學術(shù)期刊的發(fā)展遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。學術(shù)期刊必須轉(zhuǎn)型發(fā)展,融入大數(shù)據(jù)的大學術(shù)中去[2]。與學術(shù)期刊處于同一環(huán)境體系的學術(shù)創(chuàng)新模式、學術(shù)研究范式、知識形態(tài)、知識獲取、知識交流及處理機制的改變,將直接影響著學術(shù)期刊的生存和發(fā)展[3]。如何在大數(shù)據(jù)時代背景下生存與發(fā)展是擺在學術(shù)期刊業(yè)界面前的一個緊迫的現(xiàn)實問題。

    一、充分利用大數(shù)據(jù)時代的“紅利”改造工作流程

    在過去的十幾年乃至幾十年間,大多數(shù)學術(shù)期刊都形成較為成熟的一套適應傳統(tǒng)的信息產(chǎn)生、傳遞相對于大數(shù)據(jù)時代較為緩慢的小數(shù)據(jù)時代的工作流程。來稿登記、送審(三審)、稿件分流(退稿、修改)、通知、定稿、加工、排版、校對(三校)、審讀、出片、對片、付印、發(fā)行、審刊。這樣的工作流程是期刊人不斷總結(jié)經(jīng)驗而成,相對固定下來的較為認可的流程。這樣的工作流程下,稿件從進入編輯部到見刊,至少需要半年時間,再上到期刊數(shù)據(jù)庫,又需要兩個月左右的時間。在小數(shù)據(jù)時代,這樣的流程與信息數(shù)據(jù)產(chǎn)生、傳播的特點相適應,是指導期刊科學有序開展工作的藍本。21世紀以來,數(shù)據(jù)產(chǎn)生量極速增長,2007年,人類大約存儲了超過300艾字節(jié)的數(shù)據(jù),到2013年,世界上存儲的數(shù)據(jù)預計能達到約1.2澤字節(jié),如果將這些數(shù)據(jù)存入光碟,將光碟堆起來,可以從地球堆到月球五次[4]。時代不同了,期刊工作客觀上需要適應時代要求,加快工作節(jié)奏,提高自身競爭力,利用大數(shù)據(jù)時代的技術(shù)成果改造傳統(tǒng)的工作流程,提高學術(shù)期刊吸納、反映學術(shù)成果的反應能力。本文僅以期刊工作中的核心環(huán)節(jié)為例探討大數(shù)據(jù)時代背景下學術(shù)期刊工作流程的改造。

    (一)推廣在線投稿、審稿制度

    時下,在線投稿、審稿體系大致有兩種形式:一是借助電子信箱的功能,期刊工作圍繞信箱展開;二是采用專業(yè)軟件開發(fā)的在線投稿系統(tǒng)。

    利用電子信箱開展工作的審稿方式是編輯部自發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)審稿的一種形式,是初級的在線審稿。這種形式只需在信箱中建立一些歸類的文件夾,如一審推薦稿、一審不用稿、二審推薦稿、二審不用稿、終審推薦稿、終審不用稿、修改稿、已發(fā)通知稿等文件夾。各審級人員登錄郵箱后,按序?qū)ν陡遴]件進行審閱、分類;編務(wù)、發(fā)行等人員登錄郵箱后可以在信箱中進行相應的工作。這樣的工作流程借助網(wǎng)絡(luò)工作的程度可深可淺,相關(guān)人員也不需專門的技術(shù)培訓,對編輯部來說需要投入的財力最少,可以說幾乎不增加成本。

    在線投稿系統(tǒng)是利用程序語言編寫的實現(xiàn)作者快捷投稿并及時獲得審稿信息的應用操作系統(tǒng)。目前,針對學術(shù)期刊個性化的網(wǎng)絡(luò)投稿、審稿的設(shè)計技術(shù)趨于成熟,僅在知網(wǎng)的學位論文庫中就查到我國有14所高校的19篇碩士論文研究期刊在線投稿系統(tǒng)的設(shè)計問題。期刊在線投稿系統(tǒng)的研究與開發(fā)已不屬攻關(guān)階段,進入推廣應用期。時下,國內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)許多版本的期刊在線投稿系統(tǒng),有IT公司開發(fā)的,也有期刊社開發(fā)的。這些在線投稿系統(tǒng)都有作者投稿、專家審稿、編輯審稿、編輯交流、雜志社信息發(fā)布、稿件信息統(tǒng)計等基本功能。期刊社可以依據(jù)自身的特點增設(shè)不同的功能模塊。在線投稿系統(tǒng)立足于網(wǎng)絡(luò)投稿,旨在為用戶提供一個友好的網(wǎng)絡(luò)投稿平臺,減少稿件在編輯手中的滯留時間,可以全方位整合資源,提高工作效率,縮短稿件發(fā)表周期[5],各審級可以按審級次序?qū)徃?,也可打破傳統(tǒng)的審稿次序在線簽署審稿意見,期刊的投稿、審稿、儲存信息、聯(lián)系作者、管理稿件、發(fā)行刊物等工作在線完成,順應了大數(shù)據(jù)時代快節(jié)奏的要求。同時,可以幫助編輯部管理作者、專家信息,與之建立便捷的聯(lián)系途徑,加強了編輯部與作者、讀者的聯(lián)系,縮短了刊物與作者、讀者的感情距離,突破了時空限制,為期刊提高競爭力提供了技術(shù)條件。眾多的大學學報已經(jīng)采用了中國知網(wǎng)提供的在線投稿系統(tǒng),取得了明顯的效果。

    (二)推廣在線擴展資源制度

    1.在線征集學術(shù)熱點。中國知網(wǎng)副總編輯肖宏先生認為:數(shù)字時代學術(shù)期刊的使命是使學術(shù)導向、學術(shù)把關(guān)、學術(shù)示范、學術(shù)傳播的作用更便捷、更可靠、更全面。大數(shù)據(jù)時代的學術(shù)交流與傳統(tǒng)時代有著很大的不同。網(wǎng)絡(luò)化知識服務(wù)平臺提供了大數(shù)據(jù)支持下的科研設(shè)計及驗證;虛擬社區(qū)提供了及時交流、及時評論、學術(shù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);在線會議提供了及時動態(tài)、同步追蹤、選題啟發(fā);在線評議提供了熱點話題、輿論導向、合作導向、決策參考……學術(shù)交流的特點必然要求學術(shù)期刊的工作順應其發(fā)展趨勢。因而,服務(wù)于學術(shù)交流的學術(shù)期刊必須追隨學術(shù)研究的時代特點,及時有效地征集學術(shù)研究的前沿課題。學術(shù)期刊社利用自己的網(wǎng)站、微信平臺征集學術(shù)熱點,引導相關(guān)學者討論、著文,進而成為期刊的專題文章或?qū)n}欄目。在線征集的學術(shù)熱點即可轉(zhuǎn)化成刊物的選題計劃,有針對性地結(jié)合學術(shù)研究,準確、便捷深入地服務(wù)、引導學術(shù)研究。

    2.在線開放審稿人制度。大數(shù)據(jù)時代為信息傳遞創(chuàng)造了便捷的途徑,不管在世界哪個地方都可以實時召開討論交流,學術(shù)期刊因此可以打破時空的約束,聘請有興趣階段性從事期刊工作的學者參與期刊的審稿工作?,F(xiàn)在的學術(shù)期刊由于種種因素制約,不可能齊聚數(shù)量充足的各學科、方向的專家,即使是依托于科研院所、高校的期刊也不可能有執(zhí)各領(lǐng)域牛耳的學者參與期刊的審稿工作。學術(shù)期刊在線召集國內(nèi)甚至國際學者階段性地參與期刊審稿工作將是期刊、學者雙贏的實踐。國際著名期刊《亞太教育研究者》也采用這一審稿方式,既有利于期刊獲得廣泛的優(yōu)勢資源的支持,進一步擴大影響力,也有利于拉近期刊與學者(作者)的感情距離。

    3.在線評刊。大多數(shù)學術(shù)期刊有出刊后的審讀評價,一般是聘請專人對刊物載文的學術(shù)價值及編校質(zhì)量進行評價。但這種評價活動是小范圍的,由于評價人的學術(shù)背景的局限,常常是偏向于編校質(zhì)量的評價,而疏于對載文學術(shù)價值的評價。廣大的讀者閱讀期刊后對期刊全貌或某些文章會有一個價值判斷,往往由于不便或沒有專門的渠道而不會給雜志社反饋。期刊社因此難有及時有效的讀者評價信息。大數(shù)據(jù)時代,期刊在網(wǎng)站或微信平臺上開辟一個評刊欄,設(shè)計一個便捷易行的評價表格,引導讀者閱讀期刊后會順手給出評價。這種評價是專業(yè)讀者立足學術(shù)視角的評價,對期刊及時發(fā)現(xiàn)刊物不足、及時捕捉新的學術(shù)熱點、更加貼近學術(shù)研究實踐大有裨益,尤其是廣大讀者提出刊物的不足,會更加激發(fā)期刊社、編輯不斷提高刊物質(zhì)量的緊迫感和驅(qū)動力。在線評價的開展客觀上拓展了刊物評刊專家資源,為期刊形成良好的編讀關(guān)系創(chuàng)造了契機。

    二、借助大數(shù)據(jù)技術(shù)支持拓展期刊相關(guān)業(yè)務(wù)

    大數(shù)據(jù)正在變革人們的思維,創(chuàng)造著新的商機。維克托指出,大數(shù)據(jù)時代的來臨使人類第一次有機會和條件,在非常多的領(lǐng)域和非常深入的層次獲得和使用全面數(shù)據(jù)、完整數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù),深入探索現(xiàn)實世界的規(guī)律,獲取過去不可能獲取的知識,得到過去無法企及的商機[4]。學術(shù)期刊完全有條件利用大數(shù)據(jù)時代帶來的商機發(fā)展期刊相關(guān)業(yè)務(wù),夯實期刊發(fā)展的基礎(chǔ)。

    (一)借助大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)越性精確開展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)

    過去大多學術(shù)期刊由于人力所限無法對服務(wù)市場做出準確判斷,因而難以有效開展相關(guān)業(yè)務(wù)。久而久之,學術(shù)期刊純粹作學術(shù)業(yè)務(wù)就成了簡化期刊業(yè)務(wù)的結(jié)果。時下,期刊發(fā)展顯現(xiàn)出適者生存的應然狀態(tài),客觀要求學術(shù)期刊在大數(shù)據(jù)時代的大潮中為自己的生存發(fā)展去拼搏。如今,學術(shù)期刊可以借助大數(shù)據(jù)時代的技術(shù)手段延伸期刊品牌服務(wù)領(lǐng)域,發(fā)展期刊上、下游產(chǎn)業(yè)。通過作者、讀者信息數(shù)據(jù)分析其學術(shù)發(fā)展需要,發(fā)揮期刊媒體平臺的優(yōu)勢,適時舉辦專題學術(shù)培訓、研討會,或開發(fā)個性化的訂單服務(wù),擴大期刊的服務(wù)視野。這樣的大眾服務(wù)于“私人訂制”式的服務(wù)可以增進刊物與作者、讀者的聯(lián)系,為刊物爭取優(yōu)質(zhì)稿源、穩(wěn)定和拓展發(fā)行創(chuàng)造條件。通過期刊載文的數(shù)據(jù)分析,推廣時下受關(guān)注的產(chǎn)品、技術(shù)、教材、教輔等時效性強的服務(wù),及時開辟相關(guān)版面予以呼應,發(fā)展刊物的廣告業(yè)務(wù)。

    (二)發(fā)展大數(shù)據(jù)時代期刊新業(yè)務(wù)

    大數(shù)據(jù)時代讀者廣泛接觸報紙、雜志、廣播、電視、音像、電影、圖書、網(wǎng)站等媒體,改變了閱讀習慣,單一的出版形式已不能滿足讀者的需求,紙書、網(wǎng)絡(luò)、無線、手持閱讀器等不同終端的全媒體出版要求凸顯,綜合運用多種媒介和終端,以文字、圖片、聲音等元素,全方位、立體化展示期刊內(nèi)容,將是一個全新的出版環(huán)境[6]。網(wǎng)絡(luò)閱讀、手機閱讀已經(jīng)成為人們閱讀的重要方式。期刊網(wǎng)絡(luò)閱讀、手機閱讀等數(shù)字閱讀的技術(shù)成熟,學術(shù)期刊應該積極利用數(shù)據(jù)技術(shù)拓展刊物的傳播路徑,提高刊物的影響力。

    大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)不再是“酒好不怕巷子深”的時代,有人稱現(xiàn)在的競爭不是“大魚吃小魚”,而是“快魚吃慢魚”。學術(shù)期刊如果已經(jīng)形成自己的品牌,那就應該充分利用品牌的力量,可以跨地域、跨界合作發(fā)展。借鑒時尚類刊物發(fā)展的成功經(jīng)驗,充分利用云平臺和現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫的全數(shù)據(jù)信息,結(jié)合自身的特點開展學術(shù)期刊品牌延伸的系列業(yè)務(wù)。

    (三)借助微信平臺等新技術(shù)手段拓展期刊業(yè)務(wù)

    如今微信已深入生活的各個領(lǐng)域,截止到2015年第一季度,微信用戶已經(jīng)達到5.49億,55.2%的微信用戶每天打開微信超過10次,有62.7%的微信用戶好友數(shù)在50個以上[7]。微信傳播速度快,傳播面廣。期刊社可以建立微信公眾平臺,吸引投稿作者、訂戶首先成為期刊微信用戶,通過微信平臺開展作者、讀者關(guān)心的業(yè)務(wù)活動?;顒优c刊物互相促進,既為期刊拓寬了受眾面,又為期刊轉(zhuǎn)向全媒體時代做出可貴的探索。我國教育類的某學術(shù)期刊已經(jīng)邁出了利用微信平臺開展期刊新業(yè)務(wù)的成功步伐,取得了可喜的經(jīng)濟效益和社會效益。

    三、集團發(fā)展

    大數(shù)據(jù)時代與以往任何時候相比都更加需要合作發(fā)展,從國際上看“一帶一路”戰(zhàn)略,歐盟、東盟等區(qū)域合作集團的不斷擴大,是國家級層面的順應社會、技術(shù)潮流的必然結(jié)果。視線縮小到學術(shù)期刊領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)時代的來臨給學術(shù)期刊帶來了發(fā)展機遇,也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。學術(shù)期刊可以利用新技術(shù)拓展新業(yè)務(wù),但在時下多數(shù)學術(shù)期刊不具備獨立發(fā)展借助新技術(shù)開展業(yè)務(wù)的條件。因此,期刊之間加強協(xié)作,充分發(fā)揮期刊協(xié)會的作用,不再單打獨斗,或者簡單地與一些數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)上網(wǎng)的靜態(tài)合作。行業(yè)數(shù)據(jù)共享,或集團化聘請專業(yè)數(shù)據(jù)公司為期刊實時提供相關(guān)數(shù)據(jù),如同小企業(yè)從會計公司聘請會計做賬一樣,既解決單一期刊獨立開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)人力物力的不足,又能有針對期刊量身打造的專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。期刊的主編、編輯沒必要人人會開發(fā)數(shù)據(jù),只需會利用數(shù)據(jù)平臺分析判斷稿件的價值、分析判斷相關(guān)數(shù)據(jù),借此決策期刊業(yè)務(wù)。期刊社沒必要追求大而全數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的必要,可以依據(jù)自身情況獨立發(fā)展或協(xié)作發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代獲得數(shù)據(jù)的便捷性沖擊了過去行業(yè)保護甚至是部門保護的思想觀念,開放、合作是時代賦予的必然選擇。

    國務(wù)院《文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的規(guī)定》和《進一步支持文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)定》等法規(guī)從政策導向上也為學術(shù)期刊集團化發(fā)展劃定了路線。

    四、學術(shù)期刊轉(zhuǎn)型需注意的問題

    學術(shù)期刊大數(shù)據(jù)時代轉(zhuǎn)型發(fā)展是社會發(fā)展的必然選擇,未來的社會新媒介式強甚至代替?zhèn)鹘y(tǒng)紙媒已成大勢,傳統(tǒng)的學術(shù)期刊要審時度勢積極爭取適應時代發(fā)展的主動轉(zhuǎn)變。在期刊轉(zhuǎn)型的趨勢下,學術(shù)期刊一定要正確判斷,大數(shù)據(jù)、新技術(shù)是時代發(fā)展賦予期刊的便捷的工具手段,無論何時學術(shù)期刊服務(wù)、引導學術(shù)研究的使命不會變。學術(shù)期刊以人為本的文化產(chǎn)業(yè)的實質(zhì)不會變。只有把握本質(zhì)才不會在躁動的大潮中迷失方向。因此,學術(shù)期刊轉(zhuǎn)型發(fā)展需注意如下一些問題。

    (一)提高編輯人員的數(shù)據(jù)素養(yǎng)

    數(shù)據(jù)素養(yǎng)就是數(shù)據(jù)信息素養(yǎng)。通常指研究者在科學數(shù)據(jù)的采集、組織,管理、處理和分析、共享與協(xié)同創(chuàng)新利用等方面的能力,以及研究者在數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、管理和發(fā)布過程中的道德與行為規(guī)范[8]。對編輯來說,數(shù)據(jù)素養(yǎng)就是編輯利用網(wǎng)絡(luò)、QQ、微信、易信等手段獲取學科學術(shù)研究及發(fā)展動態(tài)、學科研究人員、學術(shù)研究成果、國家相關(guān)政策等信息,并能從刊物辦刊宗旨出發(fā)快速判斷信息價值,由此發(fā)現(xiàn)、把握有利于刊物發(fā)展及自身專業(yè)發(fā)展的信息,拓展相關(guān)業(yè)務(wù)的觀念與能力。在海量資源中獲取數(shù)據(jù)的同時不能忽略任何一個可以找到信息情報的數(shù)據(jù),可能某一數(shù)據(jù)表面看來毫無用處,但是當這個數(shù)據(jù)和其他數(shù)據(jù)整合在一起后就有可能是打開整個數(shù)據(jù)挖掘大門的金鑰匙[9]。大數(shù)據(jù)時代,學術(shù)期刊編輯需要具備的素質(zhì)不再僅僅是做傳統(tǒng)媒體需要的學術(shù)素養(yǎng)和編輯專業(yè)素養(yǎng)。分析、利用大數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)素養(yǎng)成為與其學科專業(yè)素養(yǎng)和編輯素養(yǎng)同樣重要的必不可少的職業(yè)素養(yǎng)。

    大數(shù)據(jù)背景下數(shù)據(jù)開放共享日漸普及,網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)日益泛濫,給數(shù)字出版版權(quán)保護帶來了新的挑戰(zhàn)[10],客觀需要編輯加大防止網(wǎng)絡(luò)抄襲、侵權(quán)的發(fā)生。編輯辨?zhèn)问瞧鋽?shù)據(jù)素養(yǎng)的一個重要方面。

    學術(shù)期刊編輯,尤其是品牌期刊編輯長期以來已經(jīng)適應了坐等稿件上門,接受作者發(fā)文祈求,甚至方方面面關(guān)系的說情,造成了編輯缺乏主動學習、適應大數(shù)據(jù)時代要求的思維惰性[11],積極應對新問題、新信息也應是學術(shù)期刊編輯數(shù)據(jù)素養(yǎng)的重要內(nèi)涵之一。

    學術(shù)期刊編輯在新時代要不斷修煉,提高自己的數(shù)據(jù)素養(yǎng),走向成熟的學習型編輯,要擺脫技術(shù)和環(huán)境的雙重壓力,形成自己不斷創(chuàng)造的不竭動力[12]。

    (二)采用在線審稿流程需注意的問題

    1.采用快捷的網(wǎng)絡(luò)審稿工作方式不能丟棄期刊工作的本質(zhì)。大數(shù)據(jù)時代因其極速的數(shù)據(jù)處理和海量的信息給期刊發(fā)展提供了巨大的發(fā)展可能,使期刊工作形式產(chǎn)生變革,但期刊社應該正視大數(shù)據(jù)時代固有的大量的人機交互導致人際漠然的弊端,積極研究并有效回避。不能因采用便捷的工作方式而改變學術(shù)期刊服務(wù)學術(shù)、引領(lǐng)學術(shù)的根本追求,也不能因工作方式的改變而忽視期刊社人文氛圍的維護與建設(shè)。新的工作方式下要更加強調(diào)人與人的聯(lián)系與互動,強調(diào)編輯與作者的聯(lián)系、編輯與讀者的聯(lián)系、編輯與期刊社內(nèi)部同事的聯(lián)系。開展各種活動,增進社內(nèi)同事交流,增進刊社編輯與作者、讀者的交流。

    2.強化編輯職業(yè)道德建設(shè)。加強期刊社編輯職業(yè)道德建設(shè)是期刊工作的一個永恒的使命,學術(shù)期刊新的工作流程是大數(shù)據(jù)時代的必然產(chǎn)物,它在順應時代大潮、提高工作效率的同時,也帶來一些風險。與大數(shù)據(jù)時代信息的便捷高效相適應的是人的更大程度的自由。期刊稿件管理系統(tǒng)不夠成熟與完善的情況下,不合格稿件流入出版環(huán)節(jié)的漏洞加大。時下,學術(shù)期刊受熱捧,發(fā)文需求遠大于期刊的刊載能力,編輯承受著來自多方面的關(guān)系壓力和經(jīng)濟利益的誘惑,期刊社應大力加強編輯職業(yè)道德教育,從編輯精神層面增強抗拒誘惑的免疫力[13]。

    3.為習慣傳統(tǒng)投稿方式的作者留有延習的空間。大數(shù)據(jù)時代為期刊借用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的成果便捷高效地開展工作提供了條件,采用新的投稿、審稿管理系統(tǒng)后,稿件管理者會熱衷于新的工作手段而嫌棄傳統(tǒng)的接收電子郵件、傳送稿件、安排審稿、查重……學術(shù)期刊順應大數(shù)據(jù)時代的要求改造刊物的工作流程,首先是應作者快速傳播作品的要求,其次是提高自身發(fā)展競爭力的要求。適應作者需求,為作者提供優(yōu)質(zhì)學術(shù)交流服務(wù)平臺是學術(shù)期刊應然的追求。在一個相當長的時期內(nèi),學術(shù)期刊的作者隊伍將會是有多重投稿習慣訴求的多元隊伍,因而,期刊社需要有適合不同作者投稿需求的稿件管理體系。

    (三)構(gòu)建適應新形勢的管理制度

    長期以來,傳統(tǒng)的學術(shù)期刊已經(jīng)形成一套行之有效的較為固化的管理體系,大數(shù)據(jù)時代,學術(shù)期刊發(fā)展出現(xiàn)了新的樣態(tài),期刊業(yè)務(wù)及其工作流程、方法等都發(fā)生了巨大的變化。因此,客觀要求學術(shù)期刊必須依據(jù)新的工作情境制定新的管理制度。重組期刊內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),針對不同的工作環(huán)節(jié)實施不同的管理方式。大數(shù)據(jù)時代給了編輯更多的工作自由,相應地,期刊社的制度管理要給編輯更多的精神自由。因而,期刊管理應更加重視管理的文化引領(lǐng)作用,將期刊內(nèi)部文化植根于管理體制之中。制度是底線;道德、文化是引領(lǐng)。以編輯內(nèi)化的文化約束逐步取代制度約束。

    大數(shù)據(jù)時代為學術(shù)期刊的發(fā)展提供了無限可能,但大數(shù)據(jù)不是萬能的,不管數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展到何時,期刊都要準確定位發(fā)展方向,深入研究讀者和作者的心理,開發(fā)利用數(shù)據(jù)積極有效的使用方向,利用數(shù)據(jù)技術(shù)抑制數(shù)據(jù)技術(shù)帶來的負面效能,讓數(shù)據(jù)技術(shù)充分地推動學術(shù)期刊的發(fā)展。

    [1]王琳,孫東建.中國數(shù)字化出版的現(xiàn)狀與對策[J].天津科技,2011(4):98-100.

    [2]周小華.大數(shù)據(jù)時代中國學術(shù)期刊的創(chuàng)新發(fā)展[N].中國社會科學報,2013-12-18(B03).

    [3]周小華.“大數(shù)據(jù)”時代中國學術(shù)期刊的轉(zhuǎn)型與發(fā)展機遇[J].科技與出版,2014(4):102-104.

    [4][英]維克托.邁爾-舍恩伯格,肯尼恩.庫克耶.大數(shù)據(jù)時代[M].盛楊燕,周濤,譯.杭州:浙江人民出版社,2014.

    [5]商海亮.雜志社在線投稿系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].沈陽:東北大學,2013.

    [6]田丁.大數(shù)據(jù)時代科技期刊的未來形態(tài)[J].中國期刊研究,2014(2):232-236.

    [7]鯤鵬.2015微信用戶數(shù)據(jù)報告[R/OL].http://news. mydrivers.com/1/432/432676.htm.

    [8]張靜波.大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)素養(yǎng)[J].科學,2013(4):29-32.

    [9]江俞蓉,張?zhí)烀?大數(shù)據(jù)時代情報學面臨的機遇與挑戰(zhàn)[J].現(xiàn)代情報,2013(8):58-60.

    [10]齊元軍.大數(shù)據(jù)時代數(shù)字出版版權(quán)保護的難點與策略研究[J].科技與出版,2014(11):52-55.

    [11]古四毛,付一靜.思維惰性對期刊編輯能動性的影響及其克服[J].陜西教育學院學報,2007(4):110-113.

    [12]李金正.論編輯主體的三個二重性[J].中國編輯,2014(1):34-39.

    [13]付一靜.論核心期刊編輯倫理困惑及其消解[J].太原師范學院學報(社會科學版),2015(1):34-36.

    猜你喜歡
    學術(shù)期刊投稿學術(shù)
    誠摯期待您的投稿
    投稿要求
    投稿選登
    歡迎投稿
    學術(shù)期刊引證指標
    學術(shù)期刊引證指標
    如何理解“Curator”:一個由翻譯引發(fā)的學術(shù)思考
    中國博物館(2019年2期)2019-12-07 05:40:44
    對學術(shù)造假重拳出擊
    商周刊(2019年2期)2019-02-20 01:14:22
    河海大學學術(shù)期刊創(chuàng)辦百年
    學術(shù)
    精品久久久久久久末码| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲在线观看片| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜老司机福利剧场| 欧美另类一区| 欧美bdsm另类| 在线天堂最新版资源| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产视频内射| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲国产精品成人久久小说| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品,欧美精品| 五月开心婷婷网| 精品一区二区三卡| 美女高潮的动态| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 欧美日韩在线观看h| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男女那种视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费观看a级毛片全部| 看十八女毛片水多多多| 国产免费又黄又爽又色| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品午夜福利在线看| 身体一侧抽搐| 国产成人午夜福利电影在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 老司机影院成人| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av福利一区| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲在久久综合| 熟女av电影| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 三级国产精品片| av女优亚洲男人天堂| 大香蕉97超碰在线| 久久久久久久精品精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av国产免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲真实伦在线观看| 国产极品天堂在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 少妇高潮的动态图| 特级一级黄色大片| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩视频在线欧美| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人a区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人鲁丝片一二三区免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产在视频线精品| 偷拍熟女少妇极品色| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲天堂av无毛| 久久热精品热| 亚洲色图av天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产探花在线观看一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国内精品宾馆在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品一及| 日韩中字成人| 男人舔奶头视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美日韩东京热| 成人综合一区亚洲| 成年av动漫网址| 日本黄色片子视频| 午夜老司机福利剧场| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩电影二区| 涩涩av久久男人的天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久久大尺度免费视频| 性色av一级| 日韩 亚洲 欧美在线| 乱系列少妇在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产 精品1| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 18禁在线播放成人免费| 少妇人妻 视频| 永久网站在线| 亚洲国产日韩一区二区| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美日韩东京热| 99久久九九国产精品国产免费| 成年女人看的毛片在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产欧美亚洲国产| 亚洲经典国产精华液单| 在线a可以看的网站| 亚洲av二区三区四区| 老司机影院毛片| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 91久久精品国产一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日韩av免费高清视频| 国产男女内射视频| 在线观看三级黄色| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 日韩强制内射视频| 一区二区av电影网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲自拍偷在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 不卡视频在线观看欧美| 99热这里只有是精品在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 成人国产麻豆网| 成人毛片a级毛片在线播放| 另类亚洲欧美激情| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看国产h片| 国产精品一及| 91aial.com中文字幕在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 日本三级黄在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品国产亚洲网站| 色哟哟·www| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩电影二区| 免费在线观看成人毛片| 欧美成人a在线观看| 一区二区三区免费毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产一级毛片在线| 亚洲成人一二三区av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 狂野欧美激情性bbbbbb| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 日日啪夜夜爽| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲久久久久久中文字幕| 观看免费一级毛片| av在线亚洲专区| www.av在线官网国产| 欧美三级亚洲精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲av中文av极速乱| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品无大码| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 69人妻影院| 一区二区三区乱码不卡18| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜免费观看性视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产乱人偷精品视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av二区三区四区| 国产有黄有色有爽视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 99热国产这里只有精品6| 日韩伦理黄色片| 男女下面进入的视频免费午夜| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品,欧美精品| 欧美日韩在线观看h| 黑人高潮一二区| 激情 狠狠 欧美| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本欧美国产在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 大香蕉97超碰在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 一级a做视频免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 在现免费观看毛片| 高清毛片免费看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品一二三| 最近中文字幕2019免费版| 男的添女的下面高潮视频| 日本黄大片高清| 永久免费av网站大全| 成人免费观看视频高清| 身体一侧抽搐| 少妇丰满av| 九色成人免费人妻av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 美女被艹到高潮喷水动态| av福利片在线观看| 国产探花极品一区二区| 特级一级黄色大片| 国产免费福利视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品三级大全| 国产成人a∨麻豆精品| 久久99热6这里只有精品| 成人亚洲精品av一区二区| 在线观看人妻少妇| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久久久电影| 精品一区二区免费观看| av在线天堂中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本三级黄在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产成人精品久久久久久| 中国三级夫妇交换| 免费观看无遮挡的男女| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 特级一级黄色大片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清日韩中文字幕在线| 国国产精品蜜臀av免费| 观看美女的网站| 亚洲最大成人手机在线| 91精品国产九色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜福利高清视频| 一边亲一边摸免费视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久亚洲国产成人精品v| 日本wwww免费看| 午夜老司机福利剧场| 高清在线视频一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 一级毛片我不卡| 国产 一区 欧美 日韩| www.av在线官网国产| 国产精品偷伦视频观看了| av在线天堂中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本黄大片高清| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 天堂中文最新版在线下载 | 国产综合精华液| 久久精品国产亚洲av天美| 99精国产麻豆久久婷婷| 波野结衣二区三区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产最新在线播放| 另类亚洲欧美激情| 七月丁香在线播放| 久久99热6这里只有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久精品欧美日韩精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 最近中文字幕2019免费版| 欧美另类一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 一区二区三区乱码不卡18| 80岁老熟妇乱子伦牲交| eeuss影院久久| 毛片女人毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久女婷五月综合色啪小说 | 亚洲四区av| 日本熟妇午夜| 国产男人的电影天堂91| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美激情久久久久久爽电影| 高清av免费在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲精品久久午夜乱码| 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇丰满av| 三级国产精品片| 欧美三级亚洲精品| 最近中文字幕高清免费大全6| av在线老鸭窝| 久久精品人妻少妇| av在线播放精品| 成年女人在线观看亚洲视频 | 观看免费一级毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人a∨麻豆精品| 国产在线男女| 国产精品一及| 99热全是精品| 日本免费在线观看一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久色成人| 黄色日韩在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜老司机福利剧场| 国产毛片在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 婷婷色av中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久精品94久久精品| 国产乱人偷精品视频| av播播在线观看一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产乱人视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 99re6热这里在线精品视频| 久久久国产一区二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲最大成人手机在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成人精品中文字幕电影| 18禁在线播放成人免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 国产乱人偷精品视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久网色| 亚洲精品国产av蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久久成人| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av免费在线观看| 嫩草影院精品99| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久性生活片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久国产网址| 身体一侧抽搐| 看非洲黑人一级黄片| 成人特级av手机在线观看| av卡一久久| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av成人精品一区久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 大陆偷拍与自拍| xxx大片免费视频| 欧美3d第一页| 国产男女超爽视频在线观看| 在线观看三级黄色| 久久精品久久久久久久性| 久久久久国产网址| 黑人高潮一二区| 三级国产精品片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产精品999| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人无遮挡网站| 免费人成在线观看视频色| 国产爱豆传媒在线观看| 精品一区在线观看国产| 女人被狂操c到高潮| 91狼人影院| 视频区图区小说| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产在线男女| 日韩伦理黄色片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91精品伊人久久大香线蕉| tube8黄色片| 免费看a级黄色片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品456在线播放app| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 性色avwww在线观看| 免费少妇av软件| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲真实伦在线观看| 六月丁香七月| 欧美精品国产亚洲| 国产精品一区www在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久伊人网av| 丝袜脚勾引网站| 久久久久国产网址| 亚洲国产欧美在线一区| 最近2019中文字幕mv第一页| 91狼人影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文资源天堂在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩亚洲欧美综合| 麻豆成人av视频| 国产成年人精品一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 女人久久www免费人成看片| 国产成人免费观看mmmm| 一级黄片播放器| 久久女婷五月综合色啪小说 | 欧美精品国产亚洲| 欧美3d第一页| 国产爱豆传媒在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 特级一级黄色大片| 国产成年人精品一区二区| 免费看日本二区| 三级国产精品欧美在线观看| 黄色怎么调成土黄色| av在线老鸭窝| 街头女战士在线观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久久伊人网av| 免费在线观看成人毛片| .国产精品久久| 国产亚洲最大av| 97在线人人人人妻| 日日啪夜夜撸| 一本久久精品| 亚洲性久久影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成年免费大片在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 日韩欧美一区视频在线观看 | 69人妻影院| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 在现免费观看毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | freevideosex欧美| 午夜老司机福利剧场| 免费看光身美女| 男女国产视频网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久伊人网av| 免费看av在线观看网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 校园人妻丝袜中文字幕| av专区在线播放| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲最大成人手机在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 少妇的逼水好多| 亚州av有码| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲综合色惰| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲真实伦在线观看| 简卡轻食公司| 国产av码专区亚洲av| 久久久久久久精品精品| 18+在线观看网站| 一级片'在线观看视频| 18禁动态无遮挡网站| 黄片无遮挡物在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久精品国产亚洲网站| 男女边摸边吃奶| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂中文最新版在线下载 | 国产乱来视频区| 亚洲精品视频女| 久久久色成人| 日本黄大片高清| 简卡轻食公司| 国产爱豆传媒在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国内精品宾馆在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清欧美精品videossex| 欧美三级亚洲精品| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲电影在线观看av| 男人舔奶头视频| 简卡轻食公司| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美精品自产自拍| 国内精品宾馆在线| 免费观看av网站的网址| 日韩免费高清中文字幕av| 插逼视频在线观看| 国产在视频线精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产在视频线精品| 精品熟女少妇av免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本免费在线观看一区| 春色校园在线视频观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品久久久久久久末码| av福利片在线观看| 春色校园在线视频观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久色成人| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产色片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成年人午夜在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 午夜福利视频1000在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| www.av在线官网国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一个人看视频在线观看www免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 99久久九九国产精品国产免费| 男男h啪啪无遮挡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲四区av| 国产免费一级a男人的天堂| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久精品人妻少妇| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av国产av综合av卡| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利在线在线| 三级国产精品片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产乱来视频区| 国产黄频视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 免费看a级黄色片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 舔av片在线| 国产成人一区二区在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人freesex在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 岛国毛片在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 六月丁香七月| 插逼视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费高清在线观看视频在线观看|