對離退休職工黨員教育管理工作的幾點思考

■劉 飛

在新形勢下，抓好對離退休職工黨員的教育管理，使其繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，是推進(jìn)企業(yè)改革、保持社會和諧穩(wěn)定的重大課題。為此，應(yīng)當(dāng)從以下四個方面探討如何加強(qiáng)企業(yè)離退休職工黨員的教育管理。

一、優(yōu)化組織設(shè)置，加強(qiáng)科學(xué)管理，建好政治堡壘

離退休職工多居住分散，客觀上給離退休職工黨員的管理工作帶來了一定的困難。針對這一情況，對離退休職工黨員的管理，可按照“就地、就近”的原則，實行科學(xué)組織，規(guī)范管理。

合理設(shè)置黨支部和黨小組，健全完善管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)離退休職工黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置離退休黨支部，形成以黨委為中心，以黨支部為堡壘，以黨小組為紐帶，縱向到底、橫向到邊的黨組織管理網(wǎng)絡(luò)?？紤]到便于進(jìn)行組織生活和開展活動，一個離退休黨支部組建可以由1個居民區(qū)或就近的2個、3個居民區(qū)的離退休職工黨員組建而成，人數(shù)不宜過多；黨小組組建可以由支部中1個居民樓的黨員組成，人員多的可以按照1個或多個居住單元劃分黨小組。根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展，也可以依托居住小區(qū)，創(chuàng)建離退休職工黨員服務(wù)活動站，解決離退休職工黨員由于居住分散、年高體弱、行動不便，到原單位參加組織生活路途較遠(yuǎn)等實際困難。配齊配強(qiáng)離退休黨支部班子，特別要擇優(yōu)選配好黨支部書記，確保離退休黨支部有一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)，健全完善支部包小組、小組包黨員、黨員包群眾的組織網(wǎng)絡(luò)。

加強(qiáng)對流動黨員的管理，增強(qiáng)組織的吸引力。針對離退休職工黨員流動性大的特點，在抓好面上黨員教育管理的同時，還要著力做好流動黨員的管理工作。對長期居住在外地、居住地有黨組織和異地安置的黨員，可聯(lián)系將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到或臨時轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織，便于他們參加組織生活；對于那些由于種種原因不能接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，可采取定期用電話、書信聯(lián)系和思想?yún)R報的方法，經(jīng)常與黨員保持聯(lián)系；對于一些移居在中心城市的離退休職工黨員，人員較多的可在當(dāng)?shù)亟Ⅻh支部，發(fā)揮老同志的作用，自己管理自己，自己教育自己；對于長期不參加黨組織生活、不繳納黨費(fèi)的黨員，要加大教育力度，促使其自覺履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律。

二、強(qiáng)化思想教育，注重積極引導(dǎo)，堅定理想信念

黨員教育形式要針對離退休職工特點，從有利于身體健康的實際出發(fā)。堅持自學(xué)為主與交流輔導(dǎo)、個別講解與送學(xué)上門、集體學(xué)習(xí)和現(xiàn)場參觀相結(jié)合，寓教于樂，喜聞樂見，不斷增強(qiáng)教育的說服力和感染力。

一是搞好理想信念教育。增強(qiáng)離退休職工黨員的黨性觀念，提高離退休職工黨員“生命不息、奮斗不止”的共產(chǎn)主義覺悟。堅信不管社會怎么變，共產(chǎn)黨的性質(zhì)不變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不變；不管自己的年齡有多大，但黨員的標(biāo)準(zhǔn)不能降、黨員的色彩不能褪，教育引導(dǎo)離退休職工黨員自覺用《黨章》規(guī)范自身的言行，始終做到政治堅定，思想常新，理想永存。

二是搞好民主法制教育。采取多種形式，對離退休職工黨員深入進(jìn)行社會主義法制和公民道德教育，引導(dǎo)他們學(xué)法、知法、守法，學(xué)會用法律武器維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，增強(qiáng)法制觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，堅決抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加邪教等非法組織的活動并與之作堅決斗爭，做遵紀(jì)守法的好公民。

三是搞好形勢任務(wù)教育。通過形勢報告會、座談會、學(xué)習(xí)討論會、政治理論講座、談心活動等靈活多樣的方式，對離退休職工黨員進(jìn)行正面灌輸和引導(dǎo)，幫助他們加深對黨的路線方針政策的理解。及時宣傳黨和國家的重大決策、戰(zhàn)略部署和改革開放的新形勢、新成就，及時通報企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營情況，引導(dǎo)離退休職工黨員堅持與時俱進(jìn)，主動適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。

四是搞好日常的思想政治教育。經(jīng)常組織離退休職工黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，用黨的先進(jìn)理論武裝黨員頭腦，教育全體黨員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

三、創(chuàng)造有利條件，豐富活動載體，提高活動質(zhì)量

積極為離退休職工黨員過好組織生活創(chuàng)造必要的條件。在組織活動時，既嚴(yán)格堅持制度，又從實際出發(fā)，不斷豐富活動內(nèi)容，努力增強(qiáng)組織活動的質(zhì)量。

不斷創(chuàng)新組織活動方式。在堅持集體學(xué)習(xí)、過黨日、上黨課、召開組織生活會等常規(guī)活動方式的同時，結(jié)合離退休職工身心特點，創(chuàng)新活動載體，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨內(nèi)特色活動，努力適應(yīng)新時期離退休黨建工作的需要。采取參觀走訪、舉辦文體活動、建立網(wǎng)絡(luò)博客、收看事跡報告、組織知識講座、進(jìn)行有獎答題等各類形式，增強(qiáng)組織的吸引力，提高活動的參與率。通過探索建立理論學(xué)習(xí)小組、興趣愛好小組等方式，組織好離退休職工黨員的學(xué)習(xí)教育。及時做好黨員信息采集、信息庫定期更新工作，及時全面地掌握離退休職工黨員的思想、身體、家庭狀況，確保離退休職工黨員積極主動參加活動。

積極為離退休黨支部開展活動創(chuàng)造條件。定期聽取工作匯報，了解工作開展情況，幫助解決實際問題；在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，教思路、教方法，推動工作上水平；充分考慮離退休黨支部的承受能力，量力而行，合理安排工作任務(wù)。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，互相交流經(jīng)驗，切實提高離退休黨支部書記素質(zhì)。離退休黨支部書記也要自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，把離退休黨建工作的現(xiàn)實需要作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和努力方向，持之以恒地抓好自身學(xué)習(xí)，努力掌握與離退休管理、黨務(wù)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)帶領(lǐng)黨員有效開展活動、為離退休職工服務(wù)的本領(lǐng)。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全力支持書記抓好黨建工作，為離退休黨支部開展活動提供必要的經(jīng)費(fèi)、人員及物質(zhì)上的保證。加大“黨員之家”建設(shè)力度，健全管理制度，配備活動設(shè)施，提高使用效率，有效發(fā)揮活動陣地作用。

四、堅持力所能及，促使老有所為，有效發(fā)揮作用

發(fā)揮離退休職工黨員的優(yōu)勢，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)離退休職工黨員在企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮余熱。

引導(dǎo)離退休職工黨員做維護(hù)穩(wěn)定的先鋒。引導(dǎo)離退休職工黨員自覺接受黨組織教育，自覺服從黨組織的管理，積極參加黨組織活動，了解形勢，帶頭擁護(hù)貫徹黨的路線、方針、政策；團(tuán)結(jié)身邊的群眾，關(guān)心、幫助群眾解決生活中遇到的實際問題，帶動群眾關(guān)心、理解、支持企業(yè)改革發(fā)展。

激發(fā)離退休職工黨員老有所為的激情。組織離退休黨員下車間、到現(xiàn)場、進(jìn)學(xué)校，進(jìn)行傳統(tǒng)教育，搞好優(yōu)良傳統(tǒng)和技術(shù)技能的傳幫帶，當(dāng)好關(guān)心培養(yǎng)下一代的“六老、十大員”；吸納離退休職工黨員積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策；支持離退休職工黨員開展“三自管理”，發(fā)揮他們的管理才能；組織和引導(dǎo)離退休職工黨員開展適合自身特點的文體活動，科學(xué)健身，豐富他們的精神文化生活。