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    經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

    2015-02-13 07:52:18
    關(guān)鍵詞:民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)企業(yè)

    田 晨

    (江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 淮安 223003)

    改革開放以來,民營經(jīng)濟(jì)在中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中所占的比重逐步擴(kuò)大,開始發(fā)揮越來越廣泛的作用。無論是發(fā)展規(guī)模,還是發(fā)展趨勢,民營經(jīng)濟(jì)都已經(jīng)成為了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。截至2014年10月底,全國實有各類市場主體6748.24萬戶,實有個體工商戶4866.76萬戶,同比增長11.85%,資金數(shù)額2.83萬億元,增長21.38%;實有私營企業(yè)1485.62萬戶,同比增長22.83%,注冊資本(金)54.9萬億元,增長46.78%。已走過“而立之年”的中國民營經(jīng)濟(jì),現(xiàn)已占到中國GDP的50%以上(狹義的統(tǒng)計),貢獻(xiàn)了50%左右的國家稅收收入。在就業(yè)方面,新增個體私營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員持續(xù)快速增長,成為解決就業(yè)的主渠道,對社會穩(wěn)定起著重要作用。截至2014年10月底,全國個體私營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員實有2.41億人,比2013年底增加2239.9萬人,增10.25%。

    與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,欠發(fā)達(dá)地區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展不但滯后,所面臨的政策執(zhí)行困境問題、融資難等問題更突出,更具代表性。本文作者在采用實地調(diào)研方法,深入江蘇省淮安市,以民營企業(yè)為主要調(diào)研對象,按照大中小型三種類型,隨機抽取300多家民營企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查,并就一些具體問題與民營企業(yè)進(jìn)行深度訪談,實證分析淮安地區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低的現(xiàn)實表現(xiàn)及問題成因,以尋求解困與發(fā)展對策,期望對蘇北乃至全國欠發(fā)達(dá)地區(qū)的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有益的啟示。選擇江蘇省淮安市的民營企業(yè)作為研究對象主要基于以下原因:一是本土民營企業(yè)還沒有一家在中國資本市場上市,反映了民營企業(yè)實力較弱。二是淮安市位于經(jīng)濟(jì)相對落后的蘇北地區(qū),淮安現(xiàn)階段總體發(fā)展水平大約相當(dāng)于蘇南地區(qū)十年前發(fā)展水平,經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)尤為緊迫,發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)淮安市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。

    一、淮安市民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

    淮安市民營經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了從無到有、從小到大,不斷發(fā)展壯大的過程。截至2013年底,全市個體工商戶發(fā)展到163376戶,民營企業(yè)發(fā)展到38896家。民營企業(yè)總注冊資本1280.45億元。2012年,全市民營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值1176.89億元,占全市總量的61.3%;實現(xiàn)稅收190.5億元,占全市總量的56.7%;吸納就業(yè)人員90.21萬人。占全市總量的80.4%。筆者在調(diào)研過程中也深深感到:全市民營經(jīng)濟(jì)雖然有了長足的發(fā)展,取得了比較好的發(fā)展業(yè)績。但是,全市民營經(jīng)濟(jì)無論是發(fā)展速度,還是發(fā)展質(zhì)量,與周邊地區(qū)相比,落后差距逐步拉大。一是規(guī)??偭坎淮蟆?012年底,淮安私營企業(yè)總數(shù)約4.28萬戶,位列全省第12位、蘇北第4位,僅比連云港多了7568戶,分別比鹽城、徐州和宿遷少75176戶、43101戶和3644戶。二是發(fā)展層次偏低。全市通過認(rèn)定的民營科技型企業(yè)僅1000余家,僅占民營企業(yè)總量的2.3%,大多數(shù)企業(yè)科技裝備水平低,處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端。三是運行質(zhì)態(tài)較差。據(jù)市國稅局統(tǒng)計,去年全市民營企業(yè)入庫國稅僅有20.2億元,比宿遷還少22.5億元,在全省最低。在2.3萬戶國稅登記企業(yè)中,37.8%的企業(yè)無入庫國稅,30.7%的企業(yè)入庫國稅在2萬元以下。四是發(fā)展后勁不足。全市個體工商戶總量由2011年底的17.3萬戶,下降到2012年底的16.9萬戶,目前只有16.34萬戶,占全省比例下降到4.7%;全市私營企業(yè)總數(shù)也由2012年底的4.28萬戶下降到目前的3.89萬戶,只占全省的3.1%。至今,淮安既沒有像蘇寧、雨潤這樣的大民營企業(yè),也沒有在國內(nèi)上市的民營企業(yè)。

    二、影響民營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的制約因素剖析

    在這次調(diào)研中,筆者不僅注重把淮安民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與發(fā)達(dá)地區(qū)及周邊地區(qū)進(jìn)行比較分析,更重視對形成較大差距的原因進(jìn)行深入剖析。通過問卷調(diào)查、召開座談會和個別征求意見等途徑,以及對淮安與外地在政策和環(huán)境等影響因素的差異性研究,認(rèn)為影響淮安民營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的制約因素主要有以下幾個方面:

    (一)觀念落后,全民創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃

    淮安地處江淮平原,自古就有“重學(xué)輕商”的傳統(tǒng),民間受“學(xué)而優(yōu)則仕”思想影響較深,缺少創(chuàng)業(yè)文化,創(chuàng)業(yè)意識淡薄。大學(xué)生就業(yè),首選考公務(wù)員,考不上公務(wù)員就考事業(yè)單位,很少有人把自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)做第一選擇。普通民眾小富即安,不富也安,城鄉(xiāng)勞動力大多滿足于進(jìn)廠做工或外出打工來維持基本生活。少數(shù)民眾雖然已經(jīng)勇敢地邁出了創(chuàng)業(yè)步伐,但是仍然擺脫不了傳統(tǒng)觀念束縛,小進(jìn)即滿,見好就收,開拓創(chuàng)新的動力不強,做大做強的干勁不足。受傳統(tǒng)觀念影響,一些地方和部門對待民營企業(yè)特別是小微企業(yè)時,看問題多、看貢獻(xiàn)少,看消極面多、看積極面少,存在重大輕小、重外輕內(nèi)、重招商引資輕本土創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象。

    (二)許多優(yōu)惠政策不落實

    近年來,淮安市在國家和省出臺的政策措施基礎(chǔ)上,相繼采取了一系列促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策,許多政府職能部門也出臺了各種服務(wù)企業(yè)的工作措施,對促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的作用。但從企業(yè)家反映看,許多政策普遍存在“普惠度低、落地操作難”等問題,尤其是眾多小微企業(yè)往往只能是“望文興嘆”。調(diào)查顯示,國家和省市許多政策都沒有完全落實,主要原因是:政策過于籠統(tǒng),缺乏可操作性;政策沒有明確實施的責(zé)任部門,宣傳不到位,落實不到位;部門或壟斷行業(yè)從自身利益出發(fā),不愿意落實政策。

    (三)融資渠道不暢,融資難、融資貴

    這是筆者在調(diào)研中民營企業(yè)普遍反映的問題。集中體現(xiàn)為“兩高”:一是貸款門檻高。40%以上的企業(yè)反映銀行抵押和信用審查要求太高,貸款手續(xù)繁瑣。有企業(yè)反映需貸1000萬元,銀行要求先貸1000萬元放在銀行做抵押,才能真正從銀行貸出1000萬元。一些銀行出于種種目的,把第三方擔(dān)保設(shè)置為前置條件,即使企業(yè)自身有抵押品,也必須通過第三方擔(dān)保才能貸到款。二是融資成本高。57.6%的企業(yè)反映企業(yè)年融資實際成本一般在10%-15%之間,有的甚至更高,有時竟然高出企業(yè)利潤。特別是一些原本在銀行支持下發(fā)展起來的民企,因國家信貸政策調(diào)整或者企業(yè)忽視對銀行公關(guān),銀行常會收縮其貸款,企業(yè)為支撐運轉(zhuǎn),被迫拿高利貸周轉(zhuǎn),風(fēng)險相當(dāng)大,常常會導(dǎo)致許多原本經(jīng)營狀況很好的企業(yè)“一夜間”垮掉了。因為資金瓶頸,企業(yè)無法擴(kuò)大再生產(chǎn),無法進(jìn)行技改,無法上新項目。這是淮安民企難以“長大成人”的一個很重要原因。

    (四)缺乏經(jīng)營管理和科技人才

    有關(guān)部門統(tǒng)計顯示,淮安民營企業(yè)大學(xué)學(xué)歷的人數(shù)比例,不但遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于政府部門和事業(yè)單位,也大大低于國有企業(yè)的水平。優(yōu)秀人才大多束縛在體制內(nèi),普通人也向往進(jìn)入體制內(nèi)謀取前程。調(diào)查問卷顯示,有72.8%的民營企業(yè)緊缺管理、技術(shù)和市場營銷人才。缺乏優(yōu)秀人才,民營企業(yè)的發(fā)展就會受到根本制約,就難以提升發(fā)展層次、快速發(fā)展,以至進(jìn)一步降低企業(yè)對高層次人才的吸引力?;窗埠芏嗥髽I(yè)都是因為發(fā)展到一定階段,遇到了技術(shù)、管理等方面的人才瓶頸,徘徊不前,始終無法做大做強。

    (五)發(fā)展環(huán)境有待改善

    一些部門缺乏支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱情和責(zé)任感,思想不夠解放,框框多創(chuàng)新少、管理多服務(wù)少,在注冊審批、行業(yè)準(zhǔn)入、投融資、土地使用等具體問題上,不僅對本土民營企業(yè)沒有優(yōu)惠照顧,甚至還有不公平歧視現(xiàn)象。一些扶持政策在落實和執(zhí)行上仍然存在“玻璃門”“彈簧門”現(xiàn)象,民營企業(yè)訴求表達(dá)和與政府溝通的渠道還不夠通暢。一些部門的行政審批事項和收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步控減,行政效能和辦事效率仍有待進(jìn)一步提高。個別執(zhí)法部門對企業(yè)違規(guī)處罰偏重,牽制了企業(yè)主大量精力,挫傷了創(chuàng)業(yè)熱情。

    三、推動民營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的對策建議

    根據(jù)這次調(diào)研中征集到的意見和建議,針對民營企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題,學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗和做法,建議重點實施六大舉措:

    (一)加大行政推動力度

    注重頂層設(shè)計,強化制度和機制保障。可以建立一個專門機構(gòu)、出臺一個指導(dǎo)性文件?!耙粋€機構(gòu)”就是要盡快成立民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作指導(dǎo)小組,加強民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作。建立健全重點規(guī)劃、重要政策的制定溝通協(xié)調(diào)機制等,切實解決民菅企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題。指導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)組織宣傳和推動政府鼓勵民營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的政策措施,指導(dǎo)企業(yè)爭取省市各種扶持政策和項目資金支持;制定民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中長期規(guī)劃目標(biāo)和年度工作計劃,跟蹤發(fā)達(dá)地區(qū)和周邊地區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的新經(jīng)驗和新做法,及時提出完善政策措施的建議等。嘗試建立“中小企業(yè)聯(lián)合輔導(dǎo)中心”,協(xié)調(diào)解決民營企業(yè)發(fā)展中存在的實際問題,對涉及民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題,以“情況反映”等形式向上級提出對策和建議?!耙粋€文件”就是要本著“簡約、具體、可行、管用”的原則,及時制定出臺指導(dǎo)性、可操作性更強的關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作意見,既要延續(xù)現(xiàn)有好的政策舉措,更要博采眾長,積極吸納經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)已有的成功做法。

    (二)營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍

    在全社會營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,是打牢民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展根基的重要保障。要充分利用現(xiàn)有宣傳資源,注重發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范引領(lǐng)作用。當(dāng)?shù)貓蠹埧梢蚤_辟全民創(chuàng)業(yè)專欄,全方位宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、民營企業(yè)努力做大做強等各種創(chuàng)業(yè)典型,激發(fā)全社會強烈的創(chuàng)業(yè)動機和愿望,引導(dǎo)更多的社會主體投身創(chuàng)業(yè)。電視臺可借鑒臺灣東森電視臺《全民向錢沖》《臺灣1001故事》《時尚大玩咖》等引導(dǎo)人們創(chuàng)業(yè)的節(jié)目制作經(jīng)驗,每周制作一期典型創(chuàng)業(yè)案例,并在重要時段循環(huán)播出,為各種有創(chuàng)業(yè)意愿的群體提供經(jīng)驗和啟示。政府可以每年召開一次民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展表彰大會,表彰各類創(chuàng)業(yè)典型,重點表彰本土企業(yè),努力營造全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

    (三)剖解融資瓶頸問題

    針對民營企業(yè)融資難、融資貴等現(xiàn)實問題,可以采取“四個一”舉措加以解決,即建立一個基金,開展一項活動,健全一個體系,完善一套機制。具體是:建立一個民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金即建立具有公益性和互助性的信用股份有限公司,主要用于幫助運行質(zhì)態(tài)好、貸款信譽好、發(fā)展前景好的企業(yè)提供貸款過橋資金。同時,救助因特殊情況而存在失信風(fēng)險的民營企業(yè)。另外每年應(yīng)有計劃地引入2-3家各類商業(yè)銀行,開展一項銀企對接活動??梢悦磕杲M織兩次以上銀企對接活動,開展中小企業(yè)BCG融資市場縣(區(qū))行活動,加強銀行與企業(yè)之間的信息溝通。同時,加強與省經(jīng)信委和中國進(jìn)出口銀行江蘇省分行溝通,爭取盡快在市設(shè)立中小微企業(yè)低息統(tǒng)貸平臺,健全一個民營企業(yè)誠信體系。要研究制定明確具體的守信有獎、失信嚴(yán)罰的信用管理制度,并選擇當(dāng)?shù)赜兄鹊木W(wǎng)站作為合作者,建立向公眾開放的民營企業(yè)信用信息平臺,監(jiān)督民營企業(yè)嚴(yán)守信用。完善一套監(jiān)管獎懲機制。重點建立健全金融機構(gòu)支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展實績評價和獎懲機制,以縣(區(qū))級金融及擔(dān)保機構(gòu)為考核單位,制定評價辦法和獎懲細(xì)則,推動中央和省市政策的落實,加大對民營企業(yè)的信貸支持力度。加強對擔(dān)保公司和銀行的監(jiān)督,嚴(yán)肅查處擔(dān)保公司和銀行違規(guī)收費等行為,多管齊下解決“融資貴”問題。

    (四)強化人才支持作用

    要把握好教育培訓(xùn)、掛職指導(dǎo)、人才招引“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,切實加強對民營經(jīng)濟(jì)提升發(fā)展層次的人才支持。一是重抓教育培訓(xùn)。每年組織百名優(yōu)秀企業(yè)家、領(lǐng)軍人才到國內(nèi)外知名學(xué)府培訓(xùn)、參加高層論壇等;與知名學(xué)府建立良好合作關(guān)系,加大有發(fā)展?jié)摿Φ拿駹I企業(yè)接班人培養(yǎng)培訓(xùn)力度;有計劃、有針對性地開展企業(yè)管理培訓(xùn),為中小企業(yè)加快發(fā)展提供實戰(zhàn)經(jīng)驗。二是推進(jìn)掛職指導(dǎo)。組織有意愿、有企業(yè)經(jīng)營管理能力的機關(guān)干部,脫產(chǎn)2-3年到民營企業(yè)掛職幫助企業(yè)提升發(fā)展,或者領(lǐng)辦示范型企業(yè)為民營企業(yè)提升發(fā)展層次提供學(xué)習(xí)典型。三是強化人才招引。加強管理和科技人才特別是高端人才引進(jìn)工作,大力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,支持企業(yè)加強研發(fā)機構(gòu)建設(shè),提高科技裝備水平。

    (五)健全促進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺

    可以建立網(wǎng)上和網(wǎng)下兩個綜合平臺。網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)綜合平臺:建立由商會自主運營的民營企業(yè)的綜合門戶網(wǎng)站,并有效將其打造成具有本土特色的民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。主體功能是:發(fā)布政策信息、開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、提供市場信息,為企業(yè)發(fā)布信息、展示產(chǎn)品、尋求合作、招聘員工、互動交流提供平臺,并按照市場需求設(shè)置版面欄目,編發(fā)上網(wǎng)內(nèi)容,從網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)延伸到網(wǎng)下平臺服務(wù),借鑒“廣貨網(wǎng)上行”、“錫貨網(wǎng)上行”經(jīng)驗做法,將其打造成當(dāng)?shù)氐碾娮又纹脚_。網(wǎng)下綜合服務(wù)平臺:由人社部門牽頭,完善和規(guī)范現(xiàn)有企業(yè)員工招聘和培訓(xùn)服務(wù)平臺,重點是暢通用工雙方信息溝通渠道,使政府支持或中介機構(gòu)開展的培訓(xùn)更加適合企業(yè)需要。要創(chuàng)建更多的省級和市級中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺,支持企業(yè)建立國家和省企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心,支持企業(yè)建立和發(fā)展自主品牌,爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)。

    (六)促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化

    要大膽創(chuàng)新并采取硬措施,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)性城市建設(shè),打造開始創(chuàng)業(yè)零收費、初期創(chuàng)業(yè)有支持、依法經(jīng)營無干擾的最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點采取清理、梳理、治理三個舉措:“清理”不公平政策待遇。清理對本土企業(yè)歧視的政策和做法,研究提出優(yōu)先支持本土企業(yè)加快發(fā)展的建議方案。進(jìn)一步清理涉企行政事業(yè)性收費,規(guī)范涉企經(jīng)營服務(wù)性收費和社團(tuán)收費,加大對涉企收費的監(jiān)督檢查力度,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)?!笆崂怼备鞣N優(yōu)惠政策。梳理出國家和省市出臺在注冊登記、市場準(zhǔn)入等方面的支持政策條目,在確保全部落實到位基礎(chǔ)上,力求有所創(chuàng)新創(chuàng)造。梳理出國家和省市在財政稅收等方面支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策條目并匯編成冊,將優(yōu)惠政策宣傳到位、落實到位?!爸卫怼眱?yōu)化行政環(huán)境。要治理阻礙民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和行為,研究建立促進(jìn)當(dāng)?shù)匦姓h(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化的長效機制。

    [1]劉品安.行政體制改革是破解當(dāng)前深層次矛盾的關(guān)鍵[N].南方日報,2013-12-02.

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    [4]彭思量.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)時期民營企業(yè)的市場競爭力分析[J].中國商貿(mào),2011(23).

    [5]王請劍,安起雷.我國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融政策研究[J].中國國情國力,2010(8).

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