李桂波
(山東管理學(xué)院人文學(xué)院,山東 濟(jì)南250357)
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者在一定的“情境”下,借助于他人的幫助(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴),利用必要的學(xué)習(xí)資料,通過意義構(gòu)建的方式獲得知識和能力的過程。也就是說學(xué)生不是單純的被動(dòng)接受知識,而是根據(jù)已有的知識、經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用探索、發(fā)現(xiàn)的方法主動(dòng)去搜索、分析相關(guān)信息,并加以實(shí)踐驗(yàn)證,從而形成意義的理解和技能的掌握。這就相應(yīng)地要求在教學(xué)的過程中,以學(xué)生為中心,設(shè)計(jì)真實(shí)的任務(wù),給學(xué)生解決問題的自主權(quán),訓(xùn)練學(xué)生的自我控制能力,使其成為獨(dú)立的學(xué)習(xí)者。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,讓學(xué)生根據(jù)自身行動(dòng)的反饋來形成對客觀事物的認(rèn)識和解決問題的方案,并強(qiáng)調(diào)在真實(shí)“情境”下,通過“協(xié)作”與“會(huì)話”來實(shí)現(xiàn)意義的構(gòu)建[1]。商務(wù)英語從最初ESP(專門用途英語)的一個(gè)分支,涉及貿(mào)易、投資等各類經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、社會(huì)活動(dòng),是實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,發(fā)展到今天的獨(dú)立本科專業(yè),仍具有濃厚的應(yīng)用型色彩。而商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)就是在建構(gòu)主義的基礎(chǔ)上,借助于實(shí)踐鍛煉,以達(dá)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
商務(wù)英語本科專業(yè)近幾年剛興起,對該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探討還處在起步階段。對于商務(wù)英語實(shí)踐教學(xué)的探討主要集中在高職層面,對商務(wù)英語本科的實(shí)踐教學(xué)探討占比少,并且對理論的探討和實(shí)踐教學(xué)的系統(tǒng)化和實(shí)踐教學(xué)的機(jī)制關(guān)注相對較少。
受傳統(tǒng)英語語言文學(xué)專業(yè)的傳導(dǎo)影響,商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中存在理論教學(xué)學(xué)時(shí)比例過高,而實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)比例低的現(xiàn)象。筆者對省內(nèi)應(yīng)用型本科高校調(diào)研發(fā)現(xiàn),其中實(shí)踐教學(xué)占比最高的為15%,最低的為9%,不能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要。并且受傳統(tǒng)教學(xué)觀念影響,部分教師對實(shí)踐教學(xué)存在畏難情緒,認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)安排不好組織,所以在教學(xué)計(jì)劃里自傾向于理論課程教學(xué)。
3、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置不夠合理,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容單一,仍主要沿用傳統(tǒng)的課內(nèi)實(shí)訓(xùn),一些實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式,實(shí)際可用于學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐操作的學(xué)時(shí)明顯不足,集中或獨(dú)立實(shí)踐環(huán)節(jié)較少設(shè)置,與應(yīng)用型本科院校特點(diǎn)不符。
實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)是實(shí)踐教學(xué)體系的基礎(chǔ)和指南針?;趯I(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)具有扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ),掌握商務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)理論、知識,熟悉國際商務(wù)相關(guān)法律、政策,具有較高的人文素養(yǎng)和跨文化交際能力以及社會(huì)創(chuàng)新能力,運(yùn)用英語在外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域從事貿(mào)易、管理、商務(wù)、金融、營銷等工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級商務(wù)英語人才。我們在實(shí)際操作中確立了商務(wù)英語專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo):在充分利用校內(nèi)資源的基礎(chǔ)上,積極開拓校外資源,采用分散課內(nèi)實(shí)訓(xùn)與集中獨(dú)立實(shí)踐相結(jié)合的方式,全面培養(yǎng)學(xué)生的語言技能、商務(wù)溝通技能、跨文化交流能力、人文素養(yǎng)和專業(yè)綜合能力。
實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容是各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的具體呈現(xiàn),宜采用循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行。商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)主要包括:語言技能訓(xùn)練、商務(wù)技能訓(xùn)練、跨文化交際能力訓(xùn)練、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)以及綜合能力的訓(xùn)練[3]。
下圖是筆者所在高校商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)期分布圖。我們將實(shí)踐教學(xué)的語言技能訓(xùn)練、商務(wù)技能訓(xùn)練、跨文化交際能力訓(xùn)練、人文素養(yǎng)的培養(yǎng)以及綜合能力的訓(xùn)練內(nèi)嵌于本科4年教學(xué)中,采取分散的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)和集中獨(dú)立實(shí)踐相結(jié)合的方式,逐步推進(jìn),以充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的作用。根據(jù)教學(xué)安排,每學(xué)期為18個(gè)教學(xué)周,劃分為理論試驗(yàn)教學(xué)周和集中獨(dú)立實(shí)踐周兩部分。如,第二學(xué)期包括理論試驗(yàn)教學(xué)16周和基礎(chǔ)技能訓(xùn)練1周(主要是英語聽說及表達(dá)等基本技能)以及專業(yè)實(shí)踐1周(商務(wù)溝通技能綜合實(shí)踐)。此后6個(gè)學(xué)期的專業(yè)實(shí)踐層層推進(jìn),逐步深入,結(jié)合暑期的社會(huì)實(shí)踐和暑期專業(yè)調(diào)研活動(dòng),增加教學(xué)中學(xué)生實(shí)踐、“動(dòng)手”學(xué)時(shí),提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。建構(gòu)主義強(qiáng)調(diào)創(chuàng)設(shè)真實(shí)情境,利用校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地和校企合作設(shè)立的“大學(xué)生就業(yè)孵化基地”創(chuàng)設(shè)校內(nèi)真實(shí)“情境”,同利用校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供多重建構(gòu)機(jī)會(huì)。
國內(nèi)某高校商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)期分布圖
首先,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)事關(guān)實(shí)踐教學(xué)效果的關(guān)鍵。在實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行前,根據(jù)企業(yè)實(shí)際“環(huán)境”,結(jié)合企業(yè)指導(dǎo)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),和學(xué)校專任教師合力制定實(shí)訓(xùn)方案。其次,建設(shè)實(shí)踐指導(dǎo)教師隊(duì)伍。承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)的教師不僅要有扎實(shí)的理論知識,還要有過硬的專業(yè)實(shí)踐操作能力。采取“培養(yǎng)為主、引進(jìn)為輔、校企共同培養(yǎng)”的原則,即以培養(yǎng)校內(nèi)專任教師為主,增加其理論學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),定期選派專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。同時(shí)引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的外經(jīng)貿(mào)、外語方面的高級技術(shù)人員,充實(shí)實(shí)踐教師隊(duì)伍。再次,強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件是開展課內(nèi)實(shí)訓(xùn)和仿真模擬實(shí)訓(xùn)的硬件保障。充分利用校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)室,并配備相應(yīng)設(shè)備和實(shí)訓(xùn)軟件,為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)提供條件。同時(shí)在此基礎(chǔ)上,學(xué)校與外向型企業(yè)合作共建校內(nèi)“全真企業(yè)工作室”,建立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地”,企業(yè)在校內(nèi)設(shè)立貿(mào)易或商務(wù)分支機(jī)構(gòu),并派企業(yè)管理或技術(shù)人員對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生得以在全真環(huán)境下進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,同時(shí)企業(yè)贏得了利潤,實(shí)現(xiàn)共贏。最后,拓展校外實(shí)訓(xùn)基地。校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)直接關(guān)系到實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,對應(yīng)用型人才的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起著重要作用。在合作共贏的基礎(chǔ)上分期建設(shè)。一方面學(xué)校為企業(yè)提供禮儀、商務(wù)、外語等方面的培訓(xùn),另一方面企業(yè)接納商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行真實(shí)商務(wù)環(huán)境下的實(shí)踐鍛煉。在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過程中,校內(nèi)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師合作,共同進(jìn)行實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的完善工作,為提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量提供保障。校外實(shí)訓(xùn)基地的利用不再限于畢業(yè)實(shí)習(xí)階段,而是在每個(gè)學(xué)期的集中獨(dú)立實(shí)踐環(huán)節(jié)均設(shè)置企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,讓學(xué)生得到充分鍛煉。
評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)踐教學(xué)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)能引導(dǎo)教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,提高教學(xué)質(zhì)量。傳統(tǒng)的課后作業(yè)或?qū)嵱?xùn)報(bào)告等手段進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)效果評價(jià)不能真實(shí)反映學(xué)生實(shí)踐的表現(xiàn),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)中不足之處。因此,改革實(shí)踐教學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以過程考核為主,以結(jié)果性考核為輔,教師考核和學(xué)生自我考核相結(jié)合。采用“631”的比例分配,以學(xué)生在實(shí)踐過程中的表現(xiàn)為主,占60%;以實(shí)踐作品或成果為輔助,占30%;結(jié)合校內(nèi)專任教師和企業(yè)指導(dǎo)老師的考核以及學(xué)生的自評和互評,占10%。這樣能更好的引導(dǎo)學(xué)生注重實(shí)踐過程,注重協(xié)同合作,從實(shí)踐中得到更多鍛煉。
商務(wù)英語專業(yè)是隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的新興本科專業(yè),該專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系還處于實(shí)踐摸索階段,一套科學(xué)合理的實(shí)踐教學(xué)體系能更好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新力,使學(xué)生畢業(yè)后能有更大的發(fā)展?jié)摿?。?shí)踐教學(xué)是在教育規(guī)律的引導(dǎo)下,不斷滿足社會(huì)需求和人才培養(yǎng)需求的過程。這樣才能更好地發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)在人才培養(yǎng)中的作用,培養(yǎng)更多的滿足社會(huì)需求的高素質(zhì)、應(yīng)用型人才。
[1]李剛·商務(wù)英語本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的建構(gòu)——以西華師范大學(xué)商務(wù)英語專業(yè)為例[J].外語電化教學(xué),2014(6).
[2]金成星·地方理工科院校英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建研究[J].外語電化教學(xué),2013(2).
[3]陳準(zhǔn)民,王立非·解讀《高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)要求》(試行)[J].中國外語,2009(4).