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    加強護生護患溝通能力的培養(yǎng)

    2015-02-23 04:48:23重慶市第七人民醫(yī)院中西醫(yī)結合科404000
    現代醫(yī)藥衛(wèi)生 2015年2期
    關鍵詞:護患角色扮演醫(yī)患

    洪 星,李 倩(重慶市第七人民醫(yī)院中西醫(yī)結合科404000)

    隨著社會的不斷發(fā)展和進步,人們的生活水平和知識水平逐步提高,對疾病的預防、治療和護理要求也就越來越高。護患矛盾日趨突出,護患糾紛頻繁發(fā)生,嚴重困擾著廣大醫(yī)護人員。護患關系的好壞直接影響醫(yī)療護理質量,影響患者的身心健康,關系到醫(yī)院的整體服務質量、管理水平和社會公眾形象。因此,努力做好護患溝通,建立和諧護患關系,具有十分重要的意義。溝通是構建和諧護患關系的橋梁,良好的護患溝通是開展護理工作的前提,不僅能夠縮短護士與患者之間的距離,還能幫助患者增強戰(zhàn)勝疾病的信心。目前,護理人員在工作中溝通能力較弱的問題相對突出。然而,護患關系緊張的主要原因就在于溝通問題上,其中以低年資的護士最為欠缺,護理糾紛在低年資護士中出現率達80%以上[1]。沈寧[2]提出,臨床實習時要加強并培養(yǎng)護理實習生(護生)與患者的溝通能力。如何加強護生的護患溝通能力,構建和諧護患關系,成為擺在醫(yī)務工作者面前嚴峻的課題。

    1 護生面臨的現狀

    1.1 實踐機會減少,臨床實踐能力不足 目前我國的政策法規(guī)對護生的權利、義務沒有明確的規(guī)定,護生參加臨床工作沒有切實的制度保障;其次,醫(yī)患關系趨于緊張,患者對臨床教學工作配合欠佳,而且醫(yī)院為了規(guī)避矛盾,對護生參與臨床工作的態(tài)度趨于保守;加之學生由學校初入醫(yī)院,對醫(yī)療工作和醫(yī)院環(huán)境還需要一個適應的過程,諸多條件限制,導致護生臨床鍛煉機會不足。1.2 缺乏臨床經驗,護生自信心不足 一方面,盡管護生在校獲得了大量醫(yī)學專業(yè)知識,但是由于缺乏臨床經驗,技術操作不熟練,在與患者溝通交往中自信心不足,容易出現緊張、焦慮等心理狀態(tài),不能把實際的情況與所學的知識有機地結合起來。另一方面,由于醫(yī)院讓護生著裝、佩戴胸牌均有所不同,患者很容易從著裝、胸牌上區(qū)分護士的級別,從而對護生往往不信任,表現出懷疑、挑剔、不滿的態(tài)度,削弱了護生的工作熱情,影響護生的自信心。

    1.3 綜合素質不高,人文知識欠缺 護生剛剛步入臨床實習的情況,導致人文修養(yǎng)不夠、人文知識缺乏。一部分護生頭腦中對知識的理解是清晰的,但是在患者面前卻表達不出來,因而得不到患者的信任。有些護生在護理操作中與患者溝通不夠,患者往往不能很好地配合,甚至直接拒絕操作,這對學生自身的進步也是極其不利的。

    2 提高護生醫(yī)患溝通能力的對策

    2.1 加強護生管理制度,保障其臨床鍛煉的權利 由于緊張的醫(yī)患關系,目前多數患者甚至醫(yī)院并不愿意學生過多地參與臨床診療活動,而許多交流溝通的技巧正是在反復不斷的實踐中提高的。因此,有必要出臺更加完善的護生管理制度,在保證醫(yī)療安全的前提下保障護生參與臨床工作、學習鍛煉進而不斷提高的權利,畢竟一個可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境,最終將對患者有利。

    2.2 情景教學增加臨床經驗,提高護生自信心 通過教師的理論教學和臨床帶教,使護生充分認識到醫(yī)務工作的教學內容在醫(yī)患關系中的角色定位,為角色扮演奠定了堅實的基礎。角色理論大師米德認為,角色扮演是社會互動得以進行的基本條件。人與人之間能夠進行交往活動,就是因為人們能夠辨認和理解他人的語言,識別對方使用的交往符號來進行有效溝通。 角色扮演已被證明是有效提高溝通技能的訓練方法之一。教師可以安排護生提前排練在臨床實踐中可能遇到的挑戰(zhàn)性遭遇,并嘗試不同的處理方式。具體的情景教學方式可以是將3 名護生分為一組,分別扮演護士、患者和觀察者。經過10~15 min 的角色扮演,扮演護士的學生按照訪談提綱提問患者,結束后由觀察員匯報整個訪談過程中的情況,主要包括建立關系、病史詢問、溝通技巧和結束訪談4 個方面。然后,互換角色并按照扮演的角色表達自己的觀點和感受。這不僅使醫(yī)患溝通的練習被控制在安全的環(huán)境中,且護生和教師還可以互動提問,及時反饋存在的問題。擔當角色扮演的護生往往擔心準備的時間不充分、角色扮演不佳,以及不能提出有效的處理辦法。角色扮演的成功與否取決于對他人角色的理解和對自我角色的理解2 個方面。因此,教師應為醫(yī)患溝通教學中為護生提供安全的教育環(huán)境,并給予有力的支持,這樣才能達到教學目的[3]。

    2.3 注重人文精神培養(yǎng),樹立人性化服務理念 人文素質是指由知識、能力、觀念、情感、意志等多種因素綜合而成的內在品德,表現為一個人的人格、氣質修養(yǎng)。人文精神是醫(yī)務人員崇高精神世界的折射,是良好綜合素質的表露[4]?,F代醫(yī)學模式下培養(yǎng)的護生,不僅要有精湛的專業(yè)技術,還必須具備較高的人文素質。在護生教育中,應努力將人文素質教育滲透到臨床知識的培訓中,從而讓護生在接受專業(yè)知識的同時,接受人文素質教育,樹立“人性化服務理念”,使其醫(yī)患溝通能力得到提高[5]。

    2.4 提倡換位思考,提高護生綜合素質 醫(yī)患溝通中的“換位思考”,是生命倫理原則的體現[6]。在醫(yī)療工作中,護生要不斷地加強自身素質的全面提高,掌握溝通的藝術,努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。對患者提出的各種各樣問題要耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡單粗魯,敷衍了事。醫(yī)護人員如能與患者溝通得非常融洽,不但為治療疾病提供信息,促進疾病的好轉,提高疾病的治愈率,更重要的還能及時化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾,減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生[7]。

    [1] 謝蒲輝. 重視規(guī)避低年資護士的護理糾紛[J]. 現代醫(yī)院,2007,7(5):99-100.

    [2] 沈寧.護理專業(yè)教學改革研究報告[M]. 北京:高等教育出版社,2000:28

    [3] 李勇,王錦帆,許年珍,等. 角色扮演教學法在醫(yī)學生醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)中的作用[J]. 中華全科醫(yī)學,2011,9(11):1809-1810.

    [4] 王衛(wèi)憲,張貴凡,于莉. 大力提高醫(yī)務人員的人文素養(yǎng)[J]. 中國醫(yī)院管理,2003,23(5):58-59.

    [5] 梁建業(yè),李永澤,韓彥蘋,等. 構建和諧醫(yī)患關系相關問題分析[J]. 醫(yī)院管理論壇,2009,26(2):23-27.

    [6] 李娜,何津,王陸飛,等. 醫(yī)患溝通中的換位思考[J]. 中國醫(yī)學倫理學,2011,24(1):104.

    [7] 秦仕英. 加強醫(yī)患溝通的實踐與效果[J]. 護理管理雜志,2005,5(6):50-52.

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