適應(yīng)新常態(tài) 服務(wù)新布局進一步加強和改進冶金企業(yè)思想政治工作

■文/姜興宏

適應(yīng)新常態(tài) 服務(wù)新布局進一步加強和改進冶金企業(yè)思想政治工作

■文/姜興宏

我們這次冶金企業(yè)文化論壇的主題是：經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。圍繞這一主題，中國冶金政研會進行了一些調(diào)研。下面，我在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上談三點認識，與大家交流。

適應(yīng)新常態(tài)，直面企業(yè)困難，凝心聚力，堅定信心，思想政治工作要在轉(zhuǎn)型發(fā)展中激發(fā)正能量，發(fā)揮引導(dǎo)作用

去年5月，習近平總書記在河南考察時提出了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的論斷，一年多來，總書記多次闡述經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的特點、趨勢和規(guī)律。今年6月，總書記在貴州調(diào)研考察時進一步指出，當前，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點。適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)給整個社會帶來了影響，對企業(yè)的影響更直接。發(fā)展速度從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,價格下降、成本壓低、收入減少，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、消化富余人員、兼并重組在所難免，企業(yè)必然產(chǎn)生劇烈陣痛。走出困境，從實質(zhì)上說，就是要求企業(yè)必須進一步按市場規(guī)律辦事，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，使創(chuàng)新成為發(fā)展的動力源泉。其實，中央提出集約型發(fā)展道路已經(jīng)20年，但企業(yè)過去每遇到困難時，應(yīng)對之策往往是靠上新項目、擴充產(chǎn)能，使眼前矛盾得到緩解。這一回，我們放棄了對高速度的追求，不再片面追求規(guī)模，不再靠投資和要素拉動來解決眼前的困難，倒逼企業(yè)必須面向市場求生存，壯士斷腕、義無反顧，走回頭路已沒有可能。

適應(yīng)新常態(tài)是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律新的認識和行動自覺。企業(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)，在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，一是取決于發(fā)動群眾、對標先進、全面挖潛的深度，做到眼睛向內(nèi)、全面找差、深入挖潛；二是取決于全面深化改革的力度，以創(chuàng)造價值為導(dǎo)向、積極引進市場機制、推進體制機制改革、探索多種激勵方式；三是取決于技術(shù)和管理創(chuàng)新的程度，大力推進質(zhì)量升級、精益化管理、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程、轉(zhuǎn)變營銷服務(wù)模式。這三點，是企業(yè)適應(yīng)新常態(tài)的重點，也是企業(yè)思想政治工作適應(yīng)新常態(tài)、發(fā)揮引導(dǎo)作用必須緊緊把握的著力點。

把握新常態(tài)，聚焦利益調(diào)整，循循善誘，有的放矢，思想政治工作要為全面深化改革增添動力，發(fā)揮疏導(dǎo)作用

習近平總書記在第十二次中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議上指出，要教育引導(dǎo)全黨各級干部自覺用“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一思想，正確把握改革大局，從改革大局出發(fā)看待利益關(guān)系調(diào)整，只要對全局改革有利，對黨和國家事業(yè)發(fā)展有利，對本系統(tǒng)本領(lǐng)域形成完善的體制機制有利，都要自覺服從改革大局，服務(wù)改革大局，勇于自我革命，敢于直面問題，共同把全面深化改革這篇大文章做好。圍繞利益調(diào)整做好思想政治工作，就要教育引導(dǎo)職工正確處理全局利益與局部利益、企業(yè)利益與個人利益的關(guān)系，把全局利益與局部利益統(tǒng)一起來，把眼前利益與長遠利益統(tǒng)一起來，多方利益在相互協(xié)調(diào)、共同創(chuàng)造中得以實現(xiàn)。

做好深化國企改革中的思想政治工作，要分階段制定宣傳方案，改革推進到哪一步，思想政治工作就跟進到哪一步。通盤評估改革實施前、實施中、實施后的利益變化，了解群眾實際生活情況怎么樣，改革能給群眾帶來的利益有多少；統(tǒng)籌各方面各層次利益關(guān)系，建立完善公平公正的利益分配機制、科學有效的權(quán)益保障機制、高效暢通的訴求表達機制、靈活及時的矛盾調(diào)處機制，保障職工群眾在企業(yè)重大事務(wù)上的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實維護好職工的經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、文化權(quán)益和社會權(quán)益，特別是關(guān)注低收入群眾生活，守住工作底線，保障改善民生；加強調(diào)研分析，把握職工群眾的思想脈搏、心理期待、心理感受和情緒反應(yīng)，用心理疏導(dǎo)促進心理和諧；準確解讀出臺的各項改革舉措，引導(dǎo)社會輿論和各方面預(yù)期，大力宣傳推進改革的新進展、新成效，讓職工群眾感受到實實在在的好處，企業(yè)與職工良性互動，為深化改革營造良好的輿論氛圍。

實踐證明，圍繞利益調(diào)整開展思想政治工作，可以提高思想政治工作的有效性。第一，有利于貼近企業(yè)的中心任務(wù)，克服“兩張皮”，與行政領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合，一崗雙責，有利于運作好黨政工團齊抓共管的“大政工”體制。第二，有利于見人見物見思想，把企業(yè)和職工串在一起，直截了當，不繞彎子。第三，有利于密切干群關(guān)系。

引領(lǐng)新常態(tài)，服務(wù)戰(zhàn)略布局，利用優(yōu)勢，搶抓機遇，思想政治工作要在新形勢下積極主動，發(fā)揮先導(dǎo)作用

習近平總書記的系列重要講話為思想政治工作發(fā)揮先導(dǎo)作用指明了方向。黨的十八大以來，習近平總書記對加強和改進思想政治工作提出了一系列新思想、新觀點、新要求。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。2014年10月31日，總書記親赴古田會議舊址，重申發(fā)揮政治工作強軍興軍的生命線作用，強調(diào)思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應(yīng)對。7月8日，黨中央首次召開群團工作會議，首次發(fā)布《中共中央關(guān)于加強和改進群團工作的意見》，習近平總書記出席會議并發(fā)表了重要講話。這一系列重大戰(zhàn)略思想和重大理論觀點，是我們引領(lǐng)新常態(tài)、做好思想政治工作的行動指南和基本遵循。習總書記親力親為，擔任全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長以來，主持召開了十四次會議，每一次在部署深化改革的同時，都部署思想政治工作，要求把宣傳引導(dǎo)抓到位。認真學習總書記關(guān)于加強和改進思想政治工作的一系列講話，我們思想政治工作者要站到一線，重心下移，力量下沉，找準思想政治工作與改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、減虧增效、群眾關(guān)注的契合點，保證企業(yè)深化改革和經(jīng)營生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

全面加強黨的建設(shè)為思想政治工作發(fā)揮先導(dǎo)作用提供了組織保證。黨的十八大以來，習近平總書記始終強調(diào)黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的自身建設(shè)。習近平總書記主持召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會議強調(diào)，把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力、抗風險能力，要堅持黨的建設(shè)與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強。加強黨的思想政治工作是黨的自身建設(shè)的組成部分，如何在國企改革進程中加強黨的思想建設(shè)，把好理想信念這個“總開關(guān)”，建設(shè)共產(chǎn)黨人的精神家園，已經(jīng)成為當前加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)的時代課題。我們冶金行業(yè)思想政治工作，要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住機遇，乘勢而上，把冶金思想政治工作提高到新水平。

企業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級為思想政治工作發(fā)揮先導(dǎo)作用提出了要求。現(xiàn)在，我國冶金企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的繁重任務(wù)，要眼睛向內(nèi)，自我加壓，面向市場求生存；要化解產(chǎn)能過剩，通過深化改革、轉(zhuǎn)換體制機制，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展；要全面加強管理，提升綜合競爭力，面向世界一流，實現(xiàn)由鋼鐵大國向鋼鐵強國的轉(zhuǎn)變。多重任務(wù)、多重壓力、多重風險，使企業(yè)處于“彎道超車”狀態(tài)。在這種情況下，企業(yè)要把握好方向，把握好重心。我們要認真學習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要講話，進一步明確國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎(chǔ)中也是起支柱作用的；進一步明確深化改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力；進一步明確在深化改革中必須加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國企黨組織的政治核心作用，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是一個重大的政治原則，在任何時候都不能動搖，國企黨組織的地位和功能不能弱化、虛化、邊緣化；進一步明確在強化企業(yè)管理、推進企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中必須牢牢把握企業(yè)思想政治工作的政治性、先進性、群眾性，政治性是第一位的，企業(yè)宣傳思想工作既要牢牢把握時代主題，圍繞中心，服務(wù)大局，又要堅持馬克思主義的意識形態(tài)功能，培育和踐行社會主義核心價值觀，為黨分憂，為民謀利。在這些事關(guān)方向性、根本性、原則性的問題上，思想政治工作者要頭腦清楚、保持定力、發(fā)揮先導(dǎo)作用。

優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作發(fā)揮先導(dǎo)作用的有效載體?，F(xiàn)在冶金企業(yè)比以往任何時候都更加重視企業(yè)文化建設(shè)，同過去那種面對幾道生產(chǎn)工序、幾條生產(chǎn)線的工廠化管理相比，現(xiàn)在是跨行業(yè)、跨所有制、跨地區(qū)、跨國經(jīng)營管理，如果不用先進的文化和先進的理念來推動工作，那么，這個企業(yè)的管理效果是很難想象的。當今世界的優(yōu)秀企業(yè)都是在重視人的智商的同時，重視情商；重視掌握技術(shù)的同時，重視培養(yǎng)思維方式；重視制度建設(shè)的同時，重視文化的熏陶。當“互聯(lián)網(wǎng)+”成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的推手時，更深層次是在改變?nèi)藗兊慕?jīng)營理念和管理思想。大數(shù)據(jù)時代帶來的是生活、工作與思維的大變革。在適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，企業(yè)自身也在自我超越，這本身也是文化積淀，優(yōu)秀文化的積累和養(yǎng)成構(gòu)成企業(yè)的軟實力和無形資產(chǎn)。我們冶金企業(yè)在引進先進設(shè)備、先進技術(shù)的基礎(chǔ)上進行企業(yè)管理爬坡，逐漸形成精細文化、精益文化、創(chuàng)新文化、執(zhí)行力文化；在“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略和走出去戰(zhàn)略中，吸收世界的當代文明成果，吸收了世界先進文化；在改革開放、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實踐中形成了開拓進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代精神。這幾種源頭匯集一起，再和我們原來具有的中華民族優(yōu)秀文化的基因、原來企業(yè)長期積淀的優(yōu)良傳統(tǒng)相融合，我們的企業(yè)就會逐漸形成具有強大生命力的企業(yè)文化，就會促進我們的企業(yè)由大變成強大、變成偉大。從這里，我們可以看到中國冶金政研會成員單位面臨的責任和機遇。正是從這個意義上，中國冶金政研會致力于為冶金企業(yè)搭建交流的平臺，為會員單位服務(wù)。這次論壇的舉辦，目的就在于此，我們將為此繼續(xù)努力。

（本文系中國冶金政研會會長姜興宏2015年7月23日在2015冶金企業(yè)文化論壇上的講話，發(fā)表時有刪節(jié)）