淺談新時(shí)期共青團(tuán)工作

梁瓊月

共青團(tuán)是黨的后備軍，在新時(shí)期，積極加強(qiáng)共青團(tuán)工作，對(duì)于培養(yǎng)社會(huì)合格人才具有重要的作用和價(jià)值。

一、企業(yè)共青團(tuán)工作存在的共性問題

目前，在企業(yè)中共青團(tuán)工作存在著一些具有共性的問題，通過(guò)歸納，筆者認(rèn)為這些問題主要集中在以下幾個(gè)方面：

（一）共青團(tuán)工作的思想重視程度不高

改革開放以來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越殘酷，優(yōu)勝劣汰的自然法則下，作為企業(yè)必須要更加高度關(guān)注自身的經(jīng)營(yíng)效益，這也是企業(yè)的不二法則。因此，相比之下，企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度不高，思想上未能引起必要的重視，所以在具體實(shí)踐工作中，工作開展自然不理想。

（二）共青團(tuán)工作的人力組織保障力度不足

共青團(tuán)工作需要人力保障，在現(xiàn)實(shí)狀況之下，企業(yè)的共青團(tuán)工作缺乏人力資源保障，工作無(wú)人管、無(wú)人問等現(xiàn)象十分普遍。同時(shí)，企業(yè)共青團(tuán)工作的投入資金、物力等也相對(duì)薄弱，各類投入十分有限，在這樣的大環(huán)境之下，共青團(tuán)工作開展自然困難重重。

（三）共青團(tuán)工作的形式單一，缺乏活力

在現(xiàn)實(shí)狀況之下，一些企業(yè)開展的共青團(tuán)工作存在著團(tuán)員參與度不高，形式單一，官僚主義、形式主義較重等問題，這些問題極大地影響了共青團(tuán)工作的效力，不利于科學(xué)推進(jìn)共青團(tuán)工作的開展。

二、企業(yè)共青團(tuán)工作存在問題的原因分析

目前，在我國(guó)企業(yè)共青團(tuán)工作開展中存在著上述共性問題，造成這些問題的原因來(lái)自諸多方面。

（一）思想意識(shí)方面

改革開放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)發(fā)生了巨大的變化，這種變化影響著整個(gè)社會(huì)的思維意識(shí)，影響著大眾的思想，如市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)思維等，因此，受到思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，無(wú)論是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，還是群眾對(duì)共青團(tuán)工作的重視度普遍下降，認(rèn)為共青團(tuán)工作可有可無(wú)。

（二）社會(huì)環(huán)境因素

新時(shí)期，隨著社會(huì)環(huán)境發(fā)生變化，受社會(huì)多元思想的影響，社會(huì)環(huán)境更加復(fù)雜，人們的思想意識(shí)形態(tài)更趨多元，尤其是社會(huì)上一些拜金主義、享樂主義的盛行，因此，受到社會(huì)環(huán)境的消極因素的影響，對(duì)共產(chǎn)主義信仰的缺失成為影響共青團(tuán)工作的重要原因之一。

（三）企業(yè)自身因素

企業(yè)自身因素是影響共青團(tuán)工作開展的重要根源，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷激烈，生與死的較量每天都在上演，因此，作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者將更多的精力和注意力投入經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和管理中，對(duì)于企業(yè)的共青團(tuán)工作的重視度自然有所下降，這就造成了對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度、投入力度、人力資源安排、團(tuán)組織建設(shè)等工作乏力，影響著共青團(tuán)工作的開展。

三、做好黨的后備軍，當(dāng)好青年的引路人

十八大以來(lái)，隨著反腐敗力度的逐步加大，我國(guó)社會(huì)環(huán)境得到了進(jìn)一步的凈化，風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展、重發(fā)展的良好風(fēng)氣正在高漲，在這樣的社會(huì)大環(huán)境之下，作為企業(yè)積極加強(qiáng)共青團(tuán)工作的開展，做好黨的后備軍，當(dāng)好青年的引路人顯得格外重要和必要。筆者認(rèn)為在新時(shí)期，面對(duì)新常態(tài)，開展共青團(tuán)工作可以從以下幾個(gè)方面入手：

（一）重視共青團(tuán)工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理保障

開展共青團(tuán)工作，首先就要重視共青團(tuán)工作，于企業(yè)而言，加強(qiáng)共青團(tuán)工作的作用和價(jià)值主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是做好共青團(tuán)工作，正確地引導(dǎo)企業(yè)青年職工，幫助企業(yè)青年職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，這對(duì)于企業(yè)管理工作具有重要的作用和價(jià)值，通過(guò)幫助青年職工樹立正確的“三觀”，能夠在企業(yè)中營(yíng)造出一種良好的風(fēng)氣，這種風(fēng)氣有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作；二是重視共青團(tuán)工作，能夠促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，通過(guò)開展形式多樣的共青團(tuán)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大青年員工參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和能動(dòng)性，能夠積極幫助企業(yè)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)企業(yè)而言具有重要的作用；三是重視共青團(tuán)工作，能夠在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一種向上的氛圍，傳播正能量，對(duì)企業(yè)而言意義重大。

做好共青團(tuán)工作，必須要夯實(shí)各類基礎(chǔ)保障。一是組織建設(shè)方面，要選拔思想品質(zhì)高尚、作風(fēng)正派的青年職工擔(dān)任團(tuán)干，充實(shí)到共青團(tuán)隊(duì)伍中，為共青團(tuán)工作的開展做好人的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。在企業(yè)開展好共青團(tuán)工作，必須要加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)《團(tuán)章》要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀的各類管理制度，通過(guò)制度建設(shè)來(lái)規(guī)范團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作。三是做好團(tuán)“三會(huì)一課”，建立團(tuán)組織日常管理臺(tái)賬等，將這些日常工作做好做實(shí)，同時(shí)，給予必要的經(jīng)費(fèi)，這樣才能更好地促進(jìn)共青團(tuán)工作的開展，為其夯實(shí)必要的保障。

（二）加強(qiáng)思想引導(dǎo)，注重社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳遞

共青團(tuán)工作的對(duì)象是團(tuán)員，根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定，團(tuán)員應(yīng)處于青年階段，青年階段是人一生最寶貴的階段，在這一階段中，人的思想意識(shí)、行為等都容易受到外界因素的影響，具有很強(qiáng)的可塑性，也是人干事創(chuàng)業(yè)的最佳階段，因此，加強(qiáng)共青團(tuán)工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)是共青團(tuán)工作的使命和責(zé)任。關(guān)于如何引導(dǎo)，筆者認(rèn)為結(jié)合新時(shí)期的特點(diǎn)，加強(qiáng)共青團(tuán)工作的思想引導(dǎo)工作重點(diǎn)要放在宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面。核心價(jià)值觀是一個(gè)社會(huì)的靈魂，是一個(gè)社會(huì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。新時(shí)期，在總結(jié)我國(guó)歷史發(fā)展的實(shí)踐基礎(chǔ)上，黨和國(guó)家提出了“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”24字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的形成凝聚了華夏兒女的聰明才智和辛勤汗水，是新時(shí)期驅(qū)動(dòng)中華民族偉大復(fù)興的精神之源、力量之源。因此，共青團(tuán)工作要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，通過(guò)宣傳教育，讓青年職工成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳播者、實(shí)踐者和捍衛(wèi)者，并在思想深處自覺形成抵制各種腐朽思想的防線，形成正確的“三觀”。

（三）結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”，開展形式多樣的共青團(tuán)活動(dòng)

新時(shí)期，以習(xí)總書記為核心的黨的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體提出了偉大中國(guó)夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)是億萬(wàn)華夏兒女共同的夢(mèng)想。對(duì)于中國(guó)夢(mèng)，每位國(guó)人都有義務(wù)和責(zé)任去全力實(shí)現(xiàn)，結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”形式多樣的共青團(tuán)活動(dòng)，以各種活動(dòng)，讓青年團(tuán)員逐漸理解“中國(guó)夢(mèng)”的內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的使命和職責(zé)，立足本職，投入工作，如開展“中國(guó)夢(mèng)·我的夢(mèng)”等活動(dòng)，讓團(tuán)員能夠堅(jiān)定信仰，樹立理想，實(shí)干肯干，這對(duì)于企業(yè)，對(duì)于廣大團(tuán)員而言都具有十分重要的意義。

四、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期，我國(guó)社會(huì)快速發(fā)展，社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，面對(duì)新時(shí)期，企業(yè)積極加強(qiáng)共青團(tuán)工作具有十分重要的價(jià)值和意義。本文對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作展開論述，對(duì)目前我國(guó)企業(yè)共青團(tuán)工作開展存在的問題進(jìn)行了歸納，分析了原因，并提出了做好黨的后備軍、當(dāng)好青年引路人這一觀點(diǎn)，同時(shí)具體提出了新時(shí)期我國(guó)企業(yè)共青團(tuán)工作開展的舉措建議，即重視共青團(tuán)工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理保障；加強(qiáng)思想引導(dǎo)，注重社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳遞；結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”，開展形式多樣的共青團(tuán)活動(dòng)等，對(duì)于發(fā)揮共青團(tuán)的作用和價(jià)值，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，建設(shè)祖國(guó)，服務(wù)企業(yè)等都具有一定的參考價(jià)值和實(shí)踐意義。

[1]王小紅.論國(guó)企共青團(tuán)工作開展的困境與對(duì)策[J].青年職工，2014（11）.