張永智
(甘肅省武威第十二中學(xué) 甘肅武威 733000)
重視"自我表現(xiàn)",做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作
張永智
(甘肅省武威第十二中學(xué) 甘肅武威 733000)
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法和措施是多樣化的,轉(zhuǎn)化工作也是復(fù)雜而艱巨的。我們要在工作中要有合理的轉(zhuǎn)化措施,形成一種常態(tài)化的教育措施,其中堅(jiān)持讓后進(jìn)生自我表現(xiàn)是一種行之有效的方法。本文主要以此為目的,為做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作而作。
后進(jìn)生 表現(xiàn)自我 化措施 特色教育
后進(jìn)生是影響班級整體學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)成績的主要因素之一。導(dǎo)致后進(jìn)生學(xué)習(xí)差的原因是多方面的。所以對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,不可能一蹴而就。多年來,教育者們在千頭萬緒中總結(jié)出許多轉(zhuǎn)化措施,也因?yàn)楣ぷ鞯膹?fù)雜化使一部分人散失信心,不能堅(jiān)持下去。對這一問題,筆者在多年的從教過程中,始終堅(jiān)持讓后進(jìn)生在實(shí)踐中表現(xiàn)自我,對其轉(zhuǎn)化取得了良好的效果,就具體做法有一下幾個方面:
后進(jìn)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績差,常常存在自卑心理。在平時的學(xué)習(xí)生活中常常受到同學(xué)們的嘲諷和冷落,自尊心受到了傷害。表現(xiàn)為思想落后,無學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,目的不明確,紀(jì)律性差,與老師和同學(xué)們產(chǎn)生了一定的距離,心理上對學(xué)習(xí)有抵觸情緒,甚至討厭學(xué)習(xí),不完成作業(yè)等。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是每一個科任教師義不容辭的責(zé)任。在課堂教學(xué)中能重視讓后進(jìn)生表現(xiàn)自我,完成練習(xí)和能回答老師提出的問題,表現(xiàn)得與其他同學(xué)一樣,用平等的心態(tài)對待每一個后進(jìn)生,甚至給他們更多的機(jī)會表現(xiàn),而且重視讓后進(jìn)生完成要求完成的任務(wù),時間長了,在同學(xué)們的心目中和后進(jìn)生自己的內(nèi)心深處就會得到平衡。例如:讓后進(jìn)生做一些簡單的習(xí)題,在眾多問題的回答中讓他們回答簡單一些的問題,且及時給予總結(jié)鼓勵,把難度較大的題目留給那些優(yōu)等生去做。也可以在合作探究實(shí)驗(yàn)操作或課本劇的表演中讓后進(jìn)生做一些能做得到和做得好的事情來表現(xiàn)自我。方方面面中考慮后進(jìn)生,重視后進(jìn)生的自我感受,慢慢地就會讓他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生好感,投入到學(xué)習(xí)中去,這樣也會消除別的同學(xué)對他們的嘲諷、輕視,以防止傷害他們的自尊心。[1]
要做到這些就要求教師要在課堂教學(xué)中要善于挖掘后進(jìn)生的閃光點(diǎn),讓他們各自有好的恰當(dāng)?shù)淖晕冶憩F(xiàn)。一些老師苦于在眼前找不到后進(jìn)生的閃光點(diǎn),我們不妨把眼光向“后”移一移??匆豢匆郧八?jīng)有過哪些優(yōu)點(diǎn),取得哪些成績,如獲過什么獎,做過什么好事,甚至小到某一次作業(yè)得過“優(yōu)”,某一次活動受過表揚(yáng)。這些“光榮歷史”老師都可以在全班同學(xué)面前有意渲染。挖掘他們當(dāng)年的“閃光點(diǎn)”可贏得同學(xué)們的青睞,更能樹立他的信心,鼓勵他奮發(fā)向上。
教師也應(yīng)該把自己良好的一面反映給全體同學(xué),尤其是“后進(jìn)生”,讓他們感覺到自己并沒有因?yàn)槌煽儾疃艿浇處煹睦淠?、歧視,而讓他們感覺到他時時受到教師的關(guān)注與關(guān)心。這樣,就能慢慢地啟發(fā)“后進(jìn)生”的學(xué)習(xí)積極性。
班級活動中,許多同學(xué)往往都會有自己的特色表現(xiàn)。后進(jìn)生往往隱含許多特長,他們有的擅長體育活動,有的喜歡文藝表演,也有的喜愛寫作、繪畫等等,教師只要善于給他們展現(xiàn)特長的機(jī)會,突出他們某一個不被人注意的優(yōu)勢,以此在同學(xué)面前樹立新形象,并以此作為各方面進(jìn)步的擴(kuò)散點(diǎn)。如平時學(xué)習(xí)成績差,但又喜歡打乒乓球的同學(xué),教師可以多培養(yǎng)他這方面的特長,讓他在乒乓球訓(xùn)練中顯露水平,同時教育他沒有文化將來當(dāng)不了優(yōu)秀運(yùn)動員,以此驅(qū)使他認(rèn)真學(xué)習(xí),全面進(jìn)步。比如:在課堂上亂講話、愛逗笑的同學(xué),你讓他在班級這個小舞臺上露一手,你會發(fā)現(xiàn)原先的缺點(diǎn)卻變成了他的優(yōu)勢,閃爍起光芒來;平時愛吵嘴、愛打罵的同學(xué),你讓他試著管一管班里的組織紀(jì)律,他也許會大膽工作,并在工作中不斷地約束自己,缺點(diǎn)逐漸變成優(yōu)點(diǎn)。
班級工作是班主任最直接,也是經(jīng)常性進(jìn)行的工作。這就要求班主任在這方面多下工夫,多做安排。沒有一個好的班主任,沒有好的計(jì)劃和活動目標(biāo),這項(xiàng)工作是做不好的。
班級是學(xué)生活動的小空間,學(xué)校是一個較大的空間。這也是他們進(jìn)入社會前最為廣闊的空間。在這個空間里,在許多活動中,許多同學(xué)因?yàn)楦鞣矫娉煽兺怀鼋o自己和他人留下深刻的印象。尤其是那些后進(jìn)生在學(xué)習(xí)方面不好,在體育運(yùn)動、文藝活動等方面因?yàn)橛刑攸c(diǎn)不斷地努力,成為出類拔萃的人才。所以,教育者們要在這方面不斷培養(yǎng)和鼓勵后進(jìn)生發(fā)展,精心營造良好的機(jī)會讓后進(jìn)生在活動中表現(xiàn)自我,發(fā)展自己,把他們培養(yǎng)成為一個有特點(diǎn),有專長的學(xué)生。對那些沒有特長的后進(jìn)生,在校級活動中讓他們做一些后勤服務(wù)方面的工作,會使他們感到老師沒有歧視他們,沒有忘記他們,處處讓后進(jìn)生有表現(xiàn)自我的機(jī)會,以鼓勵后進(jìn)生不斷努力,成為一個有用之才。[2]
由于教師不可能每時每刻都和學(xué)生在一起。在課堂外要充分發(fā)揮“小教師”的作用,因人制宜,對后進(jìn)生實(shí)施“一幫一”的幫教活動,即找一個學(xué)習(xí)好的幫助學(xué)習(xí)差的。從作業(yè)到練習(xí),遇到困難,隨時都可以給予幫助。差生和這些“小教師”之間無隔閡,無拘無束,后進(jìn)生樂于接受。反過來,那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生要想當(dāng)好“教師”,必須自己先把知識掌握好。這樣,不僅幫助了后進(jìn)生的學(xué)習(xí),促使他們向先進(jìn)轉(zhuǎn)化,也促進(jìn)了優(yōu)秀生的學(xué)習(xí),是一件一舉兩得的好事。
在家庭中,鼓勵后進(jìn)生努力做家務(wù)活,尊老愛幼,為父母洗衣做飯搞衛(wèi)生等,回到學(xué)校常常讓他們向大家講述自己在家里的表現(xiàn)。以此,培養(yǎng)他們樂于勞動,勤于思考,讓他們?nèi)吮M其才。同時為大家做出表率,帶動整個班級體向好的方面發(fā)展。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法是多樣化的,轉(zhuǎn)化工作也是復(fù)雜而艱巨的。只要我們教育者做有特點(diǎn),行之有效,形成自己具有特色化的教學(xué)方式,長抓不懈,一定會有獲得成功的喜悅!
[1]韓立新,“談后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略”,甘肅教育社,2014(04).
[2]王宗賢,“談后進(jìn)生的成因及轉(zhuǎn)化”,甘肅教育社,2014(04).
張永智,男,1967年生,現(xiàn)在工作單位:甘肅省第十二中學(xué)。中學(xué)一級教師,區(qū)級優(yōu)秀教師,學(xué)科帶頭人。