安徽瑞飛信息科技有限公司 李梅
貨幣資金是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,以貨幣心態(tài)出現(xiàn)的資金,一般情況涉及到現(xiàn)金,銀行存款和其他貨幣資金。以?xún)?nèi)部控制的視角去審視企業(yè)貨幣資金問(wèn)題,總結(jié)和歸納目前存在的缺陷和不足,并且積極采取有效措施進(jìn)行解決,是目前企業(yè)貨幣資金管理的重點(diǎn)所在。
對(duì)于企業(yè)而講,貨幣資金內(nèi)部控制呈現(xiàn)良性發(fā)展?fàn)顟B(tài),是做好企業(yè)管理工作的背景和基礎(chǔ)。一般情況下,良好的貨幣資金內(nèi)部控制的特點(diǎn)集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,貨幣資金管理在職人員分工明確,管理嚴(yán)謹(jǐn)。會(huì)計(jì)人員,出納人員,內(nèi)審人員,信用人員,會(huì)計(jì)主管,單位負(fù)責(zé)人,信息維護(hù)人員都具備明確的職務(wù)責(zé)任,保證各項(xiàng)工作井井有條的進(jìn)行下去;其二,良性的貨幣資金收入和支出控制和管理,存在完善的收入和支出管理程序,避免收款陷入混亂的局面;其三,科學(xué)的貨幣資金保管控制管理。依照完善的資金管理程序,做到專(zhuān)人管理,合理分配,妥善管理。
部分企業(yè)資金管理意識(shí)不強(qiáng),主要體現(xiàn)在以下幾方面內(nèi)容:其一,領(lǐng)導(dǎo)法律意識(shí)淡薄,對(duì)于貨幣資金管理工作的認(rèn)識(shí)程度不高,管理隨意化,完全沒(méi)有制度去約束和管理;其二,部分企業(yè)負(fù)責(zé)人管理素質(zhì)不高,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作不是很重視,甚至出現(xiàn)了很多公然違背法律法規(guī)的事情,跟不用談及去做好貨幣資金管理工作了。
企業(yè)貨幣資金管理工作的有效性,需要專(zhuān)業(yè)化的人員去開(kāi)展。而現(xiàn)階段在企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理的人員綜合素質(zhì)不高,不具備良好的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于相關(guān)的法律法規(guī)也不是很了解,也難以依據(jù)職業(yè)操守規(guī)范去處理好各項(xiàng)工作。另外,企業(yè)由于不重視貨幣資產(chǎn)管理工作,也難以從專(zhuān)業(yè)化的角度去招聘和選拔專(zhuān)業(yè)化的貨幣資金管理人才,造成貨幣資金管理工作質(zhì)量處于較低的水平。
企業(yè)貨幣資金內(nèi)控方案的科學(xué)性和合理性,是實(shí)現(xiàn)貨幣內(nèi)控管理質(zhì)量提高的關(guān)鍵所在。由于企業(yè)對(duì)于貨幣資金內(nèi)控管理工作認(rèn)識(shí)不清,不會(huì)選擇合理的方式去進(jìn)行內(nèi)控資金管理。具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:其一,持有過(guò)多量的貨幣資金,難以達(dá)到流動(dòng)性邊際效應(yīng),使得企業(yè)的收益水平處于較低的水平;其二,企業(yè)貨幣資金內(nèi)控方案失當(dāng),出現(xiàn)了過(guò)多資金在銀行積淀的情況。
貨幣資金內(nèi)控管理制度不全,也是造成內(nèi)控管理工作難以有序開(kāi)展的重要因素之一。具體體現(xiàn)在:其一,對(duì)于不按照資金內(nèi)控管理制度執(zhí)行的行為懲罰力度不足,難以營(yíng)造良好的內(nèi)控管理氛圍;其二,貨幣資金內(nèi)控管理制度存在不完善的地方,尤其在各部門(mén)職權(quán)范圍界定方面存在很大缺陷,難以引導(dǎo)實(shí)際貨幣資金內(nèi)控管理工作的開(kāi)展。
其一,注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的培訓(xùn)和教育,使得其深刻意識(shí)到貨幣資金內(nèi)控控制管理工作的重要性,從思想意識(shí)上樹(shù)立正確的貨幣資金內(nèi)控控制觀念,積極為推動(dòng)貨幣資金內(nèi)部控制工作的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍;其二,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與到貨幣資金內(nèi)控控制管理工作的模范作用,由此使得上下意識(shí)到貨幣資金管理規(guī)范化的重要性,由此使得貨幣資金內(nèi)部控制成為企業(yè)自覺(jué)行為。
首先,嚴(yán)格控制貨幣資金內(nèi)部管理職位選拔和招聘過(guò)程,廣泛吸納專(zhuān)業(yè)化的貨幣資金管理人員,使得其參與到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中去,實(shí)現(xiàn)管理工作質(zhì)量的提升;其二,積極以專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和教育的方式,從職業(yè)道德培養(yǎng),管理技能提升,法律意識(shí)增強(qiáng)的角度入手,使得財(cái)務(wù)管理人員朝著專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展;其三,制定完善的貨幣自己內(nèi)部管控人力資源管理制度,積極給予專(zhuān)業(yè)資金內(nèi)控人員合理的待遇和薪酬,激發(fā)其工作的積極性。
其一,積極將貨幣資金內(nèi)部控制工作納入到預(yù)算體系中去,結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定完善的貨幣資金內(nèi)部控制預(yù)算方案,嚴(yán)格依照預(yù)算方案去執(zhí)行;其二,積極構(gòu)建完善的貨幣資金內(nèi)控信息系統(tǒng),利用信息化技術(shù),去實(shí)現(xiàn)貨幣資金管理效率和質(zhì)量的提升;其三,開(kāi)展全面市場(chǎng)調(diào)查,綜合選擇多種資金管理方式,形成更加高效率的貨幣資金內(nèi)部控制管理方案,以保證貨幣資金管理工作朝著科學(xué)化的方向發(fā)展。
健全的貨幣資金內(nèi)控管理機(jī)制,是努力使得貨幣資金管理工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展的關(guān)鍵所在。具體來(lái)講,涉及到以下幾方面的內(nèi)容:其一,嚴(yán)格執(zhí)行賬款分管制度,做到收入和支出的分離管理;其二,健全現(xiàn)金收支和票據(jù)管理制度,保證收款憑證的一直性,避免出現(xiàn)小金庫(kù)的現(xiàn)象;其三,嚴(yán)格按照分管賬務(wù)的審批要求,合理限定額度,使得賬戶(hù)處理效率和質(zhì)量得以提升。
隨著企業(yè)貨幣內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)的積累,企業(yè)貨幣資金內(nèi)控管理工作質(zhì)量和效益將不斷提高,并且成為企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。
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財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2015年3期