葉舟 孔張煒
【摘要】現(xiàn)今大學(xué)生畢業(yè)后主要就業(yè),考研,創(chuàng)業(yè)三種選擇,而當(dāng)下的外部環(huán)境相對適合創(chuàng)業(yè),本文就創(chuàng)業(yè)與學(xué)術(shù)的相關(guān)性,創(chuàng)業(yè)與靈感的關(guān)系,及創(chuàng)業(yè)對社會和未來的貢獻做出了闡述,并最后提出了如何激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幾個觀點。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新;大學(xué)生;互聯(lián)網(wǎng)
創(chuàng)業(yè),是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種勞動方式,是一種需要創(chuàng)業(yè)者運營、組織、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。而這里的創(chuàng)業(yè)主要指的是帶有一種創(chuàng)業(yè)思想從事創(chuàng)業(yè)工作或者參與創(chuàng)業(yè)工作的業(yè)態(tài)。而且側(cè)重指互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境
(一)政治環(huán)境分析
國內(nèi)的政治環(huán)境相比較任何一個時代來說,都達到了一個巔峰狀態(tài),尤其在李克強總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”后,沒有哪個時代會有這么多知識分子想要創(chuàng)業(yè),會有這么多投資人支持創(chuàng)業(yè),越來越多的風(fēng)險投資涌現(xiàn),基金成立,都真正向百花齊放、萬流奔涌的生動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新格局轉(zhuǎn)變。
而政府政策上扶持政策更加優(yōu)惠。根據(jù)中央和省市相關(guān)政策,一些省市開始從資金、場地、稅收優(yōu)惠、財政補貼、小額擔(dān)保等方面進一步支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),并為創(chuàng)業(yè)項目提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)、運營指導(dǎo)、項目申報、科技創(chuàng)新“一條龍”孵化和“一站式”注冊審批等服務(wù),真正把地方打造成為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和優(yōu)質(zhì)項目做大做強的洼地。
(二)經(jīng)濟環(huán)境分析
經(jīng)濟政策,給予創(chuàng)業(yè)者在稅務(wù)方面的優(yōu)惠也是一大強勁助力,以及銀行降息鼓勵投資都紛紛在促進經(jīng)濟,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。
時下,人們越來越追求更高品質(zhì)的東西,這種趨勢促進了經(jīng)濟發(fā)展。而同時人民的經(jīng)濟水平也確實比以往提高了很多倍,這刺激了消費,促進了新事物的誕生,最終也導(dǎo)致了創(chuàng)業(yè)家的涌現(xiàn)。
(三)社會環(huán)境分析
人們普遍教育水平提高,很多人無論在能力技術(shù)上都較20年前有極大提高,也就是有了創(chuàng)業(yè)的能力。這一方面不再受大局限。
地域環(huán)境的因素也是原因之一,比如,北上廣城市的創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮相對其他城市就有著很大不一樣,城市的生活節(jié)奏,價值觀等等影響了創(chuàng)業(yè)的思潮。
另外,青年人敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、勇于原創(chuàng),最容易取得重大突破。比較突出的代表,比如一些90后創(chuàng)業(yè)家,我們稱之為創(chuàng)客。
有部分人開始,追求生命更高的價值,以實現(xiàn)自我追求夢想為主導(dǎo),有些人不再愛干平靜的事業(yè)單位公務(wù)員生活,“世界很大,我想去看看”博客中有人發(fā)了這么一句話,更是引領(lǐng)了一群人的思潮,這些都在潛移默化著很多人的職業(yè)觀。
(四)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境分析
互聯(lián)網(wǎng)催動了人類一場新的變革,由傳統(tǒng)社會向網(wǎng)絡(luò)化進行投影而形成新的虛擬影像?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的各行業(yè)各領(lǐng)域迫切需要更多的原創(chuàng)性基礎(chǔ)性創(chuàng)新。
同時互聯(lián)網(wǎng)水平發(fā)展正一步步邁向更高的高度,在不知不覺中,互聯(lián)網(wǎng)正以一個新世界的存在吸引了世間數(shù)萬數(shù)億的人,越來越多的人掌握著他的技術(shù),然后憑借這些技術(shù)不斷創(chuàng)造新生的食事物,就像世界在變革一樣,毀滅與新生,永遠不飽和,互聯(lián)網(wǎng)世界也永遠不飽和,永遠在召喚新生事物。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機分析
創(chuàng)業(yè),應(yīng)該是經(jīng)過一個深刻思考之后做出的選擇,而為什么選擇創(chuàng)業(yè),也就是一個人的創(chuàng)業(yè)動機,這個動機將是第一個決定著創(chuàng)業(yè)者會走多遠的因素。創(chuàng)業(yè)的動機有很多,比如體驗,賺錢,自我實現(xiàn),解決社會需求,榜樣的力量,童年的夢想,成功喜悅,家庭困境等等。
選擇創(chuàng)業(yè)的動機不同,則創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)便會不同,面對事情的態(tài)度與處理事情的執(zhí)行力都會受到影響。隨著畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,選擇自主就業(yè)既可以為實現(xiàn)自己的理想,又可以幫助回報社會、減輕社會壓力。當(dāng)前,想要開始自主創(chuàng)業(yè)的人并不少,只是缺少準(zhǔn)備和物質(zhì)基礎(chǔ),但當(dāng)時機成熟時,現(xiàn)今的許多大學(xué)生們完全可以做到主動出擊,從嘗試創(chuàng)業(yè)走向?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)。總結(jié)起來,以下5大理由是目前大學(xué)生想要自主創(chuàng)業(yè)的主要動機:
(一)生存需要
由于經(jīng)濟的原因,許多的家庭越來越難以負擔(dān)昂貴的學(xué)費,生活費。而且很多學(xué)生在校期間有自己的打算目標(biāo),比如換部手機,買個電腦等。這部分學(xué)生只能勤工儉學(xué)來維持正常的學(xué)習(xí)和生活。在勤工儉學(xué)的過程中有一部分具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人會發(fā)現(xiàn)商機并且去把握它。
(二)就業(yè)需要
當(dāng)前,我國的大學(xué)生就業(yè)難已成新常態(tài),一方面自身期望過高,另外一方面企業(yè)為大學(xué)畢業(yè)生準(zhǔn)備的工資待遇降低。在這種情況之下,創(chuàng)業(yè)是滿足自身期望,展現(xiàn)自身實力,解決待遇過低的一條出路。
另外,暫時找不到工作也是許多大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)的一個原因,自從1999年擴招后,每年有大量的畢業(yè)生涌進市場,本著“為別人干不如為自己干”的思想,很多大學(xué)生便選擇了創(chuàng)業(yè)。
(三)偶像崇拜
像李彥宏,馬云,馬化騰,張朝陽等人。他們的名字在大學(xué)生中并不會陌生,他們的每個人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都不可復(fù)制,但又是成功的經(jīng)典案例。偶像效應(yīng)給大學(xué)生示范了自主創(chuàng)業(yè)的無比成功,未來的無限可能,有那么一天也能跟他們一樣展示自己,推銷人生。
(四)自我實現(xiàn)
按照馬斯洛的“人類需求五層次理論”所說,自我實現(xiàn)是人類最高層次的需求。青年時期是創(chuàng)造力騰飛的,他們迫切的需要被別人尊重、認(rèn)可。另一方面,大學(xué)生所處校園環(huán)境,是天天和新思想新技術(shù)打交道的一群人,他們往往更容易迸發(fā)出創(chuàng)新的火花,大學(xué)生在這個年齡段正處于創(chuàng)造能力的覺醒時期,在學(xué)習(xí)和交流中一部分人擁有具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果,例如比爾蓋茨。為了能實現(xiàn)自己成功的目標(biāo),他們有想法也有能力,最終開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。
(五)時間自由
Soho這個詞是個在21世紀(jì)初代表了自由浪漫的工作方式,人人都羨慕自主決定的工作時間,不受拘束的工作環(huán)境。朝九晚五的工作時間不是每個人都能適應(yīng),因為這個原因選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生都認(rèn)為自我時間空間很重要,沒有必要沒有事還要守在單位里浪費時間,“我的單位我做主”,畢竟掌控自己的人有一種掌控全局的感覺。
三、激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的措施
(一)政府與高校的引導(dǎo)
高校開展創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo),絕非緩解就業(yè)壓力這么簡單、直接、短期,應(yīng)該是為學(xué)生創(chuàng)造未來發(fā)展的平臺和機會,著力于培養(yǎng)具有開創(chuàng)能力的人,培養(yǎng)首創(chuàng)精神、冒險精神、獨立意識、創(chuàng)業(yè)能力以及挑戰(zhàn)現(xiàn)狀并創(chuàng)造性地解決問題、滿足需求的本領(lǐng),走入社會后,可以致力于整個社會的進步以及在各行各業(yè)中創(chuàng)造性地改變現(xiàn)狀。高校要設(shè)計一種健康的創(chuàng)業(yè)教育成果觀,營造一種科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育氛圍,避免畢業(yè)時以學(xué)生開辦公司數(shù)量作為創(chuàng)業(yè)成果統(tǒng)計的偏向,引導(dǎo)良性的創(chuàng)業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)文化,以此更好地實現(xiàn)以上目標(biāo)。
社會需要引導(dǎo)理性的創(chuàng)業(yè)觀念,保護年輕人的“稚嫩”或“狂妄”之余,引導(dǎo)年輕人創(chuàng)業(yè)時不僅僅著眼于生存,不是滿足于成為一個高智商的“投機者”,而是要鼓勵具有高尚志趣、較高科技含量,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的創(chuàng)業(yè)項目。
(二)激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力
1.國家需要健全公共服務(wù)和社會保障。搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的公共平臺,不僅要發(fā)展科技園區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等“傳統(tǒng)孵化器”,更要對創(chuàng)新工廠、車庫咖啡、眾創(chuàng)空間、網(wǎng)絡(luò)空間等“新型孵化器”給予大力支持,鼓勵發(fā)展創(chuàng)客實驗基地、創(chuàng)業(yè)者加速器,創(chuàng)業(yè)特色小鎮(zhèn)、社區(qū)等多形式平臺。
2.要營造公平誠信的法治和市場環(huán)境。公平的環(huán)境對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新至關(guān)重要。要加大公平有效保護知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等的力度,讓違法者付出極大代價。只有加強社會誠信體系建設(shè),建立失信懲戒機制,及大力反對行業(yè)壟斷、技術(shù)壟斷、行政壟斷等限制競爭、打壓創(chuàng)新的行為,才能保護好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的火種,形成面向全社會的正向激勵機制。
3.以需求引領(lǐng)市場主體創(chuàng)業(yè)。我國模仿型引進式創(chuàng)新已到瓶頸,技術(shù)上壁壘越來越多,企業(yè)應(yīng)以新思維、新發(fā)現(xiàn)、新原理,引領(lǐng)新創(chuàng)意、新產(chǎn)品、新技術(shù)。原來的一些傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)正逐步舉步維艱,因此,必須把創(chuàng)新的主導(dǎo)權(quán)還給市場,建立企業(yè)牽頭、市場導(dǎo)向的協(xié)同創(chuàng)新機制,實現(xiàn)附加值的倍增。
(三)培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新社會生態(tài)
1.打造開放包容的創(chuàng)新文化。首先要實現(xiàn)創(chuàng)新文化的復(fù)興。這需要培育鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化,讓創(chuàng)新的血液在全社會流動。因為只有解放人的思想,才能解放人的創(chuàng)造力。同時要把弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與學(xué)習(xí)西方先進文化結(jié)合起來,營造自由、進取、寬松、和諧的氛圍。創(chuàng)新本身就是不斷試錯的過程,失敗的探索也是接近成功的途徑。
2.培養(yǎng)企業(yè)家精神。企業(yè)家精神就是不斷創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造,創(chuàng)新是企業(yè)家精神的本質(zhì)。企業(yè)家們既有敢于冒險、追求物質(zhì)財富的動機,又有渴望成功、實現(xiàn)自我價值的追求,他們才是推動發(fā)展的重要動力源泉。中國需要的是大批有著寬廣視野,遠大胸懷以創(chuàng)業(yè)為業(yè)的企業(yè)家,需要的是有強烈的社會責(zé)任感,專注于為企業(yè)、為社會、為人民創(chuàng)造更多福祉的企業(yè)家。
3.讓青年人成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生力軍。青年人最富夢想和激情,處于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活躍期。在這個知識爆炸的時代,新技術(shù)、新創(chuàng)意的產(chǎn)生,常常與這些初生牛犢的青年人緊密聯(lián)系,成功企業(yè)家的年齡正在趨于年輕化。青年人敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、勇于原創(chuàng),相對容易取得重大突破。要放手讓年輕人挑大梁、擔(dān)重任,在他們以創(chuàng)業(yè)為業(yè)階段,推一把、扶一程,為他們打開創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之門,開辟各展其能的廣闊天地。