蘇北地區(qū)大型健身俱樂部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查研究

□馬大慧（宿遷學院基礎(chǔ)部 江蘇 宿遷 223800）

蘇北地區(qū)大型健身俱樂部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查研究

□馬大慧（宿遷學院基礎(chǔ)部 江蘇 宿遷 223800）

本文運用文獻資料、問卷調(diào)查、調(diào)查訪問和數(shù)理統(tǒng)計等方法，對蘇北地區(qū)5家大型健身俱樂部私人健身教練的隊伍結(jié)構(gòu)、工作狀況、私人教練年齡、收入情況等進行了調(diào)查及分析，發(fā)現(xiàn)：就整體而言，蘇北地區(qū)私人健身教練學歷水平偏低，進行科學指導(dǎo)的水平和能力一般，私人教練認證制度缺乏統(tǒng)一的審核機構(gòu)和審核標準，證書認證市場混亂。

蘇北地區(qū) 私人健身教練 健身俱樂部 現(xiàn)狀

1、引言

私人健身教練，以下簡稱為私人教練，就是受雇于私人，在群眾性健身消費和體能鍛煉活動中從事健身健美指導(dǎo)、知識技能傳授等活動的，對雇主個人直接負責的健身指導(dǎo)人員。改革開放使人民物質(zhì)生活有了明顯提高，對身體健康也有了新的需求。隨著健身行業(yè)的發(fā)展，健身教練員作為一種新興的職業(yè)隨之產(chǎn)生并成為健身產(chǎn)業(yè)不可忽視的熱點和賣點。一是為會員制定鍛煉方案，對會員鍛煉前進行體能評估，通過專業(yè)的體質(zhì)測試，測出其心肺功能、肺活量、柔韌性、平衡性和脂肪含量等指標的具體參數(shù)，并建立健康檔案，以便制定科學的健身計劃；二是指導(dǎo)會員進行鍛煉，全過程地為會員進行指導(dǎo)和幫助，還要及時糾正其錯誤動作，以提高練習效果和避免受傷；三是跟蹤并記錄會員鍛煉情況，根據(jù)會員鍛煉效果，及時調(diào)整鍛煉方案；四是為會員提供飲食咨詢和健康咨詢，以幫助會員建立良好的生活方式，調(diào)整其日常的飲食和工作休息。此外，在保證會員身體健康的同時，還要保證會員的心理健康。

2、結(jié)果與分析

2.1、私人健身教練隊伍結(jié)構(gòu)狀況

（1）性別、年齡類型結(jié)構(gòu)。

表l統(tǒng)計結(jié)果顯示：從目前蘇北地區(qū)私人教練的性別結(jié)構(gòu)比例來看男性遠遠高于女性。在年齡分布中，比例最高的是20-30歲，占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的75%，可以說，在這一年齡階段的群體是蘇北私人健身教練的中堅力量。蘇北地區(qū)健身俱樂部教練員年齡趨于年輕化,年輕人精力充沛，朝氣蓬勃，善于接受新事物，對不斷出現(xiàn)的新的鍛煉項目能及時掌握，滿足鍛煉者的要求，有健康的身體和健美的體形，因此，健身俱樂部對這個年齡段的健身教練員比較歡迎。同時也得到健身俱樂部會員的信賴，有利于蘇北地區(qū)健身事業(yè)的發(fā)展。在調(diào)查中,男健身教練員占66.7%，女健身教練員占33.3%。由于健身教練員在其工作中要表現(xiàn)的陽光、力量、美和自身的個人素質(zhì)，他們充滿了朝氣和活力，比較陽光，符合健身行業(yè)年輕化的特點。

（2）健身教練的學歷調(diào)查分析。

學歷是衡量一個人知識水平的重要標志之一，同時也預(yù)示著接受新鮮事物的潛在能力，而且思維比較開闊，談吐方面得體。統(tǒng)計顯示：蘇北地區(qū)健身俱樂部私人教練的學歷水平中等偏下，?？萍皩？埔韵聦W歷程度的占總?cè)藬?shù)的70.8%。其中本科及本科以上學歷的占29.2%。但眾所周知，在健身業(yè)比較發(fā)達的美國，要想成為一名合格的私人教練，必須在訓(xùn)練學、生理學、解剖學、營養(yǎng)學、體育管理學以及相關(guān)學科取得學士、碩士乃至博士學位。從以上數(shù)據(jù)可見，蘇北地區(qū)私人教練的學歷水平還是比較低下，這是制約私人教練行業(yè)的發(fā)展。但與私人教練行業(yè)門檻低，起步時間短有關(guān)。一般來說，高學歷私人教練更能提高健身行業(yè)的整體水平，保證私人教練指導(dǎo)的科學性。畢業(yè)于體育院校的教練只占到被調(diào)查教練總數(shù)的30%，說明雖然經(jīng)過幾年系統(tǒng)理論和技術(shù)學習的體育類院校畢業(yè)生人數(shù)眾多，但從事健身行業(yè)的人數(shù)卻很少，其原因與體育院校人才培養(yǎng)無法滿足社會發(fā)展對這一新興職業(yè)的需求有關(guān)。隨著社會的不斷進步和人們生活水平的不斷提高，私人健身教練已成為新興熱門職業(yè)。然而，我國體育院校多年來以培養(yǎng)體育教師為主，現(xiàn)有的課程體系和培養(yǎng)目標無法滿足社會對健身指導(dǎo)人才的新要求。這一現(xiàn)象值得我們關(guān)注。

（3）健身教練的教練資格認證調(diào)查分析表。

研究表明：在被調(diào)查的私人教練大部分都有相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的私人教練認證證書，從規(guī)范蘇北地區(qū)私人教練隊伍的角度來講，是一種很好的發(fā)展情況。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有30名教練參加AASFP亞洲體適能專業(yè)學院的培訓(xùn)，有8名教練參加了美洲體適能培訓(xùn)，參加國家健身指導(dǎo)員培訓(xùn)的教練占很少一部分。由此可知，亞洲體適能機構(gòu)具有最有權(quán)威性的，并且得到人們的高度認可。應(yīng)當承認，有培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)的私人教練在工作中的確獲得了很高的認可。但是這些機構(gòu)在進入中國的過程中，并沒有權(quán)威部門對他們進行統(tǒng)一的資質(zhì)審核，也沒有對其在我國市場的行為規(guī)范化合本土化引導(dǎo)。有的機構(gòu)在進行目標肌肉的鍛煉時，不同培訓(xùn)機構(gòu)動作要求不太一樣，這就造成了對私人教練的誤解。頒發(fā)證書的部門比較混亂，也必然使這個領(lǐng)域的發(fā)展受到制約。因此，規(guī)范私人健身教練資格認證是必須需要解決的問題。

（4）健身教練的收入情況調(diào)查分析（單位：元）。

調(diào)查顯示，在被調(diào)查的私人教練大部分收入都比較高，收入在1000-2000元之間的私人教練為6人，在被調(diào)查人數(shù)中所占比例為12.5%，所占比例的份額比較少，2001-3000元之間的私人教練為12人，3001-4000元之間的私人教練為15人，在調(diào)查中所占人數(shù)多，比例大。而這一工資情況在蘇北收入情況還是比較可觀的，在總的調(diào)查人數(shù)中比例最大。在訪談過程中得知蘇北私教課時費為100-200元之間，大部分健身俱樂部教練員的銷售提成+課時提成所占總業(yè)績的25%-35%之間，有的高達40%，還有的甚至高達50%，不同的健身俱樂部給私人教練在課時提成中所不同。但這一提成比例還是比較高的。蘇北私人教練課時費在100-200元之間，有的會員在需要健身聘請私人教練時，有的購買課時在30節(jié)左右，有的甚至60節(jié)課，最高的時候達到 100節(jié)課，這是在會員身體條件需要的前提下購買的。所以私人教練收入在蘇北收入水平情況還是比較高的。這說明現(xiàn)在的健身俱樂部健身教練員大部分的工資都比較高，說明健身俱樂部私人教練在中國的發(fā)展很迅速，人們的觀念也轉(zhuǎn)變得很快，也說明了人們對自身健康的認識在不斷提高。同時也提高了“花錢買健康”的意識，健身俱樂部作為娛樂消費，收入相當可觀。由表可看出，一些健身教練員的薪金已經(jīng)達到較高水平，這也是對從業(yè)者很好的擇業(yè)方向。由此可見，健身教練這一行業(yè)是一種高薪職業(yè)，在這種高新職業(yè)的吸引下，越來越多人將加入到這一職業(yè)之中。

（5）健身教練員所掌握的健身知識。

在訪談過程中發(fā)現(xiàn)，有70%的教練員掌握了相關(guān)知識，但是不很全面，只能在平時使用，在遇到特殊情況時無法掌控。有10%教練員可以很熟練地運用健身知識為會員服務(wù)。可以解答會員提出的大部分問題，在特殊情況下也可以很好地運用所學知識；還有24%的教練員只知道一些健身知識，只能夠應(yīng)付相應(yīng)簡單的健身課程，會員提出的問題一半以上不能夠當時回答；還有5%的教練員根本就沒有健身知識。從健身教練員掌握的健身知識來看，大部分的教練員是受過培訓(xùn)或者是相應(yīng)體育院系畢業(yè)的。還有一部分是將就的，沒有什么實際的知識和本領(lǐng)，而這一部分的教練分布在一部分的健身俱樂部里。所以，規(guī)范教練員個人的健身知識刻不容緩，也是對私人教練行業(yè)的健康發(fā)展有一定的啟發(fā)作用。

3、結(jié)論與建議

男性私人教練所占的比例遠遠高于女性教練，20-30歲的青年教練員是蘇北私人教練的中堅力量；私人教練資格認證缺乏統(tǒng)一的審核機構(gòu)和審核標準，證書發(fā)放和資格認證混亂，規(guī)范健身市場，是擺在體育行政部門面前亟待解決的問題；培育和管理私人教練市場正確把握俱樂部私人教練市場的發(fā)展方向，做好私人教練市場的培育和管理工作，處理好社會效益與經(jīng)濟效益、管理與服務(wù)的關(guān)系；

加強對私人教練隊伍的監(jiān)督和檢查，積極開展教學經(jīng)驗交流和技能評比活動，使私人教練隊伍逐步走向科學化、規(guī)范化和持續(xù)發(fā)展的軌道。

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