建筑工程質量管理新技術的推廣策略探討

幸陪佩

(重慶九龍自來水實業(yè)公司，重慶 400053)

建筑工程質量管理新技術的推廣策略探討

幸陪佩

(重慶九龍自來水實業(yè)公司，重慶 400053)

隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)的發(fā)展是穩(wěn)定的，在國民經濟中的地位逐漸提升。但我國建筑工程的質量管理存在不足，尤其在新技術推廣方面，其現狀不容樂觀，因此，本文研究了建筑工程質量管理新技術推廣的對象、問題及策略。

建筑工程;質量管理;新技術推廣;意義;策略

引言

當前，建筑行業(yè)的規(guī)模在不斷擴大，工程質量得到了廣泛的關注，但建筑工程質量管理在新技術的推廣方面存在一系列的問題，制約著建筑工程效益的提高，影響著建筑行業(yè)的長足發(fā)展。因此，本文分析了建筑工程質量管理新技術推廣的對象，并根據其中存在的問題，提出了相應的對策，旨在全面提高工程的質量，為建筑企業(yè)的發(fā)展提供可靠的技術保障。

1、建筑工程質量管理新技術推廣的對象

建筑工程質量管理的新技術主要有產品類與技術類，前者主要是展示工程的功能和品質，其方式有交易會、廣告宣傳與展覽會，通過新技術產品的推廣，促進了建筑工程質量管理水平的提升;后者主要是展示工程的技術成果，讓客戶了解其效果和好處等，通過新技術的體驗，使客戶對工程技術充滿了信心，但新技術的應用，其缺點較為明顯，即:高投資、長周期、見效慢。

建筑工程質量管理新技術推廣的對象主要有建筑企業(yè)與建筑工程質量管理部門。在新技術推廣過程中，要以自身的特點為依據，選擇相應的推廣對象，對于大型與中型的企業(yè)，可以對其推廣高技術含量、長周期與高回報的技術;對于小型的企業(yè)，由于此類企業(yè)的實力偏低，在技術推廣時，可以選擇少投資、低技術與見效快的技術成果［1］。

2、建筑工程質量管理新技術推廣的問題

2.1 不完善的推廣體系。建筑工程質量管理技術系統是由研究、推廣與建筑企業(yè)三者構成的，三者的關系十分緊密，相互作用、相互影響。工程質量管理的新技術，由研發(fā)部門進行研究，再由推廣部門將其推廣到建筑企業(yè)，最后新技術的實踐是由施工單位完成的。但在實際工作中，研發(fā)部門、推廣部門、建筑企業(yè)三者相互獨立，其職能相互分離，在此背景下，不利于新技術的推廣，其推廣受諸多因素的影響，其中外部環(huán)境因素是最為顯著的。

在推廣施過程中，缺少廣泛的信息渠道，制約著新技術的及時傳遞，使建筑企業(yè)與施工單位對新技術的應用缺乏時效性與經濟性。同時，建筑企業(yè)對新技術的運用，未能對相關信息進行有效的反饋，在此基礎上，技術研發(fā)與實際需求存在嚴重的脫節(jié)。

與此同時，新技術的推廣在服務組織方面缺少完善性，通常情況下，其組織為技術中介與技術協會等，但當前的技術推廣服務組織體系存在諸多的不足，主要體現在新技術的應用不全面、技術的溝通渠道不足、技術的交易場所較少，未能將新技術的供給者與需求者進行有效的聯系。

2.2 欠缺的主觀能動性。隨著市場經濟體制的日益完善，建筑企業(yè)對新技術有著較為緊迫的需求，主要是由于新技術與企業(yè)效益有著直接的聯系。但建筑工程質量管理技術推廣過程中，主要的方式為行政干預，政府扮演著重要的角色，導致新技術推廣的進展較為緩慢，建筑企業(yè)對新技術的接受處于被動狀態(tài)。在此過程中，建筑企業(yè)未能發(fā)揮主觀能動性。

2.3 較差的接受能力。在建筑企業(yè)中應用新技術，通常情況下，均需要較大的投資、較長的周期，在前期其回報較少，但部分管理人員的綜合素質偏低，未能認識到新技術的重要性。同時，施工單位的人員大多數為農民工，其文化水平偏低，對新技術的接受能力不足，進而影響著新技術的及時推廣與高效運用。

2.4 不健全的法律保障。在我國，信息技術的應用水平較低，法律制度不健全，因此，建筑工程質量管理新技術推廣方面缺少信息技術的保障，同時也缺少法律支持，在技術成果轉讓、收費標準、權利責任等方面的規(guī)定均較為欠缺［2］。

3、建筑工程質量管理新技術推廣的策略

現階段，我國建筑工程項目施工的質量問題較為嚴峻，為了實現施工質量的提高，要不斷創(chuàng)新。但如今，施工單位各個職能管理部門存在較為嚴重的管理錯位現象，此現象出現的原因，主要是由不健全的工程管理制度造成的，相關的管理人員未能明確認識新技術推廣的重要性，因此，在工程質量管理過程，要注重創(chuàng)新，推廣新技術，并不斷創(chuàng)新工程管理的模式，豐富工程質量管理的手段。在此基礎上，建筑工程質量管理的工作成效將更加顯著，建筑行業(yè)的發(fā)展也將更加高效與長久。

3.1 完善新技術推廣機制。建筑工程質量管理新技術推廣工作涉及研究部門、推廣部門與建筑企業(yè)，同時也關系著高等院校、科研結構與政府部門等，為了實現各個部門的高效合作，要完善相應的機制，此時工作開展過程中，政府要積極發(fā)揮自身的主導作用，科研機構要明確自身的工作內容，并不斷培養(yǎng)相關的技術人才，在此基礎上，新技術推廣才能夠更加有序，各個部門間的溝通與合作將更加緊密，同時也利于技術供給與實際需求二者的聯系，使技術快速轉化為了生產力。

3.2 結合政府與市場的調節(jié)。政府要為新技術推廣和運用提供可靠的資金、政策等支持，并不斷增加其扶持的力度，促進政府組織、協調能力的發(fā)揮，同時，市場的調節(jié)能力也要不斷增強，在市場經濟的作用下，新技術的推廣將更加高效。因此。建筑工程質量管理新技術推廣要將政府與市場進行有效的結合。

3.3 健全人才培養(yǎng)教學體系。在我國，建筑行業(yè)中，人員的綜合素質普遍偏低，農民工是主要的勞動力，在此情況下，制約著新技術的推廣與應用。因此，要健全人才培養(yǎng)教學體系，對基層人員進行系統的、定期的教育與培訓，注重全體人員素質的提高，為新技術的推廣提供人才保障［3］。

總結

綜上所述，新時期，建筑行業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的壓力，為了適應激烈的競爭環(huán)境，建筑行業(yè)要提高自身的質量管理能力，促進綜合競爭力的增強。但建筑工程質量管理新技術推廣方面存在不足，要完善推廣的機制、發(fā)揮政府與市場的調節(jié)作用、健全人才培養(yǎng)體系，在此基礎上，建筑工程質量的將有所提高，建筑行業(yè)的發(fā)展將更加有序與健康。

［1］王宇.建筑工程質量管理新技術推廣策略研究［J］.科技創(chuàng)新與應用，2015，04:166-167.

［2］陳剛.關于推廣建筑工程質量管理新技術的思考［J］.玻璃，2014，03:45-47.

［3］王鈞.建筑工程質量管理新技術推廣體系存在問題分析［J］.中國新技術新產品，2012，21:202.