• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于因子分析法的盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的研究

    2015-03-10 08:10:17任書(shū)娟
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金利潤(rùn)評(píng)價(jià)

    任書(shū)娟

    (河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院,河南鄭州451193)

    [財(cái)會(huì)與金融管理]

    基于因子分析法的盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的研究

    任書(shū)娟

    (河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院,河南鄭州451193)

    本文分析了目前盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)體系中存在的問(wèn)題,從盈余是否具有充足的現(xiàn)金保障、企業(yè)的成長(zhǎng)性、主營(yíng)業(yè)務(wù)的持續(xù)性、盈利能力、資產(chǎn)的安全性等幾個(gè)方面設(shè)計(jì)出評(píng)價(jià)盈余質(zhì)量的單項(xiàng)指標(biāo),運(yùn)用多元分析中的因子分析法建立了評(píng)價(jià)盈余質(zhì)量的綜合指標(biāo),用2009年上市的創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)驗(yàn)證了這一評(píng)價(jià)模型的實(shí)用性。

    盈余;盈余質(zhì)量;因子分析法;創(chuàng)業(yè)板上市公司

    盈余是企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果,盈余質(zhì)量是指企業(yè)盈余的優(yōu)劣程度。目前,對(duì)于如何評(píng)價(jià)企業(yè)的盈余質(zhì)量沒(méi)有統(tǒng)一的方法。筆者認(rèn)為,對(duì)盈余質(zhì)量的評(píng)價(jià)應(yīng)該從盈余的盈利性、現(xiàn)金保障性、成長(zhǎng)性、持續(xù)性和安全性幾方面綜合考慮。

    一、盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)考慮的角度

    (一)現(xiàn)金保障性

    現(xiàn)階段會(huì)計(jì)記賬的基礎(chǔ)是“權(quán)責(zé)發(fā)生制”,很多企業(yè)看似在利潤(rùn)表上顯示的利潤(rùn)很多,但在實(shí)際中卻現(xiàn)金短缺,無(wú)法滿足日常需求,造成經(jīng)營(yíng)困難。對(duì)于這樣的企業(yè),盈余質(zhì)量肯定是不高的?,F(xiàn)金流量表反應(yīng)了企業(yè)一定時(shí)期現(xiàn)存現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物變化情況的,需要結(jié)合現(xiàn)金流量表中的一些項(xiàng)目,才能進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)金是否充裕的評(píng)價(jià)。相關(guān)指標(biāo)主要有:

    1.凈利潤(rùn)的現(xiàn)金保證率——經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量÷凈利潤(rùn)

    該指標(biāo)大于1,顯示出企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)較好,資金量充裕,能夠滿足日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求,盈余質(zhì)量較高。如果指標(biāo)小于1,說(shuō)明在本期的經(jīng)營(yíng)中,雖然看似利潤(rùn)表上有充足的利潤(rùn),但是實(shí)際經(jīng)營(yíng)中資金周轉(zhuǎn)困難,現(xiàn)金短缺。顯然,這樣的企業(yè)盈余質(zhì)量是不高的。

    2.現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)——經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量÷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)得現(xiàn)金

    經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)得現(xiàn)金在數(shù)量上等于企業(yè)當(dāng)期的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)加上非付現(xiàn)的費(fèi)用金額。非付現(xiàn)的費(fèi)用是雖然在利潤(rùn)表上顯示有費(fèi)用,但這部分費(fèi)用企業(yè)并未支付現(xiàn)金。這包含已經(jīng)計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備(固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、存貨減值準(zhǔn)備等)、折舊、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的攤銷和計(jì)提的預(yù)提費(fèi)用。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量表示經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)際收到的現(xiàn)金。當(dāng)指標(biāo)小于1時(shí),表示企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)際收到的現(xiàn)金被運(yùn)用到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中去了,比如購(gòu)買原材料、支付工人工資等,結(jié)果使企業(yè)的應(yīng)收賬款上升,應(yīng)付賬款下降,原材料等存貨增加。在同時(shí)期盈余相同的基礎(chǔ)上,經(jīng)營(yíng)資金占用較多,盈余質(zhì)量不高。

    (二)成長(zhǎng)性

    企業(yè)的發(fā)展一般都要經(jīng)歷初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期幾個(gè)階段,如果盈余的數(shù)量相等,企業(yè)的成長(zhǎng)性好,表示未來(lái)有較大的發(fā)展空間,盈余質(zhì)量較高。評(píng)價(jià)企業(yè)成長(zhǎng)性的指標(biāo)主要有:

    1.銷售增長(zhǎng)率——主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)額÷上年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

    一般情況下,企業(yè)處于初創(chuàng)期和成長(zhǎng)期,主營(yíng)業(yè)務(wù)的急速擴(kuò)張會(huì)帶來(lái)較高的銷售增長(zhǎng)率,成熟期的企業(yè)因市場(chǎng)份額相對(duì)穩(wěn)定,因而銷售增長(zhǎng)率比較低,衰退期的企業(yè)因其產(chǎn)品面臨著更新?lián)Q代的風(fēng)險(xiǎn),銷售增長(zhǎng)率一般為負(fù)數(shù)。該指標(biāo)值越大,表示盈余質(zhì)量越高。

    2.主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率——主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)額÷上年主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)

    企業(yè)的利潤(rùn)主要是由主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利帶來(lái)的,主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率顯示了企業(yè)主要產(chǎn)品的銷售帶來(lái)的利潤(rùn)的發(fā)展水平。該指標(biāo)越大,表示企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)豐厚,市場(chǎng)前景廣闊,成本費(fèi)用較低,發(fā)展勢(shì)頭良好,盈余質(zhì)量較高。

    (三)持續(xù)性

    既然企業(yè)的主要業(yè)務(wù)帶來(lái)的利潤(rùn)是企業(yè)最可靠的利潤(rùn)來(lái)源,這項(xiàng)利潤(rùn)是偶然的還是具有一定時(shí)期的穩(wěn)定性,可以由持續(xù)性指標(biāo)來(lái)反映。持續(xù)性指標(biāo)顯示由企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)帶來(lái)的利潤(rùn)是否持續(xù)、穩(wěn)定。盈余的持續(xù)性可以用以下指標(biāo)來(lái)表示:

    1.主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額的比重——主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)額÷利潤(rùn)總額

    指標(biāo)值越大,說(shuō)明企業(yè)的主要產(chǎn)品的銷售是企業(yè)獲利的主要源泉,具有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的發(fā)展主業(yè)突出、持續(xù)性強(qiáng)。指標(biāo)值越小,說(shuō)明企業(yè)的主要利潤(rùn)來(lái)自于偶然性業(yè)務(wù),如稅收的返還,政府的補(bǔ)助性收入等。偶然性業(yè)務(wù)為企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)具有偶發(fā)性和不確定性的特點(diǎn),如果企業(yè)的利潤(rùn)主要來(lái)自于偶然性業(yè)務(wù),那么盈余質(zhì)量是不高的。

    2.非經(jīng)常性損益比重——非經(jīng)常性損益÷凈利潤(rùn)

    非經(jīng)常性損益指公司與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān),或者雖然與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān),但是發(fā)生的金額影響了對(duì)公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)成果做出真實(shí)評(píng)價(jià)的各項(xiàng)收入、支出。包括營(yíng)業(yè)外收支凈額、投資凈收益、各項(xiàng)補(bǔ)助、稅費(fèi)返還、各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、債務(wù)重組損益、與主營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)等14項(xiàng)內(nèi)容。指標(biāo)值越低,說(shuō)明非經(jīng)常性損益在凈利潤(rùn)中占的比例越低,盈余質(zhì)量越高。

    (四)盈利性

    企業(yè)的盈利能力是指企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力,利潤(rùn)不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要體現(xiàn),也是債權(quán)人取得本金和利息,投資者獲取收益的主要來(lái)源。取得利潤(rùn)是企業(yè)重要的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),也是企業(yè)生存、發(fā)展的基本需求。企業(yè)的盈利性可以用一定時(shí)期總資產(chǎn)獲取的報(bào)酬率來(lái)表示:

    總資產(chǎn)報(bào)酬率——息稅前利潤(rùn)÷平均總資產(chǎn)

    企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是用現(xiàn)有的資產(chǎn),通過(guò)合理運(yùn)營(yíng)來(lái)獲取利潤(rùn),總資產(chǎn)報(bào)酬率能夠顯示出企業(yè)運(yùn)用各項(xiàng)資產(chǎn)來(lái)獲取收益的能力,比較全面地反映了企業(yè)的獲利能力。該項(xiàng)指標(biāo)值越大,表明企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有效,企業(yè)投入產(chǎn)出的效益水平好,盈余質(zhì)量較高。

    (五)安全性

    安全性指企業(yè)資產(chǎn)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)的大小及企業(yè)經(jīng)營(yíng)是否穩(wěn)定。當(dāng)盈余相同時(shí),企業(yè)所面臨的各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小,盈余安全性越高。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以用資產(chǎn)負(fù)債率這項(xiàng)指標(biāo)來(lái)表示:

    資產(chǎn)負(fù)債率——企業(yè)負(fù)債總額÷企業(yè)資產(chǎn)總額

    一定程度的負(fù)債對(duì)企業(yè)的發(fā)展是有益的,但是負(fù)債過(guò)多,超出了股東權(quán)益的報(bào)酬率,會(huì)使企業(yè)面臨著資不抵債的風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)負(fù)債率反應(yīng)了企業(yè)由于舉債融資使單位資產(chǎn)承擔(dān)的債務(wù)水平。該項(xiàng)值越高,說(shuō)明雖然與別的企業(yè)一樣獲得了同樣的收益,但是承擔(dān)了過(guò)多的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大,盈余數(shù)量雖然相同,盈余質(zhì)量卻是不高的。

    二、盈余質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)模型

    由于盈余質(zhì)量的單項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)都是從某一方面反映了盈余質(zhì)量的高低,為了綜合地反應(yīng)盈余質(zhì)量的高低,需要運(yùn)用一定的方法對(duì)盈余質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。由于各個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)之間可能存在較強(qiáng)的相關(guān)性,為了使綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果更具客觀性,首先需要將相關(guān)性較強(qiáng)的指標(biāo)歸為一類,其次在綜合評(píng)價(jià)中要將不同類別的指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)。在諸多方法中,多元統(tǒng)計(jì)分析中的因子分析法在構(gòu)造綜合評(píng)價(jià)值時(shí)所涉及的權(quán)數(shù)都是從數(shù)學(xué)變換中伴隨生成的,根據(jù)主因子的方差貢獻(xiàn)率來(lái)確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重,使綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果更具有客觀性。因此,以下先采用因子分析法來(lái)構(gòu)建盈余質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)模型,并運(yùn)用此模型對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司2009年的盈余質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    因子分析法目的是分解原始變量,將多變量簡(jiǎn)化,并將相關(guān)性較強(qiáng)的指標(biāo)歸為一類,用“公共因子”反映原來(lái)眾多的變量所代表的信息,并解釋這些變量之間的相互關(guān)系,然后用這些公共因子代替原來(lái)的觀測(cè)變量進(jìn)行盈余質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析。其基本過(guò)程包括:

    其中,Xi為可觀測(cè)到的n維變量向量,Fi為公因子, F1,F(xiàn)2,F(xiàn)3…Fi之間是互不相關(guān)的。矩陣A為載荷矩陣,因子分析就是通過(guò)此模型達(dá)到用F替代X的目的。

    (1)建立因子分析基本模型

    色差儀,CR-400,日本Konica Minolta公司;質(zhì)構(gòu)儀,TA.XT Plus,英國(guó)SMS公司;手持式糖度計(jì),PAL-1,日本ATAGO;游標(biāo)卡尺,上海恒量量具有限公司;電熱恒溫鼓風(fēng)干燥箱,DHG-9075A,上海齊欣科學(xué)儀器有限公司;蔬菜分辨器,臺(tái)灣天燁集團(tuán)有限公司。

    (2)建立指標(biāo)間的相關(guān)系數(shù)矩陣R;(3)求出R的特征值和特征向量,建立因子載荷矩陣;(4)計(jì)算出各公因子得分;(5)用各公因子的方差貢獻(xiàn)率作為權(quán)數(shù),計(jì)算出創(chuàng)業(yè)板各公司盈余質(zhì)量的綜合得分。

    三、盈余質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)模型的運(yùn)用

    1.樣本公司的選擇

    本文以2009年在深圳創(chuàng)業(yè)板上市的36家公司的財(cái)務(wù)報(bào)表為研究樣本,數(shù)據(jù)來(lái)源為2010年深圳證券交易所公布的年報(bào)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)處理在SPSS17.0和Excel中完成。

    創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)在醞釀了十年之后,終于在2009年正式推出。創(chuàng)業(yè)板定位于新經(jīng)濟(jì)、新服務(wù)、新農(nóng)業(yè)、新材料、新能源和新商業(yè)模式的高科技企業(yè),為處于成長(zhǎng)中的高新技術(shù)企業(yè)的融資開(kāi)辟了渠道。最初上市的36家企業(yè)以其高股價(jià)、高市盈率吸引了大量的中小投資者。同時(shí),投資者面臨的信息不對(duì)稱的風(fēng)險(xiǎn)也在加大,有必要對(duì)其盈余質(zhì)量做出正確的評(píng)價(jià)。

    2.數(shù)據(jù)的描述

    根據(jù)深圳證券交易所披露的2009年的年報(bào)數(shù)據(jù),通過(guò)定量分析,得出相關(guān)指標(biāo)值。

    3.運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行因子分析

    運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件Factor(因子分析)對(duì)公司的盈余質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行因子分析。計(jì)算出盈余質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)得分,詳見(jiàn)附表。

    4.研究結(jié)論

    (1)從整體來(lái)說(shuō),此36家上市公司盈余質(zhì)量的綜合得分都不是很高,得分為負(fù)的有20家,占最初上市的創(chuàng)業(yè)板公司一半多,顯示盈余質(zhì)量最好的超圖軟件得分也只有1.029,這與創(chuàng)業(yè)板企業(yè)上市之初受投資者熱捧的現(xiàn)象有很大反差,說(shuō)明創(chuàng)業(yè)板企業(yè)存在很大程度上的信息不對(duì)稱問(wèn)題,投資者不能有效判別企業(yè)真實(shí)的業(yè)績(jī),跟風(fēng)或盲目投資的成分很大。

    (2)從企業(yè)層面分析,得分最高的超圖軟件(1.029)的主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率和主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)增長(zhǎng)率也是這36家企業(yè)中最好的,得分最低的鋼研高納(-0.842)的現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)只有(-70.02),說(shuō)明現(xiàn)金流量和盈余的持續(xù)性對(duì)盈余質(zhì)量的影響很大,投資者應(yīng)該關(guān)注盈余的持續(xù)性指標(biāo)和現(xiàn)金流量指標(biāo);排名第二的吉峰農(nóng)機(jī)(0.669)的持續(xù)性指標(biāo)和現(xiàn)金保障性指標(biāo)都很高,但是資產(chǎn)負(fù)債率卻高達(dá)42.68%,說(shuō)明投資者不能僅僅關(guān)注某項(xiàng)單獨(dú)的指標(biāo),要對(duì)企業(yè)的盈余質(zhì)量綜合考慮,重視盈余質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)。

    從以上分析可以看出,盈余質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)反映了企業(yè)的盈余質(zhì)量水平,有利于投資者做出正確的決策。

    [1]季澤.企業(yè)盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)的實(shí)證研究[D].山東農(nóng)業(yè)大學(xué)博士學(xué)位論文,2008.

    [2]湯谷良,王化成.企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2000.

    [3]張瑜.企業(yè)盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].財(cái)會(huì)研究,2010(12).

    [4]張瑞麗.我國(guó)上市公司盈余質(zhì)量實(shí)證研究[D].江蘇大學(xué)碩士學(xué)位論文,2006.

    [5]李藝萍.福建上市公司盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)研究[J].科技和產(chǎn)業(yè),2010(9).

    [6]李偉雄.盈余質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)模型及應(yīng)用[J].財(cái)會(huì)月刊,2010(9).

    附表

    F23

    A

    1673-0046(2015)4-0024-03

    猜你喜歡
    現(xiàn)金利潤(rùn)評(píng)價(jià)
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    The top 5 highest paid footballers in the world
    強(qiáng)化現(xiàn)金預(yù)算 提高資金效益
    利潤(rùn)1萬(wàn)多元/畝,養(yǎng)到就是賺到,今年你成功養(yǎng)蝦了嗎?
    “刷新聞賺現(xiàn)金”App的收割之路
    只“普”不“惠”的現(xiàn)金貸
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:23:53
    觀念新 利潤(rùn)豐
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    利潤(rùn)下降央企工資總額不得增長(zhǎng)
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    露出奶头的视频| 美女福利国产在线| 精品国产亚洲在线| 宅男免费午夜| 丝袜人妻中文字幕| av网站在线播放免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女午夜性视频免费| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 真人一进一出gif抽搐免费| 多毛熟女@视频| 99国产精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99热国产这里只有精品6| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 91麻豆av在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女高潮到喷水免费观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av免费在线观看网站| 精品一区二区三卡| 久久精品91无色码中文字幕| 校园春色视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本vs欧美在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一区在线观看完整版| 我的亚洲天堂| www.自偷自拍.com| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产单亲对白刺激| 一本大道久久a久久精品| 亚洲美女黄片视频| 国产av精品麻豆| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产野战对白在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人影院久久av| 国产精品永久免费网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲色图综合在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久国内视频| 搡老乐熟女国产| 久热爱精品视频在线9| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久99一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 色老头精品视频在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲精华国产精华精| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩av久久| 日本 av在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人三级做爰电影| 在线观看66精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 一级,二级,三级黄色视频| 久久伊人香网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费av毛片视频| 麻豆av在线久日| 欧美大码av| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 桃色一区二区三区在线观看| a级毛片黄视频| 在线观看一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女同久久另类99精品国产91| 99国产精品免费福利视频| 久9热在线精品视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 嫩草影视91久久| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 无限看片的www在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 日韩欧美免费精品| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利影视在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精华一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 无人区码免费观看不卡| 美国免费a级毛片| 午夜影院日韩av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av电影在线进入| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕高清在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丝袜美腿诱惑在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av电影在线进入| 国产成人欧美在线观看| 成年版毛片免费区| 精品国产美女av久久久久小说| 免费看十八禁软件| 脱女人内裤的视频| 在线观看一区二区三区激情| 免费看十八禁软件| 午夜日韩欧美国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 又大又爽又粗| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产精品999在线| 欧美成人性av电影在线观看| 久久人妻av系列| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 在线观看免费午夜福利视频| 岛国在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品一二三| 这个男人来自地球电影免费观看| 怎么达到女性高潮| 午夜a级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品亚洲av国产电影网| 黑人操中国人逼视频| 99re在线观看精品视频| 久久午夜亚洲精品久久| 一本综合久久免费| 亚洲,欧美精品.| 三级毛片av免费| 老司机亚洲免费影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 91九色精品人成在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 激情在线观看视频在线高清| 成人免费观看视频高清| 伦理电影免费视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产三级在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 高清在线国产一区| 村上凉子中文字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久久久久免费视频了| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人影院久久av| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产精品sss在线观看 | 精品福利观看| 91成年电影在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品在线美女| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品第一国产精品| 国产在线观看jvid| 久久香蕉激情| 在线观看66精品国产| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 88av欧美| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日韩亚洲高清精品| 交换朋友夫妻互换小说| 色综合婷婷激情| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久精品成人免费网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99久久国产精品久久久| 美女国产高潮福利片在线看| www.999成人在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 十八禁网站免费在线| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久热在线av| 精品一区二区三卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久人妻av系列| 免费看a级黄色片| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 国产又爽黄色视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 热re99久久精品国产66热6| 免费高清在线观看日韩| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产看品久久| 久久久国产成人精品二区 | 精品国产一区二区久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品九九99| 欧美中文综合在线视频| 色在线成人网| aaaaa片日本免费| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产成人精品久久二区二区91| 国产高清videossex| 波多野结衣高清无吗| 中亚洲国语对白在线视频| 看片在线看免费视频| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕人妻熟女乱码| 9热在线视频观看99| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黑人猛操日本美女一级片| 波多野结衣高清无吗| 在线观看午夜福利视频| 在线国产一区二区在线| 99热只有精品国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av中文乱码字幕在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人免费观看视频高清| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 首页视频小说图片口味搜索| 97碰自拍视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品国产区一区二| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产免费现黄频在线看| av国产精品久久久久影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| e午夜精品久久久久久久| 国产一区二区三区视频了| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区激情短视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品人妻1区二区| 91国产中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一个人免费在线观看的高清视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲成人国产一区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美国产一区二区入口| tocl精华| 午夜两性在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 男女下面插进去视频免费观看| 9191精品国产免费久久| 91成年电影在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| aaaaa片日本免费| 亚洲成人久久性| 日韩高清综合在线| 手机成人av网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人三级做爰电影| 亚洲自拍偷在线| 很黄的视频免费| 在线观看www视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲中文av在线| 精品第一国产精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 91成年电影在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩高清综合在线| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 大香蕉久久成人网| 亚洲熟女毛片儿| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 天堂√8在线中文| 国产片内射在线| 久久狼人影院| 久久久国产一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品国产区一区二| 香蕉国产在线看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人影院久久av| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品福利永久在线观看| 成年版毛片免费区| 久久亚洲真实| 一级a爱视频在线免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品高清国产在线一区| 淫秽高清视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 一区在线观看完整版| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 可以在线观看毛片的网站| 91精品三级在线观看| 精品第一国产精品| 亚洲久久久国产精品| 久久久久久久久免费视频了| 长腿黑丝高跟| 麻豆一二三区av精品| 亚洲熟妇熟女久久| 成人精品一区二区免费| 日韩视频一区二区在线观看| 无限看片的www在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜91福利影院| 亚洲人成77777在线视频| 9191精品国产免费久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99国产精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久午夜亚洲精品久久| ponron亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久人妻综合| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 97碰自拍视频| 欧美黄色淫秽网站| av欧美777| 精品日产1卡2卡| 日本欧美视频一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 免费在线观看黄色视频的| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲伊人色综图| e午夜精品久久久久久久| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲免费av在线视频| 在线视频色国产色| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲视频免费观看视频| 午夜免费鲁丝| 嫩草影院精品99| 国产成+人综合+亚洲专区| 51午夜福利影视在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黄色丝袜av网址大全| 国产一卡二卡三卡精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂√8在线中文| 久久 成人 亚洲| 91成年电影在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av欧美777| 国产97色在线日韩免费| 免费少妇av软件| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产三级在线视频| 99久久综合精品五月天人人| 一区二区日韩欧美中文字幕| 9色porny在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 久久青草综合色| 黄色视频不卡| av电影中文网址| 精品免费久久久久久久清纯| 美女国产高潮福利片在线看| 免费看十八禁软件| 999久久久精品免费观看国产| 欧美色视频一区免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 村上凉子中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 黄色视频不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 中国美女看黄片| 亚洲三区欧美一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 不卡一级毛片| 女警被强在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 成人国语在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 咕卡用的链子| 大型av网站在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久香蕉激情| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产黄a三级三级三级人| 午夜91福利影院| 久久久久久久精品吃奶| 热re99久久精品国产66热6| 99久久国产精品久久久| 国产xxxxx性猛交| av天堂久久9| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看午夜福利视频| 18禁观看日本| 亚洲欧美精品综合久久99| 他把我摸到了高潮在线观看| 一级毛片精品| 大型av网站在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产精品999在线| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲精品一区二区www| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产区一区二久久| 免费av毛片视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人特级黄色片久久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文欧美无线码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 脱女人内裤的视频| 国产成人精品无人区| 亚洲熟女毛片儿| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品电影一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文欧美无线码| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 可以在线观看毛片的网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色 视频免费看| 欧美一级毛片孕妇| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 日本欧美视频一区| 亚洲色图综合在线观看| 免费搜索国产男女视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本三级黄在线观看| 成人免费观看视频高清| 少妇 在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| a级片在线免费高清观看视频| 9191精品国产免费久久| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区二区激情短视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 视频区图区小说| 在线永久观看黄色视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲五月婷婷丁香| 在线观看一区二区三区激情| 99精品在免费线老司机午夜| 老鸭窝网址在线观看| 99久久人妻综合| 搡老乐熟女国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲成人久久性| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧美激情在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 黑人操中国人逼视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丁香六月欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产三级在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲avbb在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最新在线观看一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品一区二区www| tocl精华| av在线播放免费不卡| 99国产精品99久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 丁香欧美五月| 国产精品电影一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 在线视频色国产色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 极品教师在线免费播放| 麻豆久久精品国产亚洲av | 麻豆一二三区av精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲精品国产区一区二| √禁漫天堂资源中文www| 久久久精品欧美日韩精品| 999久久久精品免费观看国产| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网|