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    基于心理輔導(dǎo)視角的高校輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)方法創(chuàng)新

    2015-02-13 02:40:03林瑛
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)輔導(dǎo)員深度

    林瑛

    (甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅 蘭州 730050)

    基于心理輔導(dǎo)視角的高校輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)方法創(chuàng)新

    林瑛

    (甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅 蘭州730050)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和人們生活水平的不斷發(fā)展,社會(huì)各界開始廣泛關(guān)注教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)高校教育提出更高要求。深度輔導(dǎo)是由北京市教育部門提出的一項(xiàng)理念,在了解和輔導(dǎo)學(xué)生上能夠提供一定的支持作用。筆者主要分析心理輔導(dǎo)背景下如何創(chuàng)新高校輔導(dǎo)員的深度輔導(dǎo)方式,旨在為提升高校教育效率提供一定借鑒。

    心理輔導(dǎo);輔導(dǎo)員;深度輔導(dǎo);綜合型人才

    我國(guó)的高等教育事業(yè)不斷發(fā)展,加上國(guó)際和國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生一定變化,深入性輔導(dǎo)已經(jīng)逐漸成為大學(xué)生人群思想政治教育過程中需要解決的重要問題之一,直接與學(xué)生的綜合素質(zhì)提升有著密切聯(lián)系。對(duì)于高校輔導(dǎo)人員來(lái)說,其如何在了解學(xué)生實(shí)際情況的基礎(chǔ)上展開深度輔導(dǎo)是當(dāng)前工作中的主要問題。筆者試圖從心理輔導(dǎo)角度入手,分析高校輔導(dǎo)員進(jìn)行深度輔導(dǎo)的創(chuàng)新性辦法。

    一、深度輔導(dǎo)概述

    深度輔導(dǎo)指的是高校輔導(dǎo)人員以日常教學(xué)和管理工作作為基礎(chǔ),有效形成對(duì)本班學(xué)生的全面性工作網(wǎng)絡(luò),突出重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化處理。另外,保證每位學(xué)生能夠在每年獲得至少一次的一對(duì)一深度性輔導(dǎo),進(jìn)而促使學(xué)生能夠切實(shí)感受到來(lái)自于學(xué)校和教師的幫助和關(guān)心,有效增強(qiáng)對(duì)大學(xué)生思想政治教育的針對(duì)性以及高效性,拓寬學(xué)生的思想政治范圍,創(chuàng)新教育形式,實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)的全面化發(fā)展。除此之外,高校深度輔導(dǎo)主要以人為本,對(duì)處于不同境況的學(xué)生采取針對(duì)性解決措施。高校輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)具有一定的基礎(chǔ)性特征,具體表述如下:

    首先,深度輔導(dǎo)具有科學(xué)性。高校深度輔導(dǎo)制定的主要依據(jù)為教育的基本規(guī)律和當(dāng)前大多數(shù)大學(xué)生發(fā)展和成長(zhǎng)的實(shí)際需要,在較為科學(xué)的方式下對(duì)于大學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面化發(fā)展進(jìn)行較為深層次的指導(dǎo)。因此,高校輔導(dǎo)員的深度輔導(dǎo)應(yīng)實(shí)際以學(xué)生為發(fā)展中心,保證輔導(dǎo)的科學(xué)性,進(jìn)而達(dá)到理想的教育效率。

    其次,深度輔導(dǎo)不斷關(guān)注學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,以此為基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)。在一些傳統(tǒng)體制和教育方式中,因?yàn)閷W(xué)生本身在趨同性上較高,輔導(dǎo)員日常的工作應(yīng)體現(xiàn)一定重點(diǎn)性,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展提供重要幫助。但是,由于社會(huì)文化的多元化發(fā)展,社會(huì)和校園環(huán)境等因素都促使學(xué)生發(fā)展呈現(xiàn)較為多元化發(fā)展的方向,進(jìn)而使得大學(xué)生發(fā)展呈現(xiàn)較大的鮮明性。深度輔導(dǎo)能夠不斷完善學(xué)生整體性發(fā)展,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)體的針對(duì)性輔導(dǎo),為其創(chuàng)造和諧的成長(zhǎng)和受教育環(huán)境。

    最后,在高校輔導(dǎo)員的深度輔導(dǎo)中,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展為其根本性發(fā)展目標(biāo)。高校不僅需要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一性培養(yǎng)目標(biāo),還應(yīng)注重學(xué)生的學(xué)業(yè)、思想以及心理等各方面的全面發(fā)展,充分展現(xiàn)和發(fā)揮其個(gè)性特點(diǎn),在面對(duì)不同的現(xiàn)實(shí)問題的情況下,輔導(dǎo)人員應(yīng)及時(shí)采取針對(duì)性的解決措施,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的深度性輔導(dǎo)。在實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的過程中,輔導(dǎo)員需要針對(duì)性解決學(xué)生的問題,體現(xiàn)其重要的輔導(dǎo)作用,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面性成長(zhǎng)和發(fā)展。

    二、當(dāng)前高校輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)出現(xiàn)的問題和相關(guān)因素

    (一)問題

    1.學(xué)生個(gè)體特征的變化。隨著社會(huì)環(huán)境和文化的多樣化發(fā)展,大學(xué)生所處的校園和社會(huì)環(huán)境千變?nèi)f化,在不同程度上都受到外部環(huán)境的影響,從而在個(gè)體特征以及群體特點(diǎn)等方面發(fā)生了較為顯著的改變。當(dāng)前社會(huì)很多大學(xué)生的個(gè)體和群體性特征都產(chǎn)生了較為顯著的改變,其對(duì)于社會(huì)以及個(gè)人認(rèn)知等方面的心理需求差別相差比較大。除此之外,學(xué)生在校期間的個(gè)人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和社會(huì)活動(dòng)的實(shí)際參與度等都呈現(xiàn)多樣化和復(fù)雜化的發(fā)展形勢(shì),為輔導(dǎo)員的深度輔導(dǎo)帶來(lái)一定的難度。很多輔導(dǎo)員不能及時(shí)掌握學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r,在進(jìn)行深度輔導(dǎo)的過程中出現(xiàn)喪失針對(duì)性的情況,進(jìn)而影響輔導(dǎo)效果。

    2.深度輔導(dǎo)涉及的學(xué)科較廣。高校輔導(dǎo)員的深度輔導(dǎo)不僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單涉及到心理學(xué)和教育學(xué)的理論,其還與管理學(xué)和法學(xué)等多種學(xué)科知識(shí)融會(huì)貫通,形成綜合性極強(qiáng)的教育理念,為高校輔導(dǎo)員工作發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。部分高校輔導(dǎo)人員對(duì)于深度輔導(dǎo)的理解不夠透徹,導(dǎo)致其在實(shí)際工作的過程中出現(xiàn)很多困難,難以系統(tǒng)地展開工作。

    (二)因素

    1.崗位編制方面。近年來(lái),我國(guó)各大高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)較為積極的發(fā)展態(tài)勢(shì),且在人員選拔和考核等各方面都進(jìn)行不斷改進(jìn),并取得一定效果。但是,從客觀角度上看,高校輔導(dǎo)員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等方面都與預(yù)期相差甚遠(yuǎn),這與相關(guān)體制有著一定關(guān)聯(lián)性。

    大多數(shù)高校輔導(dǎo)員崗位的編制在數(shù)量上相對(duì)不足,導(dǎo)致人員配備出現(xiàn)問題,影響整體教學(xué)和管理質(zhì)量。我國(guó)高等院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件指出,高校當(dāng)中輔導(dǎo)人員的配備應(yīng)不低于1:200。我國(guó)大部分高等院校因?yàn)榻處熧Y源不足,其中專職輔導(dǎo)人員配置出現(xiàn)結(jié)構(gòu)不夠合理的情況,致使輔導(dǎo)員日常工作壓力大,其在深度輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)一系列差錯(cuò),難以全身心投入,影響工作質(zhì)量。據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多高校學(xué)生都反應(yīng)輔導(dǎo)員管理的學(xué)生數(shù)量較大,導(dǎo)致其事務(wù)繁忙,很少有時(shí)間與其進(jìn)行交流,關(guān)心程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,都在很大程度上與輔導(dǎo)員隊(duì)伍配置有著一定聯(lián)系。

    2.輔導(dǎo)員方面。高等院校很多輔導(dǎo)員自身存在一些問題,導(dǎo)致其在穩(wěn)定性等方面都不能實(shí)際達(dá)到深度輔導(dǎo)的需求。輔導(dǎo)員在眾多崗位中的地位逐漸提升,但教學(xué)方面的輔導(dǎo)人員崗位流動(dòng)性較大,頻繁進(jìn)行工作調(diào)動(dòng),在專業(yè)化程度和連續(xù)性等方面都難以滿足輔導(dǎo)的實(shí)際需求,影響深度輔導(dǎo)的效率。另外,一部分輔導(dǎo)員難以在自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面滿足該職位的需求,經(jīng)驗(yàn)不足,且不能實(shí)際理解深度輔導(dǎo)的內(nèi)涵并運(yùn)用在實(shí)際工作中,嚴(yán)重情況可能引起學(xué)生的反感情緒。

    3.學(xué)生方面。據(jù)了解,很多高校大學(xué)生對(duì)于深度輔導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上相對(duì)不足。大多數(shù)學(xué)生愿意配合教師進(jìn)行深度輔導(dǎo),并認(rèn)為能夠取得一定的效果,但是其仍舊難以理解其內(nèi)涵,進(jìn)而在輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)一系列問題。首先,一些學(xué)生對(duì)于輔導(dǎo)員的深度輔導(dǎo)工作不夠積極,甚至出現(xiàn)逃避的現(xiàn)象,而這些學(xué)生在不同程度上都出現(xiàn)價(jià)值觀等問題,或?qū)o導(dǎo)員存在一定偏見。另外,一些學(xué)生會(huì)對(duì)深度輔導(dǎo)的工作缺乏正確認(rèn)識(shí),甚至出現(xiàn)逆反性心理,且對(duì)輔導(dǎo)人員產(chǎn)強(qiáng)烈的反感,抗拒心理輔導(dǎo)項(xiàng)目。

    三、心理輔導(dǎo)背景下如何創(chuàng)新高校輔導(dǎo)員的深度輔導(dǎo)模式

    (一)深度輔導(dǎo)結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)

    科學(xué)合理的教學(xué)方式能夠在很大程度上為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和提升日常教學(xué)效率提供一定幫助。因此,如何創(chuàng)新科學(xué)化的深度輔導(dǎo)模式成為當(dāng)前提升高校深度輔導(dǎo)效率的重要問題。深度輔導(dǎo)以課堂形式為主,筆者認(rèn)為將其結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)作為第二個(gè)課堂進(jìn)行輔導(dǎo)能夠發(fā)揮較為積極的效果。這種綜合性的輔導(dǎo)方式為輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),制定適應(yīng)性專項(xiàng)活動(dòng)形式,幫助學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。

    例如,輔導(dǎo)員可在學(xué)生中間邀請(qǐng)一些志愿者,并和學(xué)校相關(guān)管理人員進(jìn)行合作,對(duì)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行分析,抓住適宜的時(shí)機(jī),在進(jìn)行專項(xiàng)活動(dòng)的過程中了解學(xué)生心里所想并逐步改進(jìn),分析學(xué)生內(nèi)心深處的價(jià)值觀和人生觀,進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)和疏導(dǎo)。除此之外,輔導(dǎo)員還可運(yùn)用相關(guān)的體育活動(dòng),分析學(xué)生的愛好和特長(zhǎng),進(jìn)而以此為出發(fā)點(diǎn),恰當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生在愛國(guó)思想以及團(tuán)體合作意識(shí)等方面的素質(zhì),重點(diǎn)注意其中的活動(dòng)形式,不能過于古板,還可恰當(dāng)運(yùn)用游戲等方法,激發(fā)學(xué)生的參與興趣。

    (二)一對(duì)一輔導(dǎo)

    一對(duì)一輔導(dǎo)是在很多高校輔導(dǎo)員工作中經(jīng)常運(yùn)用的一種方式,其能夠充分體現(xiàn)以學(xué)生為中心的教育思想,關(guān)注學(xué)生個(gè)性發(fā)展特點(diǎn),恰當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值觀走向,形成科學(xué)的思想系統(tǒng)。因此,在創(chuàng)新高校深度輔導(dǎo)模式的過程中,可適當(dāng)采用一對(duì)一的輔導(dǎo)模式,對(duì)學(xué)生實(shí)行精細(xì)化輔導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的心理和生活等發(fā)展情況。

    例如,輔導(dǎo)員在發(fā)現(xiàn)班級(jí)內(nèi)某位學(xué)生情緒不正常的情況下,全面分析全班學(xué)生的總體學(xué)習(xí)情況,分析學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)和學(xué)業(yè)成績(jī),對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行分類,并制定針對(duì)性的輔導(dǎo)方式。之后,教師可對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的針對(duì)性輔導(dǎo),與學(xué)生進(jìn)行獨(dú)處,并以親切溫和的語(yǔ)言進(jìn)行深入交談,詳細(xì)了解學(xué)生的基本情況,進(jìn)而建立成長(zhǎng)檔案,分析其心理方面的需求,采取針對(duì)性的輔導(dǎo)策略,解決學(xué)生的困難,幫助其走出困境,形成積極的人生觀和價(jià)值觀,正視日常的學(xué)習(xí)和生活問題,勇于面對(duì)和解決難題,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

    (三)運(yùn)用多媒體技術(shù)

    多媒體技術(shù)在高校教育發(fā)展過程中越來(lái)越發(fā)揮重要作用,并在輔導(dǎo)員深度輔導(dǎo)中占據(jù)重要輔導(dǎo)地位。如今是網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,大多數(shù)學(xué)生都在不同程度上與網(wǎng)絡(luò)有著一定聯(lián)系,并利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)造豐富的生活狀態(tài)。因此,高校輔導(dǎo)員應(yīng)投學(xué)生所好,以網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)為主要工具,和學(xué)生之間搭建交流平臺(tái),更好地了解學(xué)生日常生活和心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

    例如,輔導(dǎo)員可與校方共同建立網(wǎng)絡(luò)工作群組,建立校內(nèi)的門戶網(wǎng)站,吸引學(xué)生的關(guān)注度,并在互動(dòng)板塊當(dāng)中反應(yīng)學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)狀態(tài),對(duì)于突發(fā)事件及時(shí)進(jìn)行處理。除此之外,輔導(dǎo)員還可以以QQ以及微博等網(wǎng)絡(luò)通訊工具為橋梁,和學(xué)生之間建立親密的聯(lián)系,了解學(xué)生的日常生活狀況,進(jìn)而對(duì)于出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效處理,提高輔導(dǎo)質(zhì)量。

    [1]陳君.優(yōu)勢(shì)視角下高校輔導(dǎo)員能力提升社會(huì)工作介入研究[D].華中農(nóng)業(yè)大學(xué),2013.

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    [3]徐曉涵.學(xué)校社會(huì)工作理念與方法介入高校輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)的必要性研究[D].蘭州大學(xué),2013.

    [4]陳虹.高校輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)學(xué)生心理問題能力現(xiàn)狀的調(diào)查與思考[J].福建醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(4): 9-13.

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    1673-0046(2015)11-0095-02

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