加強思想政治工作促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展

秦 東

河北省張家口市第五醫(yī)院

加強思想政治工作促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展

秦 東

河北省張家口市第五醫(yī)院

醫(yī)院作為一個特殊的產(chǎn)業(yè)體系，承擔(dān)著治病救人的重要職責(zé)，醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展對整個社會來說都有著積極意義。思想政治工作是醫(yī)院發(fā)展的思想保證和動力支持，正確認(rèn)識思想政治工作的重要性，明確當(dāng)前醫(yī)院在思想政治工作問題存在的問題，有針對性地加強醫(yī)院的思想政治工作，是促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的重要思想保障。

思想政治；科學(xué)發(fā)展；方法措施

思想政治工作對于醫(yī)院的發(fā)展有著不可估量的作用，能夠保證醫(yī)院正確的發(fā)展方向。但是由于種種原因，當(dāng)前醫(yī)院的思想政治工作存在著諸多問題，影響了醫(yī)院的健康發(fā)展。本文通過對醫(yī)院思想政治工作重要性的分析，在正確認(rèn)識當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作方面存在問題的基礎(chǔ)上，提出了加強醫(yī)院思想政治工作的方法策略。

1 思想政治工作在醫(yī)院發(fā)展中的作用

思想是行動的保障，在當(dāng)前醫(yī)療改革不斷深入的情況下，醫(yī)院思想政治工作對于保障改革的順利實施，保證醫(yī)院正確的發(fā)展都有著重要的作用。

1.1思想政治工作有利于醫(yī)院人事制度改革

改革是當(dāng)前醫(yī)院面臨的重要問題，健全的人事制度是醫(yī)院健康發(fā)展的需要，但是人事制度改革也是最復(fù)雜的問題，涉及面廣、矛盾尖銳，思想政治工作在這種情況下能夠起到化解矛盾，保障人事制度改革順利進(jìn)行的作用。

1.2思想政治工作有利于醫(yī)院的科學(xué)管理

醫(yī)院管理是一項復(fù)雜的工作，職工是醫(yī)院順利發(fā)展的保障，醫(yī)院管理是否科學(xué)到位，直接影響到醫(yī)院職工工作的積極性。因此，把醫(yī)院管理和思想政治工作有機結(jié)合起來，制定科學(xué)合理的管理制度，獎罰分明，才能保證醫(yī)院管理的科學(xué)化和合理化，保證醫(yī)院的健康發(fā)展。

1.3思想政治工作有利于人才的培養(yǎng)和引進(jìn)

醫(yī)院的發(fā)展離不可高科技人才，而思想政治工作對于營造醫(yī)院良好的人才氛圍，建立科學(xué)的用人機制有著重要的作用，在科學(xué)用人機制和良好的育人環(huán)境下，很多的人才被開發(fā)與引進(jìn)，必然會促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

1.4思想政治工作有利于樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到醫(yī)院的興衰成敗。加強思想政治工作能夠改變醫(yī)院的不良作風(fēng)，提高醫(yī)院職工的整體素質(zhì)，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，端正醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。

2 當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展過程中思想政治工作方面存在的問題

2.1對醫(yī)院思想政治工作的重視程度不夠

隨著醫(yī)療改革的不斷深入，很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)把醫(yī)院的收益作為首要的工作目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)利益高于一切，思想政治工作可有可無，人為忽視醫(yī)院的思想政治工作，導(dǎo)致醫(yī)院思想政治工作的條例、制度成了擺設(shè)，造成了醫(yī)院一條腿走路，影響了醫(yī)院的健康發(fā)展。

2.2形式主義嚴(yán)重，思想政治工作形同虛設(shè)

思想政治工作形式主義嚴(yán)重，工作方法簡單，沒有貫徹以人為本的管理理念，管理工作重行為輕思想，對于出現(xiàn)的問題不從思想上進(jìn)行入手，而是簡單的經(jīng)濟(jì)懲罰，導(dǎo)致思想政治工作形同虛設(shè)。

2.3醫(yī)院思想政治工作力度不夠

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)院職工的思想發(fā)生了變化，醫(yī)院的思想政治工作卻沒有及時跟上，即使有的醫(yī)院認(rèn)識到這一點，但思想工作的力度不夠，這導(dǎo)致了一些不利于醫(yī)院發(fā)展的行為，如工作馬虎、吃回扣、收紅包等現(xiàn)象。這嚴(yán)重影響了醫(yī)院的形象，不利于醫(yī)院的發(fā)展。

3 加強思想政治工作，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的措施

基于醫(yī)院思想政治工作的重要性和當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作方面存在的問題，有必要探究加強醫(yī)院思想政治工作的方法策略，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

3.1提高對醫(yī)院思想政治工作的重視程度，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展

思想政治工作的重要性沒有具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，也不可能和經(jīng)濟(jì)效益一樣效果顯著，這造成了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重視程度不夠，導(dǎo)致了醫(yī)院發(fā)展方向的偏離，影響了醫(yī)院的健康發(fā)展。

3.2提高醫(yī)院職工的思想政治水平，保障醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展

醫(yī)院職工思想政治水平的高低直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。一個醫(yī)院的職工如果思想政治水平高，工作積極性就強，工作態(tài)度就更認(rèn)真，就會避免吃回扣、收紅包等不利于醫(yī)院形象的事情，從而使醫(yī)院形成良好的工作作風(fēng)，增強醫(yī)院職工的凝聚力和向心力，提高工作效率，保障醫(yī)院向著科學(xué)的方向發(fā)展。

3.3建立以病人為中心的思想政治工作原則，提高醫(yī)院的發(fā)展速度

病人是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有病人醫(yī)院就像無水之魚難以維持。當(dāng)前很多的醫(yī)院職工工作態(tài)度惡劣，服務(wù)水平低下的根源就是思想政治方面出現(xiàn)了問題，沒有正確認(rèn)識自己的工作性質(zhì)，缺乏以病人為中心的工作原則，不能從病人的角度去看待問題，導(dǎo)致醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量下降，影響了醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.4加強醫(yī)院行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展

受市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，醫(yī)院職工的工作作風(fēng)和醫(yī)療系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)都受到一定程度的影響，給醫(yī)院的發(fā)展造成了嚴(yán)重的阻礙。因此，在實際工作中，醫(yī)院要不斷開展作風(fēng)教育活動，提高醫(yī)院職工的工作作風(fēng)；要把加強思想政治工作和行風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，建立具有長效的監(jiān)督約束機制，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

3.5提高醫(yī)院的管理水平，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展

醫(yī)院的管理水平是醫(yī)院發(fā)展的重要影響因素，醫(yī)院的思想政治工作與醫(yī)院管理工作相結(jié)合可以排出職工中不利于醫(yī)院發(fā)展的因素，提高醫(yī)院的管理水平。在醫(yī)院的管理過程中，要充分發(fā)揮思想政治工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，不斷拓展工作思路，提高醫(yī)院的管理水平，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

3.6培養(yǎng)醫(yī)院職工的主人翁意識，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)院職工的主人翁意識受到前所未有的沖擊，導(dǎo)致很多的醫(yī)院職工集體榮譽感和以院為家意識的喪失，影響了醫(yī)院職工隊伍的凝聚力，不利于醫(yī)院的發(fā)展。

結(jié)束語

總之，醫(yī)院思想政治工作關(guān)系醫(yī)院的方方面面，影響到醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，醫(yī)院要充分認(rèn)識到醫(yī)院思想政治工作的重要性，針對醫(yī)院在思想政治工作方面存在的問題，探究出加強醫(yī)院思想政治工作的方法策略，促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。

[1]蔣榮卿.時期附屬醫(yī)院思想政治工作的新機制[J].醫(yī)院管理，2007，4(4)：49-50.

[2]高惠琦，崔懷志.論新形勢下醫(yī)院如何加強和改進(jìn)思想政治工作[J].中國醫(yī)院管理，2002，22（6）：54.

秦東（1972-），男，山東煙臺人，大專（計算機科學(xué)與技術(shù)），工作單位：河北省張家口市第五醫(yī)院，信息科副科長，助理政工師，主要從事計算機、經(jīng)濟(jì)管理和工會工作。