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    無(wú)人監(jiān)考,考量誠(chéng)信
    ——我校無(wú)人監(jiān)考制度初探

    2015-03-18 10:07:54李婭
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2015年5期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)考作弊考場(chǎng)

    李婭

    (泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院,山東泰安271000)

    無(wú)人監(jiān)考,考量誠(chéng)信
    ——我校無(wú)人監(jiān)考制度初探

    李婭

    (泰山護(hù)理職業(yè)學(xué)院,山東泰安271000)

    近年來(lái)我校試行無(wú)人監(jiān)考制度,本文對(duì)無(wú)人監(jiān)考的發(fā)起原因、目的、可行性、具體程序、意義以及保障措施等進(jìn)行論述。

    無(wú)人監(jiān)考;誠(chéng)信教育;學(xué)風(fēng)建設(shè)

    近年來(lái),我校改革考試制度,在部分班級(jí)進(jìn)行無(wú)人監(jiān)考試驗(yàn),在充分準(zhǔn)備與嚴(yán)密組織下,經(jīng)過(guò)師生共同努力,取得了初步成功,現(xiàn)介紹如下。

    1 發(fā)起原因

    1.1 社會(huì)呼喚誠(chéng)信,學(xué)校擔(dān)負(fù)重任

    誠(chéng)信是一種寶貴的品質(zhì),既是學(xué)生自身成長(zhǎng)的需要,也是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求。而學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)誠(chéng)信公民的責(zé)任,應(yīng)通過(guò)多種途徑培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

    1.2 考試作弊現(xiàn)象屢禁不止

    我校一直重視學(xué)生誠(chéng)信教育,將考風(fēng)作為誠(chéng)信教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓,教育引導(dǎo)學(xué)生端正態(tài)度,養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信的美德。但是,學(xué)生考試作弊現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,不講誠(chéng)信現(xiàn)象依然存在。對(duì)此,我校決定以考風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生誠(chéng)信教育,營(yíng)造誠(chéng)信氛圍,最終減少及杜絕考試作弊現(xiàn)象。

    2 目的

    2.1 培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)

    無(wú)人監(jiān)考強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信和嚴(yán)格自律。通過(guò)設(shè)立無(wú)人監(jiān)考考場(chǎng),在學(xué)生中形成自我約束、自我信任機(jī)制,從而更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信自律教育,培養(yǎng)學(xué)生自信、他信、互信的品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)。

    2.2 減少及杜絕作弊現(xiàn)象

    為實(shí)行誠(chéng)信考試、無(wú)人監(jiān)考,學(xué)校通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)簽署保證書(shū)等措施,使學(xué)生加強(qiáng)自我約束。通過(guò)集體參與、責(zé)任連帶,使學(xué)生之間互相監(jiān)督、互相制約。這些措施產(chǎn)生的內(nèi)在約束力,在相當(dāng)程度上可以防止考試作弊現(xiàn)象的發(fā)生。

    3 可行性

    3.1 深入調(diào)查論證

    通過(guò)深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)我校大多數(shù)班級(jí)學(xué)風(fēng)較好,有相當(dāng)一部分班級(jí)學(xué)生整體專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)較扎實(shí)、成績(jī)良好、學(xué)風(fēng)端正,有一些班級(jí)曾榮獲白求恩班級(jí)和先進(jìn)班集體稱(chēng)號(hào),在這些班級(jí)進(jìn)行無(wú)人監(jiān)考試點(diǎn)有一定基礎(chǔ)。

    3.2 廣泛征求意見(jiàn)

    為確保無(wú)人監(jiān)考工作切實(shí)可行,學(xué)校有關(guān)部門(mén)廣泛征求意見(jiàn),在充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,詳細(xì)討論和完善無(wú)人監(jiān)考工作草案,對(duì)考場(chǎng)規(guī)則和要求、申請(qǐng)程序和時(shí)間、監(jiān)督和違紀(jì)處理辦法等均作了詳細(xì)規(guī)定。

    4 具體程序

    4.1 選擇與申報(bào)

    根據(jù)規(guī)定,凡在校全日制班級(jí),只要班風(fēng)良好,上一學(xué)年無(wú)人因考試作弊受紀(jì)律處分,經(jīng)全班民主討論一致同意后,可向?qū)W校申請(qǐng)?jiān)O(shè)立無(wú)人監(jiān)考考場(chǎng)。經(jīng)學(xué)工處和教務(wù)處審核通過(guò)后,全班學(xué)生還要在《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》上簽字。

    4.2 考前教育

    4.2.1 宣傳動(dòng)員,進(jìn)行誠(chéng)信教育在考前對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位動(dòng)員,教育學(xué)生爭(zhēng)做誠(chéng)實(shí)、守信、善于自我約束的好學(xué)生,敢于克服自己的不良習(xí)慣和僥幸心理,把參加無(wú)人監(jiān)考考試作為磨煉意志、提高素養(yǎng)的重要機(jī)會(huì),使參加無(wú)人監(jiān)考考試成為一種光榮之舉。

    4.2.2 利用各種宣傳手段營(yíng)造氛圍利用校內(nèi)各種宣傳工具,如廣播、板報(bào)、條幅等營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的氛圍。在班級(jí)內(nèi)開(kāi)展以“誠(chéng)信”為主題的教育活動(dòng),將誠(chéng)實(shí)守信教育內(nèi)化為學(xué)生的道德素養(yǎng)。

    4.2.3 自律承諾在動(dòng)員教育取得初步成果后,組織學(xué)生對(duì)無(wú)人監(jiān)考做出自律承諾,承諾自己能遵守考試紀(jì)律,做到誠(chéng)實(shí)守信;并簽署自律承諾保證書(shū),在校內(nèi)公開(kāi)展示,由全體師生共同見(jiàn)證、共同監(jiān)督。

    4.2.4 強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律組織學(xué)生學(xué)習(xí)考場(chǎng)規(guī)則和處罰條例,并提倡互相監(jiān)督和舉報(bào),一旦違反紀(jì)律,將給予嚴(yán)厲的處分。這樣的懲戒措施對(duì)部分在考試時(shí)懷有僥幸心理的學(xué)生無(wú)疑是一種很好的約束,對(duì)規(guī)范其考試行為、順利實(shí)施無(wú)人監(jiān)考有很好的作用。

    4.3 考場(chǎng)布置及個(gè)人準(zhǔn)備

    (1)每個(gè)考場(chǎng)的黑板上除寫(xiě)有相應(yīng)的考試科目名稱(chēng)、試卷頁(yè)數(shù)、考試時(shí)間等提示信息外,還應(yīng)寫(xiě)有鼓勵(lì)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的標(biāo)語(yǔ),如“我誠(chéng)實(shí),我快樂(lè)”“誠(chéng)信是做人的根本”“考知識(shí)、考誠(chéng)信、考人格”等,鼓勵(lì)學(xué)生遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

    (2)考試時(shí)要求學(xué)生嚴(yán)格按座號(hào)就座,學(xué)生間盡量相距較遠(yuǎn),課桌一律桌口朝前。而且每科考試前,要求學(xué)生將與考試無(wú)關(guān)的物品放到考場(chǎng)指定位置。從各方面減少可能發(fā)生學(xué)生作弊行為的機(jī)會(huì)。

    (3)對(duì)于每個(gè)學(xué)生而言,考前準(zhǔn)備好手表、文具非常必要??荚嚂r(shí)學(xué)生間不相互借用文具,也從某種程度上減少了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

    4.4 考場(chǎng)運(yùn)作

    (1)教師:考試開(kāi)始,分發(fā)試卷,填寫(xiě)考場(chǎng)登記表,并作必要的考試說(shuō)明后離開(kāi)考場(chǎng)。在考試過(guò)程中,安排部分教師作適當(dāng)?shù)目紙?chǎng)巡視,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,滿足考生的正當(dāng)要求。考試結(jié)束鈴聲一響,考生必須立即停止答卷,等待教師收卷。學(xué)工處、教務(wù)處等相關(guān)部門(mén)對(duì)無(wú)人監(jiān)考考場(chǎng)進(jìn)行不定時(shí)抽查、巡視。

    (2)學(xué)生:提前15分鐘到達(dá)考場(chǎng),按照班級(jí)安排就座;考試過(guò)程中遵守考場(chǎng)紀(jì)律;考試結(jié)束鈴響后,按時(shí)自行交卷,不得拖延時(shí)間。班委會(huì)成員要自覺(jué)維持考場(chǎng)秩序,協(xié)助主考教師分發(fā)和回收試卷,保證考試順利進(jìn)行。

    4.5 監(jiān)督和違紀(jì)處理

    與高度信任對(duì)等的是嚴(yán)格的懲罰機(jī)制,這對(duì)部分在考試時(shí)懷有僥幸心理的學(xué)生無(wú)疑是一種很好的約束,有利于規(guī)范學(xué)生考試行為,順利實(shí)施無(wú)人監(jiān)考。

    (1)對(duì)設(shè)立無(wú)人監(jiān)考考場(chǎng)的班級(jí)、考試科目,教務(wù)處在一定范圍和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示,公布監(jiān)督聯(lián)系方式,接受全體師生的監(jiān)督和評(píng)議。

    (2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)無(wú)人監(jiān)考考場(chǎng)有作弊行為時(shí),立即停止該科目考試,取消該班級(jí)所有學(xué)生成績(jī),對(duì)全班學(xué)生實(shí)行連帶責(zé)任制,且下學(xué)期該班級(jí)不得申請(qǐng)參加無(wú)人監(jiān)考考試??荚嚱Y(jié)束后,教務(wù)處將接受有關(guān)考試作弊的舉報(bào)和投訴。閱卷時(shí)若發(fā)現(xiàn)有雷同試卷,考試同樣無(wú)效。

    (3)對(duì)宣布成績(jī)無(wú)效的考試科目,另行安排時(shí)間由專(zhuān)人監(jiān)督重新考試。

    (4)對(duì)考試違紀(jì)、作弊者,按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予處分。

    4.6 無(wú)人監(jiān)考試驗(yàn)結(jié)果

    我校本學(xué)期期中考試時(shí)在個(gè)別班級(jí)試行無(wú)人監(jiān)考制度,確實(shí)查出少部分學(xué)生有作弊行為。通過(guò)輿論宣傳、教育引導(dǎo),期末考試時(shí)無(wú)人監(jiān)考考場(chǎng)秩序井然,沒(méi)有發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象,未接到任何有關(guān)考試作弊的舉報(bào),未發(fā)現(xiàn)一份雷同試卷。由此得知,本次參加無(wú)人監(jiān)考考試的學(xué)生無(wú)一人作弊,考試成績(jī)?nèi)坑行А2⑶?,這些班級(jí)在獲取“誠(chéng)信班級(jí)”的光榮稱(chēng)號(hào)后,學(xué)風(fēng)更好了,班級(jí)凝聚力增強(qiáng)了,班級(jí)成員在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步提高。

    4.7 總結(jié)反思

    考試結(jié)束后,各班都及時(shí)召開(kāi)班會(huì),讓學(xué)生暢談考試感受,反思自己的內(nèi)心活動(dòng),為自己的成功而自豪。對(duì)于表現(xiàn)好的班級(jí)、學(xué)生給予適當(dāng)表?yè)P(yáng),讓其充分體會(huì)誠(chéng)實(shí)守信的快樂(lè)。針對(duì)違紀(jì)學(xué)生給予及時(shí)的教育,召開(kāi)班會(huì)組織學(xué)生共同討論,在幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的同時(shí),也給全體學(xué)生一個(gè)警示。

    5 意義

    5.1 樹(shù)立誠(chéng)信標(biāo)牌,培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)

    無(wú)人監(jiān)考不僅是對(duì)學(xué)生知識(shí)水平的測(cè)試,而且也是對(duì)學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的考量,更是對(duì)學(xué)生人格素質(zhì)的檢驗(yàn)。教育家陶行之先生曾說(shuō):“千教萬(wàn)教,教人求真;千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人?!睙o(wú)人監(jiān)考具有潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的作用,它在學(xué)生心里播下一顆誠(chéng)信的種子,引導(dǎo)其成長(zhǎng)為中華民族的棟梁之才。

    5.2 自我教育才是真正的教育

    教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育,才是真正的教育?!睂?shí)踐證明,任何外在的教育力量和因素,只有內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)需要才能真正有效,任何教育過(guò)程在本質(zhì)上都是客觀因素向主觀因素轉(zhuǎn)化的過(guò)程。無(wú)人監(jiān)考,恰恰是幫助學(xué)生進(jìn)行自我教育,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,在管理中實(shí)現(xiàn)自我教育,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。

    5.3 體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的信任和尊重

    蘇霍姆林斯基還有一句名言:“真正的教育智慧在于教師從來(lái)不傷害學(xué)生的自尊心,而是經(jīng)常激發(fā)他要做一個(gè)好學(xué)生的愿望?!倍鵁o(wú)人監(jiān)考蘊(yùn)含著對(duì)學(xué)生心靈與品格的尊重,體現(xiàn)了教師和學(xué)生之間的平等合作關(guān)系,這種隱性信任恰恰能激發(fā)學(xué)生成為好學(xué)生的愿望。

    5.4 鍛煉學(xué)生意志力,增強(qiáng)自覺(jué)自律意識(shí)

    無(wú)人監(jiān)考提高了學(xué)生自我約束、自我管理能力,無(wú)形中增強(qiáng)了責(zé)任感與誠(chéng)信意識(shí)。

    5.5 增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感

    無(wú)人監(jiān)考是以班級(jí)形式開(kāi)展的考試活動(dòng),屬于集體行為,對(duì)學(xué)生而言,是約束,更是榮譽(yù)。另外,連帶責(zé)任制可增強(qiáng)學(xué)生之間的相互監(jiān)督,也極大地增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

    5.6 正確認(rèn)識(shí)考試本質(zhì),端正學(xué)習(xí)態(tài)度

    無(wú)人監(jiān)考讓學(xué)生更加深刻地認(rèn)識(shí)到考試的本質(zhì)。有人監(jiān)考的時(shí)候,一些學(xué)生沒(méi)有將考試當(dāng)作檢測(cè)自己的手段,而是當(dāng)成任務(wù)去完成。無(wú)人監(jiān)考促使其自我反省,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

    6 無(wú)人監(jiān)考的保障措施

    6.1 對(duì)學(xué)生要真正信任

    愛(ài)默森說(shuō):“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?!比绻谶M(jìn)行無(wú)人監(jiān)考時(shí)持保留態(tài)度,既希望學(xué)生得到鍛煉,又患得患失、猶豫不前,甚至在實(shí)施時(shí)通過(guò)其他方式偷窺。這樣,學(xué)生會(huì)覺(jué)得無(wú)人監(jiān)考名不副實(shí)。一旦信任的紐帶被割裂,無(wú)人監(jiān)考也便流于形式。

    6.2 加強(qiáng)思想引導(dǎo)

    重視宣傳動(dòng)員及考后反思,思想工作是否到位將直接影響無(wú)人監(jiān)考考試的成敗。必須通過(guò)扎實(shí)有效的思想教育,使學(xué)生認(rèn)識(shí)作弊的危害性,在學(xué)校形成齊抓共管、常抓不懈的局面,通過(guò)強(qiáng)大的輿論導(dǎo)向和獎(jiǎng)罰機(jī)制促進(jìn)良好考風(fēng)的形成。

    6.3 堅(jiān)持自愿原則

    無(wú)人監(jiān)考必須建立在自愿參與、自覺(jué)自律基礎(chǔ)上,由學(xué)生自主選擇。不應(yīng)是教師長(zhǎng)篇累牘地介紹無(wú)人監(jiān)考的意義,而應(yīng)通過(guò)學(xué)生的民主討論,讓他們自己選擇、自主參與。無(wú)人監(jiān)考制度的主體是參加考試的學(xué)生,如果學(xué)生對(duì)無(wú)人監(jiān)考的意義認(rèn)識(shí)不足,態(tài)度不夠端正,參與積極性不高,就不能保證無(wú)人監(jiān)考試點(diǎn)的成功。

    6.4 有效的監(jiān)督管理

    無(wú)人監(jiān)考決不是不要監(jiān)督管理,相反還必須加強(qiáng)。目前實(shí)行真正的無(wú)人監(jiān)考條件還不成熟,因此無(wú)人監(jiān)考不能全部放開(kāi),更不能放任自流,必須進(jìn)一步健全考試過(guò)程中的監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)考試過(guò)程的控制,加強(qiáng)學(xué)生、班級(jí)間的競(jìng)爭(zhēng)與監(jiān)督,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)、作弊現(xiàn)象從嚴(yán)處理,以確??荚嚱Y(jié)果真實(shí)可靠,確保無(wú)人監(jiān)考順利進(jìn)行。

    6.5 人性化的補(bǔ)救措施

    嚴(yán)厲的懲戒措施對(duì)部分考試時(shí)懷有僥幸心理的學(xué)生無(wú)疑是一種很好的約束,對(duì)規(guī)范其考試行為很有作用,但懲戒并不是實(shí)施無(wú)人監(jiān)考制度的初衷。因此應(yīng)制定一些人性化且富有教育效果的方案,既能有效杜絕作弊的發(fā)生又不超出學(xué)生承受能力,達(dá)到教育目的。如對(duì)于作弊現(xiàn)象,可以利用班會(huì)開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng),借助集體的力量感化和教育學(xué)生;對(duì)于誠(chéng)信表現(xiàn),可以利用班會(huì)開(kāi)展“表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)”活動(dòng),通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)和典型,對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我教育;可以和家長(zhǎng)密切配合,尋求家庭與學(xué)校的合力來(lái)共同培養(yǎng)教育學(xué)生。

    6.6 完善服務(wù),隨時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題

    在考試過(guò)程中要加大巡視力度,以保證卷面字跡不清、學(xué)生身體不適等突發(fā)事件得到及時(shí)解決,保證無(wú)人監(jiān)考的順利進(jìn)行。

    6.7 誠(chéng)信教育要趁早

    應(yīng)從新生入校開(kāi)始推廣誠(chéng)信教育,使其及早養(yǎng)成好習(xí)慣,營(yíng)造良好的誠(chéng)信氛圍。

    6.8 常抓不懈,培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)和行為

    好品德需要堅(jiān)持不懈的培養(yǎng),所以無(wú)人監(jiān)考制度只有長(zhǎng)期堅(jiān)持貫徹下去,才能幫助學(xué)生形成誠(chéng)信品格和良好的行為習(xí)慣。

    6.9 重視常規(guī)教學(xué),改革考試形式

    良好考風(fēng)的形成依賴(lài)于有效的教學(xué)。實(shí)施無(wú)人監(jiān)考制度必須立足于常規(guī)教學(xué),讓學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)中扎實(shí)掌握所學(xué)文化知識(shí)。從考卷改革入手,考試內(nèi)容不宜過(guò)難,考題類(lèi)型也不能只停留在單選、多選、簡(jiǎn)答上,要增加主觀性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)的命題,使考試真正成為對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)和能力的一種綜合評(píng)估。

    6.10 無(wú)人監(jiān)考試驗(yàn)規(guī)模

    對(duì)于試驗(yàn)規(guī)模,筆者認(rèn)為目前還不具備全面開(kāi)展的條件,參加試驗(yàn)的班級(jí)不宜過(guò)多,且應(yīng)控制在部分優(yōu)秀班級(jí)中進(jìn)行,不可操之過(guò)急,只作為一種嘗試、一種示范、一種發(fā)展方向進(jìn)行探索。

    7 結(jié)論

    事實(shí)證明,只有組織嚴(yán)密、管理到位、宣傳得法,無(wú)人監(jiān)考才能很好地培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì),鍛煉學(xué)生意志力、責(zé)任感、集體榮譽(yù)感等,從而對(duì)學(xué)生良好性格的形成、道德品質(zhì)的培養(yǎng)產(chǎn)生重要影響。

    可見(jiàn),無(wú)人監(jiān)考是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育的良好途徑,是學(xué)校在探索誠(chéng)信教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制上的新突破。今后學(xué)校將會(huì)不斷完善無(wú)人監(jiān)考相關(guān)制度,使之更加科學(xué)、合理,讓學(xué)生在自我教育中成長(zhǎng),形成良好的誠(chéng)信品質(zhì)。

    G424.74

    A

    1671-1246(2015)05-0031-03

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