• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新版GSP視角下藥學(xué)生社會(huì)藥房崗位適應(yīng)能力培養(yǎng)探索與實(shí)踐

    2015-03-18 10:25:21魏來(lái)劉漢王虹譚敏王玉霞涂冰
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年17期
    關(guān)鍵詞:藥店藥房藥學(xué)

    魏來(lái),劉漢,王虹,譚敏,王玉霞,涂冰

    (常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南常德415000)

    新版GSP視角下藥學(xué)生社會(huì)藥房崗位適應(yīng)能力培養(yǎng)探索與實(shí)踐

    魏來(lái),劉漢,王虹,譚敏,王玉霞,涂冰

    (常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南常德415000)

    近年來(lái),社會(huì)藥房成為高職藥學(xué)生就業(yè)的主要去向。以往高職藥學(xué)教育培養(yǎng)出的學(xué)生藥房崗位適應(yīng)能力較弱。本文根據(jù)新版GSP要求,探索學(xué)生社會(huì)藥房崗位適應(yīng)能力培養(yǎng)模式,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進(jìn)行改革與實(shí)踐,以期實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與真實(shí)就業(yè)崗位的無(wú)縫對(duì)接。

    新版GSP;社會(huì)藥房;崗位適應(yīng)能力

    以往高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)教育以培養(yǎng)合格的藥物制劑工、藥品質(zhì)量控制員(QC)、藥品質(zhì)量保證員(QA)為己任,很少涉及藥學(xué)服務(wù)內(nèi)容。隨著連鎖藥店的興起以及社會(huì)對(duì)藥學(xué)服務(wù)人才需求量的增加,社會(huì)藥房已成為高職藥學(xué)生從事藥學(xué)服務(wù)的主要場(chǎng)所。我院藥學(xué)專(zhuān)業(yè)是湖南省示范性特色專(zhuān)業(yè),是湖南省高職院校藥學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能抽考標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)及主持單位,擁有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)及省級(jí)教學(xué)名師。目前已與多家國(guó)內(nèi)知名藥房(如老百姓大藥房、海王星辰連鎖藥店、益豐大藥房等)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,聯(lián)合開(kāi)辦了30多個(gè)訂單班,校企共育、定向培養(yǎng)藥學(xué)服務(wù)人才。我系近85%的畢業(yè)生在全國(guó)各大藥店就業(yè)。近年來(lái),國(guó)家對(duì)藥店強(qiáng)制實(shí)施新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(GSP)認(rèn)證,這無(wú)疑對(duì)藥店及其工作人員提出更多要求。根據(jù)我系畢業(yè)生反饋,在校期間所學(xué)的藥學(xué)知識(shí)與真實(shí)的藥房工作脫節(jié)情況嚴(yán)重,學(xué)生藥房崗位適應(yīng)能力普遍較弱。因此,我們以新版GSP為突破口,在對(duì)藥房各崗位職責(zé)與所需技能進(jìn)行深度調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)行一系列教學(xué)改革與嘗試,以提高學(xué)生的藥房崗位工作能力。

    1 解讀新版GSP的相關(guān)要求

    新版GSP于2013年1月22日頒布,增加了計(jì)算機(jī)信息化管理、倉(cāng)儲(chǔ)溫濕度自動(dòng)檢測(cè)、藥品冷鏈管理等管理要求;引入質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理、體系內(nèi)審、驗(yàn)證等管理理念與方法,從藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員、機(jī)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備、文件體系等質(zhì)量管理要素的各方面,對(duì)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、運(yùn)輸、售后管理環(huán)節(jié)做出了具體而明確的規(guī)定。社會(huì)藥房所需的服務(wù)型人才,其培養(yǎng)關(guān)鍵在于藥學(xué)職業(yè)教育。

    2 與新版GSP相適應(yīng)的藥房各崗位職責(zé)與技能

    通過(guò)對(duì)合作企業(yè)益豐大藥房、老百姓大藥房和養(yǎng)天和大藥房的實(shí)地考察得知,目前社會(huì)藥房中設(shè)置的崗位主要有:企業(yè)負(fù)責(zé)人(即店長(zhǎng))、質(zhì)量管理員、驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、中藥調(diào)劑員、醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員等。新版GSP賦予了各崗位人員新的職責(zé)、新的使命,因此藥學(xué)職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)其要求培養(yǎng)學(xué)生相應(yīng)技能,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與就業(yè)崗位的無(wú)縫對(duì)接。

    2.1 企業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)與技能

    新版GSP第十四條強(qiáng)調(diào)企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人,且必須為執(zhí)業(yè)藥師,必須保證實(shí)施新版GSP所要求的硬件與軟件設(shè)施,包括經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理所需人員、資金、必要設(shè)施設(shè)備(如自動(dòng)監(jiān)測(cè)溫濕度系統(tǒng)、物流設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng))等。這是實(shí)施新版GSP的關(guān)鍵[1]。企業(yè)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)藥店經(jīng)營(yíng)管理工作,應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)以及一定的藥品經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

    2.2 驗(yàn)收員的職責(zé)與技能

    驗(yàn)收員負(fù)責(zé)對(duì)藥品的名稱(chēng)、規(guī)格、批號(hào)、生產(chǎn)廠商、有效期以及數(shù)量、外觀質(zhì)量的核查,對(duì)所驗(yàn)收藥品的數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。由于新版GSP增加了冷鏈管理,這就要求驗(yàn)收員在收貨時(shí)對(duì)冷藏藥品的溫度、運(yùn)輸時(shí)間、質(zhì)量控制狀況等進(jìn)行檢查和記錄,以保證冷鏈藥品管理安全無(wú)漏洞。驗(yàn)收員要把好藥品質(zhì)量關(guān),必須具備“生命至上、質(zhì)量第一”的藥品質(zhì)量觀。

    2.3 養(yǎng)護(hù)員的職責(zé)與技能

    新版GSP規(guī)定,養(yǎng)護(hù)員應(yīng)當(dāng)根據(jù)庫(kù)房條件、外部環(huán)境、藥品質(zhì)量特性等對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。具體責(zé)任有:檢查并改善儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境;對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、調(diào)控;按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對(duì)庫(kù)存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查,并建立養(yǎng)護(hù)記錄。養(yǎng)護(hù)員的工作事關(guān)藥品質(zhì)量,要求具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和踏實(shí)的工作態(tài)度。

    2.4 營(yíng)業(yè)員的職責(zé)與技能

    藥店?duì)I業(yè)員負(fù)責(zé)銷(xiāo)售非處方藥品,向顧客正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng),認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類(lèi)管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方、發(fā)藥工作;負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行分類(lèi)與陳列;對(duì)缺貨藥品做好登記,及時(shí)向商管員傳遞藥品信息;到貨后及時(shí)通知顧客購(gòu)買(mǎi)等。營(yíng)業(yè)員需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力,以及一定的藥品銷(xiāo)售技巧等。

    3 培養(yǎng)適應(yīng)新版GS P要求的藥學(xué)服務(wù)型人才

    新版GSP的主要變化有:突出“一項(xiàng)管理手段”,即實(shí)施企業(yè)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng);強(qiáng)化“兩個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”,即藥品購(gòu)銷(xiāo)渠道和倉(cāng)儲(chǔ)溫濕度控制;突破“3個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題”,即票據(jù)管理、冷鏈管理和藥品運(yùn)輸。因此,教學(xué)中應(yīng)當(dāng)以新版GSP為綱領(lǐng),以藥房教育為主線,著重培養(yǎng)學(xué)生的藥房崗位工作能力。

    3.1 整合與優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    以新版GSP為導(dǎo)向,突出技能訓(xùn)練,優(yōu)化各門(mén)課程內(nèi)容。在課程設(shè)置上進(jìn)行改革,精簡(jiǎn)以往的化學(xué)類(lèi)課程,將無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)合并為藥用基礎(chǔ)化學(xué)。將分析化學(xué)內(nèi)容并入藥物分析中,改稱(chēng)藥物檢驗(yàn)技術(shù)。增加以藥店藥品營(yíng)銷(xiāo)為主要方向的藥學(xué)服務(wù)技術(shù)、藥物商品知識(shí)、藥店管理實(shí)務(wù)、醫(yī)藥企業(yè)管理、實(shí)用醫(yī)藥商務(wù)禮儀、GSP實(shí)務(wù)、藥品營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)等課程。由于新版GSP要求藥店店長(zhǎng)必須為中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師,因此,課程安排將執(zhí)業(yè)藥師的必考科目涵蓋其中。此外,還開(kāi)設(shè)了中藥鑒定技術(shù)、天然藥物提取與分離技術(shù)、中藥調(diào)劑技術(shù)、中藥炮制技術(shù)、中醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)、中藥養(yǎng)護(hù)技術(shù)等課程,以滿(mǎn)足學(xué)生中藥執(zhí)業(yè)藥師資格考試的需要。改革后的課程設(shè)置重在培養(yǎng)學(xué)生藥品營(yíng)銷(xiāo)和社會(huì)藥房崗位工作能力。

    3.2 教學(xué)方法改革與實(shí)踐

    根據(jù)新版GSP要求,教學(xué)更注重實(shí)踐環(huán)節(jié),注重學(xué)生自學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、合作能力、創(chuàng)新能力等培養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)課以參與型、體驗(yàn)型、項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)為主[2]。如筆者在藥物商品知識(shí)課程教學(xué)中讓學(xué)生參與社會(huì)藥房藥品大調(diào)查,將課本中的醫(yī)藥商品知識(shí)與藥房中的市售藥品結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)對(duì)藥品的感性認(rèn)識(shí)。學(xué)生通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)“斯達(dá)舒”其實(shí)就是維U顛茄鋁膠,“達(dá)克寧”其實(shí)是硝酸咪康唑,感冒藥“快克”“感康”的通用名稱(chēng)均為復(fù)方氨酚烷胺片等。針對(duì)目前藥店銷(xiāo)售的醫(yī)療器械,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演示,讓學(xué)生了解血壓計(jì)、血糖儀、拔罐器、頸椎牽引器等常見(jiàn)家用醫(yī)療器械的使用說(shuō)明及注意事項(xiàng)。結(jié)合駐店藥師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員、藥品養(yǎng)護(hù)員、驗(yàn)收員等崗位要求,有目的地進(jìn)行職業(yè)崗位情景模擬,改變學(xué)生不會(huì)靈活運(yùn)用知識(shí)的狀況。如開(kāi)展“問(wèn)病薦藥”模擬訓(xùn)練,學(xué)生分別扮演醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員和患者,通過(guò)設(shè)計(jì)情景對(duì)話,了解患者病情,指導(dǎo)患者合理用藥。如學(xué)習(xí)呼吸系統(tǒng)藥物商品時(shí),設(shè)計(jì)情景為慢性阻塞性肺病患者購(gòu)買(mǎi)舒利迭吸入劑,詢(xún)問(wèn)如何正確使用該藥物;作為藥學(xué)服務(wù)人員,應(yīng)告知患者舒利迭吸入劑的通用名稱(chēng)、如何正確使用、如何控制吸入量、用藥期間可能存在的不良反應(yīng)等,并對(duì)患者進(jìn)行健康指導(dǎo)。此外,利用現(xiàn)代化教育技術(shù)與手段,開(kāi)展微課教學(xué),將課程內(nèi)容細(xì)化為若干個(gè)知識(shí)點(diǎn),運(yùn)用多媒體技術(shù)將知識(shí)點(diǎn)以新穎生動(dòng)的方式傳授給學(xué)生。利用職教新干線在線平臺(tái)、QQ群等形式,開(kāi)展話題討論、答疑等活動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性,提升其綜合能力。

    3.3 充分發(fā)揮模擬藥房的作用

    目前,我系已建成中、西藥模擬藥房各一間,其設(shè)施和布局與真實(shí)藥房相似。通過(guò)建立模擬藥房,學(xué)生可以在教師指導(dǎo)下完成藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、分類(lèi)與陳列、用藥咨詢(xún)與指導(dǎo)、銷(xiāo)售、貯存與養(yǎng)護(hù)等技能訓(xùn)練,將抽象的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體操作技能。如在校內(nèi)模擬藥房進(jìn)行“處方審核與調(diào)配”實(shí)訓(xùn)時(shí),教師事先準(zhǔn)備若干處方(包括不適宜處方、不規(guī)范處方、超常處方等),讓學(xué)生按照“四查十對(duì)”原則,審核處方并準(zhǔn)確進(jìn)行調(diào)配。反復(fù)操練審方、劃價(jià)、調(diào)配、核查、發(fā)藥技能并進(jìn)行考核,以增強(qiáng)學(xué)生處方調(diào)配能力。又如,在中藥鑒定技術(shù)課程教學(xué)中,讓學(xué)生利用模擬中藥房里陳列的中藥,通過(guò)眼看、手摸、鼻聞、口嘗等方法進(jìn)行性狀鑒別,提高專(zhuān)業(yè)技能[3]。

    3.4 校企合作開(kāi)發(fā)校外實(shí)訓(xùn)基地

    藥學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)行“2+1”教學(xué)模式,即學(xué)生前兩年在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),第三年前往各大藥品零售企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。我系選擇了一批行業(yè)知名度高、規(guī)模較大、經(jīng)營(yíng)較好的連鎖藥店作為校外實(shí)訓(xùn)基地。與企業(yè)保持緊密聯(lián)系,加強(qiáng)校企合作,教師利用假期到藥房頂崗實(shí)訓(xùn);同時(shí),邀請(qǐng)社會(huì)藥房中高層管理人員定期來(lái)校講學(xué),宣講企業(yè)文化,開(kāi)展戶(hù)外體能拓展訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。企業(yè)參與藥學(xué)人才培養(yǎng)規(guī)格的制定,與學(xué)校共同制定學(xué)生社會(huì)藥房工作項(xiàng)目,并根據(jù)新版GSP要求制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大綱,共同編寫(xiě)藥店實(shí)訓(xùn)教材,共同帶教學(xué)生。

    3.5 以考證促進(jìn)教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生崗位適應(yīng)能力

    根據(jù)新版GSP中有關(guān)從業(yè)人員資質(zhì)的規(guī)定,新上崗的藥店員工必須是藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員且持有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。目前我系學(xué)生在校期間可以考取醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員、中藥調(diào)劑員、公共營(yíng)養(yǎng)師等證書(shū)。我系教師組織學(xué)生進(jìn)行考前培訓(xùn),使學(xué)生單證書(shū)獲取率達(dá)100%,多證書(shū)獲取率達(dá)40%,為學(xué)生今后在藥店就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    3.6 加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與教育

    藥房頂崗實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)教學(xué)成果的重要手段。然而,近年來(lái)出現(xiàn)部分學(xué)生職業(yè)發(fā)展方向模糊、職業(yè)目標(biāo)不明確、就業(yè)穩(wěn)定性較差的現(xiàn)象,為此,我系加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育。專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)藥學(xué)職業(yè)道德、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等課程,并為每一位學(xué)生指定一名校內(nèi)指導(dǎo)教師及校外帶教教師,使學(xué)生職業(yè)能力得到進(jìn)一步提高。在校教師通過(guò)在線平臺(tái)、QQ群、微信等,與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生及校外帶教教師保持聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想狀況、工作狀況等,幫助學(xué)生樹(shù)立吃苦耐勞的精神以及全心全意為患者服務(wù)的意識(shí)。

    4 小結(jié)與展望

    盡管新版GSP實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng),但我系藥房教育改革與實(shí)踐已初見(jiàn)成效,學(xué)生社會(huì)藥房崗位適應(yīng)能力明顯增強(qiáng)。實(shí)習(xí)和就業(yè)單位對(duì)我系實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生好評(píng)率明顯提高,學(xué)生畢業(yè)一年內(nèi)工作穩(wěn)定率也由原來(lái)的75%左右提高至90%以上。我系在今后的教學(xué)工作中還應(yīng)進(jìn)一步深化與連鎖藥店在藥學(xué)服務(wù)型人才培養(yǎng)方面的合作,不斷完善藥房教育課程體系,以培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的復(fù)合型藥學(xué)服務(wù)人才。

    [1]張慧,黃世福,魏驊.安徽省藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)施新修訂GSP的思考[J].安徽醫(yī)藥,2013,17(12):2183-2185.

    [2]劉玉華,王云慶.淺談如何培養(yǎng)高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生社會(huì)藥房工作的能力[J].中國(guó)藥房,2012,23(8):763-765.

    [3]陳紹成,陳曉麟,嚴(yán)莎,等.藥品經(jīng)營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)GSP模擬藥房教學(xué)模式的構(gòu)建及實(shí)踐[J].中國(guó)藥房,2013,24(24):2295-2297

    G420

    A

    1671-1246(2015)17-0086-02

    猜你喜歡
    藥店藥房藥學(xué)
    在藥店購(gòu)買(mǎi)藥品需要注意的幾個(gè)問(wèn)題
    肝博士(2022年3期)2022-06-30 02:49:06
    藥店里與大表哥偶遇
    藥房托管
    陳勇:我不看好這樣的藥房托管
    藥房托管 好還是不好
    藥房托管動(dòng)了誰(shuí)的“奶酪”
    基層醫(yī)院藥學(xué)人員培養(yǎng)之思考
    藥學(xué)有機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    《藥學(xué)進(jìn)展》在國(guó)內(nèi)66種藥學(xué)類(lèi)期刊中篇均下載量排名第1位
    高職高專(zhuān)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革與思考
    中文字幕免费在线视频6| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 交换朋友夫妻互换小说| 国产免费视频播放在线视频| 少妇的逼水好多| 我的女老师完整版在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 成人毛片a级毛片在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧洲日产国产| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜日本视频在线| 水蜜桃什么品种好| 美女内射精品一级片tv| 色综合色国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产又色又爽无遮挡免| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人国产av品久久久| 老司机影院成人| 日本免费在线观看一区| 能在线免费看毛片的网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 九草在线视频观看| 国产免费视频播放在线视频| 精品酒店卫生间| 在线观看免费高清a一片| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人免费无遮挡视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 日本黄色片子视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av网站免费在线观看视频| 久久久久国产网址| 美女内射精品一级片tv| 在线a可以看的网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品国产a三级三级三级| 国产淫语在线视频| 亚洲性久久影院| 毛片一级片免费看久久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久国内精品自在自线图片| 身体一侧抽搐| 国产美女午夜福利| 亚洲精品,欧美精品| 欧美成人午夜免费资源| a级毛色黄片| 欧美zozozo另类| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费看日本二区| 久久久久久久久大av| 可以在线观看毛片的网站| 一级毛片久久久久久久久女| 黄色配什么色好看| 插阴视频在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 日本黄色片子视频| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩av免费高清视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲色图av天堂| 99久久精品国产国产毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 热re99久久精品国产66热6| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产男女内射视频| 18禁在线播放成人免费| 可以在线观看毛片的网站| 超碰av人人做人人爽久久| 老司机影院毛片| 久久久久精品性色| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99久久人妻综合| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品99久久久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻偷拍中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 草草在线视频免费看| 免费人成在线观看视频色| 国产综合精华液| 高清午夜精品一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩视频在线欧美| 嫩草影院新地址| 日本黄大片高清| 国产亚洲一区二区精品| www.色视频.com| 国产又色又爽无遮挡免| 毛片一级片免费看久久久久| 久久热精品热| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲最大av| 夫妻性生交免费视频一级片| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一区二区在线观看日韩| 秋霞伦理黄片| 国产成人a∨麻豆精品| 中文字幕av成人在线电影| 日本三级黄在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 大陆偷拍与自拍| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久久久久成人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 久久99精品国语久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国内精品美女久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久精品94久久精品| 欧美区成人在线视频| 免费看日本二区| 精品一区在线观看国产| 免费观看av网站的网址| 18禁动态无遮挡网站| 男女国产视频网站| 在线看a的网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产综合精华液| 男人舔奶头视频| 丝袜喷水一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 最近的中文字幕免费完整| 国产亚洲精品久久久com| 一个人观看的视频www高清免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产黄a三级三级三级人| 日韩制服骚丝袜av| 国产在线男女| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级黄片播放器| 亚洲欧洲日产国产| 在线播放无遮挡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成年av动漫网址| 免费看av在线观看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 26uuu在线亚洲综合色| 国产毛片在线视频| 国产视频内射| 久久影院123| 男人舔奶头视频| 少妇的逼水好多| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产av不卡久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 中国美白少妇内射xxxbb| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产亚洲最大av| 久久精品人妻少妇| 精品一区二区三卡| av女优亚洲男人天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产av码专区亚洲av| 丝袜喷水一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人91sexporn| 黄色日韩在线| 高清在线视频一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲美女视频黄频| 少妇高潮的动态图| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久精品精品| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费看av在线观看网站| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲天堂av无毛| 久久鲁丝午夜福利片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩欧美 国产精品| 免费人成在线观看视频色| av女优亚洲男人天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产免费一级a男人的天堂| 天堂网av新在线| 99久国产av精品国产电影| 2018国产大陆天天弄谢| 中文天堂在线官网| 91精品一卡2卡3卡4卡| 韩国高清视频一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产精品999| 美女视频免费永久观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久大av| 1000部很黄的大片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 干丝袜人妻中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 国产成年人精品一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲av福利一区| 国产乱人视频| 欧美+日韩+精品| 国产久久久一区二区三区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品国产av在线观看| 在现免费观看毛片| 青春草亚洲视频在线观看| av国产免费在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲人成网站高清观看| 一级黄片播放器| 卡戴珊不雅视频在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品自拍成人| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩一区二区三区影片| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看三级黄色| 亚洲自拍偷在线| 欧美区成人在线视频| kizo精华| 国产日韩欧美在线精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| kizo精华| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美精品自产自拍| 看黄色毛片网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产淫片久久久久久久久| 免费观看性生交大片5| 大片电影免费在线观看免费| 深夜a级毛片| 国产高潮美女av| 亚洲最大成人中文| 国产淫语在线视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 五月天丁香电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩 亚洲 欧美在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩大片免费观看网站| 成人黄色视频免费在线看| 交换朋友夫妻互换小说| 一个人看的www免费观看视频| 免费看不卡的av| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲国产欧美人成| 少妇人妻 视频| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久鲁丝午夜福利片| 秋霞伦理黄片| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美3d第一页| 亚洲最大成人手机在线| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美精品国产亚洲| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 国产伦理片在线播放av一区| 中文在线观看免费www的网站| 美女高潮的动态| 免费观看的影片在线观看| 国产综合精华液| 日韩av免费高清视频| 亚洲伊人久久精品综合| 国产黄频视频在线观看| av.在线天堂| 麻豆成人av视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费看av在线观看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久午夜福利片| 国产综合精华液| 久久久久久久午夜电影| 亚州av有码| 99久久精品热视频| 欧美日韩视频精品一区| 欧美xxⅹ黑人| 人体艺术视频欧美日本| 色网站视频免费| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美性感艳星| 国产成人福利小说| 国产成人91sexporn| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品视频女| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 男男h啪啪无遮挡| 国产黄片视频在线免费观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲最大成人av| 精品一区在线观看国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品三级大全| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇人妻久久综合中文| 精品一区二区免费观看| 草草在线视频免费看| 成人国产麻豆网| 草草在线视频免费看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av成人精品一二三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 黄片wwwwww| 在线观看一区二区三区| 成人国产麻豆网| 免费av毛片视频| av免费在线看不卡| 亚洲av免费在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| 夫妻午夜视频| 亚洲精品国产成人久久av| 青春草亚洲视频在线观看| 如何舔出高潮| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 夫妻午夜视频| 久久韩国三级中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 婷婷色综合www| 男人爽女人下面视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 又爽又黄a免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产av不卡久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久久久久久丰满| 97在线人人人人妻| 欧美+日韩+精品| 久久99蜜桃精品久久| 欧美bdsm另类| 国产爱豆传媒在线观看| 国内精品美女久久久久久| 三级经典国产精品| 国产精品一区二区性色av| 亚洲真实伦在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人国产av品久久久| 亚洲av男天堂| 日韩亚洲欧美综合| 国产乱人偷精品视频| av福利片在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 中文资源天堂在线| 亚洲av国产av综合av卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲高清免费不卡视频| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 免费观看无遮挡的男女| 亚洲四区av| 婷婷色av中文字幕| 男女那种视频在线观看| 欧美日本视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人二区视频| 日本一本二区三区精品| 伦精品一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 神马国产精品三级电影在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 2018国产大陆天天弄谢| 嫩草影院新地址| 日韩亚洲欧美综合| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人美女网站在线观看视频| 日韩成人伦理影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜激情久久久久久久| 欧美激情在线99| 亚洲国产色片| 九九爱精品视频在线观看| 国产在线男女| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av免费在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 天堂网av新在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 97热精品久久久久久| 成年免费大片在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 免费看光身美女| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲综合色惰| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美+日韩+精品| 男的添女的下面高潮视频| 久久久成人免费电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 内射极品少妇av片p| av网站免费在线观看视频| 久久久久久久久大av| 精品少妇久久久久久888优播| 国产美女午夜福利| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 777米奇影视久久| 97热精品久久久久久| 香蕉精品网在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 天堂中文最新版在线下载 | 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美成人精品一区二区| 身体一侧抽搐| 高清日韩中文字幕在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| a级毛色黄片| 久久久精品免费免费高清| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人a∨麻豆精品| 成人二区视频| 免费av观看视频| 中文天堂在线官网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产爽快片一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费观看的影片在线观看| 伊人久久国产一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 香蕉精品网在线| 国产精品99久久久久久久久| 一区二区三区精品91| 青春草亚洲视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 男女国产视频网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 天堂中文最新版在线下载 | 麻豆国产97在线/欧美| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲最大成人中文| 777米奇影视久久| 嘟嘟电影网在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲av一区综合| 老女人水多毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本一二三区视频观看| 九草在线视频观看| 99久久精品热视频| 禁无遮挡网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产乱人视频| 久久综合国产亚洲精品| 18禁动态无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| av国产免费在线观看| av卡一久久| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品一区二区性色av| 精品久久国产蜜桃| 久久精品国产亚洲网站| 国产成人一区二区在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲人成网站高清观看| av网站免费在线观看视频| 激情 狠狠 欧美| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产av新网站| av在线app专区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人福利小说| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 嘟嘟电影网在线观看| 国产一区二区三区av在线| 嘟嘟电影网在线观看| av免费观看日本| 五月天丁香电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久午夜电影| 精品久久久噜噜| 最近最新中文字幕免费大全7| 涩涩av久久男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品456在线播放app| 精品国产三级普通话版| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 高清av免费在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久成人免费电影| 丝袜喷水一区| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜视频国产福利| 天美传媒精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 青青草视频在线视频观看| 国产欧美亚洲国产| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美三级亚洲精品| 国产美女午夜福利| 久久99蜜桃精品久久| 欧美 日韩 精品 国产| 99热网站在线观看| 亚洲图色成人| 久久久国产一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美另类一区| 18+在线观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看一区二区三区激情| 七月丁香在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 青青草视频在线视频观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女内射精品一级片tv| 亚洲色图av天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 91久久精品电影网| 老司机影院成人| 国产成人精品久久久久久| 国产 精品1| 日本与韩国留学比较| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人国产av品久久久| 赤兔流量卡办理| 一级毛片电影观看| 国产成人一区二区在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 女人久久www免费人成看片| 性色avwww在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久99热这里只有精品18| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本黄大片高清| 国产淫片久久久久久久久| 1000部很黄的大片| 99热6这里只有精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩在线观看h| 欧美丝袜亚洲另类| 日韩欧美精品v在线| 婷婷色av中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品日韩av片在线观看|