上市公司扎堆股權(quán)激勵(lì)

趙文佳

去年在國(guó)內(nèi)A股一路向牛的同時(shí)，不少上市公司正在通過(guò)各種途徑實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。

據(jù)中國(guó)上市公司市值管理研究中心今年1月23日發(fā)布的2014年A股市值管理行為年度報(bào)告顯示，2014年披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的上市公司多達(dá)154家。員工持股計(jì)劃吸引了多家上市公司的關(guān)注和試水，民企居多的創(chuàng)業(yè)板和中小板公司則是2014年激勵(lì)市場(chǎng)的主角。

“股權(quán)激勵(lì)使公司管理層、業(yè)務(wù)骨干擁有股份，可以起到穩(wěn)定管理層和業(yè)務(wù)骨干的作用?！敝性C券研究所所長(zhǎng)袁緒亞對(duì)《英才》記者表示，“另外，股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件，一般都會(huì)與公司的凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)等業(yè)績(jī)指標(biāo)掛鉤，對(duì)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，對(duì)公司的業(yè)績(jī)和股價(jià)會(huì)有很好的促進(jìn)作用?！?/p>

一位實(shí)行了股權(quán)激勵(lì)的上市公司管理層對(duì)《英才》記者坦言，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)后公司員工的工作積極性都比較高，因?yàn)楣緲I(yè)績(jī)向好、股價(jià)提升自己會(huì)直接得益。而且，股價(jià)激勵(lì)之后還可以起到相互監(jiān)督的作用，不允許不作為的員工存在及節(jié)約公司成本，“甚至打印的時(shí)候不是雙面打印都會(huì)有人提醒?！苯刂?014年12月31日，這家上市公司的股價(jià)年內(nèi)漲幅將近200%。

為了實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性、提高職工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，以及留住優(yōu)秀人才，股權(quán)激勵(lì)越來(lái)越被其他公司效仿，進(jìn)而實(shí)施，而已經(jīng)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的上市公司的股權(quán)激勵(lì)方案，則值得其他公司關(guān)注和借鑒。

迪安診斷 券商資管計(jì)劃

今年1月，創(chuàng)業(yè)板上市公司浙江迪安診斷技術(shù)股份有限公司（迪安診斷）（300244.SZ）推出了一份《2015年非公開(kāi)發(fā)行A股股票預(yù)案》，通過(guò)向陳海濱、迪安控股、迪安員工共贏1號(hào)、優(yōu)質(zhì)增發(fā)資產(chǎn)管理以每股38.69元的價(jià)格計(jì)劃發(fā)行2600萬(wàn)股，募集資金100594萬(wàn)元，扣除發(fā)行費(fèi)用后擬全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

讓市場(chǎng)關(guān)注的是，在這份定增方案中，迪安診斷還通過(guò)券商資管計(jì)劃嵌入了員工股權(quán)激勵(lì)。

在四個(gè)發(fā)行對(duì)象中，認(rèn)購(gòu)300萬(wàn)股的迪安員工共贏1號(hào)尤其值得關(guān)注。

《英才》記者查閱資料顯示，迪安員工共贏1 號(hào)的委托人為浙江迪安診斷技術(shù)股份有限公司迪安員工共贏1 號(hào)持股計(jì)劃（浙江迪安診斷技術(shù)股份有限公司2015年度員工持股計(jì)劃）。迪安診斷員工持股計(jì)劃的持有人為迪安診斷公司中層及以上管理人員、公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、以及經(jīng)董事會(huì)認(rèn)定有重大貢獻(xiàn)的其他員工。

對(duì)于此次參加認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃份額的款項(xiàng)來(lái)源為參加對(duì)象合法薪酬、其他合法方式籌集及公司控股股東陳海斌借款，總額為11607萬(wàn)元人民幣。

海蘭信 信托計(jì)劃

2014年12月，上市公司北京海蘭信數(shù)據(jù)科技股份有限公司（海蘭信）（300065.SZ）發(fā)布公告，推出一份專(zhuān)門(mén)的《海蘭信員工持股計(jì)劃（草案）》。

根據(jù)草案，海蘭信員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員;公司部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位人員，以及公司認(rèn)可的有特殊貢獻(xiàn)的其他員工。符合條件的員工按照依法合規(guī)、自愿參與、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則參加本次員工持股計(jì)劃，并且參加本次員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)50人。

在海蘭信本次員工持股計(jì)劃設(shè)立后委托山東省國(guó)際信托有限公司管理，并全額認(rèn)購(gòu)山東省國(guó)際信托有限公司設(shè)立的山東信托-海蘭信1號(hào)集合資金信托計(jì)劃份額。

該信托計(jì)劃份額上限為4000萬(wàn)份，以二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)的方式買(mǎi)入并持有海蘭信股票，信托計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%。

海蘭信在《草案》中表示：“提高職工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展?！?/p>

中航資本 有限合伙

2014年12月，央企中航工業(yè)旗下子公司中航資本控股股份有限公司（中航資本）（600705.SH）發(fā)布公告進(jìn)行資產(chǎn)重組。根據(jù)方案，中航資本擬向中航國(guó)際、陜航電氣等發(fā)行股份購(gòu)買(mǎi)其持有的中航資本下屬子公司中航租賃、中航證券、中航信托少數(shù)股權(quán)。同時(shí)，中航資本擬向中航工業(yè)（或其指定子公司）、祥投投資、圣投投資、志投投資發(fā)行股份募集配套資金，募集配套資金總額不超過(guò)本次總交易金額的25%。

《英才》記者查閱祥投投資、圣投投資、志投投資的背景資料，發(fā)現(xiàn)這三家投資機(jī)構(gòu)均于2014年12月成立，并且與中航資本均存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

資料顯示，祥投投資、圣投投資、志投投資三家有限合伙企業(yè)，分別成立于2014年12月9日、12月8日及12月9日。并且三家有限合伙企業(yè)的普通合伙人及有限合伙人系由中航資本及其主要子公司的主要管理人員、核心業(yè)務(wù)骨干組成。

并且中航資本在重組方案中明確表示，這三家合伙企業(yè)的設(shè)立目的即是參與中航資本此次募集配套資金，除此之外，三家企業(yè)未開(kāi)展其他任何對(duì)外投資和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

根據(jù)規(guī)定，祥投投資、圣投投資、志投投資此次定增認(rèn)購(gòu)的股份自上市之日起36個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。