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      高校促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育策略研究

      2015-02-21 15:17:12劉雙雙
      新課程(下) 2015年9期
      關(guān)鍵詞:大學(xué)生課程教育

      劉雙雙

      (江蘇省淮陰師范學(xué)院)

      我國曾提出:“堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念,可見創(chuàng)業(yè)正在成為促進就業(yè)的一項重要舉措,也越來越受到領(lǐng)導(dǎo)人的重視。大學(xué)生作為促進就業(yè)的主力軍,是實施全面就業(yè)的重要對象。2015 年高校畢業(yè)生將達700 萬人,需要創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,實施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。大學(xué)生的創(chuàng)新思維活躍,擁有新的思想、新的理念、新的策略,但是大學(xué)生畢竟缺乏經(jīng)驗,因此創(chuàng)造更好的環(huán)境來鼓勵與激勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),十分必要。

      一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

      對大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)意向調(diào)查,僅有4%(如圖1)的大學(xué)生沒有創(chuàng)業(yè)意向,而在其余96%有意向的學(xué)生中,有近7%的學(xué)生已著手開始了創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)目的各有不同(如圖2):實現(xiàn)自我價值35.9%、積累財富與經(jīng)驗28.3%、做自己喜歡的事18%、自己當(dāng)老板9%。但對創(chuàng)業(yè)本身的長遠發(fā)展沒有明確規(guī)劃。有近50%的學(xué)生表示“只作過渡打算,沒有明確預(yù)期,走一步算一步”。打算做長遠創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,雖然也有50%左右,但其中絕大部分學(xué)生不清楚上市的過程及意義,更多的只是一種希望。

      圖1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向

      圖2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)目的

      二、高校促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的措施及面臨的問題

      “以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為目標(biāo),高校逐漸重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要性,在大學(xué)范圍內(nèi)開展了一系列促進創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的措施:

      1.開設(shè)創(chuàng)業(yè)類課程,舉辦創(chuàng)業(yè)類講座、競賽、活動

      為了在校園內(nèi)掀起一陣“創(chuàng)業(yè)風(fēng)”,高校加大在學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)宣傳力度。通過開設(shè)相關(guān)課程,學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的重要性及其創(chuàng)業(yè)帶來的社會價值、人生價值;通過舉辦活動,學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有了更為直觀的認識,對創(chuàng)業(yè)有了沖動和憧憬。

      2.樹立創(chuàng)業(yè)先進典型

      通過邀請成功的創(chuàng)業(yè)家來校講座,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團隊,學(xué)生了解身邊的創(chuàng)業(yè)故事,消除對創(chuàng)業(yè)的怯懦感和距離感,讓他們認識到創(chuàng)業(yè)不是遙不可及的,人人都有實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的可能。同時消除部分好高騖遠的學(xué)生的盲目自大,讓他們知道創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就的,需要付出持之以恒的努力。

      雖然高校在積極鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面提供了支持與引導(dǎo),但效果并不明顯,仍然存在以下問題:

      (1)缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)課程師資隊伍

      高校的創(chuàng)業(yè)課程教師一般是由高校輔導(dǎo)員、班主任擔(dān)任,這些人員沒有經(jīng)過專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí),講授的知識缺乏深度和廣度。即使受過培訓(xùn),這些人員的知識積累仍沒有專業(yè)創(chuàng)業(yè)師資深厚,這種情況下,學(xué)生對創(chuàng)業(yè)知識的吸收達不到滿意的效果。

      (2)缺乏政策引導(dǎo)和支撐

      高校的創(chuàng)業(yè)行動往往缺乏文件上的政策引導(dǎo)和支撐,高校沒有出臺相關(guān)的政策,只是走一步看一步,想起來什么就去實施。鼓勵創(chuàng)業(yè)的行動缺乏綱領(lǐng)性的引導(dǎo),創(chuàng)業(yè)的成效缺乏預(yù)期性,創(chuàng)業(yè)的過程缺乏計劃性和持久性。

      (3)缺乏創(chuàng)業(yè)實踐

      高校開設(shè)種類繁多、形式多樣的創(chuàng)業(yè)活動和講座,給學(xué)生提供充足的理論儲備,但是光有理論不去實踐就如紙上談兵,不切實際。

      三、高校促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的新策略

      1.堅持創(chuàng)業(yè)實踐,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力

      高校要通過一系列具體的可操作性的創(chuàng)業(yè)項目,引導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)項目,進行創(chuàng)業(yè)實踐,體驗創(chuàng)業(yè)過程,提升從事創(chuàng)業(yè)的基本素養(yǎng)、基本技藝、基本能力。建立校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化園,由學(xué)校提供場地,通過自我申請入駐孵化園,學(xué)校給予指導(dǎo)和資金、政策扶持,為學(xué)生搭建起學(xué)生創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)設(shè)想的實踐平臺。這樣,他們在真正進行創(chuàng)業(yè)時才會得心應(yīng)手、事半功倍。

      2.加強創(chuàng)業(yè)課程師資隊伍建設(shè),提高教師能力水平

      高校要加大對創(chuàng)業(yè)課程師資隊伍建設(shè)的資金投入,引進有專業(yè)創(chuàng)業(yè)資格證的人才。成立創(chuàng)業(yè)課程教研室,統(tǒng)籌創(chuàng)業(yè)教育課程的研究與教學(xué)工作。開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科必修課和選修課程,并積極創(chuàng)造條件,組織創(chuàng)業(yè)教師參加國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),獲得從業(yè)資格證書。

      3.完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系

      在教學(xué)實踐中要加強我院創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)。實現(xiàn)一年級開設(shè)有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的必修課、二三年級開設(shè)創(chuàng)業(yè)公共選修課、二三年級結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課開展創(chuàng)業(yè)實踐。在公共課程、學(xué)科課程和專業(yè)課程中傳授創(chuàng)業(yè)教育的理念和內(nèi)容,并在公共課程中設(shè)置創(chuàng)業(yè)教育必修課和KAB 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列選修課程。

      4.制訂統(tǒng)籌性的創(chuàng)業(yè)計劃,出臺支持創(chuàng)業(yè)的獎勵政策

      一項工程要能夠成功,沒有統(tǒng)籌性的計劃,那就如天方夜譚,不可實現(xiàn),創(chuàng)業(yè)亦是如此。高校應(yīng)在最初制訂高校未來促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的計劃書之后,出臺一系列的措施并實施,這樣促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的行動才能在有條不紊中前進。同時,高??沙雠_一些獎勵政策,如:為成功注冊的學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊提供資金獎勵,頒發(fā)榮譽證書等。這些獎勵政策旨在鼓勵更多的學(xué)生加入到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中來,吸引更多的學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)。

      在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的口號帶領(lǐng)下,高校應(yīng)該快速響應(yīng)黨中央的號召,重視創(chuàng)業(yè)教育的重要性。雖然我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育已有十年之久,但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例卻一直很低,僅占1%左右,與美國20%以上的創(chuàng)業(yè)率相比,相差懸殊。這無疑在說明高校采取的鼓勵創(chuàng)業(yè)的措施仍然存在不足,高校的創(chuàng)業(yè)教育需要尋找新的途徑、新的方法,從本質(zhì)上帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

      [1]趙勇.對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的幾點思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2008.

      [2]奚海燕.淺談大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)[J].職業(yè)時空,2008.

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