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    做好"后進(jìn)生"的轉(zhuǎn)化工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    2015-02-28 10:14:49但燕紅
    新教育時代電子雜志(教師版) 2015年25期
    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生英語課堂教學(xué)

    但燕紅

    (江西省星子中學(xué) 江西九江 332800)

    做好"后進(jìn)生"的轉(zhuǎn)化工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

    但燕紅

    (江西省星子中學(xué) 江西九江 332800)

    在教學(xué)過程中,“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作做得如何,直接影響到整個教學(xué)工作的成敗。為完成教學(xué)目標(biāo),增強(qiáng)教學(xué)效果,該如何引導(dǎo)“后進(jìn)生”前進(jìn)呢?在課堂教學(xué)中如何操作呢?尤其是在大班額的條件下,要進(jìn)行因材施教,要拔優(yōu)補(bǔ)差,這需要教師付出心血和汗水。

    一、英語“后進(jìn)生”的成因分析

    “后進(jìn)生”的產(chǎn)生,是學(xué)生個體在社會化進(jìn)程中不和諧的反映。引導(dǎo)、促使每一個學(xué)生健康和諧地發(fā)展,是教育的任務(wù),是教育工作者的責(zé)任。為防止和減少出現(xiàn)“后進(jìn)生”,做好轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”工作,有必要來認(rèn)識一下成因。筆者在高中從教多年英語,接觸過很多英語“后進(jìn)生”,通過調(diào)查和分析,筆者發(fā)現(xiàn)“后進(jìn)生”的形成受內(nèi)因和外因的影響。內(nèi)因主要表現(xiàn)在:部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正;缺乏學(xué)習(xí)動機(jī);缺乏意志力;學(xué)習(xí)習(xí)慣。外因主要表現(xiàn)在:教學(xué)目標(biāo)不明確,重點不突出;將英語語言條文化,使活生生的語言變成了固定的規(guī)則,使英語課成了死記硬背的代名詞;教師缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo);教師對學(xué)習(xí)“后進(jìn)生”鼓勵和表揚(yáng)少;教師課堂提問面有局限性。

    二、對策和建議

    針對班上來自農(nóng)村中學(xué)的英語“后進(jìn)生”偏多的現(xiàn)狀,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為應(yīng)注意以下對策:

    1.愛和尊重是轉(zhuǎn)變“后進(jìn)生”的前提

    愛默生說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?!?/p>

    教師真誠的愛和尊重是啟迪心扉的鑰匙,后進(jìn)生往往最需要的就是這把鑰匙。我們做教師的千萬不能用過分的語言傷害他們的自尊心,不能用冷酷的表情刺痛他們幼小的心靈,否則會使他們的思想上出現(xiàn)反感、悲觀等不良情緒。我們要用熱情、誠懇和信任的思想感情去感染他們,打動他們的心靈。對他們微小的進(jìn)步,加以鼓勵、肯定,必然就會激起他們的上進(jìn)心。當(dāng)他們做得比較好時,不要忘記表揚(yáng):“Very good!”、“Wonderful”或“Well done!”。他們往往會因為這一句表揚(yáng)而興奮不已,在學(xué)習(xí)上得到極大的鼓勵。對“后進(jìn)生”的作業(yè)最好是面批,這樣可以讓他們面對自己的錯誤及時糾正,而且也讓他們養(yǎng)成按時交作業(yè)的習(xí)慣。

    2.發(fā)現(xiàn)閃光點是激發(fā)“后進(jìn)生”自尊心的關(guān)鍵

    自尊心是學(xué)生積極向上,努力克服缺點的內(nèi)部動力之一,而“后進(jìn)生”大多數(shù)都有自卑感,缺乏自尊心和自信心。為此,老師在轉(zhuǎn)化中對“后進(jìn)生”不能歧視,不能唾棄,不能過多地公開批評。要全面地、深入地、客觀地了解他們,努力發(fā)現(xiàn)他們身上的每一個長處,善于發(fā)現(xiàn)挖掘其積極因素。使他們能夠施展所長,從而達(dá)到良好的教育效果,使“后進(jìn)生”不自暴自棄,樹立自尊心和自信心。

    3.從預(yù)防入手,切實抓好入門教學(xué)

    英語入門教學(xué)是學(xué)習(xí)英語的啟蒙階段,該階段決定著學(xué)生今后在英語學(xué)習(xí)方面的提高與發(fā)展。

    4.更新教學(xué)觀念,積極改進(jìn)課堂教學(xué)

    教師要充分信任每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,強(qiáng)調(diào)人人參與,改變“后進(jìn)生”作為讀者或局外人的角色,改變他們自我封閉的性格。在教學(xué)中,要承認(rèn)差異,因材施教,分層要求,讓“后進(jìn)生”有所收獲,不斷增強(qiáng)他們學(xué)好英語的信心,消除他們的自卑心理。為了使學(xué)生學(xué)好英語,教師必須充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,改變學(xué)生“聽講——接受——記憶——做習(xí)題”的學(xué)習(xí)模式。通過創(chuàng)設(shè)情景,為學(xué)生提供語言實踐的機(jī)會,讓學(xué)生在聽、說、讀、寫等多種訓(xùn)練中不斷地體驗、熟悉和掌握英語。特別是對英語學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,通過形象直觀的手段、生動活潑的方法、豐富多樣的活動,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,讓他們樂于學(xué)習(xí)和參與,在教學(xué)過程中還應(yīng)滲透學(xué)法指導(dǎo),讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,真正成為學(xué)習(xí)的主人。

    5.從實際出發(fā),有效進(jìn)行補(bǔ)償教學(xué)

    個別輔導(dǎo)和補(bǔ)償教學(xué)是“幫困”的必要措施。補(bǔ)償教學(xué)必須以學(xué)生自學(xué)為前提,可以通過結(jié)對子和成立學(xué)習(xí)小組等形式,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍。教師要善于及時發(fā)現(xiàn)問題;及時組織補(bǔ)償教學(xué)。對待學(xué)習(xí)“后進(jìn)生”,教師不僅要有愛心,還要有恒心,切忌粗暴、訓(xùn)斥或忽冷忽熱。有效的補(bǔ)償教學(xué)必須從學(xué)生的實際出發(fā),從學(xué)生的需要入手,多從學(xué)習(xí)方法上給予必要的指導(dǎo),及時表揚(yáng)他們所取得的進(jìn)步,讓他們品嘗成功的喜悅和學(xué)習(xí)的樂趣。

    6.改進(jìn)評分方法,淡化競爭氣氛

    分?jǐn)?shù)是評價學(xué)生學(xué)習(xí)成績的主要工具。低分?jǐn)?shù)常常使學(xué)習(xí)“后進(jìn)生”心驚肉跳,常常使他們受人歧視。筆者認(rèn)為,采用加分法對學(xué)習(xí)“后進(jìn)生”是可行的,尤其適合于平時的測驗,因為平時測驗是一種形成性評價,形成性評價的目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)問題,及時反饋糾正,以提高他們的學(xué)習(xí)技能,而不是為了給他們貼標(biāo)簽,只要學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有進(jìn)步就可以得到一個好分?jǐn)?shù)。

    三、提高自身素養(yǎng)

    時代在變,教材在變,人的觀念也在變。英語新課標(biāo)的頒布實施,對英語教學(xué)者而言,既是一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。面對新一輪的英語教學(xué)改革及“后進(jìn)生”本身所呈現(xiàn)的多樣性和復(fù)雜性,作為一名高中英語教師來說,除了掌握并運(yùn)用好本專業(yè)的英語知識外,還必須不斷地給自己充電,努力提高自己的教學(xué)水平。

    總之,英語學(xué)習(xí)“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化工作是一項艱巨而長期的系統(tǒng)工程,希望廣大同仁能攜手并肩,做好“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

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