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    提高護(hù)理教師職業(yè)素養(yǎng)途徑的探索

    2015-03-18 22:48:15
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年21期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德教學(xué)內(nèi)容素養(yǎng)

    程 琳

    (南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,河南 南陽 473061)

    傳統(tǒng)教學(xué)中教師是知識的占有者、傳輸者,是課堂的主人,常采取“填鴨”方式強(qiáng)制性向?qū)W生灌輸知識。目前所倡導(dǎo)的新教學(xué)理念徹底改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式,學(xué)生成為課堂的主體,教師則成為課堂的主導(dǎo)。也就是說,作為一名合格的教師,其職責(zé)是引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)真理,而非傳統(tǒng)的“輸送”真理。

    1 教師的主導(dǎo)作用

    1.1 教師是教學(xué)內(nèi)容的整合者

    教師的教學(xué)源于教材,但不可以照搬教材,而應(yīng)對教材進(jìn)行必要的加工整合,使其適合學(xué)生學(xué)習(xí)。作為一名護(hù)理教師,如果上課時只照本宣科,不對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,不對教材進(jìn)行再創(chuàng)造,以理論說理論,課堂必定會失去生機(jī),教學(xué)效果也會大打折扣。這就要求教師以教材為基礎(chǔ),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)更新和補(bǔ)充,引用臨床病例,豐富教學(xué)內(nèi)容;介紹臨床護(hù)理新理念、新技術(shù),使教學(xué)內(nèi)容緊扣臨床實(shí)際且使學(xué)生的護(hù)理理念與時代同步;同時,聯(lián)系各學(xué)科相關(guān)知識,幫助學(xué)生將所學(xué)內(nèi)容融會貫通。

    1.2 教師是課堂教學(xué)的設(shè)計者和優(yōu)化者

    課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地,而課堂教學(xué)要素繁多,涉及面廣,既包括教學(xué)方法的設(shè)計、教學(xué)手段的運(yùn)用,又包括教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的安排、學(xué)生成績的考核和教學(xué)效果的評價,這些都需要教師設(shè)計與優(yōu)化。

    1.3 教師是學(xué)生求知過程的引導(dǎo)者和啟發(fā)者

    學(xué)習(xí)是一種教與學(xué)的交互式活動,單純依賴模仿和記憶難以實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),自主探索、合作交流和動手實(shí)踐是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。在學(xué)生自主探索過程中,教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生心理特征,適時啟發(fā)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生向知識的深度和廣度探索,使其實(shí)現(xiàn)知識的永久掌握,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,從而主動愉快地學(xué)習(xí)。

    1.4 教師是教育活動的主要影響源

    職業(yè)素質(zhì)教育是系統(tǒng)全面的教育,不僅包括職業(yè)知識、技能教育,還包括職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面的教育。作為一名護(hù)理教師,首先要通過自身穩(wěn)定的專業(yè)思想去感染、引導(dǎo)學(xué)生,鞏固學(xué)生專業(yè)思想,因為學(xué)生牢固的專業(yè)思想是穩(wěn)定護(hù)理隊伍、發(fā)展護(hù)理事業(yè)的重要保證[1]。其次要發(fā)揮自身形象示范作用,樹立良好的護(hù)士職業(yè)形象。護(hù)理教師的形象示范作用主要表現(xiàn)在儀表、面部表情、動作姿態(tài)等方面。教師高雅得體的舉止、對護(hù)理工作的興趣和熱愛,會使學(xué)生感到可信、可親,進(jìn)而仿效學(xué)習(xí),還可以讓護(hù)生以最佳心境參與學(xué)習(xí)[2]。

    1.5 教師是學(xué)習(xí)過程的評價者

    對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價,是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用不可或缺的部分。目前最為科學(xué)的評價方式是把形成性評價與終結(jié)性評價結(jié)合起來。因為,任何學(xué)業(yè)的完成都必須經(jīng)歷必要的過程,職業(yè)道德、職業(yè)意識和職業(yè)能力更要在一定的過程中體現(xiàn)。終結(jié)性評價與形成性評價相結(jié)合,才是對學(xué)生真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。

    2 護(hù)理教師提高職業(yè)素養(yǎng)的途徑

    高職院校教師職業(yè)素養(yǎng)是影響高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,是學(xué)校的核心競爭力[3]。明確高職院校護(hù)理教師職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵,找出相應(yīng)的提升途徑,是高職院校護(hù)理專業(yè)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高專業(yè)品質(zhì)的一項重要內(nèi)容,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    2.1 提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)

    教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出,高等職業(yè)院校要堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務(wù)。為了讓每名護(hù)理教師都熱愛自己的職業(yè),有高度的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,對學(xué)生有強(qiáng)烈的愛心,必須加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。

    首先,堅持“以人為本”原則。學(xué)校要為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,營造互相尊重、協(xié)作發(fā)展的和諧氛圍;充分考慮教師的個體需求及情緒變化,及時給予幫助,使其擺脫困擾,正確對待挫折。

    其次,學(xué)校應(yīng)制定一套完整的、與教師職業(yè)道德規(guī)范相配套的、可行性較強(qiáng)的師德考核制度,并將其作為評優(yōu)評先、職稱晉升的重要依據(jù)。將模范教師樹立為榜樣,大力宣傳其優(yōu)秀事跡,進(jìn)行正面引導(dǎo);嚴(yán)肅處理違反職業(yè)道德規(guī)范而又屢教不改的教師,防微杜漸,力求在榜樣的引領(lǐng)、制度的約束及輿論的壓力之下,使其受到深刻教育。

    最后,學(xué)校要對廣大教師進(jìn)行正面教育,開展形式多樣的思想政治教育工作。引導(dǎo)、教育教師樹立科學(xué)的世界觀和無私奉獻(xiàn)的價值觀,淡泊名利,獻(xiàn)身護(hù)理教育事業(yè),不因被誤解而苦惱,不因遇挫折而放棄,樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的群體意識,振奮精神,迸發(fā)潛能。

    2.2 提高教師專業(yè)素養(yǎng)

    首先,教師應(yīng)堅持學(xué)習(xí),更新和完善專業(yè)知識。教師只有繼續(xù)學(xué)習(xí)才能與時俱進(jìn),才能使專業(yè)知識“保鮮”。要做到知識的不斷更新,教師自身不僅要努力,學(xué)校也應(yīng)該予以扶持。自身努力主要是利用網(wǎng)絡(luò)資源及圖書館資源等,及時學(xué)習(xí)、了解本專業(yè)相關(guān)知識與發(fā)展動態(tài)。學(xué)校扶持主要是積極安排教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討活動,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。

    其次,建立頂崗制度,在臨床實(shí)踐中提高操作技能。高職教師不僅要具備理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,還要具備迅速掌握本行業(yè)先進(jìn)設(shè)備的操作技術(shù)并隨時將其滲透到教學(xué)中去的能力[3]。作為一名護(hù)理教師,只有到臨床一線親身體驗,才能真正了解自己所教授專業(yè)目前的狀況、采用了哪些新技術(shù)以及今后的發(fā)展趨勢,掌握教學(xué)需要的操作技術(shù),積累實(shí)踐經(jīng)驗。

    2.3 提高教師能力素養(yǎng)

    學(xué)校應(yīng)該建立科學(xué)、公正、公開的教學(xué)督導(dǎo)評價系統(tǒng),使廣大教師不斷提升教育教學(xué)能力。通過教學(xué)督導(dǎo),學(xué)??梢粤私饷课唤處煹慕虒W(xué)過程和教學(xué)效果,及時發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)過程中存在的不足,幫助其總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)而提高教學(xué)水平。建立科學(xué)的評價體系,如以學(xué)生為主體、以項目為載體、以能力為目標(biāo)等,對提高教師教學(xué)水平有積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

    2.4 提高教師身心素養(yǎng)

    師者,生之典范也。教師的行為方式、情緒狀態(tài)、人格特征等都會成為學(xué)生模仿的對象,在潛移默化中影響學(xué)生。所以,只有身心健康的教師才能培養(yǎng)出身心健康的學(xué)生。

    首先,身體是革命的本錢,教師要加強(qiáng)保健意識,定期體檢,有病就醫(yī),未病預(yù)防,養(yǎng)成健康文明的工作習(xí)慣。工作不能廢寢忘食、過度疲勞。學(xué)校也可以經(jīng)常組織一些以“鍛煉、健康、工作、幸?!睘橹黝}的文體活動,豐富教師業(yè)余生活,提高教師身體素質(zhì),同時增強(qiáng)其團(tuán)體協(xié)作意識和凝聚力。

    其次,作為一名教師,不僅要增強(qiáng)心理保健意識,而且要提高自身心理康復(fù)能力。當(dāng)出現(xiàn)不良情緒時,可以用語言宣泄、汗水宣泄等方式減輕心理壓力。同時,學(xué)校可以經(jīng)常邀請心理學(xué)專家進(jìn)行心理健康講座,并成立心理咨詢室,為師生提供心理咨詢服務(wù)。

    2.5 提高教師科研素養(yǎng)

    護(hù)理教師在傳授護(hù)理知識、護(hù)理技能的同時也應(yīng)進(jìn)行護(hù)理研究。作為一名護(hù)理教師,只有在完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上潛心研究,才能達(dá)到“以教帶研,以研促教”的目的。護(hù)理教師可以把在護(hù)理教學(xué)、臨床工作中發(fā)現(xiàn)的問題、難點(diǎn)、熱點(diǎn)作為科研課題和方向,通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲蟹椒ㄈシ治鼋鉀Q這些問題,不僅促進(jìn)了護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,也促進(jìn)了教師本人的成長。所以,護(hù)理教師不僅要精于教學(xué),也要勤于科研,從而獲得教學(xué)和科研雙豐收。

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