“星空”照亮就業(yè)路

文/本刊記者 張玉芳

隨著殘疾人輔助性就業(yè)的深入推進，難以進入競爭性勞動力市場的殘疾人也擁有了新的就業(yè)機會。對于這份實現(xiàn)人生價值的工作，他們倍感珍惜，努力提升工作能力，認真完成好每一項工作任務(wù)。

6 月23 日，在位于成都市錦江區(qū)竹林巷的“星空里”咖啡館，剛學會制作手沖咖啡的丹丹正第一次嘗試為顧客制作手沖咖啡。在吧臺上準備好手沖器具后，丹丹又一次拿出制作流程冊認真復習，隨后右手拿起細嘴手沖壺，左手扶住右手手腕，緩緩向咖啡濾杯中注水。制作完成后，丹丹把咖啡端給顧客?？匆婎櫩秃攘丝Х饶樕下冻龅男θ莺螅L舒了一口氣，一臉微笑地看著一直陪伴在她身旁的店長、就業(yè)輔導員霞姐。

丹丹是一名心智障礙者，曾在一家餐廳當服務(wù)員，但因為記性不好、動作慢，很難按時完成工作任務(wù)。2019 年3 月，丹丹在成都市錦江區(qū)殘聯(lián)的組織下通過了就業(yè)技能培訓和測評，成為“星空里”咖啡館的第一批“特需伙伴”。

“在‘星空里’咖啡館，‘特需伙伴’的意思是我們特別需要他們?！背啥夹强绽镂幕l(fā)展有限公司負責人楊娟介紹，“星空里”咖啡館是殘障者輔助性就業(yè)基地，由成都市錦江區(qū)殘聯(lián)與成都星空里文化發(fā)展有限公司于2019 年初共同建立?！拜o助性就業(yè)指的是組織就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進入競爭性勞動力市場的智力、精神和重度肢體殘疾人從事生產(chǎn)勞動的一種集中就業(yè)形式，在勞動時間、勞動強度、勞動報酬和勞動協(xié)議簽訂等方面相對普通勞動者較為靈活。”楊娟說，“星空里”咖啡館這種殘障者輔助性就業(yè)基地，是通過“就業(yè)輔導員+‘特需伙伴’”的模式，幫助殘障者實現(xiàn)輔助性就業(yè)。

“我們?yōu)槊恳晃弧匦杌锇椤寂鋫淞藢俚木蜆I(yè)輔導員，霞姐就是丹丹的就業(yè)輔導員?！痹凇靶强绽铩笨Х瑞^，就業(yè)輔導員是幫助“特需伙伴”“無障礙”上崗的關(guān)鍵，他們需要通過對心智障礙人士的語言、動作、情緒和工作能力等情況進行周密觀察和認真評估，找到他們的“閃光點”，定制個性化就業(yè)培訓方案，并為其提供全方位的跟蹤指導和就業(yè)輔導。楊娟介紹，就業(yè)輔導員需參加錦江區(qū)殘聯(lián)組織的兩周理論學習和兩個月的基地實訓，以不斷提高就業(yè)輔導員的專業(yè)能力。據(jù)悉，為了不斷壯大就業(yè)輔導員隊伍，錦江區(qū)殘聯(lián)還組建了一支包含教師、心理咨詢師、高級社工師、大學生等人群的殘疾人就業(yè)輔導志愿團隊，作為就業(yè)輔導員的“種子庫”。

“為了幫助更多心智障礙人士實現(xiàn)就業(yè)，作為輔助性就業(yè)基地，我們還要開展為期3 個月的就業(yè)轉(zhuǎn)銜服務(wù)實訓，培訓內(nèi)容主要涉及基本禮儀、基本表達及必備技能等基礎(chǔ)性培訓?！睏罹瓯硎?，待培訓合格后，錦江區(qū)殘聯(lián)會再為參訓殘疾人提供為期1 年的融合崗位實踐機會，讓他們逐步過渡、平穩(wěn)提升，直到具備進入企業(yè)就業(yè)的能力。

“心智障礙人士通過就業(yè)輔導員的評估并反復進行就業(yè)技能培訓，他們也可以掌握勞動技能，從而實現(xiàn)就業(yè)?！彼拇ㄊ埪?lián)黨組成員、副理事長黃衛(wèi)德表示，為了進一步滿足具有一定勞動能力和愿望的智力、精神和重度肢體殘疾人的就業(yè)需求，“十四五”期間，我省將加強殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)能力建設(shè)，依托有一定規(guī)模的企業(yè)、殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)等市場主體和社會力量推進輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)，全省每個縣(市、區(qū))至少建有一所殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)。同時，對殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)給予一次性建設(shè)、場地租金、機構(gòu)運行、無障礙環(huán)境改造、生產(chǎn)設(shè)備和輔助器具購置等補貼。

如今，已在“星空里”咖啡館工作了一段時間的丹丹，已能嚴格按照制作流程獨立為顧客制作店內(nèi)的大部分飲品。“每一份飲品的成功制作、每一位顧客溫暖的笑容，都是對我的鼓勵?！钡さふf，在這里上班，自己得到了尊重和肯定，非常開心?！拔視湎н@個工作機會，努力學習，不斷進步?！?/p>

“特需伙伴”在學習品嘗咖啡風味。供圖/“星空里”咖啡館