李夢冉
(北京師范大學 文學院, 北京 100875)
對于企業(yè)來說,危機事件若處理不恰當,會對企業(yè)品牌形象、用戶忠誠度造成巨大的負面影響。大多數企業(yè)面對危機事件,都避之不及,生怕無法脫身。然而,危機事件中的重重險阻也很有可能轉換為機遇,令企業(yè)在危機中掌握主動權,完成自我蛻變。
在危機尚未被公眾挖掘前,首先由企業(yè)本身進行自我揭示,向公眾主動承認自身的危機。國外的公共關系學者將這種“自曝其丑”的策略稱為“搶雷策略”。阿爾潘等學者研究表明,[1]“搶雷策略”對于那些將要面臨信任危機的企業(yè)組織來說,得大于失。在一個特意設計的實驗中,兩家企業(yè)對于自己產品的質量問題,采取了截然不同的應對方式。一個是被媒體率先揭露,一個是主動向公眾承認。通過實驗對比和采用路徑分析手法,研究者們發(fā)現,自我揭丑的“搶雷策略”提升了企業(yè)的可信度,進而降低了公眾心目中的危機嚴重程度,加強了消費者未來的購買意愿。
“搶雷策略”實際上是將企業(yè)危機事件中的不利因素轉換為機遇,在媒體與公眾還未曝光問題之前,提前做出內部的自我裁定,展現出企業(yè)管理的主動性與真誠原則,利用危機中的反彈機會,把握對危機處理的曝光主動權,將媒體的后期曝光度降低到最小,也在公眾中展示了企業(yè)堅守誠信、勇于承擔責任的風范,恰當地將丑聞轉換為檢討,更容易獲得公眾的贊賞。
2011年2月21日,阿里巴巴B2B公司宣布,經公司內部調查發(fā)現,在公司對外貿易平臺上,2009-2010年兩年間分別有1219家(占比1.1%)和1107家(占比0.8%)的“中國供應商”客戶涉嫌欺詐。此次事件被稱為“阿里巴巴欺詐門”。
引人注目的是阿里巴巴在之后采取了更多“自曝家丑”的措施。阿里巴巴董事局主席馬云果斷決定,對阿里巴巴內部涉案人員做出處理,首席執(zhí)行官衛(wèi)哲和首席運營官李旭暉引咎辭職,B2B公司原人事資深副總裁鄧康明也引咎辭去集團首席人力官,降級另用。
馬云的態(tài)度很明確:“對于這樣觸犯商業(yè)誠信原則和公司價值觀底線的行為,任何的容忍姑息都是對更多誠信客戶、更多誠信阿里人的犯罪!”而這封寫于2011年2月21日的致各位阿里人的公司“內部郵件”,卻經過媒體平臺進行公開傳播,在互聯網上引起熱議。
那么,阿里巴巴是否因為此次“欺詐門”而信譽度下降,被公眾詬病呢?丑聞一出,阿里巴巴內部高層“大換血”,其港股跌幅達到8.6%,相關供應商也面臨司法機關的處罰,這些危機事件無疑會令阿里巴巴面臨企業(yè)危機的艱難選擇。但企業(yè)領導者馬云卻另辟蹊徑,用一封類似公開信的郵件率先揭露了阿里巴巴內部的“欺詐”問題,其表達對觸犯商業(yè)誠信和價值底線行為的譴責言論,也再次宣揚了阿里巴巴高層的管理態(tài)度和積極應對。毫無疑問,馬云掌握了一次對自我開刀的機會,這種“自曝家丑”的行為更多是商業(yè)自救,在媒體還未曝光內部供應商“欺詐”問題之前,提前將問題公布于眾,主動并真誠地請求公眾的審判,這種與眾不同的處理方式無疑為阿里巴巴修復企業(yè)品牌形象增加積極的影響。
時隔三年過后,阿里巴巴在紐交所成功上市,在這種氣場背后,更隱含一種信任的力量。馬云在采訪中談到:“我們融到的不是錢,而是信任?!睙o疑體現出阿里巴巴這個中國互聯網最具影響力的民企,力圖建立透明、公開的信任體系,這也印證了阿里巴巴一貫以來透明、公開的商業(yè)風格。2011年阿里巴巴“欺詐門”經過馬云的“自曝家丑”,在短期內的確有所損失,然而放眼未來,更加展現了阿里巴巴企業(yè)對誠信、公開等原則的堅守,也無疑促使企業(yè)的良性發(fā)展,最終獲得巨大成功。
至于那些面對潛伏的危機,保持沉默并企圖平復事實的企業(yè),沒有積極采取“搶雷策略”,會引起怎樣的后果呢?經典的案例便是馬航公司消極處理“MH370失聯”的事件。作為亞洲優(yōu)秀航空公司之一,馬來西亞航空公司本應對于航空危機實施一系列、多方面的應急預案,縱使是像飛機失事這類重大突發(fā)性事件,一個擁有多年航空管理經理的公司不可能沒有處理預案。然而,飛機失蹤的消息于3月8日早晨已經被媒體廣泛報導,馬航方面卻未第一時間做出迅速反應。據《人民日報》整理的馬航MH370失聯的關鍵時間節(jié)點資料顯示,飛機于3月8日01:20失去聯絡,02:40左右被馬來西亞證實。中國民航局是8日凌晨5點才獲知飛機失聯,其消息則來自空管部門,具體是越南胡志明情報區(qū)通報的。相比之下,馬航公司方面的反應則較為滯后,于下午才召開新聞發(fā)布會。
失聯家屬和公眾質疑馬航的焦點在于,航班失聯將近5小時以后才公開消息,關于航班與地面塔臺失去聯系的時間點有幾個版本,這些問題均是馬航方面含糊其辭、試圖掩蓋之處。面對這些潛伏危機,馬航公司不僅沒有及時公布相關消息,在一系列之后的公關活動中,還多次違反公開、透明的原則,對鋪天蓋地的不實傳聞也沒有主動澄清,無疑是一種失信于公眾的行為。即使之后聘請了凱旋公關為馬航修復企業(yè)形象,這也無法改變馬航公司在消費者心中不負責任、管理混亂的形象。
因此,危機一直潛伏在企業(yè)管理與運行之中??陀^來說,這些或大或小的問題如一顆顆定時炸彈,企業(yè)不可能完全獲取它何時被曝光的具體信息。然而一旦在內部意識到問題的存在,企業(yè)必須要明白,如果不主動發(fā)布,遲早會被媒體和公眾曝光。[2]與其在危機潛伏期裝瘋賣傻,企圖掩埋危機事實,用混淆視聽、防火墻等手段將事態(tài)平復,還不如趁媒體和公眾揭露之前,主動將內部的危機公之于眾,同時表明企業(yè)的管理態(tài)度,展現企業(yè)積極應對危機的真誠。這不僅能為企業(yè)樹立良好、真誠、負責任的品牌形象,也會平復消費者內心的不滿,甚至令消費者更加信任和支持企業(yè)的誠信。
“自曝家丑”這種策略并不能包治百病,用得過多反而會給企業(yè)形象蒙上一層陰影。新西蘭最大的奶業(yè)集團恒天然多次使用“自我揭露”策略,表面上展現出一個企業(yè)對待食品問題的負責任態(tài)度,然而消費者卻不買賬,對恒天然持續(xù)多次的“食品問題”質疑不斷。事實上,公眾的質疑是情有可原的。恒天然集團曾持有三鹿奶粉43%的股份,而三聚氰胺事件,就是由恒天然集團率先發(fā)現三鹿添加三聚氰胺的問題并呈報給新西蘭政府的,也將自己卷入了三聚氰胺事件并損失慘重;之后的2012年9月,恒天然公司在抽檢時發(fā)現牛奶和奶粉中含有雙氰胺化學殘留。雖然二聚氰胺并沒有演變成食品安全事件,但由于其與三聚氰胺名稱非常接近,極易引起公眾對食品安全問題的恐慌,最終對恒天然品牌造成第二次重創(chuàng);2013年8月,恒天然再次“自曝”自家企業(yè)出現“肉毒桿菌事件”,引發(fā)了中國消費者對于國外奶粉的一系列恐慌問題,這無疑令恒天然再次陷入危機循環(huán)之中。
毋庸置疑,在沒有政府監(jiān)督、媒體曝光的情況下,恒天然企業(yè)主動進行自我審查,在環(huán)節(jié)鏈上深入查明事實,并及時向公眾發(fā)布問題報告,無疑彰顯了該企業(yè)對待食品安全的認真與嚴肅。然而,這種一而再、再而三的“搶雷策略”無疑從另一方面暴露出企業(yè)在生產環(huán)節(jié)中無法有效監(jiān)控并處理污染源的一系列問題,也會令消費者在持續(xù)不斷的“曝光”中失去對企業(yè)的耐性。
企業(yè)在危機潛伏期實行危機公關時,不能把“搶雷策略”當作保險,不能單純地認為搶在媒體與政府揭露之前曝光自我的危機問題,就能夠拉回消費者對企業(yè)的信任度和忠誠度?!皳尷撞呗浴钡膶嵤?,的確能夠令企業(yè)在公眾面前塑造出積極、正面且負責任的形象,但如果多次“自曝家丑”,則會適得其反。企業(yè)的危機問題不止是自我揭露,誠懇道歉就能了結的,如果不完全把危機的源頭排查清楚,不使用監(jiān)督和管理的辦法將問題徹底清查,那么自曝再多的問題,也沒辦法增加消費者對品牌的信任度。消費者對于企業(yè)危機公關的時機與次數也有承受范圍,超過了期限則會使企業(yè)形象大打折扣。[3]因此,企業(yè)應當正視“搶雷策略”給危機公關帶來的機遇,同時也應防止過度使用導致的形象毀損,結合企業(yè)自身危機的情況,恰到好處地利用“搶雷策略”為企業(yè)渡過品牌危機的難關,才能將企業(yè)的負面影響降低到最小。
人民網輿情監(jiān)測室在2010年發(fā)布的《中國企業(yè)輿情應對與聲譽管理能力研究報告》稱,我國企業(yè)輿情危機事件已經呈現井噴趨勢,不管是私企、外企,還是國企都面臨著越來越多的輿情危機。在這種背景下,企業(yè)與其被動的危機公關,不如向阿里巴巴、像蘋果等跨國外企學習,主動自曝家丑,爭取消費者諒解,取得消費者信任,避免損失。
實際上,“搶雷策略”在國外企業(yè)的危機公關中已經屢見不鮮,而在國內企業(yè)中,對于“自曝家丑”策略的接受度不太高。在中國傳統(tǒng)觀念里,家丑不可外揚,企業(yè)自然會擔心一旦曝光了企業(yè)內部的各種問題,經過媒體渲染和輿論傳播后,很有可能引發(fā)更廣泛的企業(yè)危機,政府也會因此加大力度對企業(yè)進行懲罰與監(jiān)督,最后企業(yè)揭露了自己,反而得不償失,陷入更深的危機之中。
隨著新媒體蓬勃發(fā)展,危機的傳統(tǒng)曝光渠道逐漸多樣化,憑借媒介的開放性,公眾也能成為輿情危機的曝光者和推動者。因此,企業(yè)不能像從前那樣,堵塞唯一的公開渠道,將問題掩蓋在自己的斗篷之下,而是應主動實現自我揭露,完善危機公關的渠道和方式,才不會令企業(yè)陷入循環(huán)往復的危機境地。[4]
而在品牌危機公關中,消費者、媒體和公眾這三者之間的關系是最受關注的。首先,企業(yè)要想做好危機公關,必須明確自身與消費者之間的關系。在市場運行機制中,企業(yè)與消費者的關系是相互影響、息息相關的。企業(yè)必須摒棄對消費者輕視的態(tài)度,明確踐行“顧客即上帝”的原則,確保消費者獲得知情權。因為消費者是企業(yè)品牌忠誠度的追隨者,它的支持與反對直接決定著企業(yè)未來的發(fā)展;同時消費者也是推動品牌擴散的傳播者,它的反應決定了品牌的口碑好壞。因此,企業(yè)首先應當正確處理好與消費者之間的關系,在實施“搶雷策略”之時,確保將問題的具體內容、解決方案和措施公之于眾,并向公眾表明積極、誠懇的態(tài)度,才會穩(wěn)定消費者對品牌的忠誠度,令消費者感覺到自身被企業(yè)所重視,才會形成企業(yè)與消費者之間良性的互動關系。
其次,新聞媒介也應成為企業(yè)進行危機公關的重要關注點。新聞媒體實際上對于企業(yè)的危機公關來說,是一把雙刃劍。如果企業(yè)處理不好與媒介的關系,在實行“搶雷策略”后不注重與媒體進行溝通,或者將不正確的內容公布于媒介平臺,都有可能令媒體有機會進一步挖掘企業(yè)內部的問題。面臨危機事件時,企業(yè)不應與媒體刻意保持距離,或是恐懼媒體將揭丑進行到底,而是應確保公布在媒體平臺上的信息準確無誤,并且與媒體保持良好的溝通與合作。[5]這樣一種認真、積極的企業(yè)態(tài)度,難以令媒體進行反面宣傳,也無法為媒體提供負面資料渲染企業(yè)的不良形象。另一方面,如果恰到好處地利用好媒介平臺,將會令企業(yè)的“自曝家丑”顯得自然而不造作,正如阿里巴巴面臨“欺詐門”事件,馬云在企業(yè)內部發(fā)布的郵件卻通過互聯網散布開來,多少程度上也借助了媒介這一平臺進行企業(yè)形象的宣傳。
再次,企業(yè)面臨危機時也應當注重與政府工作的配合。政府一直起到對企業(yè)進行監(jiān)管和督促的作用,一旦企業(yè)涉嫌欺詐、貪污甚至更嚴厲的違規(guī),則會遭到政府相關部門和法律的嚴懲,因此企業(yè)要學會避免危機的發(fā)生,在政府規(guī)定的范圍內發(fā)展。另一方面,政府相關政策也需要企業(yè)進行貫徹與執(zhí)行。比如,近日環(huán)境保護部印發(fā)《國家重點監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開辦法(試行)》和《國家重點監(jiān)控企業(yè)污染源監(jiān)督性監(jiān)測及信息公開辦法(試行)》。按照辦法的規(guī)定,2014年1月1日起,國家重點監(jiān)控的企業(yè)必須自行監(jiān)測并發(fā)布其污染排放信息。這相當于政府要求企業(yè)進行“自曝家丑”,無疑增加了企業(yè)運行的透明度和公開度,反過來也促進了企業(yè)社會責任形象的塑造。
最重要的是,及時找到癥結,徹底解決危機才是企業(yè)經歷危機公關后最應該做的。企業(yè)不應把“搶雷策略”當作反復使用的救命稻草,“自曝家丑”的目的不是單純地為了彰顯企業(yè)負責任的形象,而是為了找到問題,在公眾和輿論的監(jiān)督下進行反省,從而去除病源,才能徹底解決企業(yè)的品牌危機。企業(yè)主動承認錯誤,向公眾進行保證,不能只是空頭支票,在經歷了信任危機后,必須反復排查企業(yè)運行與管理中的環(huán)節(jié)要素,將透明、公開的原則貫徹到每一個細節(jié)中。不在同一個坑里跌倒兩次,是企業(yè)經歷危機后最大的經驗教訓。這樣,才能令企業(yè)的品牌塑造得更加積極、良性,同時更能增加用戶的品牌信任度與忠誠度。
“搶雷策略”已經在法庭審理、政治競選、企業(yè)危機管理、產品危機回應以及公眾人物危機排解等領域中廣泛運用。尤其在企業(yè)進行危機公關時,“搶雷策略”逐漸發(fā)揮著重要的作用。
在現代社會中,公眾對于企業(yè)的社會責任以及公開透明度有更多的期待值。若企業(yè)發(fā)現內部危機時,沒有及時、準確地將問題公布于眾,那么無疑對給企業(yè)的品牌忠誠度與信任度帶來嚴重打擊。只有主動、及時地“自曝家丑”,企業(yè)才能在反面宣傳之前遏制住后期信息的傳播,將事態(tài)發(fā)展的主動權掌握在自己手中,才有機會在后期危機公關中重塑企業(yè)積極、負責的社會形象。然而,“自曝家丑”并非救命藥,需要企業(yè)經歷危機后及時找到問題癥結,履行對公眾和社會的承諾,才不會令之前苦心營造的社會形象白白浪費。
[1]Laura M.Arpan,David R.Roskos-Ewoldsen.Stealing thunder:Analysis of the effects of proactive disclosure of Crisis information[M].Public relations review,2005.
[2]杜國清,邵華冬,盧燕.新媒體環(huán)境下的企業(yè)危機傳播管理[J].現代傳播(中國傳媒大學學報),2009(3):110-113.
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[4]胡海燕.新媒體環(huán)境下的企業(yè)危機公關策略[J].新聞世界,2012(4):142-143.
[5]吳亞博,阮萍晶,李坤.新媒體環(huán)境下企業(yè)危機公關研究[J].東南傳播,2014(6):65-68.