■文/賀占軍
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神全力推進企業(yè)改革發(fā)展
■文/賀占軍
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、推動科學(xué)發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨等方面發(fā)表了一系列重要講話,提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新論斷、新要求,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實問題,是全黨上下統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推進工作的科學(xué)指南。北重集團黨委按照中央和自治區(qū)黨委、包頭市委的部署要求,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要任務(wù),切實抓緊抓好。努力把講話精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力,不斷深化企業(yè)的改革創(chuàng)新,增強企業(yè)的發(fā)展活力和競爭力。
公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持學(xué)以明思、學(xué)以啟智,努力把習(xí)近平總書記的重要思想貫穿落實到企業(yè)黨的建設(shè)全過程,確保事業(yè)不偏離航向。
第一時間帶頭學(xué)。習(xí)近平總書記重要講話下發(fā)后,公司黨委都會在第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十八大以來,先后召開了13次公司黨委中心組學(xué)習(xí)會、6次兩級中心組專題會,深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神實質(zhì),指導(dǎo)推動工作實踐。
登上講臺輔導(dǎo)學(xué)。黨的群眾路線教育實踐活動開始后,公司黨委開展“領(lǐng)導(dǎo)上講臺”活動,通過“周末論壇”的形式,公司領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作實際,分列專題就企業(yè)深化改革、精益管理等進行交流。
聯(lián)系實際思考學(xué)。公司黨委堅持“三個結(jié)合”,即結(jié)合工作實際,找準(zhǔn)定位,思考“干什么、怎么干、干的標(biāo)準(zhǔn)”;結(jié)合發(fā)展實際,搞清楚“企業(yè)發(fā)展為了誰、我為企業(yè)做什么”;結(jié)合市場經(jīng)濟普遍規(guī)律、軍工行業(yè)特殊規(guī)律、裝備制造企業(yè)自身規(guī)律,明確行權(quán)干事的著力點和突破點。
確定標(biāo)準(zhǔn)對照學(xué)。北重集團在60多年的風(fēng)雨歷程中不斷發(fā)展壯大,靠的是“把一切獻給黨”的人民兵工精神,靠的是實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線,靠的是艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),靠的是埋頭苦干的實干精神,靠的是密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠職工辦企業(yè)的工作方針,這是公司學(xué)習(xí)、工作的根本標(biāo)準(zhǔn),在任何時候、任何情況都必須不斷堅持和弘揚。
深刻把握習(xí)近平總書記系列重要講話精神的現(xiàn)實意義、精神實質(zhì)和核心要義,既是黨委中心組學(xué)習(xí)的重中之重,更是夯實企業(yè)發(fā)展根基的強大動力。
明確了企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司黨委通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于中國夢的重要論述,進一步明確了新時期、新階段北重集團的責(zé)任擔(dān)當(dāng),即“建設(shè)有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重的新北重,打造兵器一流武器裝備集團和國家特種材料、重型裝備重要產(chǎn)業(yè)基地”。這是北重集團科學(xué)發(fā)展的奮斗目標(biāo),也是報國強軍的北重夢。
厘清了發(fā)展定位。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重要論述,特別是四個全面的論述,公司黨委確立了“建設(shè)中國第一火炮廠”的發(fā)展定位,把軍工核心優(yōu)勢做強做優(yōu)做大,進一步提高發(fā)展質(zhì)量,推動轉(zhuǎn)型升級,增強長期發(fā)展的后勁。
建立了“問題—整改—提高”的學(xué)習(xí)管理閉環(huán)。面對宏觀經(jīng)濟形勢和企業(yè)經(jīng)營狀況,大力推進資金集中管理、物資集中采購和內(nèi)部協(xié)作配套,成立了巡視工作部,制訂并下發(fā)巡視工作管理辦法,定期對各成員單位進行巡視,進一步促進各單位規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。
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學(xué)好用好習(xí)近平總書記系列重要講話精神,是提升理論武裝水平的當(dāng)務(wù)之急,要發(fā)揮好黨委中心組學(xué)習(xí)龍頭作用,做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。
形成長效機制是中心組學(xué)習(xí)的運行之基。建立了黨委中心組學(xué)習(xí)制度,確立了把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)研討相結(jié)合、把專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合、把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研相結(jié)合的“三個結(jié)合”學(xué)習(xí)方法。每年制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間,不斷增強中心組學(xué)習(xí)的針對性和實效性。公司董事長、黨委書記作為公司黨委中心組學(xué)習(xí)的第一負(fù)責(zé)人,親自組織公司高管人員集體學(xué)習(xí),把黨委中心組學(xué)習(xí)打造成學(xué)習(xí)理論、掌握政策、研究問題、推動工作的有效平臺。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式是中心組學(xué)習(xí)的活力之源。抓好大調(diào)研、大講堂、大碰撞,不斷強化中心組學(xué)習(xí)的輻射力和影響力。大調(diào)研,即公司領(lǐng)導(dǎo)面向市場、面向客戶、深入基層,廣泛開展調(diào)研。大講堂,即公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合公司實際和各自分管工作,舉辦專題講座。大碰撞,即公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞加快解決影響公司科學(xué)發(fā)展的突出問題展開討論,促進思想碰撞,進一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識。
加強學(xué)習(xí)考核是中心組學(xué)習(xí)的保障之舉。公司黨委加強對中心組學(xué)習(xí)的檢查考核,每年“七一”前對各黨委、總支中心組的學(xué)習(xí)情況進行檢查考評,并與黨建工作先進單位評選掛鉤;把述學(xué)作為每年各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年終述職的重要內(nèi)容;建立領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)檔案,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤管理,確保各項學(xué)習(xí)活動的落實。
(作者系北方重工業(yè)集團有限公司黨委宣傳部副部長)