武萬軍
(重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院 重慶萬州 404020)
基于項(xiàng)目小組的《Linux服務(wù)器安全與配置》課程教改研究
武萬軍
(重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院 重慶萬州 404020)
傳統(tǒng)教學(xué)模式主要體現(xiàn)為"教、學(xué)、做"三個(gè)環(huán)節(jié),知識(shí)的傳授放在教室里,知識(shí)吸收與掌握放在教室外,這種教學(xué)模式在一定程度上阻礙了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的培養(yǎng)。本文旨在研究教學(xué)模式的改革,主要從師生角色轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,重點(diǎn)突出教師在教學(xué)活動(dòng)中的"解惑"功能,也體現(xiàn)出學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)主要在課堂外,在課堂上解決學(xué)習(xí)上的疑難問題
項(xiàng)目小組 Linux服務(wù)器安全與配置 教改
《Linux服務(wù)器安全與配置》課程是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息安全技術(shù)管理專業(yè)的核心課程,是一門實(shí)踐性強(qiáng)的課程。學(xué)生通過學(xué)習(xí)可以掌握Linux操作系統(tǒng)如何配置各類服務(wù)器以及安全管理,但是對(duì)于本課程的教學(xué),傳統(tǒng)教學(xué)是以教師為主體,教師教、學(xué)、做的教學(xué)模式。在這種教學(xué)模式下,學(xué)生是被動(dòng)的接受知識(shí),效果差。采用項(xiàng)目小組學(xué)習(xí)形式之后,學(xué)生在學(xué)習(xí)中既學(xué)習(xí)了知識(shí)和技能,同時(shí)也培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)。
1.教學(xué)內(nèi)容的重組
依據(jù)《Linux服務(wù)器安全與配置》課程標(biāo)準(zhǔn)和Linux工程師崗位能力來組織教學(xué)教學(xué)內(nèi)容。
教學(xué)內(nèi)容分為四個(gè)情景:
第一情景Linux基本應(yīng)用,分任務(wù)1:Linux操作系統(tǒng)的安裝與啟動(dòng)、任務(wù)2:Linux基本命令、任務(wù)3:Linux用戶和組、任務(wù)4:Linux文件系統(tǒng)、任務(wù)5:Linux的文件系統(tǒng)。
第二情景系統(tǒng)配置與管理,分任務(wù)1:基本磁盤管理、任務(wù)2:LVM邏輯卷管理、任務(wù)3:動(dòng)態(tài)磁盤管理、任務(wù)4:網(wǎng)絡(luò)管理。
第三情景服務(wù)器配置與管理,分任務(wù)1:DHCP服務(wù)器配置與管理、任務(wù)2:NFS服務(wù)器配置與管理、任務(wù)3:Samba服務(wù)器配置與管理、任務(wù)4:FTP服務(wù)器配置與管理、任務(wù)5:DNS服務(wù)器配置與管理、任務(wù)6:WEB服務(wù)器配置與管理。
第四情景故障排除與系統(tǒng)安全,分任務(wù)1:Iptable防火墻配置、任務(wù)2:VPN服務(wù)器配置、任務(wù)3:遠(yuǎn)程管理、任務(wù)4:系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)故障排除。
2.合理劃分項(xiàng)目小組
教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)情分析,主要從學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、與人溝通等因素進(jìn)行分組。每小組以6-8為宜,并選出一個(gè)組長負(fù)責(zé)小組各類事務(wù)。
3.師生角色轉(zhuǎn)變
在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師是教學(xué)主體,給學(xué)生授業(yè),處于“演員”角色,而學(xué)生被動(dòng)接收教師傳授的知識(shí),處于“觀眾”角色,這樣的教學(xué)效率不高,不利于培養(yǎng)學(xué)生,現(xiàn)在我們要從學(xué)生認(rèn)知事物的角度來進(jìn)行教學(xué),把學(xué)生從“觀眾”的角色變?yōu)椤把輪T”角色,教師從“演員”變?yōu)椤皩?dǎo)演”角色,這樣一來,就徹底改變了原來的教學(xué)模式,從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,突出了學(xué)生在教學(xué)中的主體地位和教師的主導(dǎo)作用。
4.教學(xué)實(shí)施
教師在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中具有“導(dǎo)演”作用,所以在教學(xué)前一定要做好教學(xué)實(shí)施方案,每個(gè)環(huán)節(jié)均要考慮。
實(shí)施步驟:
小組領(lǐng)取課題(如DNS服務(wù)器配置)->小組成員進(jìn)行任務(wù)分解,各司其職->成員通過各種形式的資源進(jìn)行研究任務(wù)書->小組指定2名學(xué)生給全體學(xué)生教學(xué)本課題->教學(xué)小組成員分配到各小組進(jìn)行實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)->由學(xué)生和教師進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核->小組成果展示(實(shí)施方案)、PPT、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、視頻等)
實(shí)施效果:
項(xiàng)目小組教學(xué)模式主要體現(xiàn)事物的認(rèn)識(shí)規(guī)律,讓學(xué)生自己形成知識(shí),而不是教師“灌”知識(shí)。
5.評(píng)價(jià)體系
要建立一套完整的評(píng)價(jià)體系,參與評(píng)價(jià)的有任課教師、課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)的其他教師、學(xué)生。同時(shí)也要制度較為完善的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),下面提供我們?cè)诮虒W(xué)中使用的評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn),供大家參考。
評(píng)價(jià)表1:
學(xué)生小組考核標(biāo)準(zhǔn),分成基本素質(zhì)考核部分,占60%,項(xiàng)目過程考核部分,占40%。
基本素質(zhì)考核:上課出勤(5%)、溝通能力(5%)、組織能力(5%)、語言表達(dá)(5%)、寫作能力(5%)、動(dòng)手能力(10%)、資料搜索(5%)、創(chuàng)新能力(5%)、責(zé)任心(5%)、主動(dòng)性(10%)。
項(xiàng)目過程考核:作業(yè)完成情況(10%)、項(xiàng)目支持情況(15%)、撰寫方案情況(5%)、撰寫論文情況(5%)、指導(dǎo)學(xué)生能力(5%)。
評(píng)價(jià)表2:學(xué)習(xí)小組講解實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
考核項(xiàng)目:小組出勤、實(shí)訓(xùn)方案、實(shí)訓(xùn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)視頻、語言表達(dá)、動(dòng)手能力、組織管理、指導(dǎo)學(xué)生、創(chuàng)新能力、實(shí)訓(xùn)效果等項(xiàng)目進(jìn)行考核,每個(gè)考核項(xiàng)分為五個(gè)等次,分別為優(yōu)秀(9-10分)、良好(7-8分)、中等(5-6分)、及格(3-4分)、不及格(1-2分)。
6.課程考核
主要從學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能兩方面結(jié)合起來制訂課程考核內(nèi)容,同時(shí)也要注意課程考核方案的合理性和可操作性。
考核內(nèi)容及比例:上課出勤(請(qǐng)假每次扣1分,曠課每節(jié)扣5分,遲到1次扣5分,占20%)、作業(yè)五次(共5次,每次2分,占10%)、單個(gè)項(xiàng)目10個(gè)(共10個(gè)單項(xiàng)目,每個(gè)3分,占30%)、中期總結(jié)和后期計(jì)劃(中期總結(jié)5分,后期計(jì)劃5分,占10%)、綜合項(xiàng)目(1個(gè),有實(shí)訓(xùn)報(bào)告,操作錄像,占20%)、課程作品(1冊(cè),以PDF形式呈現(xiàn)。將10個(gè)項(xiàng)目和綜合項(xiàng)目編寫1本教程,占10%)。
教學(xué)過程中,教師占主導(dǎo),具有“導(dǎo)演”的功能,在教學(xué)中充分地體現(xiàn)教師在教學(xué)活動(dòng)中的“解惑”作用,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,具有“演員”的功能。
傳統(tǒng)教學(xué)模式中,知識(shí)傳授是在教室里進(jìn)行,知識(shí)吸收與掌握是在教室外進(jìn)行的,而變革后,知識(shí)傳授是在教室外進(jìn)行,而知識(shí)吸收與掌握是在教室內(nèi)完成。也充分地體現(xiàn)了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的學(xué)法的理念的轉(zhuǎn)變。大大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。
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武萬軍,男,本科,講師,主要研究方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)編程。