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    以信息技術(shù)為載體 分析頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)的需求

    2015-03-16 15:53:55吳豐盛許燕
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2015年4期
    關(guān)鍵詞:三層架構(gòu)數(shù)據(jù)庫

    吳豐盛 許燕

    摘要:以武漢城市職業(yè)學(xué)院的頂崗實(shí)習(xí)為研究對(duì)象,利用信息技術(shù)手段,借助互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),對(duì)頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)的需求進(jìn)行了詳盡的分析,為頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)做了較好的鋪墊。

    關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)習(xí)管理;系統(tǒng)需求分析;數(shù)據(jù)庫;三層架構(gòu)

    中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2015)04-0231-03

    1 頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的意義

    實(shí)習(xí)是教學(xué)過程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的注重動(dòng)手操作實(shí)踐的活動(dòng),在鞏固學(xué)生理論知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和創(chuàng)新意識(shí)方面發(fā)揮著重要的作用。根據(jù)教高[2006]16號(hào)文件規(guī)定:“探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式”,同時(shí),在第五條還規(guī)定“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”;在16號(hào)文的第六條規(guī)定“加強(qiáng)和推進(jìn)校外頂崗實(shí)習(xí)力度,使校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、校外頂崗實(shí)習(xí)比例逐步加大,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力” [1]。頂崗實(shí)習(xí)在教學(xué)改革中提到了比較重要的地位。

    武漢城市職業(yè)學(xué)院根據(jù)相關(guān)的文件精神,制定的人才培養(yǎng)方案是“2.25+0.75”的教學(xué)模式。在0.75的教學(xué)時(shí)間里安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)由原來的在武漢市集中實(shí)習(xí)改為分布在全國(guó)各地的分散實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)地點(diǎn)不同、實(shí)習(xí)崗位有所差異、實(shí)習(xí)內(nèi)容也不相同。按照以往的實(shí)習(xí)管理方式,班主任或指導(dǎo)教師通過電話聯(lián)系、走訪企業(yè)或者是發(fā)送郵件等方式與實(shí)習(xí)生或是企業(yè)溝通和交流,只能解決急需的問題。指導(dǎo)老師通過手工統(tǒng)計(jì)情況,向有關(guān)實(shí)習(xí)管理部門或者是相關(guān)人員匯報(bào),由他們來處理解決實(shí)習(xí)中的問題。這樣,既耽誤時(shí)間,也不便交流,中間還容易傳走樣,不利于問題的及時(shí)解決,無法對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效、實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,學(xué)生處于放任自由的狀態(tài),更有可能會(huì)與學(xué)生失去聯(lián)系,學(xué)生實(shí)習(xí)流于形式,脫離監(jiān)管。這樣一來,實(shí)習(xí)過程、實(shí)習(xí)監(jiān)控、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)都變得非常困難[2]。如何有效地管理實(shí)習(xí)學(xué)生,較好地完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),將是學(xué)校面臨的一個(gè)很重要的問題。

    隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和智能手機(jī)的廣泛應(yīng)用,借助信息技術(shù)手段來管理頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生就變得可行。利用三層架構(gòu)模式和Web Service的有關(guān)技術(shù),SQL Server 2008作為數(shù)據(jù)庫的開發(fā)軟件,ASP.NET作為應(yīng)用程序的主要開發(fā)工具,開發(fā)一套管理系統(tǒng)平臺(tái),可以動(dòng)態(tài)管理和記錄實(shí)習(xí)過程,改變實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系,及時(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程,解決實(shí)習(xí)中的問題,消除安全隱患。

    工學(xué)結(jié)合、學(xué)做合一是高職院校落實(shí)教高(2006) 16號(hào)文件精神的重要體現(xiàn),在人才培養(yǎng)方案中得到具體落實(shí),在教學(xué)計(jì)劃中有專門的安排。該系統(tǒng)的開發(fā)和使用,能夠更好的協(xié)調(diào)學(xué)院和企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的有效管理,協(xié)調(diào)學(xué)院指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師相互了解情況,共同管理實(shí)習(xí)學(xué)生,把實(shí)習(xí)工作落在實(shí)處,提高了人才的培養(yǎng)質(zhì)量,也提高了校企合作質(zhì)量。

    2 頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)

    要開發(fā)頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái),必須具備一定的軟件知識(shí)和開發(fā)能力,這個(gè)平臺(tái)的開發(fā)可以使用以下幾種軟件支持:

    1) ASP.NET技術(shù),主要用于制作網(wǎng)站的系統(tǒng)開發(fā),相比其他開發(fā)軟件穩(wěn)定性、安全性更強(qiáng)。C#專為.NET 開發(fā)的,具有更強(qiáng)的實(shí)用性和獨(dú)有性,直接選用 C#.NET相對(duì)來講更容易一些、簡(jiǎn)單一些,適合新手對(duì)系統(tǒng)的開發(fā)。

    ASP.NET可以在服務(wù)器上生成WEB應(yīng)用程序,具有性能強(qiáng)大、較強(qiáng)的工具支持、簡(jiǎn)單性和易學(xué)性、高效可管理性、靈活性和強(qiáng)大性、安全性、擴(kuò)展性與自定義性和有效利用性與可縮放性八種優(yōu)勢(shì)。

    2) SQL數(shù)據(jù)庫技術(shù),是實(shí)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)的核心技術(shù)之一,如何有效的存儲(chǔ)數(shù)據(jù)、組織數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù),建立便于存取和管理的數(shù)據(jù)模型,這都是數(shù)據(jù)庫需要解決的問題。

    在數(shù)據(jù)庫管理方面,在開發(fā)信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)時(shí),關(guān)系型數(shù)據(jù)庫使用的比較多一些,數(shù)據(jù)獨(dú)立,抽象級(jí)別高,訪問速度快,其他類型的數(shù)據(jù)庫就不具備這些功能。排除數(shù)據(jù)冗余,安全性較強(qiáng)都是后期開發(fā)要使用到的數(shù)據(jù)庫功能。通過對(duì)各種數(shù)據(jù)庫基本知識(shí)的學(xué)習(xí)、了解和比較,確定選用 SQL Server 作為系統(tǒng)開發(fā)的數(shù)據(jù)庫;在數(shù)據(jù)庫的使用方面, SQL managementstidio 管理工具可以有效地設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫,更能有效的管理好數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù);在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用方面,頂崗實(shí)習(xí)系統(tǒng)就要用到數(shù)據(jù)庫技術(shù),主要是完成數(shù)據(jù)的輸入、數(shù)據(jù)的管理,構(gòu)建一定的數(shù)據(jù)模型,便于數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)查詢。

    系統(tǒng)開發(fā)過程中,用戶對(duì)信息進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除等操作任務(wù),就要用到數(shù)據(jù)庫的基本功能,設(shè)計(jì)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)可以從需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫的實(shí)施、運(yùn)行與維護(hù)六個(gè)方面來考慮。

    3) AJAX技術(shù),是一種創(chuàng)建交互式網(wǎng)頁的web開發(fā)技術(shù)。頁面里用戶的操作將通過Ajax引擎與服務(wù)器進(jìn)行通信,然后將返回結(jié)果提交給客戶端頁面的Ajax引擎,再由Ajax引擎決定這些數(shù)據(jù)插入到頁面的任何位置。Ajax的最大特點(diǎn)的就是很好的用戶體驗(yàn),頁面在無刷新的情況下,完成某些與服務(wù)器的交互功能[3]。

    4) 開發(fā)工具:包括操作系統(tǒng)和應(yīng)用平臺(tái),根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行效率和開發(fā)的需要,選擇 Windows Server 2003,由于 Windows Server 2003很容易掌握及操作,操作系統(tǒng)有很好的人機(jī)交互界面,程序界面相對(duì)容易實(shí)現(xiàn)。因?yàn)槭欠?wù)器機(jī)制,不僅增強(qiáng)了程序的可靠性和靈活性,而且降低了計(jì)算系統(tǒng)的成本;開發(fā)平臺(tái)選用Microsoft Visual Studio 2008。是windows應(yīng)用程序開發(fā)的主流平臺(tái)。VS的可視化功能能把應(yīng)用程序向?qū)Ъ皵?shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完美地結(jié)合在一起[5]。

    3 頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的需求分析

    頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)的構(gòu)建,來源于教學(xué)管理實(shí)際的需要。通過分析頂崗實(shí)習(xí)過程中存在的各種問題,找出解決這些問題的方法。便于管理平臺(tái)開發(fā)的完整與實(shí)用。

    3.1 管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)和原則

    1) 目標(biāo):開發(fā)的管理系統(tǒng)就是為了有效的監(jiān)控實(shí)習(xí)過程和完善實(shí)習(xí)管理,提高工作效率和工作質(zhì)量,所以系統(tǒng)應(yīng)該具有:操作簡(jiǎn)單直觀,流程清晰;具有實(shí)用性和可靠性;便于數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);可以對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,注重?cái)?shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)功能;可以給老師、學(xué)生、企業(yè)搭建一個(gè)互動(dòng)交流平臺(tái)。

    2) 原則:系統(tǒng)的主要使用者是教務(wù)管理者、校內(nèi)指導(dǎo)教師、學(xué)生和相關(guān)實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)部門,所以系統(tǒng)應(yīng)該有:較好的交互功能,便于使用者很容易上手,愿意進(jìn)行信息溝通和交流;系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠,不能經(jīng)常丟失信息或者系統(tǒng)崩潰;具有可擴(kuò)展性,在實(shí)習(xí)內(nèi)容的不斷變化和擴(kuò)充的情況下方便系統(tǒng)無限的升級(jí)。

    3.2 管理系統(tǒng)可行性分析

    系統(tǒng)的可行性分析主要從經(jīng)濟(jì)上、技術(shù)上、和操作上進(jìn)行的分析:經(jīng)濟(jì)上,計(jì)算機(jī)和服務(wù)器的價(jià)格都不太高,學(xué)院本來就有網(wǎng)絡(luò)管理人員,系統(tǒng)也不是很龐大,可以融入學(xué)校的信息管理平臺(tái)之中;技術(shù)上,利用Microsoft SQL Server 2008作為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,使用Microsoft Visual Studio .NET 2008進(jìn)行數(shù)據(jù)編程的多種方法,以B/S三層模式的開發(fā)方法開發(fā)系統(tǒng);操作上,操作簡(jiǎn)單,使用平臺(tái)的學(xué)生是各個(gè)專業(yè)的學(xué)生,大家都學(xué)過《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》,具備操作系統(tǒng)的能力。

    3.3 管理系統(tǒng)功能需求分析

    開發(fā)管理系統(tǒng)是為了借助平臺(tái)更好地對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日常管理和監(jiān)控,記錄實(shí)習(xí)的中間環(huán)節(jié),學(xué)生也可以從平臺(tái)里獲得國(guó)家相關(guān)的政策規(guī)定、學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)的有關(guān)管理辦法以及學(xué)校發(fā)布的各項(xiàng)信息等,校內(nèi)指導(dǎo)教師、學(xué)生、企業(yè)指導(dǎo)教師可以利用平臺(tái)對(duì)實(shí)習(xí)的有關(guān)課程內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)、溝通和交流。將原來瑣碎、復(fù)雜、困難的實(shí)習(xí)管理工作變得輕松而且高效。因此要求開發(fā)的軟件必須具有良好的交互特性、穩(wěn)定操作和數(shù)據(jù)安全可靠。

    基于B/S(Browser/Server,瀏覽器/服務(wù)器)模式的實(shí)習(xí)管理系統(tǒng),對(duì)它的功能進(jìn)行分解:國(guó)家的政策,需要學(xué)生了解,學(xué)校的規(guī)定,學(xué)生可以查詢,實(shí)習(xí)日志必須提交規(guī)定的篇數(shù),實(shí)習(xí)總結(jié),需要得到教師的批改,實(shí)習(xí)中遇到的問題,指導(dǎo)教師能夠提供參考意見,進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生的實(shí)習(xí),可以監(jiān)管,最后的實(shí)習(xí)成績(jī),可以統(tǒng)計(jì)和查詢,方便了學(xué)校管理人員,提高了工作效率。學(xué)生能夠及時(shí)查詢自己的實(shí)習(xí)成績(jī),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,因?yàn)榇蠹业臄?shù)據(jù)都是來自同一個(gè)數(shù)據(jù)庫[6]。

    1) 業(yè)務(wù)流程

    一般學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)流程是:根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)生可以選擇實(shí)習(xí)單位自主實(shí)習(xí)或是聽從學(xué)校安排到指定的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),填寫頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表;根據(jù)實(shí)習(xí)申請(qǐng)表進(jìn)行匯總后,安排學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),并指派校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)工作情況,填寫實(shí)習(xí)日志,完成規(guī)定的篇數(shù),提交實(shí)習(xí)工作總結(jié);校內(nèi)指導(dǎo)老師要審核學(xué)生的申請(qǐng),并在實(shí)習(xí)期間,監(jiān)督管理學(xué)生,批閱實(shí)習(xí)日志,實(shí)習(xí)任務(wù)書和實(shí)習(xí)總結(jié),負(fù)責(zé)解答學(xué)生提出的有關(guān)實(shí)習(xí)和專業(yè)課程方面的問題;指導(dǎo)老師要監(jiān)控實(shí)習(xí)過程,了解實(shí)習(xí),評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī),企業(yè)實(shí)習(xí)管理者同樣需要監(jiān)控實(shí)習(xí)過程,評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī),考核學(xué)生,與學(xué)校交換學(xué)生實(shí)習(xí)意見;實(shí)習(xí)生畢業(yè),完成了實(shí)習(xí)日志的填寫,并且達(dá)到了規(guī)定的篇數(shù),實(shí)習(xí)總結(jié)提交并批改,完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),獲得實(shí)習(xí)學(xué)分;實(shí)習(xí)資料存檔,辦理畢業(yè)手續(xù),完成實(shí)習(xí)過程。

    2) 管理系統(tǒng)用戶需求分析

    對(duì)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程做詳細(xì)分析,是為了更好地進(jìn)行用戶的需求分析。實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)多、實(shí)習(xí)基地有限、指導(dǎo)教師不足,由集中管理式的實(shí)習(xí)改換成為分散式實(shí)習(xí)。如何有效的指導(dǎo)、管理這些分布在全國(guó)各地的學(xué)生就成為高等職業(yè)技術(shù)院校面臨的一個(gè)迫切需要解決的問題。在本節(jié)中,把參與實(shí)習(xí)的人員進(jìn)行角色定位,沒一個(gè)角色需要完成哪些任務(wù),在系統(tǒng)設(shè)計(jì)的時(shí)候能夠?qū)崿F(xiàn)它,比如,填寫實(shí)習(xí)日志,教師評(píng)閱日志等。將實(shí)習(xí)中的人員根據(jù)所在的地位和作用分為實(shí)習(xí)的學(xué)生、管理系統(tǒng)的教學(xué)秘書、指導(dǎo)實(shí)習(xí)的校內(nèi)教師、教務(wù)處的管理者、企業(yè)管理者,還有學(xué)生家長(zhǎng)等不同角色。不同角色在頂崗實(shí)習(xí)管理過程中有著不同的作用和功能需求。我們可以結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)在不同階段各角色對(duì)系統(tǒng)需求有所變化進(jìn)行分析。

    ① 學(xué)生:根據(jù)調(diào)研結(jié)果得出,實(shí)習(xí)被管理的主要對(duì)象是學(xué)生,需求主要分為查詢和修改與自己有關(guān)的信息、了解實(shí)習(xí)政策、規(guī)定、查看安排、提交實(shí)習(xí)申請(qǐng)、提交實(shí)習(xí)日志、提交實(shí)習(xí)總結(jié)、尋求指導(dǎo)教師幫助和與指導(dǎo)教師交流,對(duì)指導(dǎo)教師和自己工作做出評(píng)價(jià),查看頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。

    ② 教學(xué)秘書:教學(xué)秘書在頂崗實(shí)習(xí)管理流程中,起著協(xié)調(diào)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生的作用。頂崗實(shí)習(xí)前期,教學(xué)秘書與招生就業(yè)干事協(xié)商,審核實(shí)習(xí)單位的崗位信息,根據(jù)班主任提供的名單和要求,安排學(xué)生所去的企業(yè)和崗位。頂崗實(shí)習(xí)中期,督促校內(nèi)指導(dǎo)教師進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo),進(jìn)行系統(tǒng)的資源維護(hù)。實(shí)習(xí)結(jié)束,收集實(shí)習(xí)資料,保存原始數(shù)據(jù),存檔備查。

    ③校內(nèi)指導(dǎo)教師:校內(nèi)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理,處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的各種矛盾,幫助學(xué)生完成定崗實(shí)習(xí)任務(wù),縮短其成為職業(yè)人的周期。校內(nèi)指導(dǎo)教師具體工作有,在院系或教學(xué)秘書劃分好實(shí)習(xí)學(xué)生,指派好指導(dǎo)教師后,教師先查看所指導(dǎo)的學(xué)生的名單,了解各位學(xué)生的基本情況;提出實(shí)習(xí)的相關(guān)要求,規(guī)定學(xué)生在指定的時(shí)間內(nèi)提交實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)總結(jié),并對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)日志和總結(jié)作出及時(shí)的批閱和評(píng)價(jià),在實(shí)習(xí)期間,可以與指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)和在線答疑。校內(nèi)指導(dǎo)教師也可以與企業(yè)進(jìn)行溝通和交流,了解實(shí)習(xí)情況,給出實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)價(jià),管理好實(shí)習(xí)過程。

    ④系統(tǒng)管理員:教務(wù)處的實(shí)習(xí)管理員給各院系分配角色和權(quán)限,上傳政策和規(guī)定,添加和刪除班級(jí)設(shè)置,是整個(gè)系統(tǒng)管理中權(quán)限最大的,最后還要匯總實(shí)習(xí)情況。

    ⑤企業(yè)指導(dǎo)教師:企業(yè)可能會(huì)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干作為企業(yè)指導(dǎo)教師,他是頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的主要監(jiān)督者,對(duì)實(shí)習(xí)的管理效果起著很重要的作用。但根據(jù)調(diào)研分析,他們技術(shù)能力較強(qiáng),管理水平有限,對(duì)實(shí)習(xí)要求認(rèn)識(shí)不到位,技術(shù)要求多,管理較少,所以在頂崗實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)中,還是主要依靠自己的指導(dǎo)教師管理,企業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),讓學(xué)生的實(shí)習(xí)達(dá)到理想的效果。所以企業(yè)指導(dǎo)教師可以查看學(xué)生信息,指派學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù),給出實(shí)習(xí)評(píng)價(jià),與學(xué)校指導(dǎo)教師溝通和交流,監(jiān)管過程。

    ⑥家長(zhǎng):在頂崗實(shí)習(xí)管理中,家長(zhǎng)的主要作用是監(jiān)督和督促。但調(diào)查結(jié)果顯示,家長(zhǎng)與學(xué)校和企業(yè)溝通聯(lián)系較少,難以得到學(xué)生實(shí)習(xí)情況,可以借助短信平臺(tái)或是手機(jī)聯(lián)系,讓家長(zhǎng)也參與到頂崗實(shí)習(xí)管理過程中。

    3.4 管理系統(tǒng)性能流程分析

    為了提高學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)工作的管理效率和管理水平,讓學(xué)校的實(shí)習(xí)管理工作時(shí)刻處于監(jiān)管狀態(tài),良性循環(huán)。及時(shí)收集信息,動(dòng)態(tài)調(diào)整學(xué)生實(shí)習(xí)過程,比如,有的學(xué)生不適宜上夜班,可以與企業(yè)溝通,也可以征得企業(yè)同意,給學(xué)生調(diào)換崗位,讓學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)落到實(shí)處,保證學(xué)生較好的完成人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。

    隨著實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量增加,實(shí)習(xí)崗位眾多,實(shí)習(xí)地點(diǎn)的分散,實(shí)習(xí)信息數(shù)據(jù)的處理也將急劇增長(zhǎng),對(duì)實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)信息的有效管理就變得尤為重要。改變管理觀念,改變管理方式,運(yùn)用新技術(shù),高效快捷的管理學(xué)生和實(shí)習(xí)數(shù)據(jù),開發(fā)管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化。

    1) 良好的人機(jī)交互界面,操作簡(jiǎn)單,易于使用。使用管理系統(tǒng)的人員層次不同,管理權(quán)限不同,對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)掌握的程度也參差不齊,因此,系統(tǒng)在開發(fā)時(shí),系統(tǒng)的界面要能吸引人,界面清新,交互功能要好,操作簡(jiǎn)便,在較短時(shí)間內(nèi)可以熟練使用系統(tǒng)。增強(qiáng)使用系統(tǒng)的興趣,讓實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)相關(guān)管理人員樂意借助管理平臺(tái)進(jìn)行交流和問題探討。

    2) 易于安裝。系統(tǒng)的開發(fā)是為了讓大家能經(jīng)常使用,發(fā)布實(shí)習(xí)信息,記錄實(shí)習(xí)心得,管理實(shí)習(xí)過程。所以客戶端的安裝應(yīng)該簡(jiǎn)單,避免過于繁雜的流程而把眾多的實(shí)習(xí)學(xué)生拒之門外。

    3) 開放性能好,能夠移植、擴(kuò)展,當(dāng)政策變化,學(xué)生人數(shù)增多或其他原因引起的改變,不可能仍然使用原來的系統(tǒng),需要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)處理。預(yù)留好必要的標(biāo)準(zhǔn)接口,減少系統(tǒng)今后的開發(fā)成本。

    4) 系統(tǒng)承載大量的數(shù)據(jù)訪問。實(shí)習(xí)學(xué)生多,無法控制學(xué)生何時(shí)訪問系統(tǒng),當(dāng)有多個(gè)學(xué)生或者是用戶訪問時(shí),系統(tǒng)要有較快的響應(yīng)速度,否則,有些人會(huì)失去耐心,不再使用平臺(tái)。頁面刷新速度要快。

    5) 要保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。系統(tǒng)必須具有高度的安全性。數(shù)據(jù)丟失、數(shù)據(jù)誤刪除、系統(tǒng)崩潰,都會(huì)影響系統(tǒng)的推廣和使用??梢钥紤]用戶權(quán)限設(shè)定,數(shù)據(jù)安全設(shè)計(jì),在硬件方面,配置系統(tǒng)防火墻,保證系統(tǒng)的整體安全。

    6) 具有較好的可維護(hù)性,便于相關(guān)人員在后臺(tái)進(jìn)行相關(guān)操作處理。系統(tǒng)出現(xiàn)故障,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)計(jì),只要在可控范圍內(nèi),查閱文檔記錄,可以快速解除故障。

    7) 保證數(shù)據(jù)一致性和可調(diào)用性。由于各個(gè)模塊的內(nèi)容有可能會(huì)重復(fù)或者是相近,數(shù)據(jù)會(huì)被不停地調(diào)用,因此要保證數(shù)據(jù)一致性。例如,同一信息可能會(huì)被不同的用戶修改,也可能會(huì)被不同的模塊調(diào)用。所以,數(shù)據(jù)的一致性就格外重要,是系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

    綜上所述,在充分比較各種開發(fā)軟件和平臺(tái)的基礎(chǔ)上,選擇合適的開發(fā)工具,做好需求分析,為后期的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)打下良好基礎(chǔ)。

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