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    企業(yè)資金集中支付制的探討

    2015-03-11 05:52:18王嘉良
    中國總會計師 2014年6期
    關(guān)鍵詞:注意問題資金管理運(yùn)用

    王嘉良

    摘要:資金是企業(yè)的“血液”,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)資金充裕不僅可以及時償還債務(wù),支付職工薪酬,而且還可以滿足企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和對外擴(kuò)張的需要。反之,資金短缺,輕則影響到企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營等問題,重則可危及企業(yè)的生存與發(fā)展。如何盤活資金,提高資金使用效率,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全,是企業(yè)生存與發(fā)展必須面對的問題。資金集中支付制整合了企業(yè)的資源,發(fā)揮了規(guī)模優(yōu)勢,加強(qiáng)了資金的統(tǒng)一管理和集中調(diào)度,提高了資金的使用效率,有效地降低了資金營運(yùn)風(fēng)險和營運(yùn)成本。本文就企業(yè)如何建立和運(yùn)用資金集中支付制以及應(yīng)用中應(yīng)注意的問題進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:資金集中支付制 資金管理 運(yùn)用 注意問題

    資金集中支付制,是將原本分散在較大范圍內(nèi)的所屬分支機(jī)構(gòu)的支付操作進(jìn)行集中到總部,將企業(yè)所有的資金支付都納入統(tǒng)一賬戶體系管理,所有支出通過本部集中完成。它是企業(yè)資金管理的一種新模式,是一項(xiàng)重要的財務(wù)管理工作,能充分利用企業(yè)整體資源優(yōu)勢,發(fā)揮集團(tuán)對資金的計劃和管理,對企業(yè)加強(qiáng)資金監(jiān)管,降低資金運(yùn)行風(fēng)險,提升資金運(yùn)作水平,增強(qiáng)企業(yè)競爭力有著十分重要的意義。

    一、資金集中支付制在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)用

    筆者公司從事成品油批發(fā)與零售,兼營便利店業(yè)務(wù),在全省范圍內(nèi)設(shè)有13個分公司、3個控股子公司,下轄15座油庫、750余座加油站,月均營運(yùn)資金上億元,支付業(yè)務(wù)量在一般3000筆以上,在實(shí)施集中支付資金制以前,所有分公司均是獨(dú)立的支付主體,按照“一級操作、兩級審核”的原則辦理付款業(yè)務(wù),全省辦理支付業(yè)務(wù)的財務(wù)人員42人,不僅支付效率低下,且違規(guī)行為屢禁不絕。自實(shí)施集中支付資金制以后,公司通過上收支付審批權(quán),統(tǒng)籌全省資金付款,支付勞效顯著提高,違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,同時也推動了風(fēng)險管控水平邁上新臺階。

    (一)集中支付必須具備兩個技術(shù)基礎(chǔ)

    1.高效的影響傳遞技術(shù)。集中支付將傳統(tǒng)分散的支付主體兩權(quán)(業(yè)務(wù)審批權(quán)和支付審批權(quán))進(jìn)行了空間的分離,業(yè)務(wù)審批操作仍保留在原支付主體,但支付審批被集中到總部,如何確保支付業(yè)務(wù)不因兩級操作導(dǎo)致支付審查質(zhì)量下降,是集中支付的關(guān)鍵點(diǎn)之一。為此,我們配套了高效的影像傳遞技術(shù),下級單位的支付業(yè)務(wù)在完成審批的同時將原始單據(jù)以影像掃描的方式傳遞到總部,由集中支付人員審查原始單據(jù)的合法性、合理性后才能辦理付款,確保了支付風(fēng)險更加受控。

    2.安全快捷的支付手段。集中支付對支付手段提出了更高要求,由出納填開支票或網(wǎng)上銀行支付等傳統(tǒng)支付手段不能滿足支付業(yè)務(wù)集中后的及時性、準(zhǔn)確性需求。為此,我們以銀行結(jié)算系統(tǒng)為依托,開發(fā)了安全、高效的銀企直聯(lián)付款平臺,將企業(yè)的業(yè)務(wù)審批、資金計劃控制、付款對象和支付操作等關(guān)鍵控制要素全部納入其中,使集中支付人員足不出戶,在辦公室即能通過系統(tǒng)快捷的完成跨地區(qū)、跨金融機(jī)構(gòu)以及全業(yè)務(wù)類型的支付操作。

    (二)資金集中支付制的原則

    資金集中支付制,應(yīng)按照計劃支付、分步實(shí)施、分級管理和效益導(dǎo)向四大原則進(jìn)行逐步設(shè)置。

    1.計劃支付原則。公司及下屬企業(yè)的所有支付業(yè)務(wù),均應(yīng)預(yù)先納入資金預(yù)算管理,不受理無預(yù)算、無計劃的支付業(yè)務(wù)。對年度資金預(yù)算按預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化,分解為月計劃、周計劃,以周控月,以月保年。

    2.分步實(shí)施原則。根據(jù)公司的管理要求和必要的實(shí)施條件,將支付事項(xiàng)分類、分步組織實(shí)施,先易后難,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步完善。

    3.分級管理原則。公司財務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬企業(yè)每一筆資金支出的流向,公司資金支付中心負(fù)責(zé)具體辦理下屬企業(yè)資金支出匯款業(yè)務(wù),下屬企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)資金管理的第一責(zé)任人,下屬企業(yè)財務(wù)部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)具體的資金管理工作。

    4.效益導(dǎo)向原則。一是資金管理必須堅(jiān)持效益原則,加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一調(diào)度和管理,防止資金擠占、挪用,降低資金支付成本,提高資金使用效益;二是資金管理必須堅(jiān)持效率原則,要使各下屬企業(yè)用款方便,解決過去資金滯留、沉淀和流轉(zhuǎn)慢的問題,公司與下屬企業(yè)之間加強(qiáng)信息溝通,提高收支業(yè)務(wù)的效率。

    (三)資金集中支付制的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)

    資金集中支付制涉及公司資金支付中心、公司財務(wù)部及公司各職能部門、下屬企業(yè)財務(wù)部,下屬企業(yè)業(yè)務(wù)部門等部門,在集中支付制下,所屬各企業(yè)撤銷了出納崗位與支付審查職能,需再優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)職能。

    1.公司資金支付中心的職責(zé)。按已審批的資金支付計劃準(zhǔn)確、及時辦理支付業(yè)務(wù),同時將支付的信息,按要求反饋到相關(guān)部門和企業(yè)。

    2.公司本部財務(wù)部的職責(zé)。負(fù)責(zé)具體資金支出計劃的分類、歸集、審核及編報工作,并協(xié)調(diào)公司支付中心、各職能部門、下屬企業(yè)等部門的工作銜接,保證各項(xiàng)支付工作的順暢進(jìn)行。

    3.公司本部各職能部門的職責(zé)。編制本部門的資金支付計劃,復(fù)核本部門下轄的、下屬企業(yè)上報的資金支付計劃,并及時將復(fù)核計劃送達(dá)公司財務(wù)部。

    4.下屬企業(yè)財務(wù)部的職責(zé)。業(yè)務(wù)上接受公司財務(wù)部的指導(dǎo),審核本企業(yè)的具體資金支付計劃的分類、歸集、審核及上報工作。

    5.下屬企業(yè)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)。根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定要求,負(fù)責(zé)編制本部門的資金支付計劃,并及時送達(dá)財務(wù)部門。

    (四)資金集中支付制的業(yè)務(wù)管理

    資金集中支付制下實(shí)行“雙控制”管理,即在資金計劃編制環(huán)節(jié)按年度總體預(yù)算和實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)行相結(jié)合進(jìn)行控制資金預(yù)算控制;在實(shí)際支付環(huán)節(jié)按照國家和公司對支付業(yè)務(wù)的規(guī)范性要求進(jìn)行支付控制,同時在企業(yè)現(xiàn)金流緊張的情況下,還可按優(yōu)先保重點(diǎn)業(yè)務(wù)、優(yōu)先?;鶎用裆?、優(yōu)先保應(yīng)繳的稅款社保等的“三?!痹瓌t,由本部臨時統(tǒng)籌支付安排。

    1.資金計劃編制與審批

    (1)編制流程管理(見圖1)

    (2)編制要求管理

    第一,公司本部資金計劃由各處室根據(jù)專業(yè)線業(yè)務(wù)需要提報資金計劃并報公司財務(wù)處審核。

    第二,分公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)開展需要,匯總相關(guān)業(yè)務(wù)部門資金支出計劃上報公司財務(wù)處審批,并依審批資金計劃開支。分公司需調(diào)整資金計劃時,報財務(wù)處審批后調(diào)整。

    第三,分公司不再保留支出賬戶,公司本部及分公司統(tǒng)一選擇公司支出戶上報資金計劃。

    2.支付步驟

    (1)根據(jù)資金支付計劃,下屬企業(yè)業(yè)務(wù)部門提出資金支付申請,報送財務(wù)部門;(2)下屬企業(yè)財務(wù)部門對原始票據(jù)進(jìn)行審查,按審批要求報經(jīng)審批同意后,編制和審核會計憑證;(3)本部集中支付人員接收下級支付任務(wù)后,根據(jù)上傳的影像資料進(jìn)行再次審查;(4)本部集中支付一級審查和二級審查人員再次審查后,通過銀企直聯(lián)支付平臺完成款項(xiàng)支付,并按需要反饋到相關(guān)部門和企業(yè)。

    二、資金集中支付制的應(yīng)用成效

    實(shí)施資金集中支付制,對有效防控和降低支付風(fēng)險、提高支付勞效以及增強(qiáng)頭寸掌控能力等具有顯著的成效。

    (一)壓縮支付點(diǎn),支付風(fēng)險明顯下降

    1.宏觀風(fēng)險降下。宏觀上看,支付集中本身就具有很強(qiáng)的管控意義。集中支付將企業(yè)原來多個支付點(diǎn)被壓縮為一個,對支付規(guī)范性的管控已經(jīng)由原來的“面監(jiān)控”轉(zhuǎn)變?yōu)椤包c(diǎn)監(jiān)控”,管控成本、寬度和難度均大幅下降。

    2.有效防控資金體外循環(huán)風(fēng)險。現(xiàn)代企業(yè)客觀上存在支付環(huán)境復(fù)雜的現(xiàn)實(shí),部分單位和人員也因此養(yǎng)成了隨意使用現(xiàn)金進(jìn)行結(jié)算的慣性,為舞弊行為的滋生提供了土壤。集中支付后,通過不斷設(shè)置和提高對私付款限制,推動所屬單位逐漸摒棄傳統(tǒng)陋習(xí),養(yǎng)成主動采取直接對公支付的“慣性”,鏟除舞弊的土壤。

    3.推動所屬各單位逐步養(yǎng)成了規(guī)范付款的習(xí)慣。集中支付的實(shí)施,推動了監(jiān)管行為從傳統(tǒng)的財務(wù)和審計等事后監(jiān)督,轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮械某B(tài)化監(jiān)管,促進(jìn)了所屬各單位逐步培養(yǎng)了從“被監(jiān)督”向“要監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變,風(fēng)險管控理念深入人心。

    (二)精簡人員,支付勞效明顯提高

    1.支付審查標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量得到真正統(tǒng)一,支付周期縮短。集中支付后,所屬各單位不再具備支付職能,公司本部通過選配業(yè)務(wù)素質(zhì)更為過硬的支付審批人員,專人、專崗、專職司職支付審查,實(shí)現(xiàn)了所有支付業(yè)務(wù)執(zhí)行的是同一個標(biāo)準(zhǔn)和同一套規(guī)范,從根本上保證了各項(xiàng)支付管理要求能真正落到實(shí)處,也扭轉(zhuǎn)了傳統(tǒng)模式下財務(wù)人員陷于日常工作繁雜造成的付款積壓現(xiàn)象。

    2.集約化的支付結(jié)構(gòu)提高了支付勞效。集中支付實(shí)施后,出納崗位為非必需崗位,可直接精簡;另一方面,公司本部只需設(shè)置適當(dāng)數(shù)量的集中支付人員,即可滿足原來由眾多財務(wù)人員承擔(dān)的支付工作量。

    (三)增強(qiáng)頭寸掌控,提高資金運(yùn)作效率

    1.增強(qiáng)了頭寸掌控能力。實(shí)施集中支付后,本部能隨時精確統(tǒng)計和掌握已付、待付業(yè)務(wù)量和具體金額,對于頭寸的精確安排具有顯著意義。以筆者所在公司為例,在實(shí)行資金計劃與銀行額度聯(lián)動控制的模式下,原來只能以周為單位給銀行下達(dá)支付計劃,即便如此,額度計劃準(zhǔn)確率也不足60%,頭寸不準(zhǔn),給公司的整體資金運(yùn)作造成影像。集中支付后,不僅推動了頭寸從周計劃控制改進(jìn)為日計劃控制,且計劃準(zhǔn)確率也大幅提高。

    2.提高了資金使用效率。集中支付的實(shí)施推動了企業(yè)業(yè)務(wù)、財務(wù)等各部門逐步培養(yǎng)了資金的時間價值觀,公司本部可結(jié)合年度的財務(wù)預(yù)算和生產(chǎn)計劃,做好資金的調(diào)配,強(qiáng)化資金的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一平衡,使資金的流出、周轉(zhuǎn),在時間上、金額上的規(guī)劃和安排協(xié)調(diào)一致,突出重點(diǎn),使資金管理和使用相對集中,確保企業(yè)保持合理的速動比率。

    (四)以資金為手段,促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行

    在所有的監(jiān)管手段中,資金監(jiān)管最直接最有效。集中支付以其事中參與的優(yōu)勢,通過最終的資金支付關(guān)口,督促所屬單位按規(guī)范要求和流程開展業(yè)務(wù),更加有利于總部的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。

    三、實(shí)施資金集中支付制應(yīng)重點(diǎn)注意的問題

    (一)集中支付制與計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相結(jié)合

    集中支付制是以計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用為基礎(chǔ)的,實(shí)行集中支付制需要一個準(zhǔn)確、及時的網(wǎng)上銀行結(jié)算系統(tǒng)作保障,既能快捷地查詢資金支付情況,又能及時、安全地集中支付資金。網(wǎng)上銀行的安全運(yùn)行和風(fēng)險控制要隨著計算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展而不斷加強(qiáng)。

    (二)集中支付制與企業(yè)預(yù)算相結(jié)合

    集中支付制與企業(yè)總體預(yù)算是相互配套、不可分割的??傮w預(yù)算中的年度資金預(yù)算是企業(yè)按各業(yè)務(wù)部門設(shè)置并匯總的,各部門必須嚴(yán)格按照企業(yè)預(yù)算來確定用款的項(xiàng)目和用款時間,通過單一賬戶進(jìn)行資金的支付,這有利于預(yù)算的審查、執(zhí)行和監(jiān)督。

    (三)集中支付制與集中招標(biāo)相結(jié)合

    集中支付制使資金的流轉(zhuǎn)鏈條短、速度快和支付簡潔,各資金使用部門沒有資金支配權(quán),它彌補(bǔ)了資金管理方面的漏洞,但無法絕對保證資金支出的有效性和效益性;而集中招標(biāo)制,體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則,極大地增加了采購過程的透明度,將集中支付與集中招標(biāo)相結(jié)合,更能達(dá)到加強(qiáng)資金管理、降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。

    (四)集中支付對傳統(tǒng)會計理論也有所突破

    以編制銀行余額調(diào)節(jié)表為例,傳統(tǒng)意義上月度編制銀行余額調(diào)節(jié)表的主要目的在于執(zhí)行會計崗位牽制、查漏補(bǔ)缺、防控風(fēng)險的功能,但在現(xiàn)代“收支兩條線”的資金管理模式下,賬戶余額每日歸零,意味著即使余額一致,也不能保證一定不存在問題。集中支付制下,支出賬戶每日余額也為零,傳統(tǒng)的月度余額調(diào)節(jié)已失去了監(jiān)控意義,必須執(zhí)行日發(fā)生日勾兌才能有效杜絕差錯和舞弊風(fēng)險。

    四、總結(jié)

    總之,資金集中支付制從根本上解決了資金多戶頭管理的弊端,大大減少了資金在途時間,提高了資金的使用效率,加強(qiáng)了資金的統(tǒng)一管理和集中調(diào)度,有效防止了對資金的擠占、挪用和截留,從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗。并且,資金集中支付制與集中招標(biāo)相結(jié)合,充分地整合了集團(tuán)公司的資源,發(fā)揮了規(guī)模優(yōu)勢,有效地降低了企業(yè)生產(chǎn)成本,在防范經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險的同時,切實(shí)提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    (作者單位:中國石油湖北銷售公司)

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