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    沙盤教學(xué)在高職院校旅游與酒店管理專業(yè)教學(xué)的應(yīng)用

    2015-03-01 06:51:09楊曉蕊
    亞太教育 2015年28期
    關(guān)鍵詞:沙盤院校旅游

    文/楊曉蕊

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    沙盤教學(xué)在高職院校旅游與酒店管理專業(yè)教學(xué)的應(yīng)用

    文/楊曉蕊

    摘要:沙盤教學(xué)應(yīng)用日益廣泛,但在旅游與飯店管理專業(yè)中沙盤教學(xué)應(yīng)用非常少。旅游管理專業(yè)引入沙盤教學(xué),可以有效解決一些存在的問(wèn)題,取得非常好的教學(xué)效果。本文旨在探討沙盤教學(xué)在旅游與酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:旅游與酒店管理專業(yè);沙盤教學(xué)

    近年來(lái)沙盤教學(xué)在高校教學(xué)中的應(yīng)用日益廣泛,沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程融合了企業(yè)管理思想,將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,讓學(xué)生在實(shí)際對(duì)抗中更好的掌握理論運(yùn)用理論,這種教學(xué)方式趣味性強(qiáng),學(xué)生在課堂上的體驗(yàn)與互動(dòng)更為充分,可以激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,教學(xué)效果相對(duì)傳統(tǒng)的課堂教學(xué)優(yōu)越很多。

    天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院自主研發(fā)了《酒店管理模擬沙盤》和《旅行社經(jīng)營(yíng)管理沙盤》后,我專業(yè)將沙盤教學(xué)引入了旅游與酒店管理專業(yè)的教學(xué)中,教學(xué)也取得了預(yù)想中的良好效果。

    一、專業(yè)背景

    近年來(lái)我國(guó)旅游和酒店業(yè)發(fā)展迅速,需要大量專業(yè)人才,其中尤以具備綜合能力和職業(yè)技能的高素質(zhì)人才最為緊缺。而這正是高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)。目前高職高專院校仍然是高等教育中旅游管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的主力軍。如何培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),不單單掌握技術(shù),更要具備職業(yè)思維和理念,是高職院校專業(yè)教育改革發(fā)展的重點(diǎn)。

    二、高職院校旅游與酒店管理專業(yè)教學(xué)中存在的問(wèn)題

    1.專業(yè)人才培養(yǎng)的認(rèn)知存在誤區(qū)。大眾在提起旅游管理、酒店管理專業(yè)時(shí),多認(rèn)為這兩個(gè)專業(yè)就是培養(yǎng)導(dǎo)游和酒店、餐廳服務(wù)人員,甚至在很多設(shè)有該方向的專業(yè)的院校在介紹就業(yè)方向時(shí)也會(huì)有此共識(shí)。目前高職院校旅游和酒店管理專業(yè),在人才培養(yǎng)時(shí)對(duì)“管理”這個(gè)屬性重視不夠。

    2.專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容還存在缺陷。高職院校大多較為注重學(xué)生技能的培養(yǎng),涉及技能的課程多為講授實(shí)踐操作要領(lǐng)和實(shí)踐練習(xí)的授課方式,但是授課的內(nèi)容與中職教育并無(wú)太大的區(qū)別,學(xué)生在勤加練習(xí)之后即可掌握。

    3.缺少對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。無(wú)論是理論或是實(shí)踐課程,傳統(tǒng)的教育模式依然存在,教師講授學(xué)生聽(tīng)或者操作,學(xué)生缺少主動(dòng)思考的機(jī)會(huì),個(gè)性和創(chuàng)造力沒(méi)有得到充分發(fā)揮。雖然近年來(lái),慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂逐步興起,但是這些還處在起步階段。

    三、沙盤教學(xué)在旅游與酒店管理專業(yè)中的應(yīng)用

    1.旅游管理沙盤發(fā)展

    現(xiàn)階段關(guān)于沙盤教學(xué)研究主要以ERP (Enterprise Resource Planning,企業(yè)資源計(jì)劃)沙盤課程研究為主。天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院研發(fā)的旅游管理專業(yè)沙盤《酒店管理模擬沙盤》和《旅行社經(jīng)營(yíng)管理沙盤》的研發(fā)時(shí)間相對(duì)較短,教學(xué)中的應(yīng)用也剛剛起步,因此目前該課程的研究還處于起步階段。

    《酒店管理模擬沙盤》是以星級(jí)酒店內(nèi)部管理為背景,以酒店客房業(yè)務(wù)為主線,模擬酒店整體運(yùn)營(yíng)。而《旅行社經(jīng)營(yíng)管理沙盤》模擬的是旅行社運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。學(xué)生分為組分別運(yùn)行屬于團(tuán)隊(duì)的酒店和旅行社,通過(guò)分析市場(chǎng)、制定戰(zhàn)略、整體營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理、采購(gòu)管理、人力資源管理和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列的活動(dòng)中,領(lǐng)悟科學(xué)管理規(guī)律,提高管理規(guī)劃能力。

    2.沙盤教學(xué)的應(yīng)用一定程度上解決了存在的問(wèn)題

    (1)增強(qiáng)了旅游與酒店管理專業(yè)“管理”屬性能力的培養(yǎng)。在兩種沙盤教學(xué)課程中,學(xué)生分別經(jīng)營(yíng)屬于自己團(tuán)隊(duì)的酒店和旅行社,在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中做決策、分析市場(chǎng)、進(jìn)行人力資源管理,追求資源合理配置,力爭(zhēng)利益最大化。將以往單調(diào)的市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、旅游心理學(xué)等理論課程中的知識(shí)點(diǎn)融入到實(shí)際應(yīng)用中,將管理的理論和實(shí)踐相融合。從“管理者”的角度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而更加全面的認(rèn)識(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和行業(yè)的發(fā)展。

    (2)增強(qiáng)了課堂吸引力,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。沙盤教學(xué)具有很強(qiáng)的體驗(yàn)性、互動(dòng)性和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)性,這些特點(diǎn)對(duì)于大學(xué)生更具有吸引力,模擬運(yùn)營(yíng)中的競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)抗更能激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,學(xué)生在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后主動(dòng)尋求解決方法,這樣的過(guò)程促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),掌握知識(shí)點(diǎn)。

    (3)培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識(shí)。沙盤課程將最大限度的發(fā)揮學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,6-7人一組分工負(fù)責(zé)不同的工作,必須相互信任相互配合,才能做出決策完成運(yùn)營(yíng)。在模擬經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造,提出新的創(chuàng)意,在競(jìng)爭(zhēng)中凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。這些都是傳統(tǒng)課堂很難達(dá)到的授課效果。

    3.旅游與酒店管理專業(yè)沙盤教學(xué)應(yīng)用效果

    通過(guò)觀察課堂效果、調(diào)查與分析學(xué)生反饋,旅游管理沙盤的應(yīng)用取得了理想的教學(xué)效果。

    (1)課堂氣氛熱烈。沙盤課程體驗(yàn)性、參與性很強(qiáng),沙盤本身又具有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗性,學(xué)生在課堂上表現(xiàn)積極主動(dòng),基本杜絕上課睡覺(jué)玩手機(jī)的情況。并且學(xué)生在模擬運(yùn)營(yíng)過(guò)程中會(huì)主動(dòng)提問(wèn)尋求決絕問(wèn)題的方法,遇到問(wèn)題積極討論,直至問(wèn)題解決。課后學(xué)生經(jīng)常主動(dòng)留下繼續(xù)完成工作,這樣的場(chǎng)景在其他教學(xué)課程中很難看到。

    (2)學(xué)生反饋良好。在對(duì)參與過(guò)該課程的學(xué)生進(jìn)行的反饋調(diào)查中,超過(guò)95%的學(xué)生表示非常喜歡沙盤課程。并且多數(shù)學(xué)生主動(dòng)提到該課程培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)自己的能力也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。這樣的教學(xué)方式真正的做到讓學(xué)生愛(ài)上課堂。

    (3)過(guò)程性考核更加全面評(píng)價(jià)學(xué)生能力。沙盤課程的考核方式為過(guò)程性考核,學(xué)生開(kāi)始上課的時(shí)候即進(jìn)入考核之中,課上的表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、個(gè)人能力都將作為考核的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),更加全面的評(píng)價(jià)學(xué)生的表現(xiàn)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    旅游管理專業(yè)沙盤培養(yǎng)了學(xué)生更為全面的能力,讓學(xué)生愛(ài)上課堂,在旅游與酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)中發(fā)揮了重要的作用。相信今后沙盤教學(xué)將在旅游管理專業(yè)中越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。

    (作者單位:天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1]單冰.ERP沙盤教學(xué)存在的問(wèn)題及建議[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2014 (12).142-144

    [2]李春玲.人力資源管理沙盤模擬課程教學(xué)探討[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011 (3).239-243

    [3]李支元.高職ERP課程模擬沙盤教學(xué)方法探究[J].新課程研究,2012 (12).73-74

    中圖分類號(hào):G712

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):2095-9214 (2015) 10-0147-01

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