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    大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)的缺失及其培養(yǎng)

    2015-02-10 17:26:26柴榕
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)大學(xué)生

    柴榕

    摘要:近幾年,我國各大院校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,高校建設(shè)工作因此面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)是大學(xué)生綜合素質(zhì)中的重要內(nèi)容,在素質(zhì)教育政策的影響下,高校必須結(jié)合實(shí)際教學(xué)狀況不斷提高大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí),為大學(xué)生今后順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)際教學(xué)過程中,大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)教學(xué)受諸多因素的影響仍存在較多問題,只有采取有效措施解決其中存在的問題才能進(jìn)一步提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè)法律知識(shí) 確實(shí) 培養(yǎng)

    伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力由傳統(tǒng)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)向人力資源競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到適合自己的工作,并切實(shí)保障自身的就業(yè)權(quán)利,大學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中必須高度關(guān)注自身就業(yè)法律意識(shí)的提升,為今后的順利就業(yè)提供思想保障。目前,我國大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)培養(yǎng)仍面臨著就業(yè)法律意識(shí)匱乏、法律意識(shí)淡薄以及缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿等問題,針對(duì)問題采取有效解決措施是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。下文對(duì)大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)缺失的原因及培養(yǎng)方法做了總結(jié)介紹。

    1 大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)現(xiàn)狀

    目前,我國大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)存在明顯的問題,主要表現(xiàn)在:第一,大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)匱乏。據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示,現(xiàn)階段,我國進(jìn)入社會(huì)求職的大學(xué)生普遍存在著法律意識(shí)匱乏的問題,求職過程中遇到勞動(dòng)權(quán)益糾紛時(shí)很難站出來維護(hù)自身的權(quán)益。第二,就業(yè)法律意識(shí)淡薄。目前,我國畢業(yè)大學(xué)生均認(rèn)為就業(yè)法律知識(shí)與自身生活聯(lián)系較少,大學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中將重點(diǎn)放在專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)上,忽視了就業(yè)法律知識(shí)的重要性,不愿意花費(fèi)時(shí)間在就業(yè)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)上,導(dǎo)致就業(yè)法律知識(shí)匱乏。第三,缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。目前,眾多高校大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和使用是學(xué)校和教師的事情,在校學(xué)習(xí)過程中不愿意學(xué)習(xí)就業(yè)法律知識(shí),對(duì)教師安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容提不起興趣,實(shí)際學(xué)習(xí)中積極性偏低。

    2 大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)缺失的原因

    大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)的缺失必須從學(xué)校和學(xué)生自身兩方面因素來考慮。眾所周知,高校大學(xué)生尚未踏入社會(huì),對(duì)社會(huì)生活了解相對(duì)較少,由于心理不成熟,害怕辜負(fù)家庭、學(xué)校和社會(huì)對(duì)他們的期望,片面地將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)上,對(duì)就業(yè)法律知識(shí)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。另外,絕大部分高校大學(xué)生不愿意主動(dòng)地投入到就業(yè)法律知識(shí)學(xué)習(xí)中,進(jìn)入社會(huì)后,遇到就業(yè)權(quán)益糾紛通常不知道怎么維權(quán)也不知道什么時(shí)候該維護(hù)自身的基本權(quán)益,學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)學(xué)習(xí)主動(dòng)性因此偏低。另外,目前,我國眾多高校對(duì)理論教育與實(shí)踐教育的結(jié)合發(fā)展認(rèn)識(shí)不明確,教學(xué)各部門領(lǐng)導(dǎo)人員將工作重心放在學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)上,忽視了學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)培養(yǎng)的重要性。

    3 大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)培養(yǎng)的措施

    3.1 改革法律課程體制

    要想提高大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí),必須從引導(dǎo)高校改革法律課程著手,為提高高校大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)提供基礎(chǔ)保障。在改革高校法律課程的過程中,首先應(yīng)該引導(dǎo)法律教學(xué)工作者明確理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的重要性,只有充分發(fā)揮實(shí)際教學(xué)與事業(yè)指點(diǎn)教學(xué)的作用,才能全面提高學(xué)生就業(yè)法律學(xué)習(xí)意識(shí)。另外,高校在引導(dǎo)大學(xué)生積極主動(dòng)投入就業(yè)法律知識(shí)學(xué)習(xí)中后,還應(yīng)該在學(xué)校內(nèi)部開展各種選擇專業(yè)、就業(yè)、事業(yè)以及簽訂合同的實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)際活動(dòng)過程中引導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)法律知識(shí)的重要性,提高學(xué)生理論知識(shí)的應(yīng)用能力;最后,高校改革法律課程還應(yīng)該在學(xué)生畢業(yè)前采取有效措施引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)法律維權(quán)知識(shí),不斷提高學(xué)生法律知識(shí)的應(yīng)用能力,確保自身在就業(yè)后自身合法權(quán)益不會(huì)受到侵害。

    3.2 豐富就業(yè)法律知識(shí)教學(xué)方法

    目前,我國高校大學(xué)生就業(yè)法律知識(shí)教學(xué)仍以傳統(tǒng)的教學(xué)模式為主,傳統(tǒng)的教學(xué)模式忽視了學(xué)生主體地位的重要性,導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)法律知識(shí)薄弱。因此,高校應(yīng)該采取豐富的就業(yè)法律知識(shí)教學(xué)方式,如將單一的法律教學(xué)與專題講座結(jié)合在一起、采用多媒體手段教學(xué),將典型的就業(yè)權(quán)益危害案例以視頻的形式展現(xiàn)在學(xué)生面前,為強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)法律知識(shí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.3 注重學(xué)生的心理變化

    提高大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)要求高校就業(yè)法律教學(xué)工作者注重學(xué)生心理變化。例如,教師可以在深入了解學(xué)生心理需求后,具有針對(duì)性地選擇合適的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)法律知識(shí)學(xué)習(xí)的目的和作用,并在實(shí)際生活中應(yīng)用所學(xué)的法律知識(shí),為提高學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.4 提高學(xué)校學(xué)生管理工作者的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

    提高學(xué)校學(xué)生管理工作者的社會(huì)責(zé)任意識(shí)是強(qiáng)化大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)的重要手段。目前,我國高校大學(xué)生人才培養(yǎng)機(jī)制受諸多因素的影響仍存在較多問題,部分高校學(xué)生管理人員將工作重心放在學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提升上,忽視了學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)的培養(yǎng),因此,高校必須對(duì)學(xué)校學(xué)生管理工作者的綜合素質(zhì)進(jìn)行全方位培養(yǎng),為學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)的提升提供基礎(chǔ)保障。

    4 結(jié)束語

    綜上所述,就業(yè)法律知識(shí)在大學(xué)生今后就業(yè)工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。高校必須在明確現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)法律知識(shí)現(xiàn)狀的前提下,對(duì)大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)缺失的原因進(jìn)行分析,并采取有效解決措施,全面提高我國大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王夢(mèng).關(guān)于大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)的缺失及其應(yīng)對(duì)措施的若干思考[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2013(24):32.

    [2]李倩茹.大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)缺失原因與提升途徑[J].學(xué)校黨建與思想教育,2011(10):78-79.

    [3]王佩鋒.關(guān)于如何加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)的思考[J].文教資料,2011(07):215-216.

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