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    以公共管理視角探討大學(xué)生就業(yè)難問題的對(duì)策
    ——以天津商業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院為例

    2015-03-07 08:20:56呂天宇
    中國管理信息化 2015年2期
    關(guān)鍵詞:用人畢業(yè)生大學(xué)

    呂天宇

    (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 公共管理與法學(xué)學(xué)院,長(zhǎng)沙 410128)

    以公共管理視角探討大學(xué)生就業(yè)難問題的對(duì)策
    ——以天津商業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院為例

    呂天宇

    (湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 公共管理與法學(xué)學(xué)院,長(zhǎng)沙 410128)

    隨著國家經(jīng)濟(jì)體制的改革,打破了大學(xué)生就業(yè)統(tǒng)分制度,大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)化模式已持續(xù)近20年。但自全球金融危機(jī)以來,大學(xué)生就業(yè)愈顯困難。為破解大學(xué)生就業(yè)難問題,深入調(diào)查,分析原因,尋求對(duì)策,以其理性指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè),促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

    大學(xué)生;就業(yè)難;金融危機(jī);政府;對(duì)策

    1 當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析

    據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù),2014年我國有810萬大學(xué)生勞動(dòng)力需要安排就業(yè),其中727萬應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生比2013年增長(zhǎng)28萬;據(jù)預(yù)測(cè),2015年這一數(shù)字將會(huì)繼續(xù)攀升。與此同時(shí),國際金融危機(jī)的影響進(jìn)一步顯現(xiàn),預(yù)見在未來相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會(huì)減弱。大學(xué)生就業(yè)難將成為社會(huì)的熱點(diǎn)問題之一。

    2 大學(xué)生就業(yè)難的成因探討

    2.1供需矛盾

    畢業(yè)生規(guī)模證明,我國的高等教育已經(jīng)從“精英教育”進(jìn)入“大眾教育”時(shí)代。畢業(yè)生要想理想就業(yè),不僅個(gè)人能力要強(qiáng),綜合素質(zhì)更要強(qiáng),而且專業(yè)知識(shí)要牢固,解決問題、分析問題的能力要不斷提高,否則大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難就是必然現(xiàn)象,我們必須正視現(xiàn)實(shí)。

    2.2選才矛盾

    每到招聘季,用人單位普遍存在著“選才矛盾”問題。即企業(yè)明知大學(xué)生是單位內(nèi)部的骨干力量,但招聘條件之一是有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,這正是大學(xué)畢業(yè)生的軟肋。

    2.3專業(yè)盲從

    每年高考結(jié)束,考生報(bào)考志愿普遍存在缺乏專業(yè)認(rèn)知,盲從報(bào)考所謂“熱門專業(yè)”,造成一些專業(yè)人才過剩。還有一種現(xiàn)象,考生或家長(zhǎng)對(duì)專業(yè)了解很少,盲目填報(bào)志愿,無形中導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)困難。

    2.4企業(yè)發(fā)展受阻

    金融危機(jī)使企業(yè)發(fā)展受到不同程度的影響,面臨生產(chǎn)方式與銷售方式的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部重組的諸多問題使一些崗位減少人員需求或?qū)θ瞬诺男枨筇岢龈叩囊?,這也是大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。

    2.5就業(yè)觀念存在偏差

    目前,有部分高校畢業(yè)生扔抱著進(jìn)大學(xué)讀書,是解決戶口和干部身份的問題,進(jìn)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位最有保障的觀念。向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市集中就業(yè)的趨勢(shì)相當(dāng)明顯。以天津商業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院2014年畢業(yè)生就業(yè)為例:該學(xué)院有畢業(yè)生397人,其中首選在北京、天津、上海、重慶四大直轄市工作的畢業(yè)生達(dá)到190人,選擇到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)工作的達(dá)27人,這樣就造成了畢業(yè)生就業(yè)重東部,輕西部;重高層,輕基層的不合理地域分布。

    2.6畢業(yè)生就業(yè)受到國家體制機(jī)制改革的沖擊

    目前,我國各級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革、人員分流,國有企業(yè)深化體制改革、減員增效,對(duì)畢業(yè)生的需求沒有明顯增加,卻相對(duì)萎縮。造成社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的整體需求量與實(shí)際畢業(yè)人數(shù)之間的矛盾突出,畢業(yè)生求職擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇。

    3 解決大學(xué)生就業(yè)難問題的對(duì)策

    3.1推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    一組數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)用人需求為96%,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求為0.7%,其他用人單位用人需求為2.5%。企事業(yè)單位之間的用人需求比例失衡嚴(yán)重;同時(shí),重視第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拉大第三產(chǎn)業(yè)用人空間,為大學(xué)生就業(yè)提供機(jī)會(huì)。

    3.2瞄準(zhǔn)社會(huì)需求,培養(yǎng)高效人才

    高校作為人才培養(yǎng)和輸出的基地,要緊跟時(shí)代步伐與社會(huì)對(duì)接,加強(qiáng)企業(yè)用人調(diào)研,跟蹤畢業(yè)生的成長(zhǎng),在服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),合理布局學(xué)科,規(guī)劃專業(yè),縮小學(xué)校教育與社會(huì)用人標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,為畢業(yè)生就業(yè)提供隱性服務(wù)。

    3.3充分吸取國外經(jīng)驗(yàn),及時(shí)調(diào)整影響就業(yè)的不利因素

    有消息透露,我國要改革高等教育,一些本科院校要根據(jù)專業(yè)等實(shí)際情況重組,重視開辦職業(yè)教育,這說明我國高等教育辦學(xué)更加理性化,更加注重辦學(xué)層次分明,有效服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這一措施的出臺(tái),將有效地緩解大學(xué)生就業(yè)難問題。

    3.4高中教育要緊密與大學(xué)教育結(jié)合,滲透學(xué)科與專業(yè)思想認(rèn)知教育

    為幫助學(xué)生更加了解大學(xué)的學(xué)科分布局,專業(yè)建設(shè)與發(fā)展情況,使學(xué)生更加理性填報(bào)志愿,提前在高中階段為學(xué)生營(yíng)造學(xué)科概念,專業(yè)概念,鼓勵(lì)在某些學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有興趣的學(xué)生更加努力學(xué)習(xí),避免學(xué)生高考填報(bào)志愿的盲目性。

    4 對(duì)大學(xué)生突破就業(yè)難瓶頸的建議

    4.1調(diào)整就業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

    在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)面前,大學(xué)生必須保持清醒的頭腦,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài),要根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求。

    4.2響應(yīng)國家號(hào)召,積極自主創(chuàng)業(yè)辟蹊徑

    近年來,國家陸續(xù)出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策,有能力有條件自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要立足科技創(chuàng)新,積極開辦自主創(chuàng)業(yè)之路。

    4.3終身學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),為就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    當(dāng)前,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)風(fēng)靡全球之際,必須樹立終身學(xué)習(xí)的明確目標(biāo),將自己打造成一個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,情商、智商、逆商發(fā)展的人才,才能立于激烈就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不敗之地。

    大學(xué)生就業(yè)難已成為社會(huì)問題,引起全社會(huì)的關(guān)注。政府要加大調(diào)控力度;企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際;機(jī)關(guān)事業(yè)單位要認(rèn)真結(jié)合崗位編制;大學(xué)生要深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校知識(shí)與實(shí)際工作之間的差別,擺正心態(tài),既重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重視工作技能的提升。既懂得遵守行業(yè)規(guī)矩,又能夠大膽創(chuàng)新,逐步破解當(dāng)前就業(yè)難的問題。

    10.3969/j.issn.1673-0194.2015.02.145

    F241.4

    A

    1673-0194(2015)02-0202-01

    2014-12-18

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