構(gòu)建合規(guī)文化 推進(jìn)依法治企
——企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)座談會(huì)在北京召開

文/本刊記者 玉茗

構(gòu)建合規(guī)文化 推進(jìn)依法治企
——企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)座談會(huì)在北京召開

文/本刊記者 玉茗

為全面貫徹依法治國，提高企業(yè)依法治企能力水平，2015年8月7日，由中國企業(yè)文化研究會(huì)主辦，北京新世紀(jì)跨國公司研究所協(xié)辦，中國企業(yè)文化研究會(huì)信息中心承辦的“企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)座談會(huì)”在北京召開。

商務(wù)部研究院研究員、聯(lián)合國全球契約第十項(xiàng)原則專家組成員、北京新世紀(jì)跨國公司研究所所長王志樂作了題為《加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè) 提升企業(yè)全球競爭力》的演講，介紹了國內(nèi)外企業(yè)開展合規(guī)文化建設(shè)的最新趨勢。中國民生銀行、西門子（中國）有限公司、中國建筑效能監(jiān)察學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享了合規(guī)文化建設(shè)的探索與實(shí)踐。中國企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)副理事長、秘書長孟凡馳教授從合規(guī)文化建設(shè)的作用以及建設(shè)難點(diǎn)方面做了總結(jié)。中國企業(yè)文化研究會(huì)信息中心主任、《中國企業(yè)文化年鑒》副主編張艷濤主持了會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)人員圍繞開展合規(guī)文化建設(shè)的體會(huì)、作用以及推進(jìn)建議展開了熱烈的互動(dòng)與交流。與會(huì)代表認(rèn)為在當(dāng)前全面推進(jìn)依法治國和構(gòu)建社會(huì)主義法制體系的背景下，開展企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

合規(guī)文化是中國企業(yè)文化研究會(huì)2015年開展的“專項(xiàng)文化”研究中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為企業(yè)文化建設(shè)的組成部分，在全面推進(jìn)依法治國和構(gòu)建社會(huì)主義法制體系的背景下，以合規(guī)文化建設(shè)作為著力點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)依法治企的重要舉措，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中不可或缺。中國企業(yè)文化研究會(huì)聯(lián)合北京新世紀(jì)跨國公司研究所從企業(yè)需求與實(shí)際出發(fā)，開發(fā)了一套合規(guī)管理培訓(xùn)課程、設(shè)計(jì)了合規(guī)文化咨詢框架，制定了國際、國內(nèi)專題訪問交流方案，將通過合規(guī)文化培訓(xùn)、咨詢與考察等方式，為企業(yè)培養(yǎng)合規(guī)管理人才，提供規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、依法經(jīng)營的合規(guī)管理體系和措施，并培育一批合規(guī)文化建設(shè)示范單位，推動(dòng)企業(yè)樹立合規(guī)理念，弘揚(yáng)合規(guī)精神，提升企業(yè)的管理水平，實(shí)現(xiàn)依法治企。

與會(huì)者認(rèn)為，合規(guī)文化建設(shè)是推進(jìn)依法治企，提升企業(yè)法治能力水平的重要舉措。企業(yè)是重要的社會(huì)細(xì)胞，是市場經(jīng)濟(jì)的重要主體。貫徹依法治國，構(gòu)建社會(huì)主義法制體系的重要方針，依法治企、合規(guī)經(jīng)營，是擺在企業(yè)面前的新課題和新任務(wù)。依法治企要求企業(yè)依照國家法律和企業(yè)法規(guī)來管理企業(yè)，而開展合規(guī)文化建設(shè)能夠有效增強(qiáng)管理者的合規(guī)意識(shí)，約束員工的合規(guī)行為，形成良好的合規(guī)氛圍，不斷提高企業(yè)的依法治企能力水平。

合規(guī)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的根本保障。從近年的國內(nèi)外違規(guī)、腐敗案例情況看，企業(yè)中面臨著嚴(yán)峻的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)能全方位的識(shí)別經(jīng)營中的合規(guī)問題，以系列的制度和管控機(jī)制規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，從而保障企業(yè)健康、可持續(xù)的運(yùn)營和發(fā)展。

合規(guī)文化建設(shè)能夠有效增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力，塑造良好的品牌形象。當(dāng)前，隨著消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)品牌的認(rèn)知度不斷提高，品牌形象對(duì)于企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。而塑造企業(yè)品牌最重要的方面就是講究誠信和規(guī)范。開展合規(guī)文化建設(shè)有助于企業(yè)樹立誠信的品牌形象，形成守法合規(guī)的正能量，不斷增強(qiáng)企業(yè)的品牌影響力。

合規(guī)文化建設(shè)能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力，有利于企業(yè)融入國際化競爭。隨著中國企業(yè)海外發(fā)展的步代加快，如何解決與所在國家的法律、法規(guī)與文化的對(duì)接與融合，是“走出去”企業(yè)面臨的重要難題。開展合規(guī)文化建設(shè)，制定遵循并符合國際標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則與合規(guī)體系，有利于企業(yè)融入全球經(jīng)濟(jì)的規(guī)范化軌道，提升中國企業(yè)在海內(nèi)外的競爭力，更有效的融入到國際化的競爭之中。

來自中國金融政研會(huì)、中國電子政研會(huì)、北京市女企業(yè)家協(xié)會(huì)，中國民生銀行、中國交建、中國建筑、國機(jī)集團(tuán)、西門子（中國）、中信集團(tuán)、華潤醫(yī)藥、中建交通、北京集美、哈爾信、北京地鐵、同仁堂、北京住總、北京環(huán)衛(wèi)和正德人壽等企業(yè)的20余名負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。