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1.青海省大通縣東峽鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,青海大通810100;2.青海省大通縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局;青海大通810100
青海省大通縣畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣現(xiàn)狀及思考
巴軍福1劉得元2
1.青海省大通縣東峽鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,青海大通810100;2.青海省大通縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局;青海大通810100
本文結(jié)合青海省大通縣的基本概況,介紹了大通縣畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣現(xiàn)狀,總結(jié)了畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣的主要方式,分析了存在的主要問題。
青海省大通縣;畜牧獸醫(yī);農(nóng)技推廣;現(xiàn)狀;方式;問題
畜牧業(yè)技術(shù)推廣是農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收、國家實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措,是畜牧科技進(jìn)步的主要力量,是國家實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的重要保證。下面,結(jié)合大通縣實(shí)際,就該縣畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣現(xiàn)狀、取得的成效及存在的問題等作一介紹,供同行參考。
1)地理位置及區(qū)域范圍。大通縣位于青海省東部農(nóng)業(yè)區(qū)北部,地處北緯36°43'~37°23',東徑100°51'~101°56'之間。東鄰互助縣,西接海晏縣、湟中縣,南與西寧市城北區(qū)接壤,北與門源縣毗鄰。大地形為自西北向東南傾斜,三面環(huán)山,溝壑縱橫,地形地貌復(fù)雜,南北最寬85km,東西最長95 km,總面積3090km2。境內(nèi)海拔2280~4622m。
2)自然資源概況。大通縣屬典型大陸性氣候,晝夜溫差較大,冬季漫長而寒冷,夏季短暫而涼爽,年平均氣溫2.8~5.1℃,太陽輻射強(qiáng),光能資源豐富。年平均日照時(shí)數(shù)2530~2605h,降雨集中,年均降雨量450~800mm,無霜期短(100~120d),冰雹、霜凍、雨澇等自然災(zāi)害頻繁,在很大程度上限制著農(nóng)業(yè)生產(chǎn),特別是種植業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。水資源豐富,河流眾多,且又是北川河的發(fā)源地區(qū),年均流量2.68m3/s,水質(zhì)良好,水量充沛,森林覆蓋率為30%。
3)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況。大通縣有20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),289個(gè)村民委員會(huì),7.48萬農(nóng)戶,33萬農(nóng)業(yè)人口;2013年,全縣總播種面積為4.726萬hm2,糧食產(chǎn)量8.63萬t,油料產(chǎn)量4.16萬t,蔬菜總產(chǎn)量達(dá)29.94萬t;全縣牛存欄12.96萬頭,羊存欄28.86萬只,生豬存欄12.57萬頭,家禽存欄32萬只;肉類總產(chǎn)達(dá)2.88萬t,奶類總產(chǎn)3.8萬t,禽蛋0.26萬t,羊毛產(chǎn)量411 t;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)25.79億元,農(nóng)業(yè)增加值13.09億元,農(nóng)牧民人均純收入9325.57元。
2.1大通縣畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)逐步建立
大通縣畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣部門主要包括縣畜牧獸醫(yī)站、縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心和28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,機(jī)構(gòu)健全。核定編制150名,現(xiàn)有工作人員151名,其中在編人員125名,計(jì)劃外工作人員26名。從文化程度看,碩士研究生1名,大學(xué)本科49名,專科22名,中專17名,高中及以下62名;從職稱看,高級(jí)職稱9名,中級(jí)職稱57名,初級(jí)職稱67名。
2.2大通縣畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善
大通縣自2000年以來,先后爭(zhēng)取動(dòng)物防疫冷鏈體系建設(shè)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目,對(duì)縣、鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站辦公場(chǎng)所等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造,同時(shí),購置酶標(biāo)儀、顯微鏡、生物安全柜等獸醫(yī)站化驗(yàn)設(shè)備和動(dòng)物防疫摩托車、汽車等交通工具,極大地改善了縣鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站的辦公條件,為全縣畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.1縣級(jí)獸醫(yī)管理體制進(jìn)一步完善
根據(jù)青海省編委(青編委2006-28號(hào))和市編委寧編委發(fā)2006-52號(hào))文《關(guān)于獸醫(yī)管理體制改革中有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》精神,2008年撤銷了大通縣動(dòng)物檢疫站和大通縣獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)所,將原大通縣畜牧獸醫(yī)工作站更名為大通回族土族自治縣畜牧獸醫(yī)站,并成立了大通回族土族自治縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所和大通回族土族自治縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心。原大通縣動(dòng)物檢疫站和大通縣獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗(yàn)所職能和人員編制劃入大通縣畜牧獸醫(yī)站,原核定事業(yè)編制不變。
3.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)管理體制改革力度加大
1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員實(shí)行競(jìng)聘上崗。按照西寧市編委、大通回族土族自治縣人民政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站機(jī)構(gòu)改革的安排部署,制定了《大通回族土族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站機(jī)構(gòu)改革工作人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》,明確崗位責(zé)任,廣泛宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織參加培訓(xùn),民主測(cè)評(píng)、面試等進(jìn)行競(jìng)聘上崗,并簽定了合同書,頒發(fā)了聘任證書,使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站機(jī)構(gòu)改革工作順利完成,提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力。
2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員管理得到明確。通過縣政府和縣人事部門多次協(xié)調(diào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)牧部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理改為縣農(nóng)牧部門直接管理的全民制事業(yè)單位。從2009年開始,鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工工資由財(cái)政75%的差額撥款改為100%全額撥款,解決了全體職工的后顧之憂。
3.3建立健全畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣人員管理考核制度
建立和完善了考勤制度、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并制定了《大通縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法》,從組織、任務(wù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、考核、獎(jiǎng)罰等方面進(jìn)行量化、落實(shí)到人,形成了以制度約束人、管理人的工作管理機(jī)制。健全業(yè)務(wù)考核和工作激勵(lì)機(jī)制,全面推行農(nóng)技推廣責(zé)任制度和考評(píng)制度,量化工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任,實(shí)行當(dāng)?shù)剞r(nóng)民代表、農(nóng)牧局和本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府三方共同考核,考核中成績突出、表現(xiàn)良好優(yōu)秀工作人員予以物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)技人員到基層推廣機(jī)構(gòu)工作。
3.4不斷創(chuàng)新基層農(nóng)技推廣工作和方法
緊緊圍繞當(dāng)前現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展要求和養(yǎng)殖戶的技術(shù)需要,選擇適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、品種和主推技術(shù),選擇產(chǎn)業(yè)專家,確定技術(shù)推廣指導(dǎo)員、產(chǎn)業(yè)科技示范戶和示范基地,制定技術(shù)操作規(guī)范和推廣計(jì)劃,將推廣任務(wù)明確到人。技術(shù)指導(dǎo)員每人包1個(gè)村,聯(lián)系該村10戶農(nóng)戶,分戶制定技術(shù)指導(dǎo)方案。技術(shù)指導(dǎo)員佩帶胸牌深入田間地頭、養(yǎng)殖圈舍,認(rèn)真開展培訓(xùn)指導(dǎo),同時(shí)應(yīng)農(nóng)戶的要求,積極做好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以外的生產(chǎn)技術(shù)咨詢和服務(wù)。另外,通過手機(jī)短信的方式,為科技示范戶適時(shí)發(fā)布動(dòng)物疫病防治、科學(xué)種養(yǎng)等知識(shí)和信息。
3.5加強(qiáng)農(nóng)牧民培訓(xùn),開展科技示范戶培育
科技示范戶遴選要求上,要求選擇具有一定文化知識(shí)、樂于助人和種養(yǎng)水平較高的農(nóng)戶作為科技示范戶。結(jié)合農(nóng)牧民陽光工程技能培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)和田間培訓(xùn)等項(xiàng)目,以互動(dòng)式、啟發(fā)式、經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩式等方式,深入開展新型農(nóng)牧民科技培訓(xùn),不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。同時(shí),發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動(dòng)作用,帶動(dòng)周邊的養(yǎng)殖戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。
1)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員缺乏。一是技術(shù)人員缺乏,大通縣自2000年以來沒有進(jìn)過新人,技術(shù)推廣后勁不足;二是技術(shù)型人才不足,尤其是基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)力量薄弱;嚴(yán)重缺編、技術(shù)人員知識(shí)老化等問題仍然存在。三是現(xiàn)有技術(shù)人員自身掌握的畜牧獸醫(yī)方面新技術(shù)還不夠,難以適應(yīng)當(dāng)前現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的需求。
2)推廣經(jīng)費(fèi)不足。許多地方出現(xiàn)“有錢養(yǎng)人、無錢打仗”現(xiàn)象,正常業(yè)務(wù)工作無法開展;部分地區(qū)資金來源渠道不暢不穩(wěn),靠收費(fèi)、從事經(jīng)營活動(dòng)解決;利用較為先進(jìn)設(shè)備提供信息服務(wù)等的工作經(jīng)費(fèi)基本沒有。
3)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備不夠健全。雖然經(jīng)過多年建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備仍然不夠完善,設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重不足,嚴(yán)重影響了工作正常的進(jìn)行及技術(shù)人員的工作積極性。
4)服務(wù)方式與新形勢(shì)要求不相適應(yīng)。有些畜牧獸醫(yī)人員思想不夠解放,服務(wù)意識(shí)差,甚至鎖門脫崗等,影響了服務(wù)質(zhì)量的提高,從而在群眾當(dāng)中影響較壞,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的穩(wěn)定和畜牧業(yè)發(fā)展造成不良影響。另外,服務(wù)質(zhì)量與群眾的要求還有差距。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站人員素質(zhì)較低,加上部分畜牧獸醫(yī)人員忽視學(xué)習(xí),忽視鉆研業(yè)務(wù),致使服務(wù)質(zhì)量下降。
1)強(qiáng)化人員隊(duì)伍建設(shè)。目前,針對(duì)人員短缺的問題,政府部門要從長遠(yuǎn)利益考慮,進(jìn)一步提高對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)把畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)作為一件大事來抓,每年通過招聘,增加人員,解決人員短缺的問題。
2)推進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣制度改革??h農(nóng)牧局既要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的管理,及時(shí)與政府部門銜接,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的差額事業(yè)單位改為全額事業(yè)單位,要強(qiáng)化畜牧獸醫(yī)推廣人員的公益性職能,提高工資待遇,真正發(fā)揮畜牧獸醫(yī)人員的服務(wù)水平。
3)強(qiáng)化畜牧獸醫(yī)的服務(wù)功能。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配備必要的設(shè)施和設(shè)備,在工作環(huán)境、服務(wù)手段等方面要有大的改觀,使畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員能夠履行好自己的工作職責(zé),開展工作,完成各項(xiàng)任務(wù),推進(jìn)畜牧業(yè)的快速健康穩(wěn)定發(fā)展。
2015-07-01
巴軍福,男,1982年生,助理獸醫(yī)師。