電視民生新聞采編人員素質(zhì)與團隊建設

韓笑炎

（太原廣播電視臺，山西 太原 030024）

電視民生新聞采編人員素質(zhì)與團隊建設

韓笑炎

（太原廣播電視臺，山西 太原 030024）

電視民生新聞作為連接政府與百姓的紐帶，廣受社會各界關注，電視民生新聞采編人員的素質(zhì)，直接影響著節(jié)目質(zhì)量。提升電視民生新聞采編人員的綜合素質(zhì)，強化團隊建設，成為電視民生節(jié)目亟待解決的問題。本文對如何提升電視民生新聞采編人員素質(zhì)與團隊建設進行了探討，以供參考。

電視民生；采編人員；素質(zhì)；團隊建設

電視民生新聞節(jié)目自從出現(xiàn)，就倍受百姓關注，此類節(jié)目借助電視媒介，直接反映社會生活，尤其是普通百姓生活中存在的問題，并在一定程度上幫助老百姓解決了一些實際問題，成為政府和百姓交流和溝通的有效渠道。

一、電視民生新聞采編人員的工作現(xiàn)狀

（1）采編人員缺乏一定的新聞洞察力。如今，電視工作者普遍朝著年輕化方向發(fā)展，部分從業(yè)人員缺乏相應的電視工作經(jīng)驗，特別是缺乏采編制作民生類新聞節(jié)目的工作實踐，對百姓生活了解不深入，缺乏敏銳的洞察力和分析判斷能力，正面引導意識和新聞意識不夠強烈，抓取民生新聞的能力不強。還有一些民生類新聞，即使捕捉到了新聞事件，往往也只是注重表面，流于形式走過場，對于事件的背景以及衍生的情況沒有進行進一步的探索和挖掘，不能將問題的實質(zhì)反映出來，也沒有豐富的方法和渠道將其通過電視這種電子媒介有效傳播，更談不上抓取問題準確、化解矛盾及時、正面引導為主的傳播效果了。因此，使得民生新聞節(jié)目達一到橋梁與紐帶的功用，不能為和諧社會建設更好地服務，有時還會出現(xiàn)反其道而行的局面。在全面建設小康社會、制定落實“十三五”規(guī)劃、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的今天，民生類電視新聞節(jié)目亟待提質(zhì)上檔。

（2）脫離實際調(diào)查工作。做好民生新聞節(jié)目，就需要記者對新聞進行實地走訪與深入調(diào)查了解，不能僅憑簡單的信息，加上自己的片面臆想，抑或只通過所謂知情人士的一些邏輯推理等些捷徑就得出信息，甚至捕風捉影，制造出了類似前些年北京發(fā)生的紙箱餡包子的假民生新聞，這樣往往會使新聞失實，從而違背了新聞傳播應有的真實性和有效性。這種投機取巧的方法華而不實，和真實情況嚴重脫離，沒有切實地反映實際的民生問題，不但失去了民生新聞報道的實際價值，而且也不能有效地解決問題。

（3）團隊的凝聚力以及配合不到位。民生新聞節(jié)目在制作過程中，不僅需要新聞工作者的努力付出，更需要整個團隊的共同配合以及相互協(xié)調(diào)。一支好的團隊，對于各項工作的順利完成都是非常有必要的。然而，由于一些民生新聞的工作者缺乏團隊合作意識，在工作分配過程中，沒有合理分配，責任不能落實到位，從而導致團隊內(nèi)部沒有很好的合作，這樣也對民生新聞的發(fā)展也會產(chǎn)生不利的影響。

二、提高民生新聞采編人員的素質(zhì)

（1）提高采編人員的政治道德素養(yǎng)。新聞采編人員對于民生新聞工作來說是非常關鍵的，因而必須提高采編人員的政治道德水平。適時地開展一些培訓課程，對他們進行政治理論、思想道德素養(yǎng)方面的培訓學習，并通過一些相應的考核，提升他們的職業(yè)道德素養(yǎng)，這樣有利于新聞采編人員在實際的工作中將這些專業(yè)知識充分地發(fā)揮。這樣他們才能時刻站在老百姓的角度，在面對問題時，以正確的思維方式進行準確的判斷和分析，從而更好地服務于人民。

（2）加強對新聞采編人員的素質(zhì)培訓考核。民生話題越演越烈，已經(jīng)成為民眾普遍關注的焦點。民生新聞也在這種浪潮中越來越受到廣泛關注，為了促進電視民生事業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，必須全面提升新聞采編人員的綜合素質(zhì)。主管部門要建立并完善電視從業(yè)人員的培訓體制，設置多種不同類型的電視節(jié)目培訓課程，對采編人員進行系統(tǒng)的培訓，從而提升采編人員的創(chuàng)新能力，增強對新聞的敏銳度。對于一些年輕的新聞工作群體，由于他們本身的缺乏一定的工作經(jīng)驗，并且專業(yè)知識掌握的遠遠不夠，對于民生問題沒有深刻的認識，致使新聞報道不夠深入，不能真正地解決實際問題。因此，更要加大力度并進行有針對性的培訓，提升采編人員的綜合素質(zhì)以及工作能力。

三、培養(yǎng)電視民生新聞團隊精神

（1）加強新聞團隊建設。一個好的新聞團隊，就必須要有一個優(yōu)秀的領導者，整個團隊的發(fā)展與領導的組織分不開。團隊管理者主要是對真?zhèn)€團隊的工作進行統(tǒng)一的分配和管理，因而其必須要具備很強的協(xié)調(diào)能力、對資源的整合能力以及敏銳的洞察力。作為帶頭人，要起到很好的引領作用，站在新聞事實和正面引導的視角對新聞進行準確的把握。在此基礎上，團隊之間通過建立一定的機制進行有效的溝通，并通過責任分工，明確個體的具體責任，這樣有利于提高整個團隊的執(zhí)行力，促進團隊的共同進步、共同發(fā)展。

（2）建立有效的溝通機制。團隊合作的核心就是溝通，通過有效地溝通，可以避免各部門之間、領導之間以及成員之間產(chǎn)生不必要的矛盾。電視民生新聞整個團隊匯集了各個方面的人才，他們擁有自己的想法和主見，不會因為外界的影響而隨意的發(fā)生變化，團隊之間良好的溝通也是一個共同學習、共同成長的過程。在團隊的溝通過程中，一定要時刻注意一定的技巧并把握一定的度。建立良好的溝通機制，對于團隊的發(fā)展與成長來說是非常重要的。

（3）提高團隊執(zhí)行力。只有團隊擁有很強的執(zhí)行力，整個團隊才能又好又快地發(fā)展。對于電視民生新聞團隊來說，在制定相關的報道策劃方案時，要充分考慮執(zhí)行層面的因素，對于任何時間需要做的具體工作以及做到怎樣的標準都要清楚，明確具體的工作該由誰來負責，還有一些細節(jié)問題也要十分清晰、明了。整個團隊要清楚每個成員的優(yōu)勢，并作以合理的安排和分配，讓每個成員都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，各展其能，這樣才能將新聞報道做到盡可能完美。

四、結(jié)語

民生新聞類節(jié)目和老百姓的生活息息相關，要想切實地為老百姓解決問題，就必須高度重視新聞工作人員的素質(zhì)和新聞團隊建設。目前，電視民生新聞面臨著很多問題，因此應給予足夠的重視，必須從根本上解決問題。作為新聞工作者，要時刻站在老百姓的角度，貼近老百姓的生活，將實際的民生問題反映出來，讓政府體察民情，解決實際的困難。全面提升新聞工作人員的綜合素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的新聞隊伍，對于新聞欄目的發(fā)展有著重要的推動作用。

［1］ 宋向武.電視民生新聞采編人員素質(zhì)和團隊建設探討［J］.科技傳播，2015（05）.

［2］ 陳哨兵.淺談電視民生新聞采編人員素質(zhì)和團隊建設［J］.科技文匯，2013（16）.

G222.1

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1674-8883（2015）22-0080-01