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    創(chuàng)新企業(yè)離退休黨組織建設的基本思路

    2015-03-13 16:33:05董紅偉
    企業(yè)導報 2015年2期
    關鍵詞:石化企業(yè)思路建設

    董紅偉

    摘 要:隨著離退休黨員隊伍的不斷擴大,人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想訴求、居住情況都發(fā)生了許多變化。結(jié)合石化企業(yè)離退休黨員的特點和面對的新情況、新問題,探討了如何加強和創(chuàng)新離退休黨組織建設、離退休黨員管理、發(fā)揮離退休黨支部在離退休人員管理中的作用等問題,進而提出強化離退休黨組織建設的思路與對策。

    關鍵詞:石化企業(yè);離退休黨組織;建設;思路

    一、以居民小區(qū)為單位組建基層黨支部是關鍵

    目前大多石油石化企業(yè)的離退休職工黨支部,是以離退休職工黨員原所在單位為基礎建立的。由于石化企業(yè)的特殊性,各單位職工總是分住在不同的小區(qū),致使各離退休黨支部的黨員居住也十分分散,黨員之間相距幾公里、十幾公里甚至幾十公里,如果黨員人數(shù)眾多,就會給黨支部開展正?;顒訋砗芏嗬щy。如筆者所在的河南油田五一社區(qū)某小區(qū)離退休職工黨支部,黨員分散居住在五、六個不同的小區(qū),人數(shù)又多達152人,加之不少黨員年事已高,常散居在家,這樣開展黨組織活動就非常不方便。筆者認為,石化企業(yè)離退休職工黨支部應按照“就地、就近”和有利于管理的原則,以小區(qū)為單位組建。

    (一)合理設置離退休黨支部。無論這個黨員離退休前在哪個單位工作,只要他目前在哪個小區(qū)居住,就安排進哪個小區(qū)黨支部。各小區(qū)根據(jù)離退休黨員人數(shù)多少,可成立一個或分片成立幾個黨支部,每個黨支部黨員人數(shù)以30人左右為宜;以一棟居民樓或鄰近的幾棟樓為單位成立黨小組,每個黨小組以10人左右為宜?!爸Р拷ㄔ谛^(qū)、小組設在單元”的組織機構(gòu),黨組織活動就在家門口,便于離退休黨員積極按時參加,這樣開展黨組織活動就方便多了。有的離退休職工黨員長期有病,臥床在家,黨小組會就可以在他的病床前召開,解決了長期生病黨員不能參加黨組織活動的難題。

    (二)選好配強支部班子。各黨支部應由在職的黨員干部專職或兼職擔任支部書記,這樣有利于加強組織引導;黨支部委員應向年輕化發(fā)展,推舉那些年紀相對小一些、素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)、 腿勤嘴勤的退休黨員擔任;定期組織離退休黨支部書記、委員培訓和研討,不斷提高他們做好黨務工作的能力;在條件允許的情況下,適當給離退休黨支部書記、委員補貼一定的通訊費、交通費,提高他們的工作積極性。

    (三)加強黨員日常管理。離退休職工黨員流動較大,有的長期居住在原藉,有的長期居住在外地子女或親戚家,有的長期在外地打工……以前沒有及時轉(zhuǎn)移這些同志的組織關系,造成這些黨員無法過組織生活,很少參加組織活動,連黨費都是由別人代交的。為了加強對這些黨員的管理,我認為,應該嚴格按照《黨章》的規(guī)定,保證每個黨員都能按時參加黨的組織生活和組織活動,按期交納黨費。一要建立健全聯(lián)系黨員制度。支委成員要明確聯(lián)系對象,主動加強思想、情感交流,及時了解離退休黨員的思想、學習和生活情況,確保離退休黨員都在組織中。二要及時做好離退休職工黨員的個人組織關系的轉(zhuǎn)移。凡離開企業(yè)半年以上者,均應視其情況及時為該黨員轉(zhuǎn)移臨時或長期組織關系,并應經(jīng)常與對方黨組織保持聯(lián)系,了解該黨員的政治表現(xiàn)和各方面情況。

    二、經(jīng)常開展思想教育是根本

    (一)形成穩(wěn)定的教育機制。各級黨組織要把離退休黨員思想教育工作列入重要議事日程,黨委主要領導親自抓,分管領導具體抓。教育組織部門要對思想教育情況經(jīng)常進行督促檢查,分類指導,使離退休黨員的思想教育有制度、有檢查、有落實,常抓不懈。

    (二)豐富教育內(nèi)容。石化離退休黨員工作閱歷、文化程度等都不盡相同,因此應結(jié)合他們的實際情況,形成多樣化的教育內(nèi)容。一是加強理想信念教育。人上了年紀,多愛懷舊,離退休黨員也不例外。不少離退休黨員往往愛回憶過去,并常常拿現(xiàn)在同過去作比較,存有今不如昔之感,從而對我黨前途信心不足。因此黨支部應經(jīng)常用“與時俱進”和“用發(fā)展的眼光看問題”等理論,對離退休黨員開展理想信念教育,提高他們認知水平,從而堅定信念。二是加強組織紀律教育。通過行之有效的教育方式,讓每一個離退休黨員都能夠堅持黨性原則,嚴格遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī),嚴于律己,保持革命晚節(jié)。三是加強形勢任務教育。定期或不定期組織報告會,對離退休黨員進行形勢教育。一般情況下,每年可定期組織一至二次報告會,如遇突發(fā)大事,可臨時組織不定期報告會,及時把國際、國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)及本單位的大事和形勢發(fā)展變化,向離退休黨員告知,讓他們及時了解,從而使他們做到心系企業(yè)、關心企業(yè)。四是加強道德情操教育。不少離退休黨員認為自己已離崗,加之年事已高,往往產(chǎn)生“事不關己,高高掛起”的思想,不愿為社會、企業(yè)和人民做貢獻。針對這種情況,應開展克己奉公、無私奉獻的高尚情操教育,讓大家時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,應該真正保持共產(chǎn)黨員的先進性,自覺發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應當發(fā)揮的作用。

    (三)采取適宜的教育形式。離退休黨員有著與在職黨員不同的特點,離退休黨員集中開大會、上黨課比較困難,因此應根據(jù)離退休黨員的身體和思想實際,本著“次數(shù)不宜過多、時間不宜過長、地點不宜過遠”的原則,采取適合他們的教育方式。在離退休黨員比較集中的小區(qū),可以采取在小區(qū)統(tǒng)一上黨課的形式;對于長期生病、無法出門的離退休黨員,可上門向他們傳達黨內(nèi)文件精神;要創(chuàng)新運用微博、微信等新媒體,使離退休黨員可以時時接受到黨的教育。

    三、開展切實可行的組織活動是保證

    (一)抓好“三會一課?!叭龝徽n”制度是黨支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要制度。離退休職工黨支部要認真堅持搞,切實做好,無論在內(nèi)容、形式上,還是在時間安排上,都要適合離退休黨員的特點和實際,注重實效,避免流于形式。

    (二)抓好黨員義務奉獻活動。讓離退休黨員有機會參加社會公益活動,發(fā)揮余熱。這些活動都可以在居民小區(qū)開展。黨支部可組織離退休黨員協(xié)助居委會,承擔本小區(qū)治安、衛(wèi)生、環(huán)境綠化等既在身邊又力所能及的活動,給小區(qū)居民創(chuàng)造出更舒適的居住環(huán)境。同時還可以要求每個離退休黨員,主動多承擔所住樓房單元的公益勞動,同左鄰右舍和睦相處,讓群眾能親眼看到、親身感受到共產(chǎn)黨員的風采。

    (三)抓好幫扶活動。一是加強黨內(nèi)幫扶。建立激勵關懷幫扶機制和領導干部聯(lián)系困難離退休黨員制度,對于家庭困難、年邁體弱、行動不便和空巢、獨居的離退休黨員,要求在職領導干部每季度聯(lián)系一次、每半年走訪一次、每年慰問一次,注重人文關懷和心理疏導,及時幫助排憂解難。二是加強黨外幫扶。根據(jù)各居民小區(qū)的特點,各離退休職工黨支部首先摸清本居民小區(qū)貧困戶的情況,再根據(jù)離退休黨員情況,讓離退休黨員和貧困戶結(jié)對子,并制訂幫困計劃,做好具體幫困工作,把黨的溫暖送到貧困戶家里。

    (四)抓好離退休職工新黨員發(fā)展工作。黨支部應重視在離退休老同志中發(fā)展新黨員。一些離退休老同志幾十年一直努力不懈爭取加入黨組織,由于多種原因在離退休前未能具備條件,離退休之后仍然始終不渝的努力加入黨組織。黨支部對這樣的同志應及時關注、積極培養(yǎng),讓這些同志能早日成為一名共產(chǎn)黨員。

    (五)抓好精神文化活動。要開辟活動陣地,建立活動點,使離退休黨員有學習健身娛樂的場所;要根據(jù)老年人的特點和興趣,組建適合老年人活動的團體,如老年詩聯(lián)書畫協(xié)會、門球隊、象棋協(xié)會、秧歌隊等;要多開展各種有紀念性、知識性、趣味性、娛樂性的健康競賽活動,營造“老有所樂”的良好氛圍。

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