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    當(dāng)前培養(yǎng)小學(xué)生良好行為習(xí)慣的對策探討

    2015-02-20 05:24:45陳吉美范厚瓊羅世英
    博覽群書·教育 2015年10期
    關(guān)鍵詞:良好行為習(xí)慣培養(yǎng)

    陳吉美?范厚瓊?羅世英

    摘 要:小學(xué)生是祖國的花朵,是未來社會主義事業(yè)的接班人,需要我們重點(diǎn)培養(yǎng)。尤其他們又處在模仿性強(qiáng)、自制力差、注意力不集中的時期,更容易養(yǎng)成不良的行為習(xí)慣。因此,本文結(jié)合筆者實際的教學(xué)經(jīng)驗,分別從提高認(rèn)識、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、樹立優(yōu)秀班風(fēng)和榜樣、加強(qiáng)反復(fù)訓(xùn)練以及制定工作細(xì)則和強(qiáng)化考核等方面對如何有效培養(yǎng)小學(xué)生良好行為習(xí)慣的對策進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)生;良好;行為習(xí)慣;對策;培養(yǎng)

    一、前言

    良好的行為習(xí)慣能夠伴隨著人的一生,并使我們終身受益。不過,良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成也并非一朝一夕能夠完成的,往往需要較長的時間,而一旦養(yǎng)成,就會伴隨著人的一生,讓人自然而然地按照養(yǎng)成的習(xí)慣去做事。尤其對于小學(xué)生來說,他們的自制力往往較差,如果沒有有效的指導(dǎo),就會導(dǎo)致小學(xué)生養(yǎng)成較差的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,對于教師來說,應(yīng)該從大處著眼,小處著手,在一言一行、一舉一動中引導(dǎo)著小學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,并履行好作為一名小學(xué)教師的職責(zé)?;诖耍疚膶ο嚓P(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了探討。

    二、提升認(rèn)識,達(dá)成共識

    家長和教師應(yīng)該充分認(rèn)識到良好行為習(xí)慣對于日后學(xué)生成才的重要意義,根據(jù)相關(guān)的研究也證明,一個人成才所受的影響之中,智力因素所占的比例僅為百分之二十五,而非智力因素則占到了百分之七十五。而在非智力因素中,良好的行為習(xí)慣又是非常重要的組成部分,如果能夠培養(yǎng)出良好的行為習(xí)慣,必定能夠讓小學(xué)生終身受益。在培養(yǎng)良好的習(xí)慣過程中,首先應(yīng)該讓小學(xué)生明白,哪些才是良好的習(xí)慣,而哪些習(xí)慣又不能養(yǎng)成。比如,良好的行為習(xí)慣又上課專心聽講、勇于提問、積極思考、大膽實踐、課后認(rèn)真完成作業(yè)、珍惜時間、課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、讀書寫字的姿勢端正等等。同時,還要培養(yǎng)他們明辨是非的能力,通過和優(yōu)秀的同學(xué)相互交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并將自己和他人進(jìn)行比較,取長補(bǔ)短,從而對自己的不良習(xí)慣進(jìn)行矯正。

    三、端正學(xué)習(xí),重視教學(xué)

    良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于提升小學(xué)生學(xué)習(xí)成績來說具有非常重要的現(xiàn)實意義,而在良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成過程中,一要培養(yǎng)他們認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的習(xí)慣,預(yù)習(xí)能夠使得小學(xué)更加明確本節(jié)課程的學(xué)習(xí)目標(biāo),知道學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)在什么地方。一開始,他們難免在預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)方面存在著困難,教師可以對他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)。二是培養(yǎng)小學(xué)生認(rèn)真聽課的習(xí)慣。尤其對于低年級的小學(xué)生來說,他們的自制力較差,而且注意力不集中,因此,為了使他們能夠保持長久的注意力,教師除了設(shè)計良好的教案、把控好教學(xué)過程以吸引他們的注意力以外,還要在學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴提醒作用,及時規(guī)范他們的行為。三是培養(yǎng)他們認(rèn)真書寫的習(xí)慣,尤其要注意掌握正確的寫字姿勢,包括握筆姿勢、坐姿等等,在書寫過程中要端正、整潔、規(guī)范、正確,做到不隨意涂改。同時,要保證書寫筆畫和筆順的正確,間架結(jié)構(gòu)的合理、大方和美觀。

    四、樹立班風(fēng),加強(qiáng)管理

    對于一個小學(xué)班級來說,集體意識的強(qiáng)弱、班級班風(fēng)的好壞、道德水平的高低,直接和班集體中的每一個小學(xué)生的品德思想的形成都有著較大的影響。因此,教師需要注意對良好班風(fēng)的建設(shè)的重視。如果班集體能夠形成一個良好的道德風(fēng)貌和較高的思想境界,必定能夠使得學(xué)生受到強(qiáng)烈的感染,繼而形成刻苦鉆研的精神以及積極向上的競爭氛圍,并使得他們受到無形的感染,繼而培養(yǎng)出團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅認(rèn)真、品格高尚以及關(guān)心他人的學(xué)生。因此,教師應(yīng)該將班風(fēng)建設(shè)作為班級的重點(diǎn)工作來抓,并將其更好地落實在日常的班級管理工作之中。

    五、樹立榜樣,感召引導(dǎo)

    小學(xué)生天性模仿心理很強(qiáng),而且喜歡從眾,作為教師,可以結(jié)合其該種特性充分發(fā)揮榜樣的示范作用。首先,教師應(yīng)該要以身作則,通過自身的行為對他們的品格進(jìn)行潛移默化的影響,使他們自覺向教師的行為靠攏;其次,教師還應(yīng)該通過家長會、家訪等各種家?;有问胶图议L保持充分的溝通,從而使得家長能夠在平常的生活中發(fā)揮出榜樣的力量,并時刻向小學(xué)生展示什么才是良好的習(xí)慣,什么樣的行為才是最有魅力的;最后,教師還可以多在學(xué)生群體之中樹立良好的榜樣,比如,在日常的教學(xué)過程中多多表揚(yáng)一些遵守紀(jì)律、認(rèn)真聽講的學(xué)生,使其他的學(xué)生能夠主動進(jìn)行模仿,對于進(jìn)步明顯的學(xué)生也要及時給予鼓勵,從而在班級中形成一種良好的氛圍。

    六、加強(qiáng)訓(xùn)練,注重反復(fù)

    在上文中已經(jīng)提出,小學(xué)生良好的行為習(xí)慣并非是一朝一夕能夠養(yǎng)成的,因此,務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)生的反復(fù)實踐,尤其對于自制能力較差的低年級學(xué)生,更需要對他們嚴(yán)格要求,并加強(qiáng)反復(fù)訓(xùn)練,直到鞏固為止。比如,教師可以對《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》進(jìn)行充分利用,運(yùn)用里面的要求引導(dǎo)小學(xué)生對自身行為規(guī)范的自覺性。教師還可以設(shè)計一些簡單、易行以及有意義的活動,并讓他們通過自身的努力,并享受到成功所帶來的喜悅。還要告誡小學(xué)生切不可“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,因此,“習(xí)慣成自然”是需要時間的,要持之以恒,具有耐性。總之,只有循環(huán)往復(fù)的堅持,才能使他們形成良好的行為習(xí)慣,并使他們在日后的生活中受益。

    七、制定細(xì)則,強(qiáng)化考核

    可以建立班級督查考評制度,每月養(yǎng)成不同的行為習(xí)慣,印發(fā)檢查評比表,由班主任組織本班學(xué)生先每天自查自評,再同學(xué)互評,月末由班主任組織學(xué)生進(jìn)行評議匯總,計算好達(dá)成率,填寫在班級匯總表中,評選出班級完成情況最好的同學(xué),利用展示臺展示他們的照片、介紹他們的事跡。通過考核評比形成相互影響、相互監(jiān)督, 共同進(jìn)步的局面,促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。同時注意回顧,定期鞏固已經(jīng)養(yǎng)成的習(xí)慣。

    八、結(jié)語

    總之,小學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成必定會使他們終身受益,作為小學(xué)教師,要深刻明白,良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成并非是一蹴而就的,是需要長期的練習(xí)與反復(fù)的訓(xùn)練的,更需要在家長的幫助下,對他們進(jìn)行認(rèn)真的引導(dǎo)和督導(dǎo)。筆者相信,經(jīng)過他們的長期的堅持不懈,學(xué)生必定能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從而大大提升教學(xué)的實效。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]王春冬. 知行統(tǒng)一,評督合力——淺談農(nóng)村小學(xué)生的良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育[J]. 華夏教師,2015,05:28-29.

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    [4]耿德明. 三入手 三切入 促進(jìn)小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成[J]. 教育教學(xué)論壇,2014,04:101-102.

    [5]張艷霞. 談教師行為習(xí)慣對小學(xué)生影響的實踐研究[J]. 才智,2014,19:106.

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